基层党组织整改实施方案 .docx

基层党组织整改方案 *公司后进党支部整改意见 *公司成立于1979年4月，系*会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面 一、存在问题一。支部组织理论学习不够，学习效果不好。 具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。 二、存在问题二。对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 三、存在问题三。支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 四、存在问题四。支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。 为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。 整改目标一、： 在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论 学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。 整改措施： 1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。 2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。 3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。 整改目标二： 促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨 意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。 整改措施： 党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 整改目标三： 支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。 整改措施： 1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。 2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。 3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。 整改目标四： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、 锐意进取的集体。 整改措施： 支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。 2012-5-8 *公司党支部 篇二：基层党组织整改措施 篇一：基层党组织整改方案 *公司后进党支部整改意见 *公司成立于1979年4月，系*会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面 一、存在问题一。支部组织理论学习不够，学习效果不好。 具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。 二、存在问题二。对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 三、存在问题三。支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 四、存在问题四。支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。 整改目标一、： 在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。 整改措施： 1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。 2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。 3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。 整改目标二： 促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识， 增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。 整改措施： 党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 整改目标三： 支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。 整改措施： 1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。 2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。 3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。 整改目标四： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施： 支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。 2012-5-8 *公司党支部篇二：关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改方案小龙街道解放坡社区党委 关于基层组织建设年中基层党组织 存在问题及整改方案 根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的通知（渝委组2012215号）和（沙创先争优办201210号）要求，为巩固先进、推动一般、整顿后进，扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作，现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问题，提出如下整改方案： 一、“两新”联合党支部存在的问题 基本情况。由于已经搬迁、工作调动，党员人数不足3名的党组织1个。 整改措施： 1.对已经搬迁、工作调动，指派专人核实后，按规定程序对调整。 2.对党员人数不足3名的“两新“组织党组织，社区派出党员充实支部力量，确保支部活动正常开展，派出党建指导员，定点联系指导“两新”党组织活动开展。 3.社区党组织派遣党建联络员，加强党员发展工作，对流入的党员及时编入支部加强管理。 4. 整改时间：2012年8月底前责任单位：社区党委、“两新”联合党支部 二、党组织活动存在的问题 基本情况。因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散，导致党组织活动不能按时开展，缺乏活力的1个；因党员流动性大，导致党组织活动开展较少且流于形式的1个；因下岗失业党员多、外出务工党员多，导致党组织活动无法及时开展的1个。 整改措施： 1.对年老多病的党员，由其所在党组织确定联系人，采取服务上门、送党课上门的方式，确保党员参与党组织活动；对拆迁导致居住分散的党员，及时清查其组织关系，按属地化管理原则就近管理。 2.对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部，积极创新党组织活动内容和方式，充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面，增强组织的凝聚力、吸引力；建立流动党员台账，为每名流动党员确定一名联系人，做好联系沟通，确保90%以上的流动党员纳入有效管理。 整改时间：2012年8月底前 责任单位：社区党委各直属党支部 三、组织工作机制和基础工作存在的问题 基本情况：组织工作机制不够完善的1个，基础工作缺乏、党员管理力度不够，党组织作用发挥有待提升的1个。整改措施： 1.对组织工作机制不完善的党支部，由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度，确保严格贯彻执行。 2.对基础工作缺乏的党支部，由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。 3.对党员管理力度不够的党支部，健全党组织工作规程，严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，相关情况及时向上级党组织报送，作为年度考核的重要依据。整改时间：2012年8月底前 责任单位：社区党委各直属党支部 四、党员发展存在的问题 基本情况。发展党员工作力度不够，发展范围单一。 整改措施： 由社区党委派组织委员帮助党员发展工作，严格党员发展标准、注重党员发展质量，加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。 整改时间：2012年12月底前 责任单位：社区党委各直属党支部 2012年7月20日篇三：基层党组织整改提高实施方案 基层党组织整改提高实施方案 为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党支部党建工作科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部通过自查，召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找，并对各个问题原因进行了分析。现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项明确，整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。 