乡镇党员轮训工作的方案.docx

乡镇党员轮训工作的实施方案
各村、社区党支部：
按照上级文件精神，现就我处学习贯彻党的十七大精神做好今冬明春农村党员轮训工作提出如下实施方案：
一、总体要求
今冬明春农村党员轮训工作以学习贯彻党的十七大精神为主，把用党的十七大精神武装头脑、提高素质、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。在学习培训过程中，坚持学以致用、用以促学，着力提高农村党员思想政治素质和发展经济、创业致富的技能，推动农村各项工作；坚持突出重点、分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果；坚持贴近农村实际，形式多样，着力扩大覆盖面，力争每一名农村党员都能参加学习培训。通过集中学习培训，让广大农村党员深刻领会党的十七大精神，进一步提高认识、统一思想、增强素质、凝聚力量，以农村党员队伍建设和农村基层组织建设的新成效，为引领农村经济社会全面发展提供坚强的组织保证。
二、轮训对象
这次全处农村党员培训，要做到区分层次、突出重点，力争全面覆盖。要以村党支部书记为重点，通过学习培训，帮助他们全面掌握党的十七大精神的基本内容。同时，要抓好农村流动党员、农村新经济组织和新社会组织中的党员，以及年老体弱、行动不便的老党员的学习，力争人人都参学，个个有收获。
三、轮训内容
以学习党的十七大文件精神为主，同时抓好办事处党委2010年工作要点、新农村建设、农村政策、法律法规和实用技术等内容的培训。重点学习十七大报告和新修订的《党章》原文。要将省委组织部统一编印的学习轮训辅导资料及时发放到党员手中，确保人手一册。同时，要把全省第三批先进教育活动期间省委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室编发的《保持共产党员先进性教育简明读本》一并作为学习轮训的教材。
四、轮训时间
从2010年12月下旬开始，到2011年3月上旬结束。村党组织书记集中培训在2010年1月底以前结束。
五、轮训方式
在集中轮训过程中，要把通读原文与专题辅导、集中宣讲与讨论交流、学习理论与学习先进典型结合起来，准确把握理论精髓，全面领会精神实质、切实增强培训实效。
1、抓好示范培训。依托市委党校举办一期村党组织书记示范培训班，培训时间为2至3天。
2、抓好集中培训。要对辖区内所有村党组织书记进行为期1至2天的集中培训。
3、村党组织抓好集中学习。各村党组织要依托办公活动场所抓好党员集中学习培训。要抓住春节期间外出流动党员集中返乡的有利时机，抓好流动党员的培训。对常年外出的流动党员，所在村党组织要采取电话联系、邮寄学习资料等方式，落实好学习任务。对年老体弱、行动不便的老党员，要采取送学上门的方式进行学习。各村党员集中学习活动要在1月30日之前完成。
六、组织领导
农村党员轮训工作牵涉面广、工作量大，加强组织领导是确保这项工作有序推进、取得实效的关键。
1、加强领导、明确责任。各村、社区党支部书记负责农村党员轮训的协调保障工作和组织工作，负责培训计划的制定、实施以及培训台帐的建立，相关部门要明确各自责任，负责培训资源的协调参与、培训指导。
2、大力宣传、总结经验。时报道各村农村党员学习动态，充分反映农村基层党组织在贯彻党的十七大精神过程中解决实际问题的新进展、新成效。要总结轮训工作的好经验、好做法，并及时上报。
3、加强督查、狠抓落实。采取随机抽查与重点抽查相结合的方式，对轮训工作进行督促指导，特别是要重点检查各村党组织书记集中培训是否做到确保时间、确保质量、确保全覆盖，同时检查流动党员的学习培训是否落到实处，防止形式主义和走过场。
在抓好农村党员集中轮训和年度评议的同时，还要结合学习贯彻党的十七大精神抓好其他党员的年度评议工作。1月30日前，上报民主评议党员工作总结，并将优秀党员登记表、不合格党员登记表归入个人档案；3月10日前，上报党员轮训工作总结；农村党员认岗承诺评定表要归入各村专门档案。
第二篇：经理部党员轮训工作实施方案井下经理部党员轮训工作
实施方案
根据公司党委文件的指示精神，结合坪北井下经理部的实际，为认真贯彻落实油田2018年工作会议、局党委五届五次全委（扩大）会议和公司五届四次职代会议部署，通过学习使经理部全体党员的政治意识、大局意识和群众观念不断增强，党员的整体素质、履职能力和工作水平不断提高，充分发挥党员的模范带头作用，推动经理部生产经营各项工作再上一个新的台阶，特制定本实施房案。
一、指导思想
以“三个代表”和科学发展观为指导，以集中学习和自我学习相结合，坚持学以致用、用以促学，通过学习实实在在的让经理部全体党员掌握党的十七大精神的基本内容，了解油田、公司和经理部的工作目标、部署和措施，为完成经理部全年的生产经营任务提供强有力的精神动力和组织保证。
二、目标要求
1、通过学习，打造一个顾全大局、令行禁止、民主团结的领导班子。
2、通过学习，培养一支与时俱进、艰苦奋斗、联系群众的党员队伍。
3、通过学习，培育一支出求真务实、开拓创新、敢于负责的基层干部队伍。
4、通过学习，在干部职工中形成一种勤奋好学、学以致用、终身学习的学习氛围。
三、活动领导小组坪北井下经理部党总支部成立党员轮训工作领导小组，成员如下：
组长：副组长：成员：
考核检查等具体事务由技术综合办副主任王二负责。
四、活动时间安排
党员轮训工作从2008年2月下旬开始至3月底结束。
五、学习内容
党的十七大文件精神、新《党章》、油田2012年工作会议、局党委五届五次全委（扩大）会议和公司五届四次职代会议精神。
六、学习方式
