轧花厂党支部开展整改提高晋位升级实施方案.docx

轧花厂党支部开展整改提高晋位升级方案 实施方案 为扎实做好党支部整改提高晋位升级工作，使党支部在原有的基础上晋位提高，以此保证团场党建工作重点任务的落实，轧花厂党支部根据团党办发201210号文件九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知精神，按照团党委的统一安排，结合我厂支部实际，特制定活动方案如下： 一、轧花厂党支部的基本情况 本支部下辖3个党小组，共有党员28名。近年来，按照基层党组织“五个好”标准，支部选强配优了支部委员，积极发展党员，加强制度建设，立足岗位职能，提升综合素质，优化服务举措，创先争优，连年被团党委评为先进党支部。 二、成立党支部晋位升级领导小组组长：胡英（书记） 余洪城（副书记、厂长） 成员：白焕英、李辉、袁龙胜 三、存在的主要问题和原因 虽然多次被评为先进党支部，但是，我们通过对照要求，认真查找，还存在着“学习意识仍需进一步加强，综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中，一些同志认为，只要熟练掌握业务，做好本职工作就行，对政治理论知识、棉花加工管理综合技能学习积极性不高。今后，将结合团党委开展的各项活动，切实执行“三会一课”制度，引导干部职工提升服务能力，增强服务意识，促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。 四、晋位升级目标 根据团党委的分类定级：我支部被定较好党支部。我们将按照“五个好”标准，进一步巩固和提高工作水平，不断创新工作方法，发掘更多的亮点经验和工作特色，高标准、严要求创建党建工作，争取成为先进党支部。具体达到以下目标： 一是建立一套好的方案。党支部结合实际，在找准问题、分类定级的基础上，理清工作思路，“整改哪些、怎样整改、如何晋位，晋位到哪一类”制定具体的、实际的、管用的方案。 二是形成一项好制度。在整改提高、晋位升级活动中，“按照用制度管人，用制度管权，用制度办事”的要求，建立一项务实管用、长效的工作和活动制度。 三是创新一个好载体党支部围绕落实党建工作任务，找准、发挥作用的关注点、着力点和突破点，提高活动的实效性。在通过先锋工程、党员先锋岗、“双培双带”、先进单位等载体，创新项目和深入推进“一名支委挂钩培养一名积极分子”、党员干部“一岗双责”等活动，凝聚支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动支部晋位升级。四是解决一批党建难题。党支部重点在解决流动党员跟踪管理，发动党员在完成急难险重任务，落实生产经营中发挥先锋表率作用，强化党员意识，增强党支部活动上寻求突破。 五、整改提高晋位升级举措 围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。 1、加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开党务事项，接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。 2、加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部职工教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养业务能力强的党员，使每一名党员成为业务精兵，发挥示范带动作用。 3、加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设，完善组织活动场所各项制度，办公设备，使组织活动场所切实发挥作用。 4、健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度；党务公开制度；岗位目标责任制度、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并将制度上墙。 5、总结一套好的做法和经验。党支部以庆祝建党91周年、迎接党的十八大，开展创先争优活动为契机，引导党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，营造宣传先进、学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。支部及时总结工作经验，宣传和推广好的做法，以此推动党支部整改提高晋位升级。 轧花厂党支部2012年6月9日 轧花厂党支部开展整改提高晋位升级 实施方案 轧花厂党支部2012年6月9日 第二篇：党支部“整改提高、晋位升级”汇报xxxxxxxxxxxx党支部 整改提高工作汇报 局组织部： 根据局组织部要求，xxxx党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报如下： 一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。xxxxx支部召开了支部会议，围绕中央确定的6项重点整改任务进行了对照，结合我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会后，形成了xxxx党支部基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事项的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。 二、加强观念教育，提升党员素质。 xxx支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。 一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。 根据xxxx工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员的政治理论学习，提高政治理论水平。 二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在xxx中形成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与xxxxx结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。 通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。 二一二年七月 第三篇：xx公司党支部整改提高、晋位升级方案XX市xxxx公司党支部 整改提高、晋位升级方案 一、整改目标。以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。 二、整改措施： 1、针对党组织活动缺乏吸引力，创新活动方式，不断增强活动吸引力，让更多党员自觉参与活动。在活动中，同时树立好基层党组织的核心体系，发挥直属党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（责任人：xxx；完成时限：2012年12月。） 