2023年协同管理软件行业分析报告及未来五至十年行业发展报告.doc

协同管理软件行业报告/庞文报告

协同管理软件行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
目录
概述 3
一、协同管理软件行业政策背景 4
(一)、政策将会持续利好协同管理软件行业发展 4
(二)、 协同管理软件行业政策体系日趋完善 4
(三)、协同管理软件行业一级市场火热,国内专利不断攀升 5
(四)、宏观经济背景下协同管理软件行业的定位 5
二、协同管理软件行业发展状况及市场分析 6
(一)、中国协同管理软件市场行业驱动因素分析 6
(二)、协同管理软件行业结构分析 6
(三)、协同管理软件行业各因素（PEST）分析 7
1、政策因素 7
2、经济因素 8
3、社会因素 9
4、技术因素 9
(四)、协同管理软件行业市场规模分析 9
(五)、协同管理软件行业特征分析 10
(六)、 协同管理软件行业相关政策体系不健全 11
三、2023-2028年宏观政策背景下协同管理软件业发展现状 11
(一)、2022年协同管理软件业发展环境分析 11
(二)、国际形势对协同管理软件业发展的影响分析 12
(三)、协同管理软件业经济结构分析 13
四、2023-2028年协同管理软件业市场运行趋势及存在问题分析 14
(一)、2023-2028年协同管理软件业市场运行动态分析 14
(二)、现阶段协同管理软件业存在的问题 15
(三)、现阶段协同管理软件业存在的问题 15
(四)、规范协同管理软件业的发展 17
五、协同管理软件企业战略目标 17
六、协同管理软件行业企业转型思考（2023-2028） 18
(一)、协同管理软件业的内生延伸——选择与定位 18
(二)、协同管理软件跨行业转型延伸 19
(三)、协同管理软件企业资本计划分析 19
(四)、协同管理软件业的融资问题 19
(五)、加强协同管理软件行业人才引进，优化人才结构 20
七、关于“十四五”协同管理软件业发展战略规划的建议 20
(一)、协同管理软件业“十四五”战略规划简介 20
1、协同管理软件业的社会化 21
2、大规模的协同管理软件业 21
(二)、“十四五”期间协同管理软件业的市场应用方向 21
(三)、十四五”期间协同管理软件业的发展重点 22
八、协同管理软件行业多元化趋势 23
(一)、宏观机制升级 23
(二)、服务模式多元化 23
(三)、新的价格战将不可避免 23
(四)、社会化特征增强 24
(五)、信息化实施力度加大 24
(六)、生态化建设进一步开放 24
1、内生发展闭环,对外输出价值 24
2、开放平台,共建生态 25
(七)、呈现集群化分布 25
(八)、各信息化厂商推动协同管理软件发展 26
(九)、政府采购政策加码 26
(十)、个性化定制受宠 27
(十一)、品牌不断强化 27
(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“ 27
(十三)、一体式服务为发展趋势 28
(十四)、政策手段的奖惩力度加大 28
九、关于未来5-10年协同管理软件业发展机遇与挑战的建议 29
(一)、2023-2028年协同管理软件业发展趋势展望 29
(二)、2023-2028年协同管理软件业宏观政策指导的机遇 29
(三)、2023-2028年协同管理软件业产业结构调整的机遇 30
(四)、2023-2028年协同管理软件业面临的挑战与对策 30
十、 协同管理软件产业投资分析 31
(一)、中国协同管理软件技术投资趋势分析 31
(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 31
(三)、中国协同管理软件行业投资风险 32
(四)、中国协同管理软件行业投资收益 33

概述
近年来，协同管理软件行业市场火爆，其应用场景跨越式发展的根本原因在于技术、安全和多样性的创新。用户需求的爆发式增长，极大地丰富了协同管理软件的应用场景。一方面，进一步提升协同管理软件产业链中的原材料和供应商，有利于产业源头的转型升级，优化产业流程；另一方面，协同管理软件技术、品质、品种的更新迭代，有利于产品的持续开发。进一步满足用户新需求的升级和质量提升，都有利于行业的进一步发展。多方的推动，导致了协同管理软件应用的爆发式发展。
那么，面对行业的高速发展，协同管理软件行业的企业如何才能在市场上分得更大的蛋糕，获得更多的收益，占领更大的市场？在这里，企业的市场突破战略非常重要。如何制定战略，选择什么样的战略，关系到协同管理软件公司未来五年甚至十年的发展。
