团支部换届选举实施方案.docx

团支部换届选举方案 范文一：团总支换届选举方案经济贸易系第届团总支换届选举方案 在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。 一、成立换届工作领导小组 组长：任媛媛 副组长：潘军 成员：张霞张杨 二、团总支机构设置 团总支副书记：1（人）组织部部长：（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人） 三、干部侯选人要求 1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党； 2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为； 3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力； 4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业； 5、尊敬师长，团结同学，群众基础好； 6、学习成绩优良，至今无未通过课程； 7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。 四、参选范围 我系10级全体团总支成员均可参与竞选。 五、选拔程序 选拔团总支学生干部： （1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案； （2）、9月23日：公布换届方案； （3）、9月24日：对推荐人进行综合评价； （4）、9月25日9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日； （5）、9月28日：公示无异议，正式换届 六、选举说明 1、本次选举按三方推举比例（即。10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。 2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。 3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。 经济贸易系团总支换届领导小组 2011年9月20日经济贸易系第届团总支换届选举方案 在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。 一、成立换届工作领导小组 组长：任媛媛 副组长：潘军 成员：张霞张杨 二、团总支机构设置 团总支副书记：1（人）组织部部长：（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人） 三、干部侯选人要求 1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党； 2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为； 3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力； 4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业； 5、尊敬师长，团结同学，群众基础好； 6、学习成绩优良，至今无未通过课程； 7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。 四、参选范围 我系10级全体团总支成员均可参与竞选。 五、选拔程序 选拔团总支学生干部： （1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案； （2）、9月23日：公布换届方案； （3）、9月24日：对推荐人进行综合评价； （4）、9月25日9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日； （5）、9月28日：公示无异议，正式换届 六、选举说明 1、本次选举按三方推举比例（即。10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。 2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。 3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。 经济贸易系团总支换届领导小组 2011年9月20日 范文二：团支部换届选举工作实施方案团支部换届选举实施方案 1、申请换届改选。团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。 2、选举前的准备。拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。 3、认真总结团支部的工作。 4、召开团支部选举大会。主要程序如下。 大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举） 宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。 按出席大会有选举权的人数发选票。 在填写选票前，说明填写时的注意事项。 宣布投票次序。 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。 计票。 宣布计票和选举结果。（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员） 将当选的团支部书记名单报上级团委批准。 5、上级团委批准并公布 待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。 范文三：某某中学教工团支部换届选举工作方案某某中学教工团支部换届选举工作方案 为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照团章的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下： 一、工作日程： 1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日10月22日） 召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。 根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。 候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。 2、换届选举工作（10月29日） 召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。 二、团支部委员候选人条件： 1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。 2、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行团章的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。 3、作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。 4、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。 5、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。 三、换届改选工作要求： 团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。 1、要认真履行换届改选有关程序 2、要按照团章和团内有关选举工作的规定， 3、要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。 某某中学教工团支部 2010年9月 范文四：第一支部换届选举方案*单位党总支一支部换届选举方案 一、下届支部设委员3名，换届选举产生支部书记1名、副书记1名、宣传委员1名。 二、本届支部拟定下届支部委员候选人4名。 三、候选人名单报党总支批准。 四、2007年6月26日下午召开支部全体党员会议，实行无记名投票差额选举。 五、会议前印制选票、准备投票箱。 六、党员会议由本届支部书记主持，支部书记缺席时由副书记主持。 1、简要介绍换届选举的准备情况。 2、介绍候选人情况 （略） 3、会议通过选举办法。参加本次会议的党员，有权对每位候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意的在候选人姓名后空格栏内打“”，不同意的打“”，弃权的打“”。选举时按收回选票数少于或等于实发票数，选举有效，否则为无效，无效时应重新选举。 4、开始选举 （1）会议提名并通过监票、计票人员，但候选人不得担任。 （2）监票、计票人员清点到会有选举权的党员人数，并报告主 持人。 （3）监票、计票人员检查票箱，发选票，并向主持人报告核对选票发放数的情况。 （4）投票 （5）监票、计票人员清点选票，并向主持人报告核对收回选票数与实发票数是否相符。 （6）会议主持人宣布选举是否有效。 （7）监票、计票人员当场计票，计票结果按候选人得票多少为序填写书面报告，由监票、计票人签字。 （8）监票人向会议宣布计票结果。 （9）主持人向会议宣布选举结果。 （10）主持人宣布会议结束。 七、将有关选举文书、选票归档。 八、将选举情况和结果书面报告党总支批准，并报厅直属机关党委。 *一支部 *年*月*日 范文五：党支部换届选举方案篇一：教工党支部换届选举方案 马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时间。根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，拟定于20xx年5月6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。 一、指导思想 以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作创造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。 二、换届工作步骤 1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、主要任务、基本步骤、时间节点、工作要求和组织分工等。（时间节点：5月6日前） 2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合党章有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作基本知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。（时间节点：5月10日前） 3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。 