岗底小学三定实施方案.docx

岗底小学三定方案
根据小学文件材料归档范围和文书档案保管等有关要求，结合我校实际，制定《XX县区岗底小学“三定”方案》如下：
一、学校职责
全面贯彻国家教育方针，具体负责岗底村学区范围内义务教育阶段小学教育教学工作。
二、学校编制
学校为公益一类、全额拨款事业单位。编制数8人，现有专业技术人员6人，缺编2人。
三、机构设置
机构名称：XX市XX县区阳曲镇岗底小学校
学校为全额拨款事业单位，内设机构2个，分别是校长室，教导处。
四、内设机构各处室职责
（一）校长室工作职责
1、全面贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，完成上级主管部门安排的各项工作任务，接受上级的检查、指导。稳步提高教育质量。
2、制订并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。
3、指挥协调各处室的工作，并对各处室的工作进行监督、考核、评价。
4、定期召开行政小组会议，检查、指导、总结各部门的行政工作。指导少先队工作。
5、重视教师队伍建设，加强教师队伍管理，组织教师学习政治理论、文化专业知识。充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。
6、发挥学校教育的主导作用，指导校级家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
（二）教导处工作职责
1、按照国家统一制定的课程标准和选用的教材，科学地安排好年级课程表，开齐课程，开足课时，不得随意增减课时和调动课表。
2、建立健全教学工作制度，并认真贯彻执行。
3、认真执行上级部门下发的教学文件、意见等。
4、有目的、有计划地组织教师开展好教研活动，指导教研组、教改实验课题组开展教研活动提高教研实效。
5、注意反馈教学工作信息，及时定期做好教学分析与业务讲座，学期末召开教学工作会议，加强对青年教师培养。做到有计划、有组织、有层次。
6、积极组织教师进行业务培训和岗位培训制定教师培训计划，为教师接受继续教育创造条件，组织教师开展基本功训练和比赛活动。
7、加强教学档案管理，建好教师业务档案。
8、按照上级有关规定，做好学生的考勤、奖惩、质量综合评价和学籍管理工作。
9、做好招生、编班、升留级、转学工作。
10、科学地安排作息时间，保证学生在校时间和教师办公时间符合上级规定。
11、做好教科书和教材的预订工作。
12、负责教学质量监控，采取多种形式对学生所学的科目进行质量抽测。定期进行备课、作业抽查。
岗底小学2017年6月24日
XX市XX县区岗底小学三定方案
岗底小学2017-6-26
第二篇：2015年河底岗水泥厂方案关于临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司守卫执勤工作实施方案
为加强对临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司的守卫执勤，进一步强化贵公司的安全生产工作，为确保做好生产期间的安全保卫工作，以及人员、物资财产安全，维护正常的生产、生活秩序，及时消除各类事故隐患，有效预防和减少各类安全事故的发生，云南鸿运保安集团有限公司根据临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司的地理位置及重点部位的分布情况，结合贵公司执勤守卫工作实际，提出以下工作方案。
一、指导思想
以科学发展观统领全局，坚持以人为本、安全发展的指导原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，以抓安全、保生产、促和谐为目标，以开展安全保卫为主线，带动全厂上下高度关注安全、参与安全、重视安全。密切联系周边各有关部门，加强贵公司的安全保卫及消防安全目标管理，深化安全保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度并认真抓好落实，全力预防和遏制火灾事故、生产事故与治安案件的发生，努力创造良好的安全环境，推动企业安全生产工作又好又快发展。
二、工作目标
1、在去年的基础上，进一步增强保安人员的安全意识和责任意识；