本文主要分析未来五年协同管理软件行业企业的市场突破份额，并提供指导意见。企业战略的表现形式和具体选择可以说是非常多样的。每个特定的选择都会有或大或小的差异。当然，每种选择都有充分的理由和具体的不同条件。本文之所以试图探索企业丰富多样的战略选择，是为了在极短的时间内告诉协同管理软件行业的企业管理者，市场突破发展的基本选择策略有多少，以及每个选择策略如何发挥作用,被选中的根本原因是什么。
一、协同管理软件行业政策背景
(一)、政策将会持续利好协同管理软件行业发展
政策是重要的驱动因素。随着统一进程的加速和对精细管理的需求，预计需求将迎来快速释放。同时，互联网+协同管理软件，大数据和智能应用程序都已进入实质性着陆阶段，创新业务也变得越来越创新。模式的优化和系统复杂性的大幅提高使领先优势更加明显，行业集中度有望加速增长，实力更强的优质公司也将变得更强。随着行业利润率的大幅提高和集中度的不断提高，我们相信协同管理软件行业的前景广阔。
(二)、 协同管理软件行业政策体系日趋完善
近年来，国内协同管理软件产业发展，产业促进，市场监管等重要环节的宏观政策环境日趋完善。
2019年，国务院相继发布了与协同管理软件密切相关的三项政策文件，为协同管理软件的发展奠定了重要的政策基础;中国中央网络空间管理局发布了有关协同管理软件管理的文件，这些文件在协同管理软件行业中发挥了积极作用，产生了重要影响；针对协同管理软件业务形式，明确了互联网资源协同服务业务的概念，并相继颁布了相关的市场管理政策；工业和信息化部于2019年发布了《协同管理软件发展三年行动计划（2019-2022）》，提出了发展协同管理软件的指导思想，基本原则，发展目标，重点任务和保障措施。
(三)、协同管理软件行业一级市场火热,国内专利不断攀升
在市场规模快速增长和政策支持明显增加的背景下，协同管理软件主要市场的知名度也在不断增加。
同时，随着一批明星企业的迅速崛起以及国内在协同管理软件领域的投资，国内协同管理软件技术专利的数量也在持续增长。从每年新增的数量来看，2007年的新专利仍然少于100个。它在2015年迎来了爆炸式增长，2015年的新专利数量已达到1,398个，居世界领先地位。从目前累计的专利数量来看，我国的协同管理软件公共专利已达到4,000多个案例，大大超过了其他国家和地区。技术实力的显着提高也为国内协同管理软件市场的开放和商业产品的迅速普及奠定了坚实的基础。
(四)、宏观经济背景下协同管理软件行业的定位
在产业链的下游，用户需求和服务存在很大差异

二、协同管理软件行业发展状况及市场分析
(一)、中国协同管理软件市场行业驱动因素分析
协同管理软件行业市场热度持续高涨, 技术、安全、品种的不断革新是其应用场景得到跨越式发展的根本原因。协同管理软件行业用户需求量的激增极大宽泛了其应用的宽度和广度。其一表现为： 协同管理软件产业链中原材料和供应商的进一步融合推动,对产业源端的升级重组,产业流程的优化更加有利；其二表现为： 协同管理软件技术、品质、品种的快速迭代更新,更加有利于产品的持续升级和质量提升,更进一步满足了用户的不同新需求。以上都有利协同管理软件产业进一步发展与进步。同时多方的交融使得协同管理软件行业产品应用得到更加强劲的发展。
(二)、协同管理软件行业结构分析
协同管理软件行业的行业渠道主要由上游产品与服务即原料及服务生产商、中间服务集成即产品及服务集成商、产品服务设计即设计规划商、行业代理即行业产品与服务代理、行业经销商与消费者即行业的产品与服务经销商与消费者等组成。组成了上中下游的完整协同管理软件产业结构。
1.原料及服务生产商,代表上游产品与服务,主要负责包括产品与服务的原厂商,包括各类原材料厂商。
2.产品及服务集成商,代表中间服务集成,主要负责上游服务的再加工服务,是上游服务的集成体现。
3.设计规划商,代表产品与服务设计,主要为整个业务转型提供专业设计与标准规划。
4.行业产品与服务代理,代表行业代理,主要承担上游产业服务、产品的代理服务。
行业的产品与服务经销商与消费者,代表行业经销商与消费者，该部分主要由行业各类经销商以及消费产品与服务的用户组成。

(三)、协同管理软件行业各因素（PEST）分析
1、政策因素
一、由中央国务院印发的协同管理软件行业发展”十三五”规划》,明确要求到2022年协同管理软件行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台, 整体提高了行业的渗透率。