1、抓好集中学习。以党支部为单位，组织党员进行不低于40学时的集中学习。党员人数较多的单位，可结合生产间隙分期分批组织集中学习。
2、组织收看电教片。局党委组织部将联合油田电视台，集中播出一批电视教育片（具体时间见附表），请各单位认真组织收看。
3、抓好领导示范。经理部领导干部要带头学、带头议、带头讲，深入到基层特别是工作联系点，为党员上党课，组织展开专题讨论，广泛听取党员、群众意见，帮助基层解决实际问题。
七、具体要求
1、领导干部带头学，带头做好学习笔记。要以副科级以上党员领导干部为重点，各级领导要在此次学习中发挥带头做用。
2、各基层党支部要坚持突出重点、分类指导，着力提高学习质量，增强学习效果。
3、普通党员要坚持学以致用、用以促学，着力提高思想政治素质和业务技能。
4、经理部相关办公室将加大督促检查力度，检查各支部的集中学习记录，个人学习笔记和心得体会，确保轮训人员、时间、内容、效果四落实，并以此作为支部和个人评优选模的依据之一。
第三篇：乡镇年度党员轮训工作总结乡镇年度党员轮训工作总结
按照县委组织的统一部署，以提高党员干部整体素质为目标，不断强化措施，拓宽途径，加大力度，狠抓落实，我镇圆满地完成了党员轮训任务。通过轮训，使广大党员干部进一步统一了思想，提高了素质，增强了为群众服务的本领，为推进城镇建设打下了坚实的基础。具体做法是：
一、强化措施
按照县委组织部的统一部署，镇党委制定了党员轮训工作培训计划实施方案。对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。各党支部也结合自己实际，制定出了培训计划。以学习贯彻党的十八大会议精神为主题，坚持学以致用、用以促学，着力提高广大党员干部的思想政治素质和干事创业的能力；坚持突出实践特色，加强分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果；紧紧围绕党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，加强党性修养，树立优良作风，在推进反腐倡廉上取得新进展。
二、突出重点
我们根据各类党员的实际，学习党的十八大报告和党章，学习习近平同志的一系列重要讲话，学习《廉政准则》以及党务党建业务理论知识、法律知识、科技文化知识为重点内容广大党员干部通过集中学习讨论把思想解放不够、经济发展不够和联系群众不够作为突出问题来解决，较好地统一了思想，理清了发展思路。同时，利用党员服务中心和远程教育等多途径、多形式，扎实有效地组织开展党员轮训工作。通过培训，使广大党员树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念；树立“发展才是硬道理”的思想，下大力气推动农村经济发展和综合实力提高；树立开拓创新、真抓实于、联系群众的良好作风和勤政廉政的良好形象。
三、丰富形式，深化轮训效果
在轮训中，我们结合“三个代表”重要思想教育活动。我们充分利用远程教育手段对党员于部进行教育培训。先后组织党员集中收看了《人民好儿女》、《人民好公仆》等沤歌立党为公、无私奉献的人民好公仆的电教片，增强党员干部的宗旨意识、奉献意识、责任意识、进取意识。同时，我们还播放了《腐败案件警示录》等警示教育片，用反面典型警示党员干部，教育他们筑起廉政防线，增强他们廉洁自律的意识。使培训的形式更加丰富、效果更加明显。
通过轮训，采取多种形式，交流学习心得，结合做好本职工作，真正做到以十八大精神指导思想工作，把十八大精神落实到具体工作中去，把学习成果转化为工作的动力和能力，促进本镇工作再上新台阶。
第四篇：乡镇年度党员轮训工作总结乡镇年度党员轮训工作总结
按照县委组织的统一部署，以提高党员干部整体素质为目标，不断强化措施，拓宽途径，加大力度，狠抓落实，我镇圆满地完成了党员轮训任务。通过轮训，使广大党员干部进一步统一了思想，提高了素质，增强了为群众服务的本领，为推进城镇建设打下了坚实的基础。具体做法是：
一、强化措施
按照县委组织部的统一部署，镇党委制定了党员轮训工作培训计划实施方案。对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。各党支部也结合自己实际，制定出了培训计划。以学习贯彻党的十八大会议精神为主题，坚持学以致用、用以促学，着力提高广大党员干部的思想政治素质和干事创业的能力；坚持突出实践特色，加强分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果；紧紧围绕党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，加强党性修养，树立优良作风，在推进反腐倡廉上取得新进展。
二、突出重点
我们根据各类党员的实际，学习党的十八大报告和党章，学习习近平同志的一系列重要讲话，学习《廉政准则》以及党务党建业务理论知识、法律知识、科技文化知识为重点内容广大党员干部通过集中学习讨论把思想解放不够、经济发展不够和联系群众不够作为突出问题来解决，较好地统一了思想，理清了发展思路。同时，利用党员服务中心和远程教育等多途径、多形式，扎实有效地组织开展党员轮训工作。通过培训，使广大党员树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念；树立“发展才是硬道理”的思想，下大力气推动农村经济发展和综合实力提高；树立开拓创新、真抓实于、联系群众的良好作风和勤政廉政的良好形象。
三、丰富形式，深化轮训效果
