义和镇农村文化建设提升工程方案.docx

义和镇农村文化建设提升工程实施方案
群众文化提升工程实施方案
为深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神，提高全镇公共文化服务水平，广泛开展农村群众文化活动，满足人民群众日益增长的文化需求，扎实推进国家公共文化服务体系示范区创建工作。经研究，确定在全镇开展“美丽幸福村村舞、文明和谐家家乐”群众文化提升工程。为保障工程顺利实施，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，广泛开展文艺骨干培训、送戏下乡、送乐下乡等文化惠民活动，把更多的文化资源向农村倾斜，培养一批农村文艺骨干和文艺爱好者，进一步提升农民群众文化素质，完善农村业余文艺队伍，广泛开展各种形式的文化演出活动，形成“美丽幸福村村舞、文明和谐家家乐”的浓厚文化氛围，建立“美丽幸福村村舞、文明和谐家家乐”活动长效机制，努力满足广大农民群众多层次、多方面的精神文化需求，促进全镇文化大发展大繁荣，为国家公共文化服务体系示范区创建工作注入强大动力。
二、工作内容
（一）组建全镇业余文艺活动骨干队伍
依托东北、王集等村文艺宣传队和蔡氏兄妹艺术团、梦圆艺术团等专业文艺团体，按照自愿报名、镇文化服务中心初核、镇党政联席会确定的原则，确定数支全镇业余文艺活动骨干队伍。每支文艺团体必须是村委会组建或在区民政局注册的民间文艺团体，骨干演员不少于10人，且80%以上的演员具有义和镇或XX县区常住户口；自编自演、具有浓郁乡村气息的节目12个以上，演出时间达到90分钟左右；具有能独立操作的演出舞台、音响、照明等演出设备。
（二）分片指导培训，各村巡回展演
按照分片负责、以奖代补的原则，由镇上组建的骨干文艺团体做好本片区的文艺人才挖掘培养、文艺作品创作、文化活动开展、广场舞活动等工作，在全镇形成村村唱戏村村跳舞的良好文化活动氛围。同时，组织各文艺团体先在各自负责区域内的各村进行巡回演出，对工作认真、演出效果比较好的团体，再参加在全镇各村的巡回演出，检验各文艺活动团体的工作成果，挖掘和培养文艺骨干，创作一批高质量的文艺作品，丰富群众文化生活，圆满完成全年送戏下乡任务。
（三）组织全镇消夏文艺汇演
采取各文艺团体每个文艺团体自编自演2-3个精品节目的形式，举办较大规模的全镇性文艺汇演2-3场，检验各文艺团体的工作成效，进一步丰富群众文化生活。
（四）村级文艺演出队伍全覆盖
全镇没有成立文艺演出或广场舞活动队伍的村，要在2016年底完成组建任务，达到演出或活动队伍村村有，村级文艺演出或活动队伍全覆盖，文艺活动更加丰富、多彩。
（五）深化辅导，打造一村一品牌或多品牌。一是组织开展“新农村新生活”培训工作。采取镇级集训和村级辅导两种形式进行培训，由镇上选拔的文艺团体，按照分片负责的培训方式，每年每村不低于5次集中集训。另外，各文艺团体还将对自己负责的村进行一对一的辅导工作，组建文艺队伍，提升文化层次，排练精品节目，有条件的村每年举办“村级联欢会”1-2场。二是创新形式和内容，展现特色品牌文化。充分利用各村的地理位置和本地资源，打造文化建设特色村，实现“一村一品”或“一村数品”。
三、保障措施
（一）加强组织领导。镇文化服务中心具体负责活动的组织实施，各村、各文艺团体积极参与，形成推动“美丽幸福村村舞、文明和谐家家乐”群众文化提升活动的强大合力。将“美丽幸福村村舞、文明和谐家家乐”工程列为各村文化建设考核重要内容之一，提高考核分值，进一步加大考核力度。
（二）加大资金投入力度。区镇财政采取以奖代补形式，对在活动中成绩突出的文艺团体和个人进行补助;对在全镇消夏文艺汇演中表现优秀的文艺团体给予一定奖励。
中共义和镇委员会
义和镇人民政府2016年3月13日
第二篇：学校文化建设提升工程实施方案学校文化建设提升工程实施方案