2、严格执行贵公司的安全管理制度，加强业务技能培训，提高
1工作质量；
3、完成贵公司所有交接的保安任务，满足客户单位的要求；
4、不断探索和创新我公司安全保卫管理的新经验、新方法，将结合贵公司的地理环境和条件做好保安工作；
5、打造一支素质高、技能硬专属贵公司的保安队伍。
三、服务承诺
我公司坚持以“客户的要求为中心”的管理理念和“精益求精”的管理要求，本着真诚、守信、专业、优质的宗旨，力保贵公司领导、内部工作人员及相关人员的人身财产安全。如因我公司保安人员工作失职，造成贵公司公共财产损失的，经公安机关调查认定，我公司将给予赔偿。同时，我公司将严格对保安人员进行严格的教育培训和监督管理，所有保安人员必须经培训合格方可上岗。如在工作期间违反规则纪律或有其他不良行为的，我公司将立即进行调换，确保贵公司守卫执勤工作始终保持规范、严整、高效。
四、组织机构及人员配置
组建专门的临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司守卫执勤工作机构，以中队建制，相对独立，与周边派出所联动，根据贵公司安保工作的实际情况，按照贵公司的相关要求：
（一）成立专门的守卫执勤机构。
1、成立守卫执勤工作领导小组
组长：临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司副总经理（分管安保工作领导）
副组长：龚国荣云南鸿运保安集团有限公司副总经理
2成员：临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司安全保卫科长
马玲云南鸿运保安集团有限公司副总经理
2、组建守卫执勤保安中队
设保安中队，由云南鸿运保安集团有限公司派出的一名保安队长具体负责业务指导、监督、考核，全体保安人员要熟悉工作的目标和任务，由保安队长每天对各个执勤点守卫执勤情况及人员到位情况进行监督检查，中队实行半军事化管理模式，实行24小时值班制度，工作期间严禁饮酒，严禁脱岗、睡岗或做其他与守卫执勤无关的事情。
（二）守卫执勤区域划分及人员配置
根据贵公司现场重点部位守卫值勤工作的需要，共需配置保安人员17人，其中：保安队长1人，三个守卫执勤点，a1大门岗和a2门岗实行单岗，三班倒，共配置6人，b门实行双岗，三班倒，共配置6人，巡逻组4人，具体安排如下：
1、保安人员年龄限制。18至45周岁的保安人员，身高在1.65cm以上，且具备《保安服务管理条例》（中华人民共和国国务院令第564号）中规定的任职条件及合法手续。
2、a1大门岗、a2门岗、b门岗，由鸿运保安集团负责对重点目标进行全天候的警卫和守卫，执勤点实行24小时守卫值勤，b门岗重点部位安排6人值勤，实行双岗守卫，其余两个执勤点安排6人，共计12人。
3、组建治安巡逻组，人数为4人，负责对生产区周边的巡逻防范，维护守护范围内的治安秩序，保障贵公司设施及工作人员的人身财产安全。
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五、工作职责1.门岗服务标准
1.1河底岗水泥厂分为a
1、a
2、b门岗，实行三班轮换制、一岗双设，全天24小时安全守护，值班时必须规范着装、仪容仪表及佩带好防暴器材、头盔等。
1.2查验出入人员、车辆证件，办理登记手续，制止无证（或证明材料）人员、车辆进入。
1.3指挥、疏导出入人员、车辆，保障出入口的正常通行秩序。
1.4及时发现不法行为人，截获赃物，防控群体事件，做好治安防范工作。
1.5做好厂区上、下班及来访人员接待的礼仪服务工作，安保人员必须规范礼仪，所有车辆出入时必须敬礼，询查时必须文明用语。
1.6值班人员有事不能到岗，必须按相应的请假制度进行，需和相关领导请假，并提前通知队长，找人替岗，坚决杜绝脱岗、早退迟到、旷工、请霸王假。
1.7值班期间禁止喝酒、玩手机、闲谈；大门岗夜班值班人员必须每晚00：00检查锁门情况。
2.门岗服务实施细则
2.1每个门岗对外来人员逐个查证，核实情况后方可进入。
2.2对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷应及时向单位主管报告，请有关人员来处理。
2.3对于贵公司事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志等，免检放行。