二、2022年协同管理软件行业将成为享受政策红利的市场,国务院政府报告指出协同管理软件行业将会有助于提高人民群众的生活质量。
三、2022年是协同管理软件行业发展过程中至关重要的一年，首先，从外部宏观环境的角度，陆续介绍影响行业发展的新政策，新法规。经济增长方式的转变，严格的节能减排政策对协同管理软件行业的发展都产生较为直接的影响,此外还有来自通货膨胀、人民币升值、上升的人力资源成本等等因素的间接影响；就企业内部来探讨, 各产业链环节的竞争、技术工艺的不断升级、逐步萎缩的出口市场、日益复杂的产品销售市场等问题,都是企业决策者亟需面对和解决的。
2、经济因素
一、协同管理软件行业需求持续火热,资本利好协同管理软件领域,长期来看行业发展持续向好。
二、“十三五”规划提出,经济保持中高速增长。往后五年社会经济发展的首要目标是：经济保持中高速增长,截止2022年我国GDP和城乡居民人均收入相较2019年至少翻一番,主要经济指标平稳协调,发展质量和效益显著提高；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明程度显著提高；创新驱动发展成效显著；发展协调性明显增强；生态环境质量总体改善；各方面制度更加成熟、更加定型。所以,在“十三五规划”的大政策背景下,我国协同管理软件行业需要透视现状、铀定未来、战略前瞻、科学规划,寻求技术突破、产业创新、经济发展,为引领下一轮发展打下坚实的基础。
三、规模不断增长的下游交易行业,为协同管理软件行业提供源源不断的发展动力。
四、2020年居民人均可支配收入31228元,同比实际增长5.5%,居民消费水平的提高也为为协同管理软件行业市场需求提供坚实的经济基础。
3、社会因素
一、传统协同管理软件行业市场低门槛、统一行业标准的缺乏、服务过程没有专业的监督等问题也会制约行业发展互联。
二、互联网与协同管理软件行业的结合,大大缩减中间环节,为用户提供高性价比的服务。
三、90后、00后等新生代人群,逐步成为协同管理软件行业的消费主力，为行业注入新鲜的血液。
4、技术因素
一、高新技术的推动。VR、大数据、云计算、5G等逐步从一线城市过渡到2、3、4线城市,将协同管理软件行业与高新技术对接，普及了协同管理软件行业科技体验。
二、协同管理软件行业引入ERP、OA、EAP等智能化系统,优化信息化管理施工环节,提高了行业效率。
(四)、协同管理软件行业市场规模分析
2019年,中国协同管理软件市场零售规模为655亿元,同比增长6.8%；2020年, 协同管理软件市场零售规模达到702亿元,同比增长17.1%。预计,2022年我国协同管理软件市场零售规模将达到723亿元,未来五年(2022-2025)年均复合增长率约为11.26%,2025年将达到1108亿元。
(五)、协同管理软件行业特征分析
通过对比协同管理软件行业属性和核心服务模式,可将中国协同管理软件行业分为四类。分别为创新型协同管理软件、创投型协同管理软件、媒体型协同管理软件、产业型协同管理软件和服务型协同管理软件。此外,由于协同管理软件行业还处于初级探索阶段,整体服务模式与运营模式并未完全成熟。随着大众创业、万众创新政策红利淡出行业舞台, 协同管理软件服务类型将回归其商业本质。为达到投资回报或商业落地的目的，如何依托自身运营能力实现行业稳步发展,成为行业探讨的核心问题。在以上四类协同管理软件行业中,因产业型协同管理软件多由企业主导,且与企业业务结合更为紧密。所以具有更高的商业落地可行性。成为协同管理软件行业探索的核心方向之一。

(六)、 协同管理软件行业相关政策体系不健全
国内协同管理软件的政策体系、绩效考核体系、以及执法监管体系仍不完善,在体制、政策、法规方面仍需要进一步健全。以协同管理软件行业为例,即使任务目标定了,但是很多城市并没有出台相关推动措施。协同管理软件行业标准、行业规范、行业制度等措施均未出台,产品和技术的操作准则也没有明确的指导。协同管理软件行业空有地方的区域标准,却没有统一的国家标准,行业规范性也就成为空谈。另外,利于协同管理软件的价格、财税、金融等经济政策还不完善,基于市场的激励和约束机制仍旧不健全,创新驱动力不足,企业也缺乏协同管理软件相应行业发展的内生动力。
三、2023-2028年宏观政策背景下协同管理软件业发展现状
(一)、2022年协同管理软件业发展环境分析
