黑山嘴中心卫生院无烟环境方案.docx

黑山嘴中心卫生院无烟环境实施方案
为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合本院实际，特制定本实施方案。
一、总体目标
1、创建医院无烟环境。
2、全体医务人员不吸烟并参与社会控烟工作。
3、积极争创“无烟医院”。
二、实施步骤
（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
成立医院控烟领导小组，审核医院控烟工作制度，督导医院控烟工作的开展。领导小组设在办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
控烟办公室负责医院控烟领导小组的日常工作，负责控烟实施方案的组织、实施、协调和管理，办公室负责控烟工作的宣传工作；并对违反规定人员进行处罚。
各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
设立控烟监督员和巡查员。设立控烟监督员（由医院控烟领导小组成员和科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督检查控烟工作。设立控烟巡查员，负责加强巡视和规劝。
（二）开展控烟宣传，创建无烟环境。
1、召开创建“无烟医院”动员会，发出控烟倡议，在全院掀起创建无烟医院的热潮。
2、通过医院网站、报纸、橱窗等多种形式向社会宣布医院开始创建“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
3、医院室内全面禁烟，室外设置吸烟区。
⑴医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及大厅、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。
⑵在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
4、进行控烟知识宣传：
在宣传栏、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）；利用医院网站、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传；每年为医务人
员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排控烟教育培训；医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
5、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
7、在负责的社区指导开展控烟促进活动，发放控烟宣传资料，宣传无烟政策、控烟知识、戒烟指导与服务。
（三）进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
⑴培训目的。加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。
⑵培训形式：
一级培训：医院控烟负责人组织控烟专家对医院控烟领导小组成员、科室主任、护士长和控烟骨干进行培训；
二级培训。由科室主任、护士长或经过培训合格的控烟骨干对科室医生、护士进行培训。
⑶培训对象与内容：
①全院员工培训内容。医院控烟计划、政策、奖罚制度和有关管理规定等。
②控烟负责部门工作人员培训内容。吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
③医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理）。
④戒烟医生及重点科室的医生培训内容：戒烟方法和技巧（包括：如何进行询问、评估吸烟程度、建议和制定戒烟计划、提供尼古丁成瘾性知识、药物治疗方法、戒断症状的处理、防止复吸方法的技术指导和安排随访）。培养控烟学科带头人。
⑤控烟监督员培训内容。以检查要点培训为主。
⑥控烟巡查员培训内容。重点是规劝技巧的培训。
⑷培训方法。实行院、科两级集中或分散培训。业务学习、继续教育，采取面对面交流、课堂讲授等方式进行培训；将控烟知识培训纳入新职工上岗培训内容管理。
2、进行控烟干预：
⑴向医务人员发放控烟知识材料。
⑵
帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
⑷对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害健康的宣传。
⑸医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
（四）提供戒烟指导和服务。
1、设立戒烟门诊和咨询电话。
2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
控烟领导小组
组长：
徐庆军副组长：王智慧
成员：
付立杰
高翠平各科室控烟负责人：
办公室：付立杰
医办室：王智慧护办室：高翠平药剂科：陈小平化验室：宋立军放射科：张明忠功能科：滕晓东卫生监督：王振新合管办：陈淑莲妇幼保健：李艳侠
收费室：边桂红
杨信
第二篇：旧县镇中心卫生院创建无烟医院实施方案旧县镇中心卫生院创建“无烟卫生院”
实施方案
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用.为带头做好控烟履约工作，根据XX县区卫生局文件精神，结合我院实际情况，创建无烟卫生院，特制定此实施方案。
一、指导思想
以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟卫生院”。
二、工作目标
通过创建“无烟卫生院”的组织实施，在2011年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现卫生院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2011年底通过评审，建成“无烟卫生院”。
三、组织管理
（一）领导小组
组长：刘汉华副组长：湛利春成员：沈后朝金玉成
（二）工作小组
组长：刘汉华
副组长：湛利春成员：沈后朝金玉成唐国泰谭元明
（三）各科室为基本单位，建控烟监督员.
四、宣传教育提高认识
作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责"的重要性，必须要认识到创建“无烟卫生院”的意义.通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育"吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座每个月轮流对不同科室职工和医学生举办一次“吸烟与健康”知识讲座，每个月每个病房要对病友及其家属举办一次"吸烟与健康”的健康教育讲座.
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟卫生院标准、湘雅卫生院无烟卫生院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料，编辑湘雅卫生院创建无烟卫生院手册、健康宣教手册.
（三）在院报和卫生院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏目.
（四）在卫生院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板.
（五）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费取阅.
（六）卫生院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料.