42.4对携带违禁品外来人员进行制止，必要时及时报公安机关，同时采取相应的控制措施。
2.5紧急情况处理
当发生群体事件，干扰、破坏水泥厂正常的工作秩序时，保安员应迅速采取相应防控措施，做好守护与疏导工作，维护正常秩序。并将有关情况报告公司领导、水泥厂安全保卫主管部门及当地公安机关。
3.巡逻服务标准
3.1巡逻服务应满足全天24小时不定时对特定区域、地段和目标的巡查、警戒要求，确保厂区秩序稳定、治安安全。
3.2在范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查、隐患整改记录。
3.3通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对守护目标可能造成的不法侵害。
3.4通过巡逻，及时发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，及时报告保安公司负责人和贵公司安全保卫主管部门，或依法扭送当地公安机关处置。
3.5对正在发生的不法侵害行为，应采取应对措施予以制止，将不法行为人及时扭送当地公安机关处置。
3.6检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止发生火灾、爆炸等事故发生。
53.7在巡逻过程中，制止违法行为，对难以制止的违法行为及治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关侦查、处置工作4.巡逻服务实施细则
4.1徒步巡逻（主要有单行巡逻、选择巡逻、交叉巡逻和循环巡逻）要根据时间、气候、目标等具体情况实施。
4.2徒步巡逻应两人以上，巡逻人员之间应保持能目视联系和互相支援的距离。
4.3保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法将其控制在视线之内。必要时对其询问，并及时报告公司主管和安全保卫主管部门，必要时移交当地公安机关处置。
4.4保安员巡逻时，不得影响厂区工作人员的正常工作，巡逻时要提高警惕、保护自身安全。
4.5紧急情况处理
必须做好防火、防盗、防暴、防恐怖事件的发生，制定相应的应急处突工作制度及应急预案（见附件
1、2）。遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告公司主管和水泥厂安全保卫主管部门，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送公安机关处置。途中要防止其行凶、自残或逃跑。
遇有火灾、爆炸等事故，应立即报告，及时采取控制措施防止事态扩大，在保障安全的前提下积极抢救受伤人员和受灾设备、物资，同时做好保护现场工作。
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六、合理化建议
为贯彻落实贵公司安全管理工作制度，健全安全生产责任体系，完善安全隐患排查治理机制，全面、系统地开展专项安全工作，提升水泥厂安全生产标准化达标水平，强化重点领域和薄弱环节安全监管，不断加强安全管理基础性工作。应坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极推行精益安全管理，突出重点领域和关键环节的安全生产管理。现对拉法基水泥厂安全管理工作提出如下意见。
1、根据实际情况，建议贵公司改善保安人员值班环境，尽可能给与保安人员创造良好的值班环境；
2、根据去年值班情况总结，由于特殊的地理环境影响，门岗之间巡逻路线较长，建议配备一辆巡逻车辆，提高巡逻质量。
七、报价情况说明
保安服务费用2400元/人.月，包干费用包括：
1、保安人员基本工资
2、保安人员服装费
3、保安人员装备费
4、保险费
云南鸿运保安集团有限公司
2015年8月28日
7附件1
《应急处突工作》
为及时防范、应对重大突发事件，保证拉法基水泥厂的切身利益和各项工作的顺利进行，现按照“信息畅通、反应快捷、责任明确”的原则，制定此制度：
一、建立统一的指挥系统
1、结合网格化管理建立、健全信息报告系统，执行重大突发事件应急报告制度。应急处理领导小组是重大突发事件的责任报告人，负责向上级和对内对外报告、发布突发事件信息；各网格管理员及网点信息员对重大突发事件隐患或发生的重大突发事件，有责任在2小时时限内迅速向上级如实报告；对漏报、瞒报、缓报、虚报的网格管理员或网点信息员，将依法追究网格管理员、网点信息员的责任。