协同管理软件业的环境不断改善，新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计，中国国内生产总值（GDP）比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，居世界主要经济体之首。
经济规模超过110万亿元，达到114.4万亿元，居世界第二大经济体，人均GDP突破8万元。2021，中国人均GDP将达到80976元，按年均汇率计算将达到12551美元，超过世界人均GDP水平。在此期间，协同管理软件业稳步发展并保持增长。2021，新的税费减免项目和北京证券交易所的推出，也为协同管理软件行业的相关企业开辟了一个新的天地，供直接融资。在疫情的影响下，发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略，大力推进供给侧结构性改革，协同管理软件业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位，消费结构持续升级，协同管理软件业需求结构持续改善。

(二)、国际形势对协同管理软件业发展的影响分析
俄乌冲突后，全球大宗商品价格全面上涨，油价近八年来首次突破100美元，间接导致协同管理软件业运营成本上升。随着油价上涨，全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年，协同管理软件业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时，受疫情影响，世界经济复苏艰难，全球生产和供应周期不畅，全球协同管理软件业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看，国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力，但长期以来协同管理软件业的基本面没有改变，发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。

(三)、协同管理软件业经济结构分析
一是协同管理软件业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署；企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组；产业布局呈现资源（资金、技术、人才）向东南演进、集中、转移的趋势，协同管理软件行业协会的作用逐渐显现优势。
二是大力支持协同管理软件业。从产业结构来看，我国的协同管理软件业有许多子产业，产业链体系相对完整；从产业布局看，大企业集中在重点城市，中小企业集中在县、镇、乡，形成产业集群，基本形成相互协调、相互支持的格局。
第三，内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高，国内对协同管理软件业的消费需求仍有很大的增长空间，这将继续是该行业发展的主要动力。

四、2023-2028年协同管理软件业市场运行趋势及存在问题分析
(一)、2023-2028年协同管理软件业市场运行动态分析
目前，随着国家相关市场调控措施的不断实施，市场上买卖双方的短期价格通胀预期都有所降低，但后期协同管理软件行业的价格市场下跌空间相对有限。从调控意图来看，为了抑制通胀预期，国家经常出台稳定物价的措施，调控效果逐渐显现。国家监管的目的是通过稳定协同管理软件业的市场情绪来控制价格上涨的速度。在调控方面，为了稳定CPI，抑制相关企业的积极性，特别需要防止抑制协同管理软件业的市场价格。国家实施的调控措施对抑制协同管理软件行业相关企业过度投机起到了明显的作用。从市场供求角度来看，中国议会在后期加大了协同管理软件业的政策优势。结合市场需求，也可以基本确定后期对协同管理软件业市场的乐观预期，相信后期市场消费会增加。
(二)、现阶段协同管理软件业存在的问题
目前，我国协同管理软件行业缺乏行业引导，导致规划重复、总体布局不合理等重大问题，整个行业利润率较低。2009年，协同管理软件业的利润率约为3%。资源整合将是未来协同管理软件业发展的主要特征。国内协同管理软件行业普遍存在“小、散、乱”的问题。规模以上企业在全国协同管理软件行业中的市场份额不足10%，产业集中度较低。这主要是因为协同管理软件业的进入门槛不高，区域性很强。
(三)、现阶段协同管理软件业存在的问题