根据各级单位的要求，结合我中心校实际，特制定马桥小学学校文化建设提升工程实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全面推进素质教育，全面提升教育质量的总体要求，着力构建积极向上、内涵丰富、特色鲜明的现代学校文化，提升学校的文化品位，营造适合学生全面发展的校园氛围，推动我校各项工作稳步发展。
学校文化建设的总体目标是实施“五化”，即制度建设为重点，实施学校管理“精细化”；以继续教育为途径，实施教师队伍上“专业化”；以主题活动为切入点，培植学校教育“人文化”；以美化、绿化、净化为载体，实施校园环境“园林化”；以素质突破口，实现教育质量“优质化”，形成良好的校风、教风、学风，全面提升办学水平，全面提升教学质量。
我校以“教书育人、环境育人、服务育人”为办学理念，以“诚信、博教、砺志、自强”为校训，将其内涵溶入到师生行为之中，成为师生行动指南。
根据“五化”容，加强“人文化”教育活动，营造学校的人文环
境，学校利用校园广播，主题校班队会，开展教育活动，利用“六
一、七
一、十一”重大节日和清明、端午、中秋、重阳、春节等传统节日，开展丰富多彩的活动，给学生创造展示自我，张扬个性，奋发向上的平台，全面提高学生的人文素养。
学校根据学校的特点，科学规划，合理布局，形成自己独特的校园文化风格，学校在楼廊、过道、室内饰以与环境相协调，与学生相适应的名人画像、名言警句、名家字画、科普知识、历史故事、家乡文化和学生书画作品。
学校认真贯彻落实《中小学教学常规》，规范教学行为，优化课堂教学，改进教学方法，提高教学效率，切实抓好校本教研，全面提升教学质量。
利用春季植树的大好时机绿化校园，建学校劳动基地，学校甬路（从教学楼到食堂、商店、厕所）硬化地面，与园艺师协商，建造文化亭、文化石等，营造学校的人文环境。
第三篇：义门新农村建设实施方案关于上报《彭原乡义门村新农村试点村建设
实施方案》的报告
区委农村工作部：
按照新农村建设的“二十字”方针和《西峰区2012年新农村建设暨城乡一体化发展目标管理责任书》的具体要求，经乡村现场勘查，讨论研究，制订了《彭原乡义门村新农村试点村建设实施方案（2012年—2013年）》，现予以上报，请审查。
二〇一二年三月二十七日
主题词：新农村建设实施方案报告彭原乡党政办公室2012年3月27日共印1份
彭原乡义门村新农村试点村建设实施方案
（2012年—2013年）为了加快我乡新农村建设步伐，缩短城乡差距，加强村镇建设和小康建设工作，提高农民生活质量，增加农民收入，促进经济快速发展，达到示范带头的目的，经过深入调查研究，广泛征求意见，结合本村实际，特制定本实施方案。
一、基本概况
义门村位于西峰XX县区以北10公里处，东与李家寺村相连，西、南与杨坳村接壤，北与草滩村相连，全村665户，2790人，共辖13个村民小组，总耕地面积7457亩，人均耕地2.67亩，全村现有机井10眼，水塔8座，自来水入户率达到70%，境内交通便利，庆西公路和义赵通村公路贯穿全村，电力设施齐全，户户通电；全村安装电话600部；学校、
村部建设和村级卫生所等社会事业有长足发展；草蓄、林果产业近几年发展迅速，成为该村的支柱产业。村“两委”会班子战斗力较强，群众自建家园，创造美好生活的积极性高，参与民主管理，民主决策的意识较强，农民居住相对集中，发展潜力较大，实施新农村建设有着较好的组织、思想、民情等基础。
二、指导思想和总体目标
指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加快全面推进社会主义新农村建设步伐为目标，以村镇规划建设和文明村镇创建为重点，以增加农民收入，提高农民素质和生活质量为根本，把新农村建设作为解决“三农”问题的突破口，加强村级组织建设，进行资源整合，科学规划，达到合理布局，分步实施，整体推进的目标。
基本思想。政府引导，群众参与，量力而行，实事求是，因地制宜，分类指导；突出重点，整体推进，循序渐进，务求实效。在实际工作中，充分酝酿讨论，尊重群众意见，调动群众的积极性，不搞强迫命令，不大包大揽；不强行摊派，不搞形象工程和政绩工程；在建设模式上，力求以人为本，因地制宜。科学规划，合理布局，不违背群众意愿和客观规律，不急功近利，不搞形式主义。
