XX县文化系统民主评议政风行风自查自纠工作方案.docx

XX县文化系统民主评议政风行风自查自纠工作实施方案 第一篇：xx县文化系统民主评议政风行风自查自纠工作实施方案xx县文化系统民主评议政风行风自查自纠和整改落实工作实施方案 为了扎实做好民主评议政风行风自查自纠和整改落实阶段的各项工作，根据省文化厅关于印发2008年全省文化系统民主评议政风行风工作实施方案的通知和市文化局2008年全市文化系统民主评议政风行风工作实施方案的要求，经研究，制定本实施方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设服务型政府这一目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进，把民主评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，为构建社会主义和谐社会，实现江西在新起点上的新跨越提供文化保证。 二、自查自纠和整改落实的内容 一是重点抓好对农村文化事业专项资金使用情况的自查自纠；二是抓好在依法行政、工作效率、队伍建设、廉洁从政 等方面的自查自纠；三是抓好在2007年民主评议政风行风工作中收集的群众意见、建议的整改落实和2008年市“政风行风热线”中收集的群众意见、建议的整改落实；四是抓好2008年在自查自纠中找出的问题的整改落实；五是抓好2008年在问卷测评中的意见、建议的整改落实。 三、组织实施 在教文局民主评议政风行风领导小组的领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分工负责制。局长、局民主评议政风行风领导小组组长xxx负总责，局党总支书记、局民主评议政风行风领导小组常务副组长xxx负责局机关的自查自纠工作，督促做好全县文化系统的自查自纠和整改落实的相关工作，各分管领导具体负责所主管科室的自查自纠和整改落实工作，局民主评议政风行风领导小组办公室负责全县文化系统的自查自纠的实施工作。 四、自查自纠和整改落实时间、方法 自查自纠阶段的时间为7月1日至7月31日，整改落实阶段的时间为8月1日至9月20日。 局机关各科室要广泛听取当地人大代表、政协委员、有关部门、服务对象和群众的意见和建议，针对本部门、本系统存在的突出问题，认真开展自查自纠工作。对自查自纠中发现的问题，要及时反馈整改，对群众的投诉要及时核实并处置。局 行评办将采取问卷测评的方法，围绕民生工程、服务对象等在市本县范围内发放350份问卷测评表，广泛征求群众意见。 局里要以各科室为单位进行查摆问题，对照群众的意见、结合工作实际，进行自我剖析，开展批评与自我批评，切实做好自查自纠和整改落实工作。 五、工作要求 （一）进一步加强组织领导。要按照岗位分工和民主评议政风行风工作要求，认真履行组织协调和指导督查的职能，要加强工作的计划性。要重视做好干部职工的思想工作，正确对待人民群众意见，敢于揭露矛盾，不摭丑护短，勇于纠正不足之处。要加强与市局民主评议政风行风办公室的联系和沟通，积极争取指导帮助，不折不扣地完成各项工作任务。 （二）找准存在的突出问题，为整改工作打好基础。通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式找准存在的突出问题，并进行认真的对照检查、评议。要着重查纠与“三个代表”重要思想和新时期文化工作要求不相适应、不相符合的问题，结合实际，实实在在进行整改落实工作。 （三）充分发挥党员领导干部的表率作用，引导评议活动健康开展。党员领导干部要带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头坚持边查边纠，未评先改，以实际行动为群众作出表率。 （四）以评促效，强力推进机关作风建设。要通过政风行风民主评议，充分调动干部职工的工作积极性，做到以行风评议促进当前工作任务的完成，以优异的工作成绩来体现、检验、巩固和发展行风评议工作的成果。同时，要借行风评议的东风强力推进机关作风建设，严格遵守各项规章制度，做到依法行政、廉洁从政，努力塑造“科学、公正、廉洁、文明、高效”的文化部门新形象，推动文化工作再上新台阶。 （五）督促整改，建章立制。各文化单位要严格落实政风行风建设责任制，在自查自纠的基础上，切实抓好整改落实和建章立制工作。县文化系统民主评议政风行风领导小组在8月份将组织检查。 