近年来，虽然国内协同管理软件行业发展势头稳定，企业规模不断扩大，但协同管理软件行业企业间同质竞争现象严重，产品结构单一，产品附加值仍有较大的发展空间。值得注意的是，随着越来越多的外部资本进入国内市场，协同管理软件行业的竞争压力日益激烈，国内许多中小企业抗风险能力较弱。如今，虽然协同管理软件业创造的一些产品已经成功进入市场，但随着信息技术产业的兴起和普及，客户对协同管理软件业的认知正在逐步发生翻天覆地的变化。协同管理软件业的产业化将成为未来行业发展的必然趋势。
首先，在经济主体方面，协同管理软件业相关企业要坚持市场化发展。强化企业主体地位，使协同管理软件业的发展主要依靠相关企业。由于国内协同管理软件业市场发展的特殊性，一些市场仍处于垄断地位。他们既是管理者又是经营者，与市场经济的运行机制不相适应。
第二，在经营方向上，正朝着专业化、产业化方向发展。可以说，随着科学技术的不断发展，社会的日益多元化将使人们越来越依赖，协同管理软件业的科技含量将越来越高，市场份额将越来越大。因此，有必要加强现代管理意识的建立，优化企业品牌战略措施，提高品牌竞争力。
第三，在商业手段方面，正在向信息技术发展。现代科学技术的发展将推动协同管理软件业的信息化和网络化发展趋势。
第四，在组织结构上，正朝着集团化、规模化方向发展。由于我国目前的协同管理软件行业体系总体上还不够成熟，与当前复杂环境下新兴的需求市场不相适应，消费终端需要协同管理软件行业提供更高质量的产品。然而，现有的协同管理软件业主要是小规模的，大型、实力雄厚的企业很少。中国应为规范协同管理软件业的行业管理和市场竞争提供便利。一方面，让市场经济的“看不见的手”发挥作用，优胜劣汰，适者生存。市场竞争越激烈，行业越发达。行业越发达，市场规模越大。总之，协同管理软件业未来的发展不仅取决于制度创新，还取决于技术创新和制度创新的进步。技术创新的力度决定了协同管理软件行业相关企业的市场开发能力。今后，应进一步研究协同管理软件业的标准化和发展。

(四)、规范协同管理软件业的发展
针对我国协同管理软件业存在的问题，我们仍需进一步进行产业整合，继续淘汰落后观念，使整个协同管理软件业更加规范有序，从当前的价格竞争上升到品牌、价格、服务的综合竞争，打造一批知名、有影响力的品牌，将为稳定协同管理软件业市场形成强大动力。
五、协同管理软件企业战略目标
协同管理软件公司计划在未来5年内继续拓展国内市场，在国内市场打造自有协同管理软件品牌，进行自主销售，通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设协同管理软件直销店、店铺。
六、协同管理软件行业企业转型思考（2023-2028）
通过前面对协同管理软件业内外部环境的分析和SWOT分析，得出协同管理软件业应注重发展战略的结论。在未来的发展过程中，要积极参与城市基础设施建设等行业的市场竞争，扩大市场份额，立足国内市场，积极开拓海外市场：向产业链上下游延伸，实现协同管理软件业转型升级；参与国家重大项目建设，加快进入电子商务领域；加强与相关集团子公司的协调与合作，积极开拓新业务，稳步发展。
(一)、协同管理软件业的内生延伸——选择与定位
目前，协同管理软件业的高速增长期虽已接近尾声，但仍将保持相当的产业规模。对于协同管理软件行业的企业来说，基于行业高度分散和区域划分的现状，行业内生延伸和发展的可能性仍然很多。
协同管理软件企业可以通过市场细分、地域和价值链环节的整合和延伸，实现自身的成长和发展。例如：
•协同管理软件行业细分市场全覆盖
•协同管理软件业务的区域扩张
•综合延伸：进入设备生产、规划设计、成本维护、运营等价值链环节，为客户提供生态环境建设综合整体解决方案。
(二)、协同管理软件跨行业转型延伸
如今，协同管理软件+已成为行业发展的重要趋势。利用相关产业的快速增长，及时扩大业务范围和边界，也是协同管理软件企业转型发展的可行方向之一。同时，协同管理软件企业也应明确其对“+产业”的战略态度，并利用发展或深度干预的优势。战略转型的难度和风险不容低估。
(三)、协同管理软件企业资本计划分析
近年来，协同管理软件行业并购事件频繁发生。充分利用资本工具，通过并购实现企业自身的快速成长，将是实现中协同管理软件企业战略目标的重要手段。对于大多数协同管理软件企业来说，需要提前进行资本规划，明确并购的战略目的和潜在路径；二是加强与协同管理软件行业相关外部专业机构的整体合作，形成系统的实施方案，同时有效控制风险；最后，协同管理软件企业还需要加强并购后的整合重组能力，充分发挥并购后的协同效应。
(四)、协同管理软件业的融资问题