总体目标：坚持《中共中央、国务院关于推进社会主义
新农村建设的若干意见》精神，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的二十字方针为总体目标，以农村经济产业化、农村建设新型化、人居环境优美化、公共服务社会化、农民教育组织化、稳定机制长效化、村务管理民主化、乡风民俗文明化为目标，广泛动员，全面发动，逐步把义门村农民培养成为适应新形势要求的有文化、有技能、有道德、高素质的新型农民。把义门村建设成为村民集体双富，物质、文化生活宽裕的社会主义新农村。
具体实现以下目标任务。（1）力争到2012年底，村民年人均收入增加到4000元以上;（2）农民合作医疗参合率100%，农民养老保险达到90%以上;（3）自来水入户率达到85%，基本农田灌溉率达到30%以上；（4）村组道路硬化率80%，其中柏油罩面60%以上；（5）电话普及率达到100%，宽带入户率50%；（6）农村清洁能源使用率达到65%以上；（7）村组主干道和小康住宅区硬化、绿化率达到60%；（8）有标准化村部、卫生所、村级文化室、科技培训室各1处，建成农民文化广场1处；（9）农村九年义务教育普及率保持100%，高中入学率达到60%以上;（10）农村居民人均住房面积达到30平方米。
三、发展重点
（一）产业开发
1、依托雨润集团庆阳福润肉类加工厂项目建设，发展养
殖大户20户，实施规模养殖，使我村2012年底猪年存栏达到3500头，生产值力争突破百万元以上。
2、巩固壮大优势农业。坚持因地制宜，突出特色的原则，加快调整和规划现有农业产业结构，大力发展优质、高效、绿色农业。进一步解放群众思想，使传统农业向现代农业，粗放经营向科技经营，盲目生产向定向生产的实质性转变，引导农民发展全膜双垄沟播玉米等绿色产业，提升农产品的市场竞争率。
（二）基础设施建设
实施道路硬化、绿化工程。全村现有道路5条，路长16.3公里，主干道2条12公里，通组道路3条4.3公里，柏油道路1条4公里，沙石道路2条8公里，土路2条4.3公里。计划在两处小康家园内拓宽道路2公里，绿化街道1公里。
（三）居民小区建设
提高住宅建设标准，住宅区按照“功能分区、科学布局、旧宅改造、新宅建设”并重的原则，依实际情况量力而行，随着路西工业园区项目的逐步实施，将公路沿线部分失地农户搬迁至路东，以村部所在地为中心，距公路300米建设1处20户以上，占地20亩的小康住宅区，配套完善水、电、路基础设施。
（四）社会事业建设
1、义务教育：改善村小学办公教学条件，达到市定标
准；全村200多名适龄儿童正在普及或已完成九年义务教育，普及率100%。
3、医疗卫生。建立了医疗救助制度；新建卫生室、计生室各1处，配套有合格药房、接诊室、治疗室，基本医疗设备齐全。
3、社会救助。全村的“五保户”集中供养，特困户每月按时领取社会救助金，救助率达到100%，最低生活保障基本覆盖。
4、新建村级达标文化室一处，图书储量达到1200册以上。
5、文化娱乐。修缮村级文化舞台；电视、电话普及率达到100%。
6、以提倡社会主义新风尚为导向，以改革农村丧葬陋习、节约土地资源为目的，在废弃荒地新建公墓区1处。
（五）村庄环境综合整治
加大村容村貌整治力度，按照“三清三改五化”的整治要求，以垃圾清理、美化绿化、改厕改圈为切入点，从治理农村“脏、乱、差”入手，突出抓好全村村容村貌整治工作。一是制定《义门村卫生保洁制度》，确保把卫生整治作为一项长期制度纳入村级日常工作；二是组建保洁队伍，保证卫生保洁人员到位;三是加强环境卫生整治的监督和管理，切实做到随时发现问题随时处理。四是在村部附近建立垃圾回收处理站1处，负责集中收集处理全村生产和生活垃圾，使
90%以上的垃圾及时处理，65%以上的垃圾集中处理。通过以上措施，切实转变农村群众的卫生观念，推动新农村卫生综合化管理走上规范化运作，使全村卫生整治形成长效工作机制，力争使我村人居环境质量得到明显改善。