二、整改目标 对于前期深入查找的问题，在认真分析原因的基础上，严格执行整改提升方案，彻底解决各个问题。并以此次整改为契机，提升党员队伍素质，优化队伍结构，加强民主监督，扎实工作作风，全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力，提升支部党建工作的制度化水平。 三、具体问题 1、支部建设工作滞后，党员老龄化趋势明显，女性党员比例偏低。近年来发展的新党员太少。主要原因是村上青壮年多数常年在外，连续培养难度较大。 2、组织学习不够扎实，学用效果有待提高。支部开展党组织活动少，主题不够鲜明，形式比较单一，党员参与积极性不高，组织活动效果差。究其原因，支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。由于平时农活较忙，理论学习时间不能保证，部分党员的理论学习有所放松，理论学习的主动性不够强。 3、党员干部的工作作风还需进一步转变。部分党员工作上力度不够，存在畏难情绪。个别党员有自满情绪，作风浮躁，工作目标要求低。部分党员工作思路狭窄，在为群众谋实事，干实事上做得不够，干成事上缺乏动力。 四、整改措施 1、加强党支部自身建设。认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。围绕“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极推进晋位升级活动，做好村党支部建设工作。做好村务、党务公开，接受群众监督。 整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日负责人：周松彦 整改时间：长期坚持进行 3、加强活动阵地建设。积极联系有关部门，进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，尽快启用新的村服务社区楼，提高村级组织活动场所利用率，切实发挥作用。 整改时间：2012年7月16日-2012年12月 4、扎实工作作风，进一步发挥党员干部先进性作用。结合村上实际，积极发展蔬菜种植，积极走专业合作社发展模式，推动村上的蔬菜种植技术的提升，提高蔬菜种植效益。积极发展养殖业，带领群众多渠道增收致富。把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起来，切实增强活动的实效性。进一步推进环境整治与绿化提升工作，彻底有效的治理三堆，进一步完善村广场配套设施建设，结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，提高党员群众的文娱生活品质。通过联系上级镇府部门，积极反映水源问题，今早解决群众的饮水安全隐患。 整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日 五、组织保障 1、加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。 2、明确时限要求，抓好整改落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。 3、做好宣传引导工作。充分调动广大党员群众的积极性，营造良好的整改提升氛围。对于短期内涌现出的典型要广泛宣传，增加支部的威信和影响力。采取评比、表彰的措施，鼓励先进，提高党员学习、整改的自觉性、主动性和创造性。以激发大家的学习热情。 4、改进工作方法，积极探索创新。在这次整改过程中，要扑下身子干实事，把整改与“三问 三解”活动结合起来，强化支部战斗力，强化支部服务意识，提高支部党建水平。 篇三：xx乡镇（街道）基层党组织整改方案 xxxx街道基层党组织整改方案 为认真贯彻落实“基层组织建设年”各项工作任务，进一步加强和推进全街党的基层组织建设工作，根据xx组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知文件精神，我街在走访座谈、专项调查、民主测评和广泛征求意见建议的基础上，对征求的各类意见建议、存在的主要问题和造成问题的原因进行了认真分析，现结合工作实际，制定如下整改方案： 一、整改事项 1、政治理论学习不够，党员政策水平不高。日常工作当中强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员干部的学习要求，导致部分党员政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度和深度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。 2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对做好服务群众工作的长期性、复杂性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。 3、主题活动开展内容不够丰富，党建工作载体创新意识不强。党建工作载体单一，工作思路不够开阔，党组织开展创先争优主题活动较少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的先锋作用在工作中表现不够突出。 4、“联村联户、为民富民”行动推进迟缓。帮扶干部在入户 对接过程当中思想认识不到位，帮扶计划不具体、不落实，短期慰问行动多，长期帮扶措施少，“虚”的成分多，“实”的办法少，工作连续性不强，推进速度迟缓，使扶贫效果大打折扣。 二、整改目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街率先实现转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。 三、整改措施、责任及时限 （一）关于政治理论学习不够，党员政策水平不高的问题整改措施： 1、坚持把思想理论建设放在基层党组织建设的首要位臵，切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观各类文献资料的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。 2、围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。每月集中学习不少于1天，并认真做好学习考勤和学习记录，注重提 高学习效果。 3、组织党员积极参加党工委中心组学习及街道举办的各类形势报告会和理论讲座等活动，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。 4、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。 5、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。 整改责任：各党总支、支部书记 整改时限：2012年6月至2012年12月 （二）关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题整改措施： 1、坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。 2、组织党员认真学习党的十七届四中、五中、六中全会和中央、省、市、区委各类文件精神，使党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。 3、引导广大党员坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民 所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。 4、突出正面典型教育，采取多种形式，用杨善洲等优秀共产党员和模范人物的先进事迹鼓舞、教育和引导广大党员干部，形成崇尚先进、学习先进、弘扬先进的良好风气。并及时挖掘和培育身边涌现的各类先进典型，用身边事教育身边人，使党员学有目标，赶有方向。 5、经常进行革命传统教育，通过组织党员到烈士纪念馆参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆共产党员先进性。 整改责任：各党总支、支部书记 整改时限：2012年6月至2012年12月 （三）关于主题活动开展内容不够丰富，党建工作载体创新意识不强的问题 整改措施： 1、认真落实和完善社区党建工作联席会议制度，按照今年“基层组织建设年”活动实施方案，全面推行社区“兼职委员制”，把辖区内重点单位党组织负责人选聘为社区党组织委员，探索建立区域化党建组织领导体系。 2、依托社区便民服务中心和网格工作室等服务平台，立足社区实际，大力开展“五贴近、五服务”活动（贴近特困居民，开展最低生活保障服务；贴近下岗职工，开展再就业服务；贴近 计生困难户，开展生产、生活服务；贴近社区党员，开展温馨服务；贴近信访群众，开展人文关怀服务”），不断提升社区党组织服务居民的水平，全面提升党建工作品牌。 3、不断拓展“创先争优”活动。以争创五好党支部、争当优秀共产党员为目标，组织党员开展“一诺三评三公开”，适时组织党员开展政策理论宣讲、环保宣传、维护稳定、文体活动、就业援助、爱心帮扶等红色先锋行动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和号召力。 4、进一步深化民情流水线工程。进一步创新党建工作载体，继续推行“七民工作法”、“民情直通车”等特色为民服务活动，开通解决居民困难的“绿色通道”，做到“零距离服务群众，面对面化解矛盾”，及时解决居民反映的各种问题，不断提升社区服务水平，搭建党组织和居民群众的“连心桥”。 5、深入开展“党心连民心”等主题实践活动。依托社区志愿者服务工作站，以党员志愿者为骨干，经常组织开展法律咨询、环境卫生、家电维修等便民利民活动，充分发挥党员在和谐社区建设中的模范带头作用。 整改责任：各党总支、支部书记 整改时限：2012年6月至2012年12月 （四）关于“联村联户、为民富民”行动推进迟缓的问题整改措施： 1、建立长期帮扶工作机制。充分发挥机关党员干部桥梁纽带作用，将帮扶领导的具体帮扶措施和工作计划及时传达给联系第22页 共22页