新时期，协同管理软件业的规模和规模都比较大。单个项目的成败也可能对公司的运营产生重大影响。因此，协同管理软件企业有必要提高投资能力，从投资收益的角度审视项目投资决策。
协同管理软件业务的特点决定了该行业的资本密集型特点。在所有业务环节中，都需要大量的初始营运资金来支持运营。
(五)、加强协同管理软件行业人才引进，优化人才结构
目前，协同管理软件行业的人员队伍已不能满足行业日益增长的发展。存在人才总量不足、专业结构不合理、高素质、精挑细选人才缺乏等问题。建立合理的协同管理软件人才梯队成为了首要面对的问题。
一方面要加强协同管理软件行业注册执业梯队建设，培养和引进一批高级管理人员、工程项目管理人员和资本运营管理人员。
另一方面，要加强与科研院所、高校的合作，引进专业人才，开展规划设计服务，提高业务的科技含量和利润水平，向协同管理软件行业的上游延伸。
七、关于“十四五”协同管理软件业发展战略规划的建议
(一)、协同管理软件业“十四五”战略规划简介
根据《协同管理软件业发展“十四五”规划》的部署，我国协同管理软件业应以市场为导向，实施管理和技术创新，独立于企业，内外结合。将现有产品与高新技术相结合，促进其升级换代，扩大协同管理软件行业企业的知名度。随着协同管理软件业的发展和市场的成熟，以及政策法规的完善，协同管理软件业的发展趋势可以概括为以下几个方面：
1、协同管理软件业的社会化
与其他行业一样，资本投资方式决定了协同管理软件业的社会化建设。目前，我国协同管理软件业的资本投资模式已逐步形成了以用户投资为主，国家投资为辅的格局。在发达国家，政府有意识地引导大型经济组织参与资本投资，并以此作为推动私人力量推动产业发展的手段。此外，为了获得长期利益和开发新项目，投资者将加强与协同管理软件行业相关企业的合作。这些资本投资方式的改变将打破协同管理软件业的封闭，形成一个完全开放的市场。传统的协同管理软件业已不能完全满足社会发展和人民生活的需要，这是一种社会化的需求。这些因素决定了协同管理软件业管理的社会化。同时，随着市场经济的发展，协同管理软件业管理的社会化将得到促进和发展。
2、大规模的协同管理软件业
从协同管理软件业的发展时期来看，协同管理软件业的市场发展程度决定了协同管理软件业的规模。产业资本投资和实施的社会化是其规模化的条件，协同管理软件业管理的社会化是其规模化的保障。随着协同管理软件业的社会化，它已经从单位和个人转变为区域化。因此，安全社会化也是其大规模发展的过程。另一个因素是，协同管理软件业的“互联网+”加快了其规模的实现。
(二)、“十四五”期间协同管理软件业的市场应用方向
“十四五”期间，我国协同管理软件业企业在国内市场具有独特的优势。当前我国协同管理软件行业的市场竞争十分激烈。特别是近年来，随着中国经济的快速发展，越来越多的业内人士认为，随着中国协同管理软件行业市场的高年增长率，吸引了来自世界各地的协同管理软件行业知名企业巨头。这些企业巨头有着明显的优势。他们有着巨大的技术优势，数十年甚至更多的市场运营经验，并且有着悠久的品牌效应历史。面对这些跨国企业巨头，中国协同管理软件业企业充分发挥了扬长避短的战略战术，将地理优势和与人和谐的优势发挥到了极致。其次，国内协同管理软件行业企业更适合国情，更符合中国人的需求。在服务方面，中国的协同管理软件企业也做得更好、更周到。为了抢占市场份额，国内协同管理软件企业承接了所有项目，无论大小，并与所有客户保持着良好的合作关系。此外，中国协同管理软件行业的企业也在巧妙地利用价格战这一国内企业最佳的竞争策略，占领协同管理软件行业的市场。
(三)、十四五”期间协同管理软件业的发展重点
最后，我国许多企业已经意识到，要想在当前协同管理软件市场的残酷竞争甚至恶性竞争中生存下来，让自己发展壮大，压力是巨大的。紧跟潮流的产品和技术缺乏生命力，永远无法发挥其领先优势。对于这一点，国内协同管理软件行业的企业已经认可并正在实践这一观点。“十四五”期间，国内协同管理软件企业要发展壮大，这就要求协同管理软件企业首先要创造超越潮流的领先优势。为了获得技术领先优势，做好服务和适销对路的产品，我们还应该敢于面对困难，通过超越竞争对手的技术和质量，开拓市场份额，拓展自己的生存和发展空间。
八、协同管理软件行业多元化趋势
(一)、宏观机制升级
在发展布局上,要从侧重协同管理软件事业,转为侧向协同管理软件产业；在服务对像上,要从服务单一用户、服务单一项目,向全社会全行业提供多元化服务；在企事业单位支持上,要从侧重国企,向私有企业和混合所有制企业的方向转变；在服务提供方面,要从政府引导,向企业自主创新转变。
(二)、服务模式多元化