2、接到报告的各执勤点，应当立即组织力量对报告事项调查核实、取证，采取必要的控制措施，并及时报告调查情况。
3、建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。
4、严格执行信息发布制度，坚持信息公开。信息发布应当及时、准确、全面，保证与社会之间正常信息渠道的畅通。
5、执行信息反馈制度，及时收集动态信息，随时向领导小组及社区反馈。
6、突发事件发生时期，及时开展社会各阶层心态的调查，有针对性地做好宣传、引导与矛盾排查工作，全力以赴稳定群众情绪。
二、坚持值班制度
1、重大突发事件期间实行24小时值班制度，值班人员要做好值班记录，按时上报各种材料。
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2、值班室要建立健全与上级联系网、通讯网、各级领导干部保证联络畅通。
3、根据突发事件性质及应急处理工作需要，加强厂区应急分队值班工作。
三、落实责任追究制度
1、对没有履行公民义务和有关突发事件应急处理的法定义务，使居民的生命财产受到损失，将按照法律追究所应承担的法律责任。
2、保安人员、各管理员、执勤点信息员要坚守岗位，履行职责，积极开展工作，对不认真履行职责者，将视情节追究责任并给予相应行政处理。
云南鸿运保安集团有限公司
2015年8月28日
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附件2《应急处突预案》
为进一步增加我公司责任意识和防范意识，提高处理重大以上突发事件的应急能力，制定本预案。
一、指导思想
坚持“以人为本”的思想，坚持人民生命、财产的安全及国家利益高于一切，坚持“预防为主、积极处置”的方针，务本求实，明确责任、安全无小事、责任重泰山。尽一切努力把人民生命、财产安全及国家财产的损失降低到最低限度。
二、处置原则
坚持“以人为本”，人民生命、财产安全高于一切、稳定压倒一切的原则。对突发事件、力争做到及时发现、及时控制，消灭在萌芽之中，突发事件一旦发生，要果断处置，尽快平息，处置工作中要坚持的原则：
（一）预防为主、保安员要进一步加强思想政治工作，加强与用人单位联系、交流、沟通，深入工作中，掌握信息，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发的突发事件。
（二）力争将突发事件消灭在萌芽状态，一旦发生事件苗头，采取坚决果断措施，迅速派得力人员，在第一时间及时赶到现场，协调处置，决不让事态扩大和蔓延，并立即向分管领导汇报。
（三）正确区分两类不同性质的矛盾，一类区分行为是否合法，要求是否得当，并采取相应的方式妥善处理。另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处置不当使矛盾激化，要坚持教育，争取多数原则，严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的
10首要分子，幕后指挥者，打砸分子和其他严重犯罪分子。
（四）坚持说服教育原则，做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育说服化矛盾，解决问题。
三、工作原则
（一）坚持安全第一。
（二）坚持及时性和有效性。
（三）坚持处置管理分级负责。
（四）坚持预防为主，做到早预测、早处置。
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云南鸿运保安集团有限公司
2015年8月28日
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第三篇：崤底小学歌咏比赛方案歌咏比赛方案
为推动我校素质教育的实施，丰富孩子们的校园生活，激励孩子们具有积极向上、乐观进取的精神，在活动中对孩子们渗透“五爱”思想教育。同时，为提高我校学生的歌唱水平，培养学生的艺术素质，活跃和丰富校园文化生活，我校将举行歌咏比赛活动，现将有关事项通知如下：
一、比赛对象
全校1-6年级班级，以班级为单位参赛，要求全班学生参加。（伤、病除外）
