科技人员工作奖励实施方案.docx

科技人员工作奖励方案
第一章总则
第一条为发挥科技特派员的积极性和创造性，鼓励科技特派员开展创业行动，进一步增强科技在我县经济社会发展中的引领和支撑作用，特制定本办法。
第二条建立县科技特派员工作奖励基金，主要用于奖励为我县科技特派员工作做出显著贡献的个人和单位。
第三条基金的日常管理由县科技特派员管理办公室具体负责。
第四条基金的管理和使用坚持公开、公正、科学的原则。
第二章基金来源
第五条科技特派员工作奖励基金的主要来源为：
（一）科技发展基金划入30万元；
（二）县财政每年拨款10万元；
（三）社会各界、企事业单位、机关、团体和个人的捐赠；
（四）基金管理运作收益；
（五）其他合法收入。
第三章基金使用
第六条本基金可直接用于科技特派员奖励的资金为：
（一）本金的收益部分；
（二）县财政年度拨款资金；
（三）社会捐赠资金。
第七条基金奖励的对象主要是通过科技开发、推广、咨询等服务，为经济社会发展作出突出成绩的科技特派员个人和单位。具体范围包括：
（一）科技特派员本人投身创业的；
（二）科技特派员与驻地专业大户结成经济利益共同体，取得较好收益的；
（三）外聘科技特派员在难题解决、成果转化中效果显著的；
（四）法人、团队科技特派员对促进我县农民增收，农村经济发展或区域性产业发展有显著成效的；
（五）其他为我县科技特派员工作做出显著贡献的科技工作者和管理者。
第八条奖励分突出贡献奖和一、二、三等奖四个等级。其中突出贡献奖励不超过1项，奖金为3万元；一等奖不超过2项，奖金各1万元；二等奖不超过3项，奖金各0.5万元；三等奖不超过5项，奖金各0.3万元。根据当年科技特派员工作考核实际情况，单个奖项可空缺。
奖励等级具体条件由评审委员会制定。
第四章奖励程序
第九条科技特派员工作奖励申请可以由个人申请或单位推荐。申请或推荐须向县科技特派员管理办公室提交书面报告，并填写《科技特派员工作奖励申请书》。
第十条县科技特派员管理办公室接到申请或推荐后，应当及时邀请有关方面专家成立评审委员会。
第十一条评审委员会采用咨询、现场考证、召开专家论证评审会等形式，对申请事项进行评审。
第十二条奖励申请通过评审后，报县科技特派员工作领导小组审批。经审定批准后，由县科技特派员管理办公室实施奖励。
第十三条奖励的申请为每年一次，特殊情况可例外。
第五章基金监管
第十四条设立县科技特派员工作奖励基金专户，实行单独建账、专款专用，并按规定编制财务会计报表。
第十五条基金接受财政和审计部门的监督检查。基金的管理和使用情况，每年向县政府报告。
第十六条县科技特派员管理办公室和评审委员会，须严格遵守科学道德和职业操守，保证奖励过程和结果的公正公平。如发现违法违纪行为的，依照有关规定予以查处。
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