（六）科技培训
培育新型农民，走人才强村之路。在苹果产业、草畜产业、规模养殖、农产品市场营销等方面培养具掌握现代农业生产技术的实用人才。开展农民职业技能培训，依托新型农民科技培训项目，围绕特色产业，对农民开展产前、产中、产后的技术培训和经营管理知识培训，计划今年全村培训农民300人次以上，力争达到每户有1名技术明白人，全村有一批新技术示范户和经营大户。
（七）村务管理
1、“两委”班子配备。选好村级领导班子，优化结构，减少职数，提高报酬，充分发挥村级班子的领导带头作用。
2、支部建设。村党总支班子达到“五好”标准。
3、制度建设。建立健全了村民委员会工作制度、村务公开制度、民主议事制度，每年村务、财务公开不少于4次，管理有序，制度执行情况良好。
4、阵地建设。共青团、妇联等组织健全，并充分发挥作用。
5、治安防范。有群防群治等治安防范措施，达到“平安乡村”建设标准。
6、上访事件。无群体事件，无越级上访事件，无重大安全事故发生。
（八）精神文明
1、评选情况。积极开展和谐家庭、和谐村组的创建评比活动。
2、普法情况。开展“六五普法”教育活动，使群众参学率达到90%，引导村民普遍遵纪守法，确保三年内无刑事案件发生。
3、思想道德建设。村上设有禁毒、禁赌、禁黄、禁家庭暴力、禁迷信活动、禁邪教等禁止非法宗教活动的组织，有相关的制度和措施，村民道德水平和文明程度得到提高。
4、制度引导。有健全的卫生管理、清洁保洁、垃圾处理、亮化绿化制度，能够引导村民养成良好的卫生习惯。
四、保障措施
（一）强化领导，靠实责任。成立了村级新农村建设领导小组，由支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，各村民小组长任成员的义门村新农村建设领导小组，全面负责全村的新农村建设工作，把全村的新农村建设工作任务细划到组，分解到户。领导小组专门负责新农村建设项目实施、监督、落实。考核实行按月督查、半年通报、年度进行验收，工作进展及时汇报，第一时间解决工作中遇到的困难和问题。为了确保试点工作的有序进展，进行量化目标考核，严格兑现奖罚，明确责任，使新农村建设试点工作的顺利开展。
（二）建立资金扶持机制，建立和完善政府投入为引导，群众投入为主体，项目投入为补助，社会投入为补充的多元化投入机制，整合涉农项目，捆绑支农资金，保证建设重点，提高资金使用效益，扩大支农信贷规模，切实解决建设资金不足的困难。同时，努力发动农民投资，激活民间资金，鼓励支持社会投资举办公益事业，建办乡村专业市场，创办工业企业。
（三）广泛宣传，发动群众。按照“政府主导、群众主体”的工作机制，充分利用召开群众大会、刷写标语、印发宣传资料、举办培训班、组织参观学习、示范带动、干部进村入户等多种形式，大力宣传新农村建设的重大意义、主要内容、目标要求以及具体措施，形成人人关心新农村建设、人人参与新农村建设的浓厚氛围。
（四）加大农民培训，建立人才兴村机制。农民是新农村建设的主体，是全面实现小康社会的历史推动者。要始终坚持把提高农民科学文化素质作为新农村建设的关键环节来抓，紧紧围绕产业、企业、劳务和市场，开展多种形式的农业实用技术和劳动力技能培训，使农民成为新农村建设的领路人和主力军。
（五）科学规划定目标。广泛征求各方意见的基础上，结合村情，制定出台了《义门村新农村建设规划》，明确了工作思路和实施步骤。在规划编制工作中，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的二十
字方针，不断创新思维，重点部署，狠抓落实。
（六）加强组织建设，建立政策保障机制。全面加强农村基础组织、民主法制、精神文明建设，夯实村基础工作。不折不扣地落实退耕还林、粮食直补、良种补贴等各项惠农政策。切实把农村基层党组织建设作为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。