县教育文化局 二00八年六月二十一日 第二篇：民主评议政风行风自查自纠工作方案民主评议政风行风自查自纠工作方案 根据上级的工作部署，结合政风行风检查指导的意见，充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性，为扎实推进自查自纠工作，认真查纠系统内部存在的突出问题，增强整改工作的针对性和有效性，现提出以下工作方案： 一、工作目标 按照“谁主管，谁负责”和“实事求是、查纠结合”的原则，全队各科室要通过广泛开展征求意见、自查自纠活动，认真听取群众意见和建议，自我剖析，挖出根源，进一步查找和解决大队在执法、管理、服务中存在的突出问题，边查边改，切实推进劳动保障监察政风行风建设，促进大队各项工作的发展。 二、工作内容 重点自查自纠以下几方面的内容： 1、是否完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，是否建立政风行风建设的长效机制； 2、是否提高办事效率、改进服务态度，是否存在门难进、脸难看、事难办、话难听、低效率等问题； 3、是否违反廉洁从政规定、存在吃、拿、卡、要等以权谋私问题； 4、是否认真履行职能，是否认真依法行政、严格执法程序，是否存在行政不作为、乱作为等问题； 5、是否进一步推进政务公开落实，执法流程是否公开透明运行，1 是否方便群众办事； 6、是否强化执法监督，是否规范执法、公正执法、文明执法； 7、是否存在钓鱼执法、违反职业道德，谋取不当利益情况； 8、是否严格按规定办理信访事项，群众的合法权益是否及时得到维护； 三、工作要求 （一）端正态度、提高认识 自查自纠工作是我区民主评议政风行风工作的一项重要任务，也是一项基础性工作，事关下一步整改落实工作和整个民主评议政风行风工作能否取得实效。大队一定要充分认识自查自纠工作在评议工作中的重要性，要组织人员对方案进行学习。 （二）严格工作责任，强化监督检查 各单位要在充分认识自查自纠工作重要性的基础上，严格落实工作责任，把各项任务及相应责任落实到具体岗位和人员，并考核到人，做到事有专管之人、人有专司之责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。坚决防止走过场、搞形式，对组织开展自查自纠工作不力、敷衍了事、消极被动的，予以通报批评，对造成不良影响和严重后果的，要追究有关责任。 （三）加大整改力度，完善制度建设 开展自查自纠工作的目的不仅在于能否找准工作中存在的问题和薄弱环节，更在于这些问题和环节能否得到切实整改，以此促进全队政风行风建设。因此，对查找出来的问题不分清是非不放过；对违 法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题整改不到位不放过，明确整改重点，制定整改措施，切实予以整改。要不断提高对问题的综合分析能力，分析查找问题的根源，落实各项制度和规范，建立、完善解决突出问题的长效机制，努力发挥政风行风建设的治本功能。 第三篇：民主评议政风行风自查自纠报告民主评议政风行风自查自纠报告 民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的重要举措。我校自从收到县教育局关于开展民主评议政风行风工作实施方案的通知后，就立即组织全体教职工，特别是学校行政领导，认真反复学习文件，深刻领会精神并大力做好宣传工作，同时，按实施方案的要求开展认真细致的自查自纠活动，收到了良好的效果。现作自查自评报告如下： 一、领导重视，成立领导机构 我校把开展民主评议政风行风工作作为学校的一项重要工作来抓，并摆上重要议事日程。成立了以校长为组长，王玖堂、李模、王春连为成员的领导小组。并成立了民主评议政风行风办公室，抽调有关人员负责日常工作。 二、认真学习文件，统一认识，明确指导思想 在开展民主评议政风行风工作中，组织全体教职工，尤其是学校行政领导认真开展民主评议政风行风工作实施方案的文件，深刻领会文件精神，并大力做好宣传工作，使全体师生统一到民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的一项重要举措的认识上来，为做好这项工作打下坚实基础。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央纪委、省纪委，市纪委会和2008年全国、全省、全市政风行风工作会议精神，紧密围绕教育改革与发展构建社会主义和谐社会，推进学校党风廉政建设以及做好学校的教育教学工作，着力解决人民群众在教育收费等方面反映的突出问题，改善和优化教育环境为目标。