201_年余干县广电网络公司落实党风廉政建设责任制工作情况汇报.docx

201_年余干县广电网络公司落实党风廉政建设责任制工作情况汇报点击查看更多：2020年度落实党风廉政建设责任制情况报告201*年余干县广电网络公司落实党风廉政建设责任制工作情况汇报201*年余干县广电网络公司落实党风廉政建设责任制工作情况汇报201*年，我公司党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合广播电视工作实际，注重抓源头预防和治理，着力抓党员干部的思想教育，强化领导干部廉洁自律意识，狠抓党风廉政建设责任制的落实。求真务实，勇于创新,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。现将有关工作汇报如下：一、组织学习，开展活动，筑牢思想防线201*年，我公司在全系统党员中开展了“增强纪律观念，自觉接受监督”的主题教育活动，针对全县广电系统的实际情况，认真制定了实施意见，安排好各阶段的活动。我们以主题教育活动为载体，采用丰富多样的形式，对全系统党员干部进行党风党纪和勤政廉政教育。我们组织广大党员和领导干部深入学习贯彻十八大精神，学习中国共产党党内监督条例和中国共产党党纪处分条例，认真学习贯彻省、市、县纪委全会；省、市、县纪检监察工作会议、省、市、县机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神。引导广大党员特别是领导干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。结合实际，我公司在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，进行“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”的教育，组织系统内干部职工外出参观学习，并现身说法，用身边事教育身边人。二、健全制度，狠抓落实，堵塞工作漏洞在抓落实的过程中，我公司结合实际，抓住本单位的工作重点，找出本单位工作中的薄弱环节，有针对性地开展工作，注意发现和研究解决本单位有关领导干部廉洁自律方面存在的问题，研究提出具体对策和要求，通过监督检查，促进各项规定的落实。一是建立健全内部监督制约机制，完善财务管理制度，严格实行“收支两条线”规定，严肃查处违反“收支两条线”规定的行为。二是推进干部人事制度改革，全面落实党政领导干部选拔任用工作条例和深化干部人事制度改革办法。建立由组织、干部监督工作联席会议制度，完善干部考察评价制度，建立健全干部能上能下的动作机制。年初对公司各科室的正副科长实行了公开竞聘，坚持公开、公平、公正的原则，增强干部工作的透明度，落实了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止和克服了用人上的不正之风。三是切实加强对党员领导干部的监督。对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，坚持经集体讨论做出决定，严格按规定程序运作。完善领导干部民主生活会制度，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。建立和完善党内情况通报制度、重要情况反映制度和重大决策征求意见制度，充分发挥党员的监督作用，切实保障党员的民主权利。拓宽群众监督和舆论监督渠道，积极推行和完善政务公开办事制度。对领导干部的监督，坚持把维护党的政治纪律放在首位，使全体党员干部自觉执行党的十八大决议，自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上，统一到“三个代表”重要思想上，与党中央保持高度一致。四是认真执行领导干部报告个人重大事项制度，实行领导干部述职述廉制度，按要求，年内组织了两次民主生活会，班子所有成员开展批评与自我批评，并在公司全体干职会议上进行了公开述职述廉。坚持上级纪检监察部门负责人同下级党政主要负责人谈话制度，公司每个班子成员都联系挂钩23个乡镇广电站，年内谈话不少于2次。继续推行领导干部任前廉政谈话制度，对新任职的干部，有针对性地提出廉洁自律的要求。三、率先垂范，明确责任，夯实廉政基础为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实担负起反腐倡廉的职责，切实抓好工作落实。年初我们就成立了党风廉政建设工作领导小组。明确规定，党政领导班子的正职，不仅要为本单位的业务工作负责，也要为本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员要明确分工，有关部门要各负其责。领导干部要以身作则、清正廉洁，并且对反腐倡廉工作要敢抓敢管，真抓实干，坚决反对和克服好人主义。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和广播电视业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并把落实责任制情况作为评价考核领导干部的一项重要内容。实行责任制报告制度，定期向党组、纪检监察部门报告执行责任制情况。坚持纠建并举，从源头上纠正部门和行业不正之风。开展马克思主义价值观、职业道德教育，作为广大干部职工特别是公司一线全体人员学习教育的重要内容，进一步加强职业道德建设、加强对职工的思想素质和业务素质教育。切实加强信访举报工作，不断拓宽信访举报渠道，规范程序，强化内部监督制约。