第四篇。**镇**村新农村建设示范工程实施方案按照《**市新农村建设“321”示范工程工作方案》（*农发[2006]2号）的要求，结合我村实际，从今年开始利用三年的时间实现“发展新产业、建设新村貌、倡树新风尚、培育新农民、完善新机制”的目标。为做好我村新农村建设示范工作，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“生产发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”为指针，以增加农民收入、提高村民科技文化素质和生活质量为根本，努力使我村实现“五通、五化、一池三改”目标。
二、总体目标
（一）实现农业产业化发展
充分利用镇“双千”工程对我村的扶持，加大资金投入，根据我村的发展特色，“围绕市场搞加工、围绕加工建市场”，努力提高我村农业产业化发展水平。
1、围绕市场搞加工。充分利用鲁西南第一辣椒交易市场的优势，搞辣椒深加工，做大做强辣椒产业。
2、围绕加工建市场。以我村13家棉花加工企业为主，结合周边30多家零散加工户，利用我村沿枣曹线的优势建立皮棉交易市场。
（二）改善村民生产生活环境
全面实现“五通”、“五化”目标，力争在三年内使全村100%的户实现“五通”、“五化”，今年底确保实现户户通水。到2007年底，使80%的户完成“一池三改”。
（三）村民科技文化素质有新面貌
以村图书室、电教室为主，做好村民科技文化知识培养工作，在农忙季节，聘请农业技术专家到村讲解农业生产知识；在农闲季节聘请法律工作者进行公民普法教育。每年开展一次“好媳妇、好婆婆、好妯娌”、“好党员”、“十星级文明户”、“计划生育模范家庭”等评选活动，以此来带动全村精神文明建设。
（四）民主管理机制健全
推行政务、财务公开和干部任期目标管理责任制；建立健全党员民主生活会和村民代表会议制度；建立村干部绩效考核机制。
三、实施步骤
按照全市统一要求的时间步骤，结合卜桥村的实际情况，采取有效措施，全面启动社会主义新农村建设，为下步工作奠定扎实基础。
（一）制定方案，宣传发动（2006年6—7月）。制定切实可行的工作方案，成立领导小组，召开新农村建设动员会议，大力营造新农村建设的浓厚氛围。
（二）调查摸底，编制规划（2006年7月—12月）。总体规划要围绕五新目标，充分体现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求。力争在2008年底之前完成任务。
（三）落实任务（2008年8月—12月）。根据编制规划，逐步实施，保质保量完成任务。
（四）验收阶段（2008年11月—12月）。制定工作考核体系和各种规章制度，要按照编制的规划内容和质量要求进行严格验收。
四、工作措施
新农村建设是一项功在当代、利在千秋的惠民、富民工程。要切实增强做好建设社会主义新农村各项工作的自觉性和坚定性，积极、全面、扎实地把建设社会主义新农村的重大历史任务落到实处。
（一）深入发动，形成合力。全村必须高度重视新农村建设工作，切实在思想发动、组织动员上下功夫，采取有力措施，扎实的做好思想工作，引导农民群众正确认识新农村建设与自身利益的关系，最大限度地调动各方面参与的积极性。要强化责任意识和全局意识，密切配合，通力协作。
（二）严格标准，认真考核。建设社会主义新农村是关系到每户农民切身利益的千秋大计，要严格按照上级规定的标准，扎扎实实地抓落实，绝不走过场，对每个单项工程都要进行认真考核验收，保证建一项成一项，群众受益一项。
（三）明确目标，落实责任。要把新农村建设工作摆上重要位置，村领导是开展社会主义新农村建设的第一责任人，明确目标任务，层层抓好落实。
第五篇：农村文化人才队伍建设工程实施方案（1）农村文化人才队伍建设工程实施方案
摘要。大力加强以文化行政人才、文化经营管理人才和文化艺术专业人才为主体的文化人才队伍建设，建立充满生机与活力的人才工作新机制，着力营造有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围，实现文化人才总量稳步增长，文化从业人员占总人口比重稳步提高，文化人才队伍素质明显提高。关键词农村文化人才队伍建设