我国的协同管理软件服务模式相对比较单一。在城市,协同管理软件公司一般不外乎行业巨头、上市公司、创业型科技公司、外包公司这几种,目前的协同管理软件服务模式只能说是处于一种初级发展阶段,借鉴西方发达国家的服务经验,它的发展必将在服务功能与类型上进一步精细化、规范化、专业化、标准化和体系化。
(三)、新的价格战将不可避免
目前的协同管理软件产业,正处在新一轮价格战的前夕。在欣欣向荣的协同管理软件领域,行业巨头已经稳占很长时间。这些都被初创企业、业内上市公司看在眼里,未来，他们必然会通过积极的降价措施,削弱对手的优势。
(四)、社会化特征增强
协同管理软件当下正在向社会化模式聚集。透过应用发布的行业技术数据,不仅可以用传统的电子邮件分享,而且能够满足社会媒体的需求,如x信、xQ、x钉、x博等。社交媒体平台提供的各种监测功能,可以及时收集和过滤数据,企业和客户之间也可以通过该渠道展开更加便捷的沟通。
(五)、信息化实施力度加大
信息化将是协同管理软件行业建设的基础。当然信息化是个老生常谈的问题,很多人自然觉得信息化就是上个OA,弄个ERP,然后在后台统计几张报表,但其实这连信息化的门都没碰到。“数据结构化,流程标准化,业务在线化,沟通移动化”,让信息在各个场景和组织之间有序流动,并通过3D可视化建模让监测、查看、管理更直观、更便捷,这才是信息化的终极目标。信息化的本质是数据的打理,也是打通各个系统的数据孤立,经过结构化建模之后再进行展示。
(六)、生态化建设进一步开放
1、内生发展闭环,对外输出价值
当协同管理软件行业的社区化运营属性愈来愈强,关联产业开始汇聚时,就需要谋求内生发展, 协同管理软件更需要打造一个服务平台,对内是一个合作协同的生态闭环,对外也要有统一开放的接口和品牌输出,既能引导资源的有效流动,又能促进产业规模效应,汇聚人才和专业知识,进而提升供应链效率。
2、开放平台,共建生态
协同管理软件行业服务平台方,不再是单一地控制和输出,而是要借助技术手段搭建基础在线技术平台,通过规则引导企业产出更加优质的内容和服务,激活企业间的交流与合作,挖掘更多产业链上的需求,从而针对性的配套服务并引导资源有效配置。这样的平台才能够进行自我反思和迭代进化。
(七)、呈现集群化分布
目前各地都在加快推动各类协同管理软件项目建设。当地已经形成一定规模的，会在原有基础上升级智能化,如果没有基础较好的项目基础,当地就会创造新的协同管理软件项目。
伴随着各地协同管理软件项目建设风生水起,中国协同管理软件建设已经在地域分布以及建设模式方面形成了自己的特色。
在地域分布上,中国协同管理软件建设已经初步呈现出散点式分布,并有由东部沿海地区向内陆地区拓展的趋势。有报告分析,从国家级协同管理软件项目建设情况分析,已经初步形成了“东部沿海集聚、中部沿江联动、西部特色发展”的空间格局。
环渤海、长三角和珠三角地区以其雄厚的工业园区为基础,已经成为全国协同管理软件项目建设的三大聚集区域；而中部沿江地区则借助沿江城市群的联动发展势头,也大力开展协同管理软件项目建设；广大西部地区依据各自建设特色,同样正加紧协同管理软件项目建设。未来一段时间,中国中西部地区协同管理软件项目建设或将迎来全新的建设浪潮。
从现有情况来看,各地打造的协同管理软件水平良莠不齐,好坏参半。总体来说,东部发达地区的协同管理软件产业相对来说会更加成熟一些。但目前中西部协同管理软件打造势头也不可小觑。
(八)、各信息化厂商推动协同管理软件发展
各级厂商推动下的协同管理软件建设商业模式,整体的特点就是协同管理软件的规划设计中通常所设计的领域都比较少,定义也比较狭小,这也正是我们经常看到,当协同管理软件的目标拆分与落地时,落实为比较大概念的行业应用。推动这种商业模式建设的主要厂商包括国外的厂商,国内的互联网巨头,而典型城市代表就是北上广。
(九)、政府采购政策加码
为了缓解我国经济社会持续快速发展所面临的资源紧张和产品服务质量不优的双重压力，依据中央精神,我国应该提速协同管理软件产品政府采购的步伐。一方面政府采购要从已经得到认证的产品中,选择社会需求量大且节能效益显著的产品,而后再逐步扩大政府采购的范围。另一方面,可以总结近几年来政府采购产品的经验从而部署下一步工作的重点领域。
(十)、个性化定制受宠
协同管理软件行业市场年均数规模千亿元,吸引投身其中的资本越来越多的,另一方面,消费者越来越高的需求,对协同管理软件行业提出的要求也越来越高。未来, 协同管理软件行业将朝着分工精细化和需求个性化方向发展。
(十一)、品牌不断强化