通过民主评议政风行风，使全体教职工受到一次深刻的法制、法纪和职业道德教育，增强反腐倡廉的自觉性和廉洁从政、廉洁从教的意识，树立良好的政风行风。坚决遏制不正之风的蔓延，建立民主评议政风行风的长效机制，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，使学校领导班子成为一支高效廉洁的班子，形成教师爱岗教业，讲奉献的斩新局面，创造一流的育人环境。 三、按“民主评议政风行风”要求，逐一自查自纠 我校对民主评议政风行风工作十分重视，在成立领导小组，明确指导思想和统一认识的基础上，有步骤，分阶段地开展自查自纠工作。 第一阶段。宣传发动。召开教职工民主评议政风行风动员大会通过认真学习市教育局关于民主政风行风工作的文件精神，法律法规，观看党风廉政建设录象挂横幅、出墙报、建立网页和利用校园广播等形式做好宣传和动员工作，使民主评议政风行风工作深入人心，增强专项工作的紧迫感、责任感和主动性。 第二阶段摸底自查。领导小组成员深入调查研究进行认真细致的摸底分析，特别是学校行政领导，在行政会议上对政治责任感，贯彻执行党和政府教育方针、政策，依法办学、执行义务教育免试就近入学、义务教育不得分设重点班、执行教育收费政策、落实中小学办学及收费行为“十项严格禁止”、执行收费公示制、使用票据、执行“收支两条线”管理、是否存在各类招生与入学挂钩收取“择校”费、赞助费、捐资助学费、是否存在乱加班、乱补课、订复习资料、教师家教、深化教学改革、提高教育教学质量，实行校务公开、廉洁奉公、师德师风、教书育人、群众来信、来访的态度及处理建立校风、教风、学风建设长效机制等情况进行自查。开展批评与自我批评。与此同时，要求全体师生对学校的教育收费、考试招生、教材等采购与教辅材料购买、教育经费管理使用，政务校务公开、师德、师风、领导和群众关心的热点问题中出现的政风行风不正的行为进行检纪、揭发，举报，提出意见和建议进行自查。 第三阶段，查找问题，落实整改。按照民主评议政风行风内容的要求，对照相关法律、法规进行全面查找，特别是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅资料购买，教育经费管理使用、政务校务公开、师德、师风建设、教育教学仪器、设备和大宗物品采购、建筑维修建设、业务参观考察、教学教育交流、招待等行政行为和经济活动，通过设立民主评议意见箱、电子邮件箱、公开举报电话、走访群众、问卷调查和领导自查等形式进行一一查找，把查找到的问题和群众建议作详细的记录，逐一落实整改。经过查、摆、议，我校政风行风方面存在的问题：个别教师奉献精神不够，工作存在着马虎和得过且过的现象；学校活动的合同订立不够规范；学校购买物品及使用出入登记的手续不够完备。学校收费问题监督力度不够。针对以上问题，我校认真落实整改措施：加强对教职工的思想教育力度，定期组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教师职业道德和胡锦涛总书记的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，建立校务公开领导机构。加大政务校务的监督力度，成立了收费监督小组和财务监督小组，完善学校的监督机制，规范学校的财务管理。 经过自查自纠，我校政通人和，形成了学生勤奋好学、积极向上，教师爱岗敬业，讲奉献，班子团结奋进，勤政廉政，学校教育教学讲究条理，财务管理规范，前所未有的新局面，自评为良好。 今后努力方向。针对我们自查过程中存在的问题，我们要进一步加强校领导班子的建设，提高领导班子的政治素质和业务水平，加强教师的师德教育，提高教师的思想觉悟，进一步完善学校的管理制度，加强监督力度，推进民主与法制建设，使学校成为一个校风正、教风、学风好、环境美，办学规范，管理完善，高效廉洁的一流的学校。 第四篇：民主评议政风行风自查自纠文件个人剖析材料 -2008年民主评议政风行风工作及效能机制建设 万国德 作为我个人，在生活和工作当中，首先要严格要求自己，努力克服自身存在的不足之处，自觉养成总书记提出的八个方面的良好风气，搞好本职工作。同时要多深入基层，搞好调查研究，多与群众交朋友，促进上情下达、下情上达，密切干群关系，与各位领导和同志们一起努力构建和谐财政。 