XX年XX年全员赛教实施方案.docx

20XX年20XX年全员赛教方案 xx中学 2016-2017学年教师全员赛教活动实施方案 为进一步加强我校教师队伍建设，加快青年教师的成长步伐，提升广大教师的整体素质，推进课程改革，不断提高教育教学质量，特制订本实施方案。 一、指导思想 ： 以科学发展观为指导，提高教师整体素质为根本，教学质量在课堂、教师成长在课堂为活动宗旨，坚持立足岗位，全员参与，有机整合，突出重点，实在有效，力求特色的原则，扎实有序开展教师全员赛教活动，促进我镇教师专业发展，提高教育教学质量。 二、活动目标： 引导教师关注课堂、关注教学行为的改进，激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性。引导教研组、备课组关注问题，研究课例，研究课堂教学行为，提高教研活动的有效性。 三、赛教对象： 1、全体教师参加赛教活动，兼任两门或两门以上学科的教师可以自选其中一门学科参赛。 2、参加县上决赛的教师教龄必须满三年。 四、方法途径： 1、以教研组为单位组织赛教活动。 2、赛教要求。参照省市教学能手评选要求，以上课为 主，辅以说课和教后反思等。赛教的年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等可作统一要求，也可由教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。 3、听课要求。本组教师赛教，要求组内所有成员尽量到位，有课的老师尽量调好课，教导主任（教研组长）对老师的听课出勤情况作登记。 4、评价办法。总分为100分，其中说课答辩分值20分，课堂教学分值80分。两项分值之和为参赛教师最终得分。 5、结果表彰。语、数、英组推荐两名教师参加复赛，理化、政历、综合组推荐1名教师参加复赛，评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，进行表彰奖励，推荐2名教师参加县级决赛。 五、活动的组织与实施 第一活动周期：（2016年11月1日至2016年11月8日） 学科带头人、高级教师、县级教学能手示范课。第二活动周期：（2016年11月9日至2016年11月30日） 1、新岗教师、新进教师汇报课； 2、全员赛教课。 第三活动周期。（2016年12月1至2016年12月9日）各学科组推荐的优秀赛课教师参加校级复赛，评选出优秀选手参加县级赛教。 六、保障措施： 1、统一思想，提高认识。各片区、学校一定要充分认识此项活动的重要意义，狠抓活动落实。要召开动员大会，充分调动教师的积极性，做到人人都参与、个个有收获。达到互相评议，共同提高。 2、加强领导，认真组织。成立赛教活动领导小组，负责对教师全员赛课活动的具体实施及组织工作。 3、各组要将赛教活动列入学校常规管理工作之中，将赛教与校本研修结合起来，将赛教的结果与教师的评先、评优、职务晋升、岗位聘任、绩效考核和教师培养等相挂钩，确保赛教活动的顺利实施。 二零一六年十月第3页 共3页