引言
人才队伍是农村文化建设事业的主体，繁荣农村群众文化生活、发展文化事业与文化产业离不开一支业务强、素质精的文化队伍。搞好农村文化建设关系到社会主义文化事业的发展，要实现代表中国先进文化前进方向的要求，建设有中国特色的社会主义文化，关键在于培养和选拔一批理解文化工作、甘于奉献、敢于承担重任的农村文化人才队伍，充分发挥他们在农村文化建设中的主力军作用。
近年来，在我县县委、县政府的正确领导下，我县的农村文化建设和社会主义新农村建设同步发展，取得了一定的成绩，基础设施得到改善，群众文化生活日益丰富。但是，目前我县农村文化人才建设与新时期党对农村文化工作的要求，与广大农民对文化的需求还存在着较大的差距。面对新的机遇和挑战，需要寻找新的发展突破口，建设一只高标准、高水平的农村文化人才队伍的是十分急迫的要求。
一、xx县农村文化人才队伍建设的现状
目前，全县农村文化人才队伍建设普遍存在的主要问题表现在：人员学历偏低，知识结构不尽合理，整体素质有待进一步提高；人才培养力度较弱，专业化程度较低；年龄结构老化，队伍结构有待优化；文化经营管理人才比较缺乏，管理水平亟待提高；人才流动的体制性障碍尚未消除，用人机制有待完善；对文化人才队伍建设的资金投入不能适应新时期文化事业发展的需要。
二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代”表重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻党的十八大和十八届一中全会精神，把握先进文化的前进方向，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，紧紧抓住大力培养、积极引进、合理使用人才三个环节，建设规模宏大、结构合理、素质较高的文化人才队伍，开创人才辈出、人尽其才的新局面，实现全区农村文化事业全面可持续发展。
三、农村文化人才队伍建设方案
1、总体目标
进一步加大投入，深化体制改革，加强基础设施建设，实施全县乡镇文化站建设工程、广播电视“村村通”建设工程和“2131”农村电影放映工程，大力开发农村文化人才资源，实现乡乡有文化站和文化专干，大乡大镇有农村放映队和广播电视专业人员，村有文化室和“村村通”站（室），组有文化大户。通过加强农村文化人才的培养选拔、农村实用文化人才职称评定和招募农村文化志愿者
等工作，提高农村文化工作服务水平，使农民群众享受到丰富多采的文化生活，使农村文化建设满足社会主义新农村建设的需要，形成以文化文艺工作者为骨干，以广大业余文艺爱好者和民间文化协会为基础的文化网络。
2、实施农村文化人才队伍建设工程主要内容
1、建立健全农村文化人才管理机制。按照精干高效、分步到位的原则，配齐配强乡镇文化专干，完成全县乡镇文化站的机构设置、职能确定、编制核定等工作。按照统一规定，逐步开展农村文化专干中、初级职称评定工作和农村文化人才高级职称初审申报工作。建立健全农村文化网络体系，理顺文化专干管理机制，乡镇文化专干在核定的编制范围内实行定编定岗管理，并在取得专业技术职称的人员中公开竞争上岗，由文化行政主管部门会同相关部门统一聘任使用。
2、开展文化志愿者下乡工作。我县文化旅游资源比较丰富，随着人们物质生活水平的提高，广大农民对现代文明、精神文化生活的需求越来越迫切，为了更好地挖掘、弘扬当地优秀传统民俗文化，建设阵地，培养骨干，在全县范围招募文化志愿者，建立文化志愿者信息资源库，按照分级管理，择优使用，面向农村，服务农民的原则，丰富和活跃农村文化生活。建立长效激励机制，鼓励、调动文化志愿者的工作热情，带动农村文化事业又好又快发展。
