收藏 分销(赏)

林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6694921 上传时间:2024-12-20 格式:DOCX 页数:7 大小:18.31KB
下载 相关 举报
林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx_第1页
第1页 / 共7页
林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx_第2页
第2页 / 共7页
林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx_第3页
第3页 / 共7页
林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx_第4页
第4页 / 共7页
林业局三严三实专题教育活动实施方案.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、林业局三严三实专题教育活动方案 根据市委关于开展“三严三实”专题教育活动的有关部署和要求,现结合林业工作实际,制定如下实施方案。 一、范围对象 市林业局党委领导班子成员。 二、目标要求 深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,加强党性修养,践行“三严三实”,着力培育和树立社会主义核心价值观,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治

2、生态上见实效,在真抓实干、推动林业改革发展上见实效。 三、方法措施 坚持领导带头,坚持问题导向,坚持依靠群众,坚持教育与实践并重,立足工作实际开展专题教育,从思想深处清除与“三严三实”不适应、不符合的问题,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。立足本职岗位和服务群众开展专题教育,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面,在方便群众办事、赢得群众满意上下功夫。 专题教育从2015年5月开始,与市委同步进行。主要抓好以下四项工作。 (一)党委书记带头讲“三严三实”专题党课(2015年5月至7月中旬)。 结合专题教育动员部署工作,党委书记紧扣“三严三

3、实”要求,联系党员干部思想、工作和作风实际,在本单位带头讲一次党课,党委班子其他成员也要在所在党支部或联系党支部讲一次党课。 (二)开展“三严三实”专题学习研讨(2015年5月至10月) 1、调研走访。要结合联系帮扶社区、文明创建和联点共建等工作,开展1周左右时间的集中调研走访活动,提倡蹲点调研,沉下去“解剖麻雀”。调研要形成有情况、有分析、有见解的调研报告,并及时召开党委中心组织学习会,交流调研成果,强化结果运用。针对调研走访中查找出的问题,践行“马上就办”精神,协调相关部门“快办”、“办成”、“办实”。 2、座谈交流。要结合实际,在深入学习的基础上,以“三严三实”为标尺,以焦裕禄精神、沈浩

4、精神为镜子,组织开展专题座谈交流,深化思想认识,查找差距不足,明确努力方向。 3、专题研讨。从2015年5月开始,重点分3个专题搞好学习研讨,大体上每两个月1个专题,每个专题集中学习研讨12次。 专题一。严以修身,把对党忠诚内化为谋事创业做人的根本遵循。结合本职工作,深刻反思自身在谋事创业做人方面“不实”的问题及具体表现,深挖思想根源。开展“领导干部学经典”活动,加强党性修养,坚定理想信念,增强“三个自信”。领导干部每年至少研读3本经典原著,研读心得体会作为工作日志必记内容。学习和践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观。 专题二。严以律己,把个人干

5、净内化为谋事创业做人的基本准则。在深刻反思的基础上,剖析“不实”的原因,明确怎样实实在在谋事创业做人。重点开展“学党章”活动,自觉维护党中央权威,遵循组织程序,服从组织决定。深入开展“学典型争先进”活动,认真组织学习焦裕禄、沈浩等先进典型事迹,使党员干部知荣辱、讲正气、作奉献。开展“以案明纪、以案为镜、以案促廉”警示教育活动,组织集中观看警示教育片,适时组织领导干部参观廉政教育基地、旁听腐败案件审理过程,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,严格执行“上岗佩戴党徽”制度,促推党员干部主动亮明身份,自觉接受监督,作严以律己的表率。 专题三。严以用权,把敢于担当内化为谋事创业做人的实际行动。坚持用权为

6、民,真抓实干,在谋事创业做人方面践行“实”的要求。集中开展“党员干部学法律”活动,自觉遵守宪法和党的纪律,按法律、按制度、按规则行使权力。进一步梳理权力清单和责任清单,依法公开权力运行流程。在窗口单位继续开展“三亮三比三评”活动。 (三)召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会进行党性分析(2015年10月至12月) 1、广泛征求意见(2015年10月)。以“三严三实”为标尺,对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”,对照群众反映强烈的突出问题,对整改落实进展、效果和存在的问题进行全面深入“回头看”,认真查找整改工作存在的不足和问题。要充分借鉴教育实践活动查找问题的有效方法,按照群众提

7、、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,广泛听取各方面意见建议。要结合到党建工作联系点调研等工作,采取驻村蹲点、民情恳谈等多种形式,入农(居)户听真话实话、听心里话,把意见建议收集上来,把存在问题找准找实。 普遍开展谈心。领导干部要做到“四必谈”。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、内设机构负责人与成员之间都要开展谈心。 2、深入查摆问题(2015年11月)。深入开展“三对照三检查”,即对照“对党忠诚”要求,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是非面前的实际表现;对照“个人干净”要求,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清

8、界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神和实际表现。在此基础上,紧密联系个人思想,工作实际以及征求到的意见,开展“自省十问”(一问精神状态好不好、二问宗旨意识牢不牢、三问担当意识强不强、四问争先意识浓不浓、五问干事动力足不足、六问工作作风实不实、七问创业本领高不高、八问干群关系紧不紧、九问发展环境优不优、十问自身要求严不严),进行认真对照检查,撰写党性分析材料。 3、开展好批评和自我批评(2015年底前)。年底前,要从严召开民主生活会。要通过召开高质量的专题民主生活会,进一步推动党员领导干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗

9、性。基层党组织要以党支部为单位,召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。 (四)坚持边学边查边改(2015年5月至2015年底) 1、作出整改承诺。主要领导干部带头,针对听取意见、党性分析和专题民主生活会上查摆出来的问题,结合思想和工作实际,列出问题清单,提出整改措施,制定整改任务书、时间表,并及时作出承诺,在一定范围内公开,接受党员群众监督。 2、开展专项整治。开展“向廉而不勤者预警,对为官不为者亮剑”专项行动,通过一把手上廉政党课等途径,筑牢党员干部“为官有为”的思想基础。综合运用全程监控、督查暗访、执纪问责等手段,继续开展“吃喝风、红包风、赌博风、走读风”

10、和“漂浮症、推托症、急躁症、冷漠症、松散症、玩乐症”、小四风、六症和“庸懒散浮拖”专项整治,使“马上就办”成为风气、规矩和常态。 3、强化立规执纪。突出制度治党,把立规执纪贯彻专题教育全过程。针对“不严不实”的问题,建制度、立规矩,完善“马上就办”体制机制,把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。 4、落实从严治党责任。以基层组织建设“巩固提升年”活动为抓手,以落实党建责任制为关键,统筹推进党的建设各项任务,做到党委抓、书记抓、班子成员抓、形成一级抓一级、层层抓责任落实的工作体系。 5、突出发展第一要务。坚持统筹兼顾,把开展“三严三实”专题教育与扎实推进“三个年”和创建全国文明城市结合起来,与林业重点任务结合起来,做到有机融合、相互促进,两手抓、两不误。认真落实市委“三个年”总体部署,全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。践行“一线工作法”和“问题工作法”,深入推进林业重点工作落实,大力发展现代林业,为生态建设做出积极贡献。第7页 共7页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服