二、比赛内容：两首歌曲
自选曲目。内容健康活泼、积极向上的优秀少儿歌、校园歌曲一首。
三、比赛形式。演唱形式多样化，可采用齐唱、合唱、领唱、朗诵加演唱等不同的演唱形式。
1、歌曲内容要求健康活泼、积极向上，体现当代小学生的生活和特色，以及各类名曲和民歌。
2、每班演唱时间控制在六分钟左右。
3、各班的演唱可以采用磁带（事先倒好）、vcd伴奏。
五、比赛时间：2014年5月30日下午（如遇问题另行通知）
六、工作安排：
评
委：除班主任外任课教师
场地：学校操场
七、比赛地点：学校操场
八、请各班于5月29日前将报名表上交学校。
九、评分标准和奖励办法：
（一）评分标准。采用10分制记分。
1、选曲。选曲得当，紧扣主题（2分）。
2、台风：队形整齐，着装统
一、整洁；上下场井然有序，展示出积极向上的精神风貌。（2分）
3、演唱技巧。能准确地把握音准节奏，咬字准确、吐字清晰，演唱的歌曲必须完整流畅，声音整齐、音色统一，无中途重唱、停唱现象声情并茂，富有感染力，能够较好地表现出歌曲的情绪，表现歌曲的音乐形象。（4分）。
4、指挥。演唱和指挥协调一致，指挥手势要到位、节拍感强。（2分）。
5、去掉裁判的一个最高、最低分后，总分为最后得分。
（二）奖励办法：
分年级评出：
一、二等奖各一名，其余为三等奖。
希望各班级认真组织参赛，通过活动，进一步使我校学生热爱校园生活、热爱家乡、热爱祖国。
崤底小学
2014年5月26日
小学部歌咏比赛总结
为庆祝2013年国庆节，我校以“童心向党”为主题，组织学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲，充分表达了学生们祝福党的生日、赞美幸福生活的美好心声，积极培育广大学生心向党走的高尚情操和远大志向，从而使学生树立正确的人生观和价值观。
活动主要包括两个内容。一是平时歌咏活动。精选一批适合我校特点、内容健康向上、体现活动主题的歌曲，利用课余时间在校园广播每日播放，号召学生传唱。二是我校在10月13-14日组织全校学生围绕“童心向党”为主题组织歌咏比赛。
此次比赛，选唱曲目为《爱国歌曲大家唱》（100首）曲目：《没有共产党就没有新中国》，以及《歌唱祖国》、《嘀哩嘀哩》、《红星闪闪》；必唱曲目为：《中华人民共和国国歌》和《中国少年先锋队队歌》二首歌曲抽签必唱一曲。在活动前期学校领导及各班班主任高度重视，同学们热情参与，精心排练。比赛开始前闵校长进行了激情洋溢的讲话。现场各班参加比赛的同学情绪饱满，服装整齐，台风端正，演唱节奏明快，发音准确，演唱形式丰富多彩，歌声震撼人心。整个比赛现场气氛热烈，高潮迭起，精彩纷呈。
我校对在这次比赛中表现突出的班级进行了发奖，每个年级评出
一、
二、三等奖。歌咏比赛结束后进行了颁奖仪式。
活动本着“班班有歌声，人人都参与”的原则，让孩子们从歌声中接受爱党、爱祖国、爱社会主义的爱国主义教育，在歌声中体会真善美，并用歌声抒发自己对美好生活的热爱。此次“歌咏比赛”不仅培养了学生的民族精神，让爱国主义成为学生思想品德教育的主旋律。同时也提高了学生们红歌的演唱水平，增强主人翁意识和集体荣誉感，促使学生健康快乐地成长。
优美嘹亮的歌声唱响玉潭校园，愿祖国明天更加美好。
2013年10月28日
小学部歌咏比赛比赛结果
小学部第二届“童声飞扬”歌咏比赛结果揭晓
一等奖：10
1、09
1、08
3、07
1、06
3、052二等奖：10
2、09
2、08
1、07
2、06
1、051三等奖：10
3、08
2、07
3、06
2、06
4、0
53、054
第四篇：岗底小学托管经费管理办法岗底小学托管经费管理办法
1.岗底小学托管经费主要指财政拨付的办公资金。托管经费开支范围包括：托管业务与管理、教师补助、托管期间的文体活动、水电、取暖、仪器设备及图书资料等购置，房屋建筑物及设施设备的日常维修维护等。不得用于基本建设投资、偿还债务及利息等方面的开支。
2.学校托管经费按照专款专用，托管经费预算要体现“保运转、保安全、保质量”的原则，要体现向提高教育教学质量方面倾斜的原则。教师补助费按照学校年度托管经费预算总额的70％安排，用于教师进行托管工作的补助。30%作为教育业务费（包括教学水电费、取暖费、教研教改费、资料印刷费、托管所需物品购置费等）。