在轮训中，我们结合“三个代表”重要思想教育活动。我们充分利用远程教育手段对党员于部进行教育培训。先后组织党员集中收看了《人民好儿女》、《人民好公仆》等沤歌立党为公、无私奉献的人民好公仆的电教片，增强党员干部的宗旨意识、奉献意识、责任意识、进取意识。同时，我们还播放了《腐败案件警示录》等警示教育片，用反面典型警示党员干部，教育他们筑起廉政防线，增强他们廉洁自律的意识。使培训的形式更加丰富、效果更加明显。
通过轮训，采取多种形式，交流学习心得，结合做好本职工作，真正做到以十八大精神指导思想工作，把十八大精神落实到具体工作中去，把学习成果转化为工作的动力和能力，促进本镇工作再上新台阶。
第五篇：乡镇发展党员工作实施方案中共xx镇委
发展党员工作实施方案
各党（总）支部：
为进一步做好发展党员工作，提升我镇党员整体素质，严格标准，规范程序，按照发展党员公开、公正、公平的原则。根据上级文件精神，结合我镇实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展党员工作作为影响我镇稳定健康发展的大事来抓，认真总结前几年发展党员的新创造、新经验，探索建立持续推动发展党员工作创新的长效机制。严格按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，解放思想、更新观念，改革创新、争创一流，努力提高发展党员工作科学化水平，为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织和人才保障。
二、预期目标
1、找准发展党员工作中的薄弱环节，杜绝发展党员信访案件的发生。
2、完善发展党员“六全程”制度，制定发展党员全程公示制度，责任追究制度及实施发展党员公认度测评办法。
3、将新办法、新制度全面运用落实到发展党员工作中去。
4、做好宣传，将新经验，新方法推广至全县贯彻实施。
三、方法步骤
1、开展全面自查。对近三年的发展党员工作做全面检查，看是否符合标准，程序是否规范，材料是否完备。对近年来发展党员信访案件的资料，进行认真分析，总结，查找原因，制定相应措施，从源头上杜绝此类事件发生。
2、实施发展党员全程联名推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。
3、实施发展党员全程公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐，并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。
4、实施发展党员全程公示措施。做到“四公示”，即拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，各党支部设立举报电话和意见箱，党委设立举报电话，接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。进行全程网上监控。经支部大会讨论确定的入党积极分子将在网上同步公示，公示期不少于7天。公示无异议者参加入党积极分子在线学习，学分不低于60分，学习成绩将全程在网上公示。支部大会讨论的拟发展对象也将在e支部上公示后进行基层党支部网上票决，系统自动审核。经党（工）委研究的结果采取网上公示的方式接受社会监督。
5、实施发展党员全程纪实措施。各基层党支部召开专题会议研究发展党员工作时，组织委员携带《发展党员工作全程记实本》列席会议并做好记录。基层党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党委派人携带《发展党员工作全程记实本》参会并做好记录，最后上交镇党委统一存档保管。
6、实施发展党员全程审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，镇党委审查各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。对各党支部上报的《入党志愿书》、《培养考察档案》及其他材料统一审核把关，确保材料规范、完善；在将材料上报县委组织部审批前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。
7、实施发展党员全程问责措施。制定《发展党员工作责任追究办法》，对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。每半年进行一次专项检查，对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。
四、保障措施
1.加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。各党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在单位的发展党员工作全面负责、全程负责。
2.强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到各党支部。工作中坚决做到“六个不发展”：没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。
3.加强分类指导和督促检查。镇党委要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。
xx年8月22日
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