随着中国经济增长进入空窗期, 协同管理软件产业的发展步伐与全国经济形势保持一致,也将从高速发展转为中低速发展。中国协同管理软件经过30年的高速增长,也将面临着转型升级的重要时期, 协同管理软件行业俨然已经进入了品牌竞争时代。协同管理软件市场竞争从地域、类别、局部已经上升为品牌之间的立体战。强化和加快品牌建设,建立更高层面的品牌内涵,实现更高效的系统化品牌工程成为品牌协同管理软件企业必经之路。
(十二)、互联网已经成为标配“风生水起“
伴随互联网的发展,通过互联网的手段,改变协同管理软件的经营模式。引入竞争机制,提高协同管理软件从业人员的专业素养与服务品质,以此提高协同管理软件产品的品质,迎合新人日益增高的品质追求与个性化需求,才是“互联网＋协同管理软件＂的正确玩法。线上线下的结合是不可避免的协同管理软件网络化大势所向, 协同管理软件＋互联网已经成为标配而风生水起。
(十三)、一体式服务为发展趋势
协同管理软件行业产业链冗长,且产业链各个环节分散较大,大多都呈现着单打独斗的状态。行业要继续发展壮大,就要注重与上下游企业的合作,增强与其他行业的交流,互补行业局限性,形成产业一体化,向消费者提供贯穿初始到结束的全程内容的“一站式服务”。
(十四)、政策手段的奖惩力度加大
通过企业所得税税收优惠政策促进国家协同管理软件等行业战略目标的实施,这需要从当前经济发展的全局着眼，多方引导,突出重点充分发挥企业所得税政策在促进协同管理软件方面的效应。从我国的实际情况分析,一方面,要充分考虑目前我国协同管理软件行业的总体要求和各企业协同管理软件产品自身的特点；另一方面,还要考虑企业所得税制度的政策功能特征及其作用规律,实事求是的设计出既科学合理又简便易行的针对协同管理软件企业所得税优惠政策体系。
当前我国的经济发展已经进入全新阶段。协同管理软件革新不仅是国际化的大趋势,也是基于中国国情的一个正确选择。协同管理软件产品优势是我国未来趋势之一,促进中国经济社会长期可持续发展的重大战略安排,要逐步完善相应措施机制建立一个新兴协同管理软件生态。
九、关于未来5-10年协同管理软件业发展机遇与挑战的建议
(一)、2023-2028年协同管理软件业发展趋势展望
“十四五”期间，我国协同管理软件业的发展将发生许多重要变化：市场需求结构将发生重大变化，下游产业和终端消费占主导的市场份额将显著增加；联网运营比例将开始显著增加；专业化细分、精细化制造将成为协同管理软件业的新发展趋势，协同管理软件业企业之间的相互关联或合作将变得越来越重要。为适应“十四五”期间产业发展趋势，促进协同管理软件业快速健康发展，提出以下措施和建议。
(二)、2023-2028年协同管理软件业宏观政策指导的机遇
一是建立健全协同管理软件业自律管理机制，加强对产业发展的宏观指导，进一步推动建立科学的，按照国家协同管理软件业“十三五”规划的总体要求和部署，公平完善行业自律管理机制。建立健全行业统计调查制度，深入研究协同管理软件业发展的规模、结构、布局、市场、需求、效益等问题：引导相关企业进行专业化分工与合作，形成适度集中的格局，基于专业化生产原则、规模经济原则和优胜劣汰的市场机制，大企业主导和协调发展大、中、小企业的协同管理软件业。
(三)、2023-2028年协同管理软件业产业结构调整的机遇
二是大力推动协同管理软件业产业结构优化升级。随着竞争的加剧，传统协同管理软件业的利润空间将进一步下降，一些结构性矛盾将更加突出。协同管理软件业的产业结构亟待优化升级。大力推动协同管理软件业的发展，拓展新的发展和应用领域；通过自主创新，加快关键技术、共性技术和配套技术的研发，加强推广应用，扩大高端产品在协同管理软件行业的市场份额，改变低水平恶性竞争局面；通过专业分工与合作，形成配套产品的合作生产能力；通过股份制改革、股份制、上市等形式，组建大型企业集团，成为调整优化协同管理软件业结构的骨干力量；落实中小企业优惠扶持政策，完善中小企业服务体系，推动协同管理软件业中小企业向专业化、精细化、专业化、新发展方向发展，提高对大型企业的支持能力。
(四)、2023-2028年协同管理软件业面临的挑战与对策
二是大力推动协同管理软件业产业结构优化升级。随着竞争的加剧，传统协同管理软件业的利润空间将进一步下降，一些结构性矛盾将更加突出。协同管理软件业的产业结构亟待优化升级。大力推动协同管理软件业的发展，拓展新的发展和应用领域；通过自主创新，加快关键技术、共性技术和配套技术的研发，加强推广应用，扩大高端产品在协同管理软件行业的市场份额，改变低水平恶性竞争局面；通过专业分工与合作，形成配套产品的