3.学校要按照轻重缓急、统筹兼顾的原则安排使用托管经费，既要保证开展日常教育教学活动、安全活动所需的基本开支，又要适当安排促进学生全面发展所需的活动经费开支
4.学校购置托管所需要的教学办公用品及图书资料等，凡符合政府采购条件的，原则上实行政府采购，按照《政府采购法》的规定，由区级财政部门、区教育局组织政府采购。
5.学校要建立物品采购登记台账，建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理
6.学校要厉行节约，努力提高托管经费使用效益。
7、我校托管经费支出要坚持量入为出（收支平衡）的原则，要杜绝学校产生新增债务。定期对学校托管经费收支情况进行公示，并接受教职工和上级的监督，发现问题立即整改
8、学校严禁以任何名义或任何形式占用托管经费。
第五篇：三定、九定方案关于呈送《XX县区齐满镇“三定”规定和“九定”方
案》（草案）的报告
县委机构编制委员会办公室：
根据《关于印发〈XX县区乡（镇）机构改革方案〉的通知》（库党办发[2012]67号）精神，结合实际，拟定了《齐满镇“三定”规定和“九定”方案》（草案）。现呈上，请审核。
附件：（1）XX县区齐满镇党政机关职能配置、机构设置
和人员编制规定（草案）
（2）XX县区齐满镇“三定”规定（草案）说明（3）XX县区齐满镇所属事业单位“九定”方案（草
案）
中共XX县区齐满镇委员会（盖章）
XX县区齐满镇人民政府（盖章）
2012年3月14日
XX县区齐满镇党政机关职能配置、机构设置
和人员编制规定（草案）
根据《关于印发〈XX县区乡（镇）机构改革方案〉的通知》（库党办发[2012]67号）精神，现将XX县区齐满镇党政机关职能配置、机构设置和人员编制规定如下：
一、转变职能
根据《XX县区乡（镇）机构改革实施方案》（库党办发[2012]67号）的规定改革后，镇政府的主要职能是促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、加强基层政权建设、维护农村社会稳定。按照从管理型政府向服务型、法治型政府转变的要求，镇政府要真正成为本区域经济发展的调节者、社会事物的管理者和公共服务的提供者。调整工作思路，从直接从事生产经营管理向经济调节、社会管理和公共服务转变；转变工作方式，从行政指令向组织、引导、协调转变；重新定位工作重点，从直接抓农业生产等具体事物向为农户和各类经济实体提供政策引导、信息服务和营造发展环境转变。
重点强化四个方面的职能。一是调整经济管理职能。镇政府要着力改善经济发展环境，引导村干部、村民转变观念，以市场为导向，推动农业、农村经济结构的战略性调整；引领农村富余劳动力转移促进农民增收；引导农村发展农民专业合作经济组织，构建农业服务化体系；引导发展市场体系建设，创造公平竞争环境，培养农民的市场意识和竞争意识。二是完善社会管理职能。镇政府负责落实党和国家的法律、法规、政策，按照依法行政的原则，加强社会治安治理，及时化解农村社会矛盾，切实维护农民合法权益，维护农村社会稳定，巩固基层政权建设，指导村委会工作，依法推进社区居民和村民自治。三是强化公共服务职能。镇政府要引导发展公共事业，着力抓好农田水利基本建设和改善农村公共设施，为农民提供科学技术、劳动就业、市场信息等方面的服务，协助作好教育、医疗、养老、环境保护等涉及人民群众切身利益的工作。镇政府要进一步推进政务公开，增强工作透明度，提高政府公信力。四是强化区域管理职能。镇政府要协调派驻镇的机构围绕乡中心工作做好配合、协作和服务工作，强化镇政府统一管理本区域政治、经济、社会发展的职能。
二、机构设置
齐满镇设置党委、人大主席团、政府、纪律检查委员会、人武部。齐满镇工青妇等群团组织按照相关法律、章程设置。各机构职能配制如下：
（一）党委、政府机构设置及主要职能
按照乡镇机构设置不强调上下对应和党政分开的原则，镇党政机关设立五个综合办事机构，即：党政办公室、党建办公室（挂党员服务站牌子）、经济发展办公室、社会管理综合治理办公室、社会事务办公室（挂人口和计划生育办公室牌子）。
各综合办公室不作为镇一级的中间层次，其负责人由镇分管领导兼任。
1、党政办公室。负责镇党委、政府、人大主席团、人武部等机关日常事务工作；负责文秘、翻译、公文处理、档案管理、机关财务、人事工作等方面工作；负责机要、安全保密工作；负责镇机关和下属事业单位目标管理考核工作；负责镇党委、政府、人大主席团、人武部等机关交办的其他工作；负责镇机关、事业站所与上级部门和派驻机构的综合协调服务工作。