今年来，我公司党风廉政建设工作取得了一定的成效，但与上级部门的要求还有差距，主要表现在如何紧密围绕县委、县政府的中心工作，解放思想，开拓创新方面做得还不够，在制度建设方面还需要不断完善，特别是在已有制度的落实方面还需下功夫。在今后的工作中，我公司全体干部群众将认真改进不足，继续解放思想，与时俱进，开拓创新，努力工作，为广播电视事业的改革发展和稳定发挥应有的作用。余干县广电网络公司201*年12月17日xx201*年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监察局精心指导下，xx认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，以科学发展观为指导，以构建惩防体系为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“201*四大会战”工作重点，加强制度建设，紧扣“人”、“权”、“事”，扎实推进惩防体系建设，深入开展监督检查，积极探索党风廉政建设工作新途径，为xx又好又快发展提供坚强保证。一、强化领导，完善廉政组织网络，形成齐抓共管格局。经济区坚持把党风廉政建设责任制工作列入党工委的重要议事日程，紧密结合经济中心工作，一起部署，一起落实，一起考核。年初针对经济区人员变动，及时对党风廉政建设领导小组的成员进行了调整，成立了由党工委主要领导任组长，办事处主要领导为第一副组长，党工委分管领导、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组。党工委、办事处主要领导思想上高度重视，工作中亲自推动，多次专题研究落实党风廉政建设责任制工作。经济区党工委主要领导分别与班子成员和12个村（居）党委（党总支）签定了党风廉政建设责任书，各村（居）也逐层、逐级签定了党风廉政建设责任状，各责任人对各自管辖范围内党风廉政建设负责；同时我们还要求各村将党风廉政建设工作向组级进行了延伸。从而在经济区上下形成了一级抓一级、一级对一级负责、纵向到边、横向到底的党风廉政建设组织网络，确保廉政建设不留死角。二、教育先导，牢固反腐倡廉意识，自觉守住思想道德防线坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，党工委中心组专门组织学习了中央和省、市、区纪委全会精神，并召开专题会议，研究讨论了201*年xx党风廉政建设和反腐败工作重点。经济区反腐倡廉工作始终从教育入手，深入开展示范教育、警示教育，造浓廉政文化氛围，不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法制观念，教育领导干部坚守道德底线，做到忠于职守，清正廉洁。一是大力开展正面典型示范教育。注重培养、发现勤廉兼优的先进典型，表彰典型人物，宣传典型事迹，弘扬典型精神，激励领导干部见贤思齐，清廉从政。今年向区委推荐了xx同志，作为争先创优先进个人，并在全区进行广泛宣传推介。二是大力开展警示教育，元月份，开展廉政教育第一课，组织机关中层以上党员干部和各村居主要负责人赴区检察院廉政教育基地接受廉政教育，观看警示教育片，邀请区检察院副检察长主讲如何预防职务犯罪，使领导干部引以为戒、见微知著、防微杜渐，增强是非观念，抵制各种诱惑。三是开展廉政文化活动，以xx争创市级廉政文化示范点为契机，着力在村居廉政文化载体、内容和建立长效机制上下功夫，通过举办党纪条规宣传活动、观看警示教育电教片、讲党课、张贴廉政警示宣传标语、设置廉政意见建议反馈箱、邀请社区党员干部召开廉政座谈会等一系列活动，全面带动廉政文化建设在基层的开展，今年以来，共开展各类廉政文化活动场次。二、重点重抓，紧扣“人”、“权”、“事”，扎实推进惩防体系建设惩治和预防腐败体系建设是反腐倡廉建设中全局性、战略性的重要工作，作为全区经济发展的高地，经济区以制度建设为主线，管好“人”、“权”、“事”，以积极扎实的工作作风，实现廉效结合、保廉提效的目标，着力打造优良服务经济发展环境。1、突出抓好对“人”的管理。以作风建设为先，以能力提升为基，经济区提出了“做事就要做完美、新洋是个大家庭、日事日毕、人人都是办事员、谁分管谁负责、服务企业就是服务发展”等六种理念，并专门召开次作风建设工作交流会，党工委主要领导专门给班子成员指出作风建设存在的问题，并要求领导干部认真思考“工作为谁而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于学习、坚持原则、团结协作、提高效率”等四种能力。首先要善于学习。树立终身学习理念，每人每年读2本专业知识书籍，学习形式要新，学习内容要广，真正将“要我学”变为“我要学”。其次要坚持原则。做任何事都要在党纪条规、法律法规的范围内开展工作，在经济区工作制度范围内办事。第三要团结协作。我们新洋是个大家庭，是个整体，工作需要大家齐心协力，只有通过大家共同努力才能保证每项工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正树立“日事日毕”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重点、难点和弱点，逐一解决，加快工作节奏，提高工作效率，始终保持知难而进、奋发有为的精神状态，在经济区形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。每位班子成员在工作作风座谈会上，都剖析了自身存在的问题并对班子作风改进提出了改进意见和建议。