二级甲等综合医院现场评审会上的演讲致辞县人民政府常务副县长.docx

二级甲等综合医院现场评审会上的致辞县人民政府常务副县长
级甲等中医医院现场评审会上的致辞
县人民政府常务副县长
（2013年6月20日）
尊敬的各位领导、各位专家：
大家上午好。
在这个浮瓜沉李的盛夏时节，我们很高兴迎来了评审组各位领导、各位专家，对我县中医院创建二级甲等中医医院的工作进行现场验收。在此，我谨代表县委、县人民政府向各位领导及专家的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。我县是一个地域辽阔的山区农业县，对中医工作非常重视，在资金扶助和人才引进方面给予政策倾斜，2011年被评为全国农村中医工作先进县。作为全县中医药卫生事业的龙头单位——县中医院，自上世纪七十年代创建以来，一直把社会效益放在首位，秉承“厚德敬业、传承创新”的院训，为全县社会经济发展做出了应有的贡献，1983年被评为全国卫生工作先进集体，连续十三届27年被评为省级文明单位。自去年下半年启动创建工作以来，医院借创“二级甲等中医医院”为契机，积极改善服务质量、提高服务水平、优化服务环境，开展了一系列以病人为中心的活动，投入资金1000多万元，装修了体检科、供应室，组建了血透室，更换了电梯，修葺了房屋墙面，购置彩超、全自动生化分析仪等设备，开展了全县中药资源普查。同时，加强技术人才培养、培训和医德、医风建设，规范医疗服务质量管理、医院规模、服务功能和技术水平有了新提高，为保障全县人民的身体健康发挥着重要作用。
实行等级医院评审是加强医院管理、提高医疗质量、规范医院服务的重要举措。医院的等级是一个医院综合实力的具体标志，是病人选择医院的重要依据。为做好二级甲等中医医院的创建工作，县中医院按照二级甲等中医医院的评审方案和评审细则，齐心协力搞创建，迎难而上抓落实，不仅加大投入，加强硬件建设，还进一步加强医德医风建设，规范医疗服务质量管理，医院规模、服务功能和技术水平又上了一个新台阶。但是离党和政府及人民群众就医的需求还有一定的距离，希望通过本次专家评审组的检查和评审，在各位领导和专家的精心指导下认真改进存在的不足，不断加强医院自身建设，优化服务流程，提升服务质量和服务水平，有效地推动我县中医卫生事业进一步发展。同时也希望全院广大的医务工作者以评审为契机，以饱满的工作热情，勤奋工作，爱岗敬业，为全县人民的身体健康和中医卫生事业的发展再创新功。
最后，让我们再次的热烈的掌声对各位领导、各位专家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，愿美丽的山水武宁能给各位留下深刻的印象。
第二篇：二级医院现场评审会上的致辞9.9在二级甲等综合医院现场评审会上的致辞
县人民政府常务副县长
（2011年月日）
尊敬的各位领导、各位专家：
大家上午好。在这个硕果飘香的金秋时节，我们很高兴迎来了评审组各位领导、各位专家，对我县人民医院创建二级甲等综合医院的工作进行现场验收。在此，我谨代表县委、县人民政府向各位领导及专家的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
实行等级医院评审是加强医院管理、提高医疗质量、规范医院服务的重要举措。是一个人口众多的农业县，作为全县卫生事业的龙头单位——县人民医院，自上世纪四十年代创建以来，一直把社会效益放在首位，强调“爱岗敬业、无私奉献”的公益性质，为全县社会经济发展做出了应有的贡献。自启动创建工作以来，医院借创“二级甲等”医院为契机，积极开展“以病人为中心的文明优质服务年活动”、“以作风建设年为契机的行风建设年活动”、“以医院管理年活动为载体、以万名医师支援农村卫生工程”等活动，投入资金3000多万元，修建住院大楼、传染病区，购置ct、dr、b超、电子胃肠镜等高精尖设备。同时，加强技术人才培养、培训和医德、医风建设，规范医疗服务质量管理、医院规模、服务功能和技术水平有了新提高，为保障全县人民的身体健康发挥着重要作用。
实行等级医院创建是国家加强医院管理，提高医疗质
量，规范医院服务的重要举措。医院的等级是一个医院综合实力的具体标志，是病人选择医院的重要依据。为做好二级甲等医院的创建工作，县医院按照二级甲等医院的评审方案和评审细则，齐心协力搞创建，迎难而上抓落实，不仅加大投入，加强硬件建设，还进一步加强医德医风建设，规范医疗服务质量管理，医院规模、服务功能和技术水平又上了一个新台阶。但是离党和政府及人民群众就医的需求还有一定的距离，希望通过本次专家评审组的检查和评审，在各位领导和专家的精心指导下认真改进存在的不足，不断加强医院自身建设，优化服务流程，提升服务质量和服务水平，有效地推动我县卫生事业进一步发展。同时也希望全院广大的医务工作者以评审为契机，以饱满的工作热情，勤奋工作，爱岗敬业，为人民的身体健康和卫生事业的发展再创新功。
最后，让我们再一次以热烈的掌声对各位领导、各位专