一、自身存在的问题 1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强 过去自己的主要精力偏重于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间不多，既使学了一些理论也不够系统，较少做读书笔记和写心得体会；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学用结合上不到位；四是内容单一，没有意识地去钻研一些新知识、新理论。 2、创新意识较差，工作局面突破力度不够 在工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 3、工作作风不够扎实，工作方法有待提高 工作方法单一，而调动自己工作的积极性方面有些欠佳。不善于和群众交心谈心，不能及时掌握自己的思想状况，思想政治工作做得不好。 4、工作积极性、主动性不够 被动地等待上级安排工作时候多，存在一些惰性，积极地主动工作少。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性。 5、关系群众不够，深入基层少。缺乏调查研究，浮在上面的时候多，没有很好地深入基层，没有切实搞好调查研究，对基层的情况缺乏了解，对自己工作的灵敏性不强。 二、整改措施 1、要树立良好学风，加强素质锻炼。不仅要加强政治理论的学习还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理念素养和文化素养，提升自己的内在素质；通过学习，增强工作能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。 2、要注重自身建设，加强党性修养，努力成为一名让党放心、让群众满意的领导干部。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共 产党员的标准严格要求自己，以党章规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”思想指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。关心群众，联系群众，密切干群关系，调动工作积极性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自励”；“五慎”即“慎独、慎微、慎始、慎终、慎情”。 3、改进工作方法，加强作风建设。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识。讲究科学的管理和工作方法在抓落实上下大力气，为这次行风评议工作有新突破贡献自己的力量。 以上发言有不妥之处请大家批评指正。 2008年8月1日 第五篇：民主评议政风行风自查自纠报告斯家场镇初级中学 关于民主评议学校活动的自查自纠报告 为了深入贯彻落实市政府、教育局开展的民主评议活动的要求，根据松政发（2007）38号文件精神，我校及时成立了民主评议工作专班，召开了校委会、行政会、全体教师会、学生和社会人士座谈会、社会评议监督员聘任会，进行了层层动员，制定了斯家场中学民主评议工作方案，学习了民主评议、师德师风建设、纪律教育等相关文件，编印了四期斯中简报，对教师职工教育、教学、服务正反典型予以了通报，开辟了民主评议宣传专栏，拉宣传条幅两条，营造了民主评议的良好氛围，走访了部分家长及其它群众，召开了民主评议监督员，离退休老教师、学生座谈会，开展了社会调查，邀请有关人士评议建言等多种形式，通过认真查找学校自身存在的问题，现汇报如下： 一、确立了指导思想： 以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛“八荣八耻”为行动指南，按照市政府、市教育局的安排，解决群众、学生家长关心的“热点、焦点、难点”问题，严格自律，依法办学，转变作风，加大力度，提高办学效益，树立我校良好的形象。 二、健全了领导机构： 1、成立工作专班。 组长：李仁忠文道远 副组长：周志春黄显武 成员：郑联方尤运华郑名平易清华易发兵江传华 聘任民主评议监督员：万江华王宏虎梁红张玉毛久红1 2、公布热线电话：660213466021351380721797813986681790 三、公开了学校承诺 为切实做好我校民主评议工作，进一步加强校风建设和师德师风建设，努力办人民满意的学校，现公开承诺： 、严格执行一费制收费标准，不另立名目收费。 