1、县水务局民主评议实施方案 为认真贯彻落实党的*精神和市、县纪检监察工作会议精神,积极转变职能,建设“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型机关,根据市、县机关效能年活动有关要求,在全局开展民主评议政风行风活动,特制定以下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“*”重要思想为指导,全面贯彻党的*精神,落实科学发展观,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,充分依靠和动员人民群众依法有序参与评议工作,以解决制约经济发展、严重损害群众利益的不正之风问题为重点,提高行政办事效率,切实把政风行风建设提高到一个新的水平,为推进科学发展、建设活力*营造良好的发展环境。 二、基本原则 民主评议政风行风工
2、作应坚持: 1、依靠群众,自觉接受社会监督的原则; 2、客观、公平、公正、公开的原则; 3、边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于评议工作全过程的原则。 三、评议对象 局各办、所、站、股,下属各单位。 四、评议内容 (1)大局意识。是否坚决执行县委县政府的各项决策措施,令行禁止、政令畅通,树立服务基层水利的观念,凝心聚力服务全县的中心工作,服务大局、团结协作,创造性地贯彻执行党和国家的路线方针政策。 (2)履行职责。是否依法行政,严格执法;履行职责时是否有“错位、越位、缺位”的现象,是否存在管理不到位、服务不尽职尽责、刁难推诿的现象等。 (3)效能建设。机关管理是否规范协调,工作便捷高
3、效、办事公开透明,是否推行岗位责任制、首问制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、绩效考评制等制度。 (4)队伍管理。工作作风是否扎实;是否存在滥用职权、以权谋私、乱收费、乱罚款、乱检查和吃拿卡要的问题;是否存在工作方法简单粗暴,对群众反映的问题能否积极主动地予以解决,是否存在与民争利、欺压百姓的问题等。 五、方法步骤 民主评议政风行风活动采取及半年一评的方式进行。测评时,组织厂矿企业主、基层群众、乡镇干部等不同类别的代表,对各被评单位(可对个人)进行公开测评。测评采取无记名投票方式,现场打分、现场统计并公布结果。 测评实行“十分”制。测评表采用三个等级,即910分为“满意”、68分为“基本满
4、意”、35分为“不满意”。测评时,测评人员对照测评内容并结合被评单位的情况在“满意”、“基本满意”和“不满意”相应的分数栏内打“”即可。测评人员对每个被评单位必打一个“”而且也只能打一个“”,多打或不打的测评表视为废表。 测评结果作为年终考核奖勤罚懒依据。 具体步骤分三个阶段: 第一阶段准备阶段(4月10日4月12日) 1、制定县水务局2009年度民主评议政风行风活动实施方案。 2、建立评议员数据库。在去年的基础上,进一步扩大评议员数据库。由各分管领导提供一定数量的企业业主、基层群众、乡镇干部名单组成一个评议员数据库。每次测评从数据库中抽取不同类别的代表进行打分。 第二阶段组织实施阶段(6月、
5、12月) 1、每季度月尾组织一次测评。测评头天,由局领导从评议员数据库中抽取企业业主、基层群众、乡镇干部共20人名单。 2、局行评办负责组织现场测评并负责统分,并对各被评单位的得分由高分到低分进行排名。 第三阶段结果运用阶段(每季度测评后) 1、局领导当场宣布测评结果。 2、在本系统网上公布测评结果。 3、在全年的2次测评中,第一次为行风评议不合格单位的予以通报批评;累计2次为行风评议不合格单位的,年终考评不得参加评优。 4、测评会后一星期内召开意见交办会,责令相关单位限期进行整改。 5、组织人员对相关单位的整改情况进行督查,重点督查不合格单位,对整改不到位的要进行通报,责令其重新整改。 六、工作要求 1、提高思想认识。各被评单位要进一步提高认识,统一思想,高度重视民主评议政风行风工作。要把政风行风评议活动与机关效能年活动有机结合起来,通过深入开展民主评议政风行风工作,不断推动效能建设工作落实,切实巩固政风行风建设成果。 2、加强组织领导。各单位要完善民主评议政风行风领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。 3、严格测评纪律。评议代表要公平公正,不得利用评议之便向被评部门和行业谋取不正当利益。被评单位要正确对待评议,不得以不正当手段拉票买票,如有违反,将直接列为年度评议不合格单位,同时依据有关规定追究相关责任人的责任。第4页 共4页