家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
第三篇：局长在二级医院现场评审会上的致辞局长在二级医院现场评审会上的致辞
尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：
下午好。
今天，我们有幸迎来**市卫生局各位领导和各位专家，对我们**市第二人民医院进行现场等级评审验收。在此，我谨代表市卫生局，向莅临我市检查指导工作的各位领导、各位专家表示最热烈的欢迎。并向一直关心和支持我院发展的各级领导、各位同仁致以最诚挚的谢意。
市二医院自上世纪八十年代创建以来，一直把社会效益放在首位，强调“以病人为中心”的公益性质，大力弘扬“艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先”的医院精神。从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，推进了医院的规范化、标准化、制度化建设，树立了医院良好的社会形象，促进了医院的发展，为全市社会经济发展做出了应有的贡献。
近几年来，市二医院累计投入1800多万元，修建门诊大楼、改扩建住院病房；购进日本东芝全身螺旋ct、美国柯达cr、德国西门子彩色b超、奥林巴斯腹腔镜、奥林巴斯电子胃镜、日本东芝全自动生化分析仪等现代化高科技设备，培养一大批中高级卫生技术人才，为打造品牌医院、建立重点专科，推动新业务新技术的开展，奠定了坚实的基础，得到上级领导和广大群众的好评，这些成绩的取得，得益于各级卫生部门的正确领导和大力支持，得益于上级医院专家教授
的精心指导，得益于兄弟医院各位同仁的热心帮助。
为做好二级医院等级评审工作，市二医院领导班子和全体干部职工花费了大量心血，投入了较多的人力、物力、财力。他们从去年开始，就对照《XX省二级综合医院评审标准》和评审细则，将所有评审项目量化、细化到各位院长、各个科室和全院每一位职工，限时间、保质量完成任务。通过一年多时间的艰苦努力，现在到了收获的季节。今天，有幸请来各位专家和领导来市二医院现场评审，我们从内心感谢各位的传经送宝和善意提醒，并热切期盼各位的良好祝愿和包容提携。
二级医院评审，对市二医院而言，既是荣誉，更是鞭策。希望市二医院以此次评审为契机，团结拼搏，无私奉献，为构建和谐医院做出新的贡献。
最后，再次感谢各位领导、各位专家对我市卫生工作的关心和支持，祝各位领导和各位专家，身体健康，工作顺利，万事如意。谢谢大家。
第四篇：在xx县xx医院二级甲等医院评审会上的致辞—冰山在xxx县xxx医院创建“二级甲等”医院
评审会上的欢迎辞
xx职务：xx姓名
尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、
同志们：
大家好。
今天，我们在这里召开xxx县xxx医院创建“二级甲等”
医院评审会，各位领导和各位专家莅临我县，对我县维吾尔
医院创建“二级甲等”工作进行评审与指导。这是我县卫生
系统的一件大事，更是整个xxx县的一件喜事、盛事。对于
我县医疗机构整合优势资源、提升综合服务水平必将起到很
好的促进和推动作用。同时，对于加快xxx县发展、振兴xxx
县经济，必将产生重大而深远的影响。借此机会，我谨代表
xxx县委、县人民政府，对不辞辛劳前来参加县xxx医院等
级评审的各位领导、专家表示热烈的欢迎。对多年来关心、
支持xxx县卫生医疗事业发展的上级业务主管部门表示衷心
的感谢。
xxx县xxx医院始建于xx年xx月，设综合性内科x个。
经过xx年努力，在各级部门的关心支持、帮助下，设施设
备逐步配套完善，医疗队伍逐渐充实壮大。现逐渐扩大至以
西医和维吾尔医相结合，集医疗、预防、保健为一体的综合
性医院。
今年，xxx县xxx医院提出了创建“二甲”医院的新目
标，按照卫生厅《二级综合医院评审标准》认真寻找差距，分析原因，认真抓好整改落实工作。不断加强医院硬件设施、重点学科和医德医风建设，进一步规范医疗质量管理。通过一系列的举措，县xxx医院在规模、技术水平、服务质量等方面均上升了一个新的台阶。
今天，县xxx医院“二甲”创建工作在此接受各位领导、各位专家组的评审，我们将以此次评审工作为契机。在今后的工作中，再接再厉，再鼓干劲，扎实做好各项工作，为全面提升我县医疗卫生服务水平作出应有的贡献。在此，我们也恳请各位领导和各位专家多提宝贵意见，以便在今后的工作中我院能够进一步整改完善。
最后，衷心地祝愿各位领导、各位专家在xxx县评审期间，工作顺利、身体健康。
谢谢大家。
第五篇：二级甲等综合医院评审标准实施细则二级甲等综合医院评审标准实施细则
第一章医院功能任务
一、医院设臵、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设臵规划的定位和要求