、严格实行校务公开、推行班务公开。 、平行编班，不设实验班、重点班、快慢班、超大班。 、不组织学生私办收费补习班。 、不向学生推荐资料和商品。 、不统一购买教辅资料和服务性商品。 、不体罚或变相体罚学生。 、只要有学生活动，就有老师到场管理。 、学生在校有异常情况，第一时间处理，及时告知家长。 、严格招生纪律，只接收教育局批准的学校进校招生。 四、开展了自查自纠活动： 1、收费情况： 收费是学校热点问题，我校严格按照国家教育、财政、物价部门的有关规定，严格执行一费制，坚决杜绝任何人以任何形式多收学生一分钱，收费工作实行“一票否决制”。在开学初，我校公布了收费项目及收费标准，公开了举报电话，自觉接受人民群众的监督，增强了收费透明度。 认真落实财务管理制度，坚持实行收支两条线，努力做到了现金及时上交财政专户，及时申请批拨支付，精打细算，不胡支乱花，实行收支帐务公开，接受群众和上级有关部门的监督。 2、师德建设 师德建设是树立学校形象，提高办学质量的重要条件。根据市教 育局的要求，我校师德领导小组定期召开教职工例会，认真学习教师职业道德规范，不断提高教师的道德水平，定期召开学生代表会，采用座谈、问卷等调查方式，加强对教师的监督管理工作。坚持依法执教，以德治校，严禁私自办班，从事有偿家教。严禁讽刺、挖苦和歧视差生，严禁体罚和变相体罚学生，对违纪教师，实行责任追究，2006年教师师德评价中有两位教师因暑假私自办班未被评为优秀等次。坚持教师政治业务学习，并定期检查考核。 3、校务公开。 为了使学校工作客观、公正、透明、公开，学校健全了各项规章制度，设立了公开栏和意见箱，设立了举报电话，坚持严格按照程序办事，公开教学常规管理周检查月评价制并公示情况，公开领导工作情况，公开评优表模，职称晋升情况等，接受教师、群众和社会各届的监督，极大地增强了教职工的主人翁意识和对学校领导班子的信任感。 4、安全管理 安全问题是学校的头等大事。为了落实安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校实行安全工作责任制，坚持定期召开安全人员工作会议，狠抓制度建设，重在责任落实。为此，学校成立了治安领导小组，由一名政教干部主管，保卫科协助，同宿舍管理员、校园巡逻队和门卫人员签订了目标责任书。组织班主任及时召开以安全为主题的班会，同班主任、教师、学生层层签订安全责任书，组建“警校办公室”，加强学生往返校乘车安全治理，净化校园周边环境，坚持全员管理，齐抓共管，教育广大师生牢固树立安全意识，坚持预防为主，努力创建安全和谐的育人环境。 5、教育教学： 为适应新的教育形势，我校严格执行了量化考核方案，深化课程改革，加大教研力度，提高教育教学质量，更新办学理念，改善办学 条件，学生住宿实现公寓化，实行半封闭管理，收到了预期效果。 五、存在的问题： 经过我校认真自查自纠，目前仍存在以下问题： 1、个别教师师德风范需进一步加强，特别是语言、仪表等日常生活小节注意不够，影响了教师形象。 2、教师中存在体罚学生的个别现象，教师对学生关爱程度不够。 3、学生的学习自觉性有待提高，日常行为习惯尚未真正规范化，存在打架斗殴，上网，乱花钱，学习目的不明，携带通信工具，管制刀具，棍棒等倾向性问题。 4、个别教师向学生推荐教辅资料。 5、学校自身的硬件不能满足学生学习生活需要，教师群体结构有待于进一步优化，教师教学水平有待于进一步提高，学生生活有待进一步改善。 6、学校与家长交流的平台有待建立完善。 六、改进措施： 1、根据市局安排，结合我校实际，我们将认真组织教师学习文件精神，精心部署，分工负责，明确任务，认真学习，统一思想，增强教职工的积极性和主动性，完善学校管理制度，强化政教处、教务处、总务处工作力度，使各项工作健康有序的发展。 2、狠抓教师队伍建设，通过政治学习、业务培训、教学比武、教学创优、说课、集体备课等活动，不断提高思想业务能力，建立一支适应新的教育形势的高素质的教师队伍，为质量立校奠定坚实的基础。 3、优化管理，不断创新，以人为本，贵在创新。以课改为契机，不断学习新理念，探索新的管理办法，以管理促发展，努力做到健全制度，规范管理，民主集中。同时坚持以人为本的原则，积极为学生服务，为教学服务，及时解决师生的困难，极大地调动教师的工作热情和学生的学习积极性。 总之，我们在教育教学工作中，要严格依法办事，不断探索，勇于实践。对工作中的不足，将会认真查找，不断改进工作作风，努力提高办学效益，创办人民满意教育。第19页 共19页