4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：（时间节点：5月下旬至6月上旬） （1）党支部委员候选人产生办法。党员自荐、党内外群众推荐、党支部组织推荐，支部换届改选小组接受推荐。推荐截止期为5月17日下午5点前。当推荐人数超过差额上限时，采用民主集中制办法确定候选人。新一届党支部委员设定为3名，候选人为4名，差额选举产生。 （2）新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组主持，选举中的重大问题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。 （3）换届选举大会第一项，由上届党支部负责人做工作报告。 （4）由会议主持人宣布选举注意事项，同时由工作人员发放选票。通过监票人、计票人名单。 （5）选举采用党员大会无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候选人投赞成票的，就在候选人姓名上方的空格内画“”；投反对票的，就在候选人姓名上方的空格内画“o”；投反对票的可以另选他人，即在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画“”，不画“”视为弃权；如对某候选人投弃权票，即不在其姓名上方的空格内画任何符号。 （6）填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。 （7）凡本党支部内符合选举条件的正式党员如无特殊原因都应到会参加选举，确实有特殊原因不能来参加选举的，应报告支部，并起草委托书，委托其他有选举权的党员代为投票。 （8）正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数的五分之四方可以进行选举。为此，在正式选举前，选举工作小组要清点人数，确定参加选举的有选举权的正式党员数量，并报告大会。 （9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 （10）候选人得到的赞成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。经过两次选举后，如果超过半数的候选人还是少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。 （11）会场设投票箱一个。投票顺序为。首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。 （12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。 （13）选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。 （14）在新一届支委会第一次全体会议上选举产生支部书记。选举书记时，采取等额选举办法。然后在书记主持下，协商产生组织委员、宣传委员人选。 （15）选举结果报上级党委批准并公示后生效。 篇二：司法局党支部换届选举方案 根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案： 一、指导思想 以中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作条例为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。 二、候选人条件 1、党支部书记的条件。本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践“三个代表”重要思想，自觉落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，身体健康。 2、党支部委员的条件。本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚定，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，身体健康。 有下列情况之一的布不能作为上述候选人： 1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的； 2、违反信访条例，带头或参与集体上访的； 3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的； 4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的； 5、患有严重疾病不能正常履行职责的； 6、其他原因不适合任党组织书记、副书记或委员的； 7、其他因特殊情况不能参加选举的。 三、换届选举工作的方法步骤和时间安排 党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。 第一阶段：筹备阶段（9月3日-9月10日） 1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的问题。 2、根据我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。 第二阶段：换届选举阶段（9月11日-9月22日） 1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推荐方式等有关事项。符合条件的党员可根据自己意愿，在召开党员和群众推荐大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。 2、党员和群众公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的基本情况，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。 3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时间不少于5天。 4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表竞职演讲，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员、书记。 第三阶段：审批总结阶段（9月23日-9月26日） 将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。 篇三：中学党支部换届选举方案 为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据关于做好社区、事业单位党组织换届选举工作的意见（双委发20xx7号）文件精神，制定我校党支部换届选举工作方案。 一、指导思想 社区、事业单位党组织换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例为依据，以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。 二、党组织成员名额及组成 支部委员会成员为3名，其中1名为书记。 三、党组织成员的基本条件 1.中共正式党员，组织关系在本单位。 2.认真学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，创造性地开展工作，有提高党员素质、加强基层组织的本领。 3.有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。 四、党组织成员的产生 党组织成员在20xx年4月15日前召开党员大会选举产生。具体程序是： 1.召开支委会、党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人，并向镇党委报送换届选举及候选人初步人选的请示。 2.镇党委讨论后进行批复，同意各单位党组织按期换届选举，在资格审查的基础上，同意各单位提出的候选人初步人选； 3.接镇党委批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生新一届党支部委员会，差额比例一般不少于20%。新一届党支部委员会选举产生后，召开第一次全委会，等额选举产生书记。 4.选举结束后，及时向镇党委报送选举结果的报告，镇党委讨论后进行批复。同时以书面形式将党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。 五、组织领导 为确保党组织换届选举工作顺利进行，成立社区、事业单位党组织换届选举工作领导小组，成员如下： 组。长。邵。强 副组长。沈菊林。颜玉珍 六、其它事项 1.在选举前要组织党员认真学习党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，讲清换届选举的指导思想、目的和意义。 2.明确沈菊林同志具体负责换届选举工作。 3.时间要求： （1）3月25日。召开支委会，做好宣传发动工作。 （2）3月29日。召开党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人。 （3）3月30日。报送换届选举及候选人初步人选的请示。 （4）3月30日4月5日：镇党委在资格审查的基础上，对各单位提出的候选人初步人选批复，同意各单位党组织按期换届选举. （5）4月12日：召开党员大会，选举产生新一届党支部委员会； （6）4月20日前。各单位党组织及时将选举结果的报告、党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。 篇四：党支部换届选举方案 根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，按照中共XX县区长兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作的工作要求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照党章和党内选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保证。 范文六：党支部换届选举方案关于财政所党支部任期届满换届选举的 工作方案 为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作，根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，我所支部委员会业已任期届满，应如期换届，我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作，现提出如下意见： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。 二、换届范围 根据中国共产党章程的有关规定，我所支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。 三、班子配备原则 1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。 