通过开展批评和自我批评，进一步促进新洋作风改变。2、突出抓好对“权”的管理。一是加强对“一把手”监督。对市、区纪委加强对“一把手”权利运行监督制度的暂行办法进行学习，并加以贯彻落实，文件中规定的“一把手”做到四个“不直接分管”，即不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购。二是加大对财权监督。专门下发了xx村级财务管理制度，明确了资金、资产、有价证券、债权债务、财务收支、投资等方面的管理，每半年组织一次对村财的互审，平时不定期抽审，对村民关心的热点或焦点问题可随时进行专项审计。对村级财务审计中发现的违规行为经济区纪工委将及时进行查处。三是加大对工程建设监督。专门制定下发了关于进一步加强工程建设管理工作的通知，对中介机构选择、评委抽取、签证手续、审计监督、工程建设等六个方面工作要求进一步细化、明确，规范了工程建设管理工作。对招投标、签证、工程质量及工程竣工验收等实施严格监督，对违反工程建设招投标规定、中介机构选聘规定、工程建设工作量随意变更等问题，将按照相关规定进行严肃处理。3、强化对“事”的管理。经济区对重大事项加大监督管理，专门成立了由党政主要领导、副书记、纪工委书记、财税办公室主任组成的重大事项决策委员会，下设资金运作与管理、国土规划、招投标、拆迁、基础设施建设、招商引资、项目推进等领导小组。操作中，先由各小组负责人就需研究的重大事项填写研究申请单，再由重大事项决策委员会会议进行民主议事、民主决策，今年来共召开决策委员会专项会议次，涉及资金约亿元、事项个。以“群言堂”取代“一言堂”，有力防范了重点岗位腐败行为的发生。三、督查严格，提升工作执行力，促进各项工作按时保质完成经济区将转变工作作风、提升工作执行力作为工作重中之重来抓，通过严格的督查考核，采取“紧扣重点、专项通报”等方式，提升了广大干群的执行力和落实力。一是围绕重点工作抓督查。将经济区党工委、管委会年初制定的中心工作作为督查工作的重点来抓，同时将经济区每月工作例会和领导会办上确定的重要事项纳入专项督查工作中。经济区纪工委和党政办公室按要求对领导布置和会议决定事项的交办时间、交办内容以及完成要求进行登记、整理、汇总，并按时间要求明确专人，跟踪督查。对要到时间节点的任务，专门设计印制了交办任务提醒单，适时提醒责任人，对交办的每一项工作任务完成情况，实行销号制，完成一项销号一项；未完成的，结转下月并要求责任人列出工作计划，限期完成。今年已督办落实重点工作项。二是围绕目标责任考核抓督查。由纪工委牵头，督查办具体负责，对照各班子成员年初与经济区主要领导签订的目标管理责任状，以分管工作、项目服务、协护税、招商引资、挂钩联系点等五个方面为重点考核内容，按照既定的目标任务，加强经常性督查和检查，检查结果纳入年终考核，严格兑现奖惩。三是围绕阶段性突出任务抓督查。结合省、市、区安排的阶段性突出工作强化督查。如文明城市创建、人口普查、水利普查等，按照工作要求将任务进行层层分解，明确分工、落实到人，经济区纪工委全程参与督查，确保按时序、按要求完成上级交办的各项目标任务，树立xx广大干群良好的工作形象。为使督查考核公开化、常态化、透明化，经济区专门下发了关于推行工作失误考核制度的意见（试行），以有令不行、决策失误、滥用职权、违规行政、办事推诿、不求进取、弄虚作假、作风粗暴等七个方面为监督考核重点，对机关全体工作人员和各村、社区主要负责人进行失误率考核，201*年累计有位同志工作失误，共计次，涉及科级干部人，中层干部人，村居负责人人。考核结果通过每月5日和10日印发的督查通报、xx效能监察简报向全机关以及各村、社区进行通报。四、严格查处，积极热情接待，切实将信访工作落实到位群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。经济区长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，经济区专门成立了新洋政法委员会，由一名党委成员专职负责政法综治工作，以更加快捷的处理信访案件。同时，组织开展了新洋的“金桥行动”，带头参与信访接待，对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，都热情、周到为群众服务。今年以来，已办结信访件起，对名同志实施提醒或诫勉谈话，及时查办党员干部违纪案件起。五、加强指导，进一步深化辖区非公企业反腐倡廉工作针对民营企业较多的特点和非公企业党员不断增多的实际，经济区高度重视非公企业党风廉政建设工作。在区纪委的指导下，经济区选择xx、xx等部分企业进行重点培植，明确一名纪检干事和所在xx、xx纪委书记对这两个企业进行业务指导。辖区内xx、xx等企业均建立了组织机构，将纪检岗位与管理员工的人事和工会部门合署，将党风廉政制度与公司的章程和企业规章制度相结合，使企业的党纪检查和企业生产经营管理得到有效的结合，把党风廉政建设责任制纳入企业管理制度轨道。今年以来，区纪委领导多次调研指导经济区探索非公有制企业反腐倡廉工作，xx、xx作为xx区非公有制企业反腐倡廉亮点，在今年召开的全市非公有制企业反腐倡廉工作推进会上展示了近年来党风廉政建设工作成果。今年来，我们虽然取得了一些成绩，但距区纪委的要求和基层群众的期盼还有一定的差距，主要表现在新形势下如何进一步深化党风廉政建设理论探讨上和服务经济工作方面有待加强，在指导非公企业党风廉政建设方面有待加强，我们将今后的工作中认真加以改进，为实现xx十二五规划宏伟蓝图作出应有的贡献。点击查看更多：2020年度落实党风廉政建设责任制情况报告