2、党建办公室（挂党员服务站的牌子）。负责党的纪律检查、党的组织建设工作；负责宣传贯彻党的各项方针、政策和上级党组织的决定；负责组织、干部、党员培训和群众团体建设等方面的工作；负责机关队伍建设、思想教育工作；负责镇各级党组织党建目标管理，党建工作的指导、检查，做好党建调研和情况收集、上报工作；负责为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务工作；负责离退休人员的管理工作；负责信访及群众工作。
3、经济发展办公室。主要负责农业、林业、农机、畜牧、水利、工业（含乡镇企业）和第三产业的规划、管理、引导、服务、协调和监督工作；负责劳动就业和社会保障工作；负责协调镇村规划建设、交通、环保、电力、供水等综合工作；协助做好镇村防病改水，水利设施建设等工作。
4、综合治理办公室。负责政法、社会治安、安全生产、统战和民族宗教事物管理等方面的工作。
5、社会事务办公室（挂人口和计划生育办公室的牌子）。负责镇精神文明建设和宣传工作；负责科技、教育、文化、卫生、人口和计划生育、广播电视等方面的工作；负责民政、扶贫、残疾等方面的工作。
（一）人大主席团主要职能
镇人大主席团在镇党委的领导和上级人大常委会的指导下，履行好以下职能：
1、检查、督促宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员会和本级人民代表大会决议、决定在本行政区域内的遵守和执行。
2、主持镇人民代表大会会议，筹备并召集主持下一次人民代表大会第一次会议预备会议。
3、对本镇行政区域内的重大事项和人民群众普遍关注的重大问题进行调查研究，向镇人民政府提出意见，或者提请人民代表大会审议。
4、负责组织听取、审议人民政府工作情况的报告，组织代表对镇人民政府和上级派出机构的工作进行评议，受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。
5、对镇人民政府发布的与宪法、法律、法规、国家方针、政策和上级人民代表大会及其常务委员会、上级人民政府及本级人民代表大会的决议、决定相抵触的决定或命令，提出撤销的意见，或者提请人民代表大会决定。
6、对本镇行政区域内的建设计划、财政预决算的部分变更进行审查，提出意见，提请本级人民代表大会决定。
7、督促、检查镇人大代表议案和建议、批评意见的办理情况，并向下次人民代表大会会议报告办理结果。
8、联系本级和上级人民代表大会代表，组织代表开展视察、检查、调查等活动；对代表和选民的意见、要求，交有关机关和组织研究处理并负责答复。
9、组织指导选民依法罢免和补选本级人民代表大会代表。督促、检查镇人民政府做好《中华人民共和国村民委员会组织法》的贯彻落实工作。
10、
接待、办理本级人民代表大会代表和人民群众的来信来访，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。
11、审查和批准本级人民代表大会代表资格审查委员会对代表的代表资格的审查报告。
12、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交办和委托的工作。
（二）纪律检查委员会主要职能
1、负责做出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育计划，做好全镇党的纪检工作方针、政策的宣传和对党员遵守纪律的教育工作。
2、协助镇党委做好党内监督和党风廉政建设工作，负责党纪、政纪、法律、法规的宣传工作，制定宣传计划，并组织实施。
3、负责制定本镇纪检工作计划和党风廉政建设措施，负责违纪案件的查处工作。
4、指导检查全镇各党总支、党支部召开民主生活会和党员民主评议工作。
5、负责督促指导镇村政务、村务和财务公开工作，制定计划，并组织实施和检查指导。
6、协助镇人民政府做好全乡纠风工作。
（三）人武部主要职能
1、协助镇党委做好本镇维护社会稳定和社会治安综合治理工作。
2、负责民兵组织建设，制定防暴预案，抓好专武干部的管理以及民兵队伍建设，做好人武部的规范化管理工作。
3、组织民兵完成战备、执勤任务，组织民兵抢险救灾，配合做好社会治安综合治理工作，维护社会稳定。
