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书记在监督员座谈会发言稿.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6734050 上传时间:2024-12-20 格式:DOCX 页数:5 大小:17.70KB
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资源描述

1、书记在监督员座谈会发言 同志们: 各监督员都是经过市优化办慎重遴选、精心考察、反复研究、集体决定的。具有广泛的代表性。大家都是素质较高、责任心强、坚持原则、敢于直言、经验丰富、倾情优化工作的优秀代表。这次被聘任为优化环境特邀监督员,是全体监督员的光荣,也是全市各级领导和干部群众对大家的信任。刚才,两位监督员代表作了很好的发言,谈体会很实在,表决心很给力,听后很受启发,很受鼓舞。借此机会,我就监督员工作讲三点意见: 一、明确职责,找准定位 市优化办和特邀监督员的之间是指导被指导、管理被管理的关系。市优化办对监督员要加强指导,搞好组织协调,加强同监督员的工作联系和组织管理工作,各监督员要主动与市优

2、化办沟通情况、反映问题、提出建议,为全市优化发展环境工作献计献策。 各监督员开展监督工作,首先要明确自身职责。按照XX市优化办要求,结合我市实际,特邀监督员担负着以下职责:反映、专递企业和人民群众对优化发展环境工作的意见和建议;向企业和人民群众宣传有关优化发展环境方面的政策、法规,自觉遵守相关规定;对公路三乱、企业五乱、市场秩序、政务公开及行政公务人员工作作风、执行行为进行监督;对各部门在行政审批、行政处罚及行政权力运行过程中有异议的问题,要求其拿出合法依据或做出解释,并向市优化办反映;办理市优化办委托交办的有关优化发展环境工作方面的其他事宜。请各监督员牢记自身职责,认真开展工作。 二、牢记使

3、命,敢做善为 履行好监督员工作职责,当一名合格的监督员,要把握好以下四个方面:即敢于监督、善于履职、严于律已、勤于学习。 一要敢于监督。这是当好监督员的首要前提,不能只要荣誉,不尽义务,没有基本原则,当好好先生。监督工作很多时候是挑毛病、找问题,有可能要得罪人。作为监督员就要敢于坚持原则,善于辨别是非,行使好手中的监督权。要深入实际,调查研究,真正地掌握第一手资料和真实情况;要敢于说真话,报真情,理直气壮地接触矛盾、揭露问题,自觉担当广大群众和企业的代言人,把人民群众最迫切、最具体的要求和呼声,及时向市委、市政府反映。 二要善于履职。履行好监督员职责,第一要当好啄木鸟,围绕党政机关依法履职、执

4、法办事、促进发展、服务群众等方面的情况加强监督,在机关效能建设和优化环境方面,广泛收集意见,认真查找问题,及时反映情况。第二要当好参谋,大家充分发挥社会接触面广、专业知识丰富等优势,广泛听取社情民意,把基层群众普遍关注、企业和客商共同关心的热点问题收集、梳理起来,分析研究,为优化环境把诊问脉、建言献策,当好市优化办的参谋助手。第三要搞好宣传,多深入基层,及时向企业、群众广泛宣传党的方针、政策和有关法律、法规,宣传市委政府关于优化经济发展环境的一系列决策、部署和进展情况。 三要严于律已。从事监督员工作,使命神圣、责任重大、权力也不小,工作中可能面临种种干扰,经受种种考验,说情打招呼的、请客送礼的

5、,都有可能出现,面对各种诱惑,我们必须严于律已,自觉维护自身形象,主动接受社会监督。不得以“监督员”自居,借监督之名谋取私利。在以监督员身份参加其他单位活动时,应事先征得市优化办同意。在从事与优化工作无关的活动时,不得滥用监督员身份;在落实工作任务时,要遵守相关的保密纪律,严禁说和做不利于安国形象、不利于队伍团结、不利于优化工作、不利于发展大局的话和事。要用严明的纪律,确保公正履行职责。 四要勤于学习。监督员工作是一项政策性和业务性很强的工作。加强学习非常重要。作为一名监督员,思想境界、认识能力、法制意识和政策水平必须高于被监督者。为此,各位监督员都要加强政策、法规和工作业务的学习,特别是要拿

6、出一定时间学习研究市委、市政府环境建设方面的文件,掌握相关法律和政策,不说外行话,不办外行事。要通过学习不断提高监督水平,不断提高自己发现问题、点评问题和解决问题的能力。 三、精心组织,真聘实用 市优化办要不断改进工作方式,健全工作制度,要最大限度地发挥监督员的积极性、主动性和创造性。发挥好监督员作用,市优化办应在“强化管理、提供平台、特别关注”方面下功夫。 一是强化管理。要进一步建立健全监督员考评办法,即落实好“台账管理、年底述职、互评互动、考核排队”机制。对参加会议和活动、反映情况和问题、提出意见和建议等情况要建立台账;每名监督员在年底都要将本年度履行职责、遵纪守法、服务发展等情况书面向市

7、优化办报告;尝试建立一种互评制度,既让监督员评议机关单位,又让机关单位来评监督员;年底市优化办根据平时登记的情况、了解的情况和本人述职的情况,逐个计分排队。另外,整个监督员队伍要形成一团活水,留住恪尽职守的,解聘名不符实的,吸收充满活力的。特别是对不敢于坚持原则,不参加组织活动,不完成交办任务,甚至利用监督员身份谋私或违法乱纪的,将适时予以解聘。 二是提供平台。市优化办要最大限度地为监督员开展工作提供必要条件,为他们最大限度地知情、最大限度地参与和最便捷地反映情况提供平台。要逐步建立健全一些规章制度,如监督员接待群众来信来访制度、重大案情线索汇报制度、参加调研咨询制度、参加重要会议制度、参与专

8、题督查制度、定期座谈交流制度、分组联系活动制度等。一年至少要组织监督员集中开展1-2次主题活动,开展1-2次座谈交流。 三是特别关注。优化办要当好监督员的坚强后盾,要做到“三个特别关注”:对监督员反映的问题要特别关注,对监督员反映的有关问题要认真处理,对一些好的意见和建议要及时采纳;对监督员遇到的困难要特别关注,无论是履行监督员职责时遇到的困难,还是在生产经营中遇到的困难,都要特别关注,尽心尽力,搞好协调,帮助排解;对监督员切身的利益要特别关注,对忠于职守、敢于善于监督且成绩突出的,要予以表彰奖励,并及时向有关部门予以推荐,对事关监督员个人的合理诉求,要主动关心,热心支持,及时出面协调解决。 同志们,实行特邀监督员制度,是我市优化经济发展环境提高行政效能的深化,是行政监察工作的延伸,也是强化民主监督和社会监督的新举措。市优化办一定要把这项工作抓实、抓好,各位监督员要在以后的工作中,充分发挥聪明才智,增强工作的责任感和使命感,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,认真履行工作职责,为我市“图强进位,跨越式发展”做出应有的贡献。第5页 共5页

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