（一）医院的功能、任务和定位明确，保持适度规模（责任部门：院办）。
（二）主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、保健、康复功能（责任部门：医务科、各临床科室），可提供24小时急危重症诊疗服务（责任部门：医务科、总务科、急诊科及各临床医技科室）。
（三）临床科室诊疗科目设臵、人员梯队（医务科）与诊疗技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准（各临床科室负责统计项目完成情况，准备技术病历）。
（四）医技科室服务能满足临床科室需要，项目设臵、人员梯队与技术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准（医务科，各医技科室负责统计所开展项目、人员梯队）。
二、科学规范的内部管理机制
（一）坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位（责任部门：院办）。
（二）按照省级卫生行政部门规定，实施住院医师规范化培训工作（责任部门：医务科）。
（三）将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目（责任部门：医务科、护理部、各临床科室）。
（四）提高工作绩效，优化医疗服务系统与流程，缩短平均住院日、缩短患者就医等候时间（责任部门：医务科、门诊办、各临床医技科室）。
（五）按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定，规范医师处方行为，确保基本药物得到优先合理使用（责任部门：医务科、药剂科、各临床科室）。
（六）严格控制公立医院开展特需服务（责任部门。院办）。
三、承担政府指令性任务
（一）根据政府指令承担对口支援基层医疗机构的工作，纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责（责任部门：院办）。
（二）根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务（责任部门：控感科、各临床医技科室）。
（三）开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动（责任部门：门诊办）。
（四）根据《中华人民共和国统计法》与卫生行政部门规定，完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作，数据真实可靠（责任部门：信息科）。
四、应急管理
（一）遵守国家法律、法规，严格执行各级政府制定的应急预案。服从指挥调度，承担本县域内突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作（医务科）。
（二）建立医院应急工作领导小组，落实责任，建立并不断完善医院应急管理机制（责任部门：院办）。
（三）医院有明确的应对主要突发事件策略，建立医院应急指挥系统，制定和完善各类应急预案，提高快速反应能力（责任部门：院办牵头，医务科、护理部、财务科、总务科、物业办协助）。
（四）开展应急培训和演练，提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力（责任部门：院办牵头，医务科、护理部、财务科、总务科、物业办协助）。
（五）合理进行应急物资和设备的储备（责任部门。总务科、药剂科）。
五、临床医学教育及科研（责任部门：医务科）
（一）承担政府分配的培养基层医疗机构（乡镇卫生院、村卫生室）人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予以保障。
（二）承担医学院校医学生的临床教学和实习任务或承担本地区全科医师培养。
（三）有制度保障开展卫生技术人员的继续医学教育工作。
（四）有制度支持鼓励医务人员参与、开展与本区域常见病、多发病相关的调查研究，并提供适当的经费、条件与设施，取得成果。
六、具有承担公立医疗卫生中心功能任务的能力和资源
（一）承担县域内公立医疗卫生中心的功能和任务（责任部门：院办、医务科）。
（二）在主管部门组织下，承担建立与完善以乡镇卫生院、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络（责任部门：外联部）。
（三）学科专业设臵与诊疗技术能力在同级医院中具有优势明显（责任部门：医务科及各临床医技科室）。
（四）根据政府指令，接受城市三级医院对口支援的医院，达到二级医院标准，应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责（责任部门：院办）。
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