2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。 3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理，实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。 四、方法与步骤 本次换届选举工作，计划从7月3日开始到7月20日结束，整个过程分三个阶段进行。 （一）宣传准备阶段（7月3日7月8日） 1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备各种选举材料。 2、召开党员大会，进行宣传引导教育。学习中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，进一步统一思想，明确选举的目的意义。 3、酝酿提名候选人。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议，根据民主集中办法，确定候选人名单，并报送乡党委审批。 4、向乡党委呈报关于举行支部换届选举的请示。 （二）实施选举阶段（7月9日18日） 1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的45，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。 2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，报告经大会通过后报送乡党委。 3、通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。 4、填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的二分之一，始得当选。当选人 数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。 5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单，不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。 6、新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生正、副书记，讨论支委分工。 （三）报批总结阶段（7月19日20日） 1、向乡党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。 2、换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。 五、加强领导 换届选举工作是党员政治生活中的一件大事，其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高，关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组，以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制，坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处；对于通过胁迫或贿赂手段当选的，取消选举结果，并严肃查处。 中共白莲河乡财政所党支部 2008年7月2日关于财政所党支部任期届满换届选举的 工作方案 为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作，根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，我所支部委员会业已任期届满，应如期换届，我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作，现提出如下意见： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。 二、换届范围 根据中国共产党章程的有关规定，我所支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。 三、班子配备原则 1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。 2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。 3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理，实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。 四、方法与步骤 本次换届选举工作，计划从7月3日开始到7月20日结束，整个过程分三个阶段进行。 （一）宣传准备阶段（7月3日7月8日） 1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备各种选举材料。 2、召开党员大会，进行宣传引导教育。学习中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例，进一步统一思想，明确选举的目的意义。 3、酝酿提名候选人。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议，根据民主集中办法，确定候选人名单，并报送乡党委审批。 4、向乡党委呈报关于举行支部换届选举的请示。 （二）实施选举阶段（7月9日18日） 1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的45，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。 2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，报告经大会通过后报送乡党委。 3、通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。 4、填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的二分之一，始得当选。当选人 数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。 5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单，不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。 6、新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生正、副书记，讨论支委分工。 （三）报批总结阶段（7月19日20日） 1、向乡党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。 2、换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。 五、加强领导 换届选举工作是党员政治生活中的一件大事，其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高，关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组，以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制，坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处；对于通过胁迫或贿赂手段当选的，取消选举结果，并严肃查处。 中共白莲河乡财政所党支部 2008年7月2日 范文七：团委干部换届选举方案共青团黑龙江旅游职业技术学院团委干部换届选举方案为更好选拔我院学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院在历年学生会换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届学生干部名单，具体方案如下： 一、竞聘岗位 部长：名副部长：名 宣传部（内设宣传部、通讯社）、组织部（内设组织部、社会实践部（外联部）、广播站（内设广播站、信息中心）、大学生艺术团、社团联合会、办公室兼职干事 二、竞选条件 1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。 2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。 3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。 4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，有校园工作经历。 三、竞聘方式 本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。 四、换届评委会组成 由团委老师孙伟江书记，屈凯副书记，李晋老师组成 五、竞聘步骤 1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。 2、旅游学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。 3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。 六、学生干部的考核与管理 旅游学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退，学生干部任期满一学期并表现合格者颁发管理学院学生干部聘书。 七、报名方式： 申请参加竞选的学生请将申请书指定的时间交到团委办公室竞选时间： 注：（在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片） 共青团黑龙江旅游职业技术学院团委委员会 2011.9.15 范文八：团支部换届改选方案团支部换届改选方案 一、做好选举前的准备工作 （1）向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。 （2）确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。 （3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹 清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。 （4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。 二、召开支部大会进行选举 1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。 2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。 3、公布下届委员候选