3、建立文化帮扶活动激励机制。按照统一部署，在全县宣传、文化、新闻、广电、体育部门开展文化对口帮扶活动，落实帮扶对象，明确帮扶任务，在全县部署开展文化单位专业人员下基层活动，引导鼓励广大文艺工作者面向基层，服务群众。把下基层开展帮扶工作纳入年度考核，与文化专业人员职称评定结合起来，文化专业人员下基层服务时间达不到规定要求的不得评定高一级职称。县广电局中级以上职称专业技术人员，每年帮扶培训两个乡及所属村社的“村村通”站（室）值机人员和农村放映员。每人每年下基层帮扶的时间不少于一周。
4、加强农村文化人才培训工作。将县文化馆、书画院、文工团作为全县农村文化人才培训基地，结合重大节庆文化活动，加强城乡文化交流，积极开展各种文化人才培训工作，每年培训50人。县广电部门要对全县“村村通工程”、农村电影放映队、农村数字化电影放映队的工程技术人员和业务骨干开展经常性
培训工作，每年每乡镇培训1-2人，不断提高农村文化人才的工作能力和整体素质。
5、加大资金投入力度。财政部门要加大对农村文化人才队伍建设工程的投入，保证目标任务的完成。积极动员社会力量投资文化事业，培育农村文化人才。积极实施“115”工程（即每个乡镇建设一个100平方米的文化站，每个文化站配备文艺工作室、图书阅览室、文体娱乐室、信息资料室、广播影视室等五室）、“153”工程（即每个村建设一个50平方米的文化室，设立文艺宣传队、体育队和图书室）。“十一五”期间，完成552个20户以上自然村“村村通”盲点的建设任务，使全县已建和新建“村村通”站（室）达到881个。使已恢复的14个农村放映队转换为数字化电影放映队，并使没有农村放映队的乡镇恢复农村放映队。通过各类特色人文资源的整合、开发和利用，培育文化名镇、名村、名园、名人、名品，组建各类民间文化协会，发掘历史文化遗存，大力实施非物质文化遗产保护工程。
6、鼓励引导，让农民成为农村文化建设的主力军。用“以奖代补”方式，鼓励农民自办文化大院、文化活动室、图书阅览室等，支持群众兴办农民书社，扶持发展民间剧团。重点推行文化大户制度，政府对其进行文化资源扶助，使他们成为文化科技知识的传播者。引导有一定文化层次的农民开展文艺创作、书画摄影创作等，让群众自编自导，自创自演，自娱自乐，自我发展，使之成为农村公共文化建设繁荣的内在动力。
7、加大对“新农村建设人才保障工程”的宣传。组织广播、电视、网络等新闻媒体，采取多种有效形式，积极宣传“新农村建设人才保障工程”的重大意义，宣传全县实施“新农村建设人才保障工程”方面的新进展、新举措、新经验，重点围绕各项子工程的实施，加强宣传教育，做好舆论引导，在全社会形成关心、支持、参与“新农村建设人才保障工程”的良好氛围，为“新农村建设人才保障工程”提供强有力的舆论支持。
四、农村文化人才队伍建设保障措施
1、加强组织领导。
农村文化人才队伍建设需要由县委宣传部牵头负责，各乡镇、人事局、财政局、文体局、广电局密切配合，各司其职，县、乡、村三级联动，分级推进。要建立“农村文化人才队伍建设工程”联席会议制度，及时掌握工作进展情况，研究解决工程实施中存在的困难和问题。各乡镇也要成立有主要领导参加的“农村文化人才队伍建设工程”领导小组。
2、提高思想认识。
各级领导要将农村文化人才队伍建设工程工作放到社会主义新农村建设、构建和谐社会的高度进行安排，把农村文化工作放到今后四年的重要议事日程上，统一安排，抓好落实。要将“农村文化人才队伍建设工程”列为各乡镇、各级职能部门工作实绩考核内容。
3、增加经费投入。
文化主管部门要积极争取国家和省上的项目、资金支持，做好各项农村文化建设的项目申请建设、人员使用等方面的统一规划。财政部门要加大农村文化人才队伍建设工程的投入，保证各项目标任务的落实。要积极动员社会力量投资文化事业，培育农村文化人才。
4、加大培训力度。
各乡镇、社区要在谋划综合文化站的选址建设、项目争取的同时，与文化、人事部门协调，通过考核、调配，确定文化专干人选，进而推荐培训，使其尽快将文化站的工作拿在手上，建立乡镇文化项目、艺人、村文化室情况数据库。文化馆、图书馆、博物馆要拿出乡镇文化站专干、民间艺人、村文化室管理人员的培训规划，完成乡镇文化工作的各项培训任务。
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