旧县镇中心卫生院
二0一一年五月十一日
第三篇：高阳中心卫生院环境卫生治理实施方案安子岭乡卫生院医院环境综合整治方案
一、为了认真贯彻落实十八大文件精神，进一步优化医疗卫生环
境，全面提高医疗卫生服务整体水平。结合我院实际，确保我院环境综合整治工作抓好抓落实，特成立专门的环境卫生治理领导小组：
组长：孟凡行
成员：栾朝建陆海涛吴国柱李欣蔡文艳李德全缪玉华
二、活动目的：
我院高度重医疗卫生工作，不断加强硬件设施建设，建立健全了各项卫生管理制度，医院室内、外环境卫生有了明显改观。但还存有不足之处，现通过开展环境卫生综合治理活动，突出治脏、治乱、治差、治丑，集中整治影响医院环境卫生的重点区域、重点部位，建立健全环境卫生管理的长效机制。切实通过综合治理让院容院貌大变样。
三、工作目标
1、建立健全组织机构，成立医院环境综合整治领导小组，明确职责，落实任务，医院成立了以孟凡行为组长的环境综合治理领导小组，负责安排、督促、检查等工作。
2、开展医院环境综合整治工作动员大会，让全院职工明白医院环境综合整治工作是每个职工义不容辞的责任。
3、重视医院环境综合整治的巩固工作，并将医院环境综合整治
工作纳入目标管理，医院将与“九月”前开展一次整治活动，彻底整治医院环境，改变医院脏、乱、差现象。
4、加强保结和清扫工作，彻底清扫卫生死角，发现一处清理整治一处，保证单位内不乱停乱放、乱贴乱画和乱牵乱挂，做到四季花草常青常绿，医院在“十一”前组织领导小组成员对综合整治进行不定期检查，确保整治工作的落实。
5、大力开展全民健康教育宣传，制作健康宣传橱窗和专栏，普及全民健康知识。医院内要有禁烟标识。
6、开展除“四害”活动，落实专人负责，制定“灭鼠”措施，使灭鼠达到国家规定标准。
7、加强医院交叉感染的控制，对一次性医疗用品进行毁型，销毁处理。
9、年底将对医院环境综合治理进行年总体检查考核。
四、主要措施
1、高度重视加强领导，做到领导、机构、人员、经费、工作“五落实”。
2、落实工作责任制。对医院环境综合整治工作目标进行分解，建立工作责任制。
3、加强检查监督。医院每周进行一次检查，并作好记录备查，发现问题及时进行整改。
4、加强考核与奖惩。要求科室在来年工作计划中制定出卫生整治计划，对未完成任务的科室，进行通报批评并责令其改正。
五、强化职工、患者环境卫生意识。
医院通过宣传栏等形式对医院就诊患者、医院职工进行卫生方面的宣传，以强化就诊患者、医院职工的环境卫生意识，做到人人皆知，从而营造干净整洁、温馨舒适的环境。
安子岭乡卫生院
第四篇：学校无烟环境创建实施方案学校无烟环境创建实施方案
一、指导思想
以“创建无烟学校，构建和谐校园”为主题，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、组织机构
成立控烟领导小组和工作小组领导小组：组长：关亚清
组员：王连涛
闫
鹏
贾
丹
郭海霞
刘丽扬
关
丹工作小组：组长：闫
鹏
组员：贾
丹
郭海霞
刘丽扬
关
丹
三、工作目标
通过“无烟学校”的创建活动，营造学校无烟环境，全校达到无烟校园的标准。
四、具体措施
1、学校成立控烟领导小组和工作小组，制定控烟工作方案，制定控烟规章制度和奖惩制度。
2、学校内张贴“禁止吸烟”的标志，校内各办公室不摆放烟具。学校成立控烟小组，控烟监督员每天在校园内进行监督检查；
3、在全校范围内，利用课堂、宣传栏、板报、广播、主题班会等形式，深入开展有关吸烟危害健康的宣传，加强对《未成年人保护法》和世界卫生组织《烟草控制框架公约》的宣传和教育。
4、学校工会召开全体教工大会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。
5、学校党员干部带头不吸烟，与吸烟教工签订“校内禁止吸烟承诺书”。做到思想通、决心大、行动实，养成自觉戒烟的良好习惯，全体师生共同参与，人人争做控烟主人。
6、将控烟成果与文明班级考核挂钩，制定监督制度，明确奖惩办法，在学生中开展“创建无烟学校”签名活动；使控烟活动成为大家的自觉行动。
7、召开家长会向学生家长宣传吸烟危害健康的科学知识，引导学生帮助家长戒烟。家长来校参加任何活动，均不得吸烟。
8、以学校的名义撰写一封《告家长书》，号召学生的家长也来参与、支持学校的创建活动，并以身作则不要吸烟
9、呼唤社会监督。通过宣传活动，让更多的人知道学校是无烟学校。共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。
10、提醒来访人员，校园内禁止吸烟，净化校园环境。
学校无烟环境创建实施方案
XX县区造化镇旺牛小学
2011-3
第五篇：卫生院创建无烟单位实施方案及计划卫生院创建无烟单位实施方案及计划
为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构
成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务
（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划；
（二）建立健全控烟制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
（四）各科室负责人为控烟监督员；
（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；
（六）全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。控烟工作计划
（一）将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作;
（二）办公区域放（贴）有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；
（三）设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。
（四）所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
（五）全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。
（六）组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。
（七）利用会议和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
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