2、党支部将加强党员的培训教育，结合公司党建工作实际情况，创新学习方式，让学习内容更加丰富。（责任人：xxx；完成时限：2012年12月。） 3、加强党内监督，自觉开展批评和自我批评，确保公司员工队伍稳定，无违法乱纪行为；（责任人：xxx；完成时限：2012年12月。） 4、建立优秀群众发现和吸收机制，采取普遍宣传重点培养的工作方式，吸引在那些在企业建设中发挥作用好，思想过硬的普通群众积极向党组织靠拢。做好入党积极分子推选工作，为组织培养思想上合格，业务上过硬的优秀人才，对于已递交申请书的积极份子，组织考察培训，不断增强积极份子对党的认识，在学习中不断成长，把好质量关，按党员发展计划，合格一个吸收一个。（责任人：xxx；完成时限：2012年12月。） 第四篇：整改提高晋位升级为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，做好如下工作： 一、把握整改提高要求 按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。 1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。 2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。 3.要坚持合力推进。要坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。 二、明确整改任务 （1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。 （2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。 （3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题，新建一批党 组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。 （4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。 （5）抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设，推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设，加强规范管理，发挥综合效能。 （7）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。 三、落实整改措施 从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。 （1）调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。 （2）普遍轮训，提高素质。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。 （3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和 工作覆盖。 （4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。 （5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。 （6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。 第五篇：整改提高晋位升级永安中学党支部 整改提高、晋位升级工作方案 永安中学基层组织建设年工作中已经顺利完成了第 一、第二阶段的各项工作任务，现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层组织建设年中存在的问题，加强制度建设，完成教育局党委下达的工作任务，结合我校实际制定了基层组织建设年的整体提高、晋位升级的工作方案。具体方案如下： 一、制定整改方案 学校党支部十分重视上级会议精神及要求，针对党组织调查摸底的问题，安排专人进行整理，精心研究制定整改方案，力争达到解决问题目标化，具体化，责任化。明确整改的目标。方式和要求，以及整改的具体措施，明确责任人和包保部门。 二、集中解决问题 学校支部领导认真查找前两个阶段存在的问题，努力为师生办实事，重点解决以下问题。 1、实行领导包学科、包中考希望生包保责任制。每位领导包保4名中考希望生，对包保的学生进行薄弱学科的指导，争取在今年中考取得好成绩。 责任人：张长武 完成时限：8月末 2、投入1.5万元，在5月末前对校园小操场进行硬化处理，全部铺上红砖。 责任人：王希东 完成时限：5月末 3、绿化美化校园。投入12000元，在5月下旬，在操场及宿舍前后栽种松柏等常青乔木，在食堂卖店前等处栽花种草。 责任人：王希东 完成时限：5月末 4、加强学校图书室的标准化建设，投入8万元，购进学生用书。 责任人：韩得友 完成时限：12月末 5、投入20000元，为每个班级安装遮阳窗帘，避免阳光太强影响学生上课。 责任人：王希东 完成时限：5月末 6、争取上级资金20万元，扩建学生厕所，维修学校的围墙。 责任人：王希东 完成时限：12月末 三、加强制度建设 7、建设学习型班子 深入贯彻落实“三会一课”制度，全体班子成员围绕党性教育、道德教育、法制教育等内容，每月集中学习一次，每学期完成5000字学习笔记，每年度撰写一篇3000字促进学校发展的调研报告。 责任人：孙振国 完成时限：7月末，12月末 8、建设廉洁型班子 贯彻执行党风廉政建设的责任制，开展“树旗帜、正风气”主题大讨论活动，提高班子廉洁从政的水平。实行校务公开，财务公开。 责任人：王洪刚 完成时限：12月末 9、建设服务型班子 班子成员要深入教学第一线，树立领导服务意识。大力改善食堂伙食和教师饮水，让教师在生活上满意。 责任人：王洪刚 完成时限：12月末 10、建设创新型班子 根据新时期教育的特点，结合党建工作和学校的实际，深入开展教育教学改革，更新教育理念。学校计划上一套移动多媒体，让教师和学生充分感到现代教学的益处。 责任人：王希东 完成时限：5月末 11、建设和谐型班子 成立由校长（支部书记）为组长的和谐班子建设领导小组，明确工作职责，进一步加强班子建设，定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，提高班子整体的凝聚力和战斗力，构建和谐稳定的领导班子队伍。 责任人：张健 完成时限：12月末 四、推进晋位升级 永安中学在校党支部书记张健带领下，在基层组织建设年工作中，深入开展基层党组织“调查摸底、分类定级；健全组织、扩大覆盖”工作，全面完成了前两个阶段的工作任务，极大的激发了学校党 组织创先争优的内在动力，学校领导和教师，在“三培养”“四师工程”的实施过程中，结合学校的“三课”、“三制”、“三生培养”等一系列教育教学活动。争取在2012年，把永安中学党支部晋升为标兵党支部。第14页 共14页