4、负责民兵干部队伍的教育与管理，抓好本镇的国防教育，征兵及拥军优属工作。
（四）镇团委、妇联的职能
1、团委主要职责。认真发挥好党的助手作用，贯彻落实镇党委XX县区团委各项决策；加强基层团组织建设，有计划地做好团员发展工作，建立健全培训考察制度，积极为党组织输送后备力量；负责对本镇团员青年、团员干部的培训和思想教育工作，带领全镇青年在农村经济和精神文明建设中发挥主力军作用；负责制定全镇共青团工作计划，并组织落实；指导督促和检查全镇各团总支部（支部）建设工作，以及“推优”工作；大力宣传《未成年人保障法》，对广大团员、青年进行马克思主义唯物主义论和无神论教育，坚决杜绝团员信教现象，帮扶失足青年走上正轨；完成镇党委、政府交办的其他工作。
2、妇联主要职责。在镇党委的领导下，认真贯彻落实地、县妇联的各项决策；调查研究本镇妇女儿童问题，宣传贯彻党的农村妇女工作方针政策，结合实际制定镇妇女工作计划，并组织落实；贯彻《妇女、儿童权益保护法》，确保妇女、儿童的合法权益不受侵犯，配合有关部门打击拐卖妇女、儿童的犯罪活动，配合打击嫖娼、卖淫等社会丑恶现象；负责妇女干部队伍建设，指导村妇联开展各项工作；调查研究妇女干部成长情况，并提出合理化建议；组织动员广大农村妇女投身农业现代化建设和“三学三比”活动，教育引导广大妇女自尊、自信、自立，通过学文化、学技术，增强发家致富本领，全面提高妇女参政议政意识和能力；提高妇女思想文化素质，正确处理婚姻家庭问题。开展“五好家庭”创建活动，倡导敬老爱幼，团结互助，遵纪守法，勤俭持家和邻里团结的文明新风；完成镇党委、政府交办的其他工作。
三、人员编制和领导职数
根据关于给实行“4211”工作机制乡镇增加编制的补充通知（库机编[2004]90号）文件精神，齐满镇党政机关核定行政编制66名（行政编制63名，后勤编制3名），其中：领导职数16名。按照自治区、地区党委组织部的有关规定和要求，乡（镇）党政领导交叉任职。
齐满镇党政机关核定后勤编制3名。
截止2012年3月15日齐满镇行政编制66名，无变化。
四、事业单位
（一）齐满镇农业发展服务中心，相当于股级，核定事业编制24名（领导职数3名），全额预算管理。主要承担农业、林业、农业机械化技术及技术推广等方面的服务工作。
（二）齐满镇文化体育广播电视服务中心，相当于股级，核定事业编制7名（其中：领导职数2名），全额预算管理。主要承担文化、体育、广播电视、宣传、科技培训、科普教育等方面的服务工作。
（三）齐满镇村镇规划建设发展中心（挂环境保护工作站牌子），相当于股级，核定事业编制8名（其中：领导职数1名），全额预算管理。主要承担乡村规划建设和环境保护等方面的服务工作。
（四）齐满镇农村经营管理站，相当于股级，核定事业编制9名（其中：领导职数1名），全额预算管理。主要承担农村集体经济管理、村级财经核算、土地承包管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农民负担管理、农村财务管理、农村经济统计管理工作。
五、附则
本规定由中共XX县区委员会机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由中共XX县区委员会机构编制委员会办公室按规定程序办理。
附件2XX县区齐满镇“三定”规定（草案）说明
根据《关于印发〈XX县区乡（镇）机构改革方案〉的通知》（库党办发[2012]67号）和《关于制定各乡（镇）机关“三定”规定和事业单位“九定”方案有关注意事项的通知》（库党机编办[2012]77号）文件要求，现就《XX县区齐满镇主要职责、内设机构和人员编制方案》（草案）有关问题说明如下：
一、职能转变情况。
一是调整经济管理职能。乡政府要着力改善经济发展环境，引导村干部、村民转变观念，以市场为导向，推动农业、农村经济结构的战略性调整；引领农村富余劳动力转移促进农民增收；引导农村发展农民专业合作经济组织，构建农业服务化体系；引导发展市场体系建设，创造公平竞争环境，培养农民的市场意识和竞争意识。二是完善社会管理职能。乡政府负责落实党和国家的法律、法规、政策，按照依法行政的原则，加强社会治安治理，及时化解农村社会矛盾，切实维护农民合法权益，维护农村社会稳定，巩固基层政权建设，指导村委会工作，依法推进社区居民和村民自治。三是强化公共服务职能。乡政府要引导发展公共事业，着力抓好农田水利基本建设和改善