1、园艺技术员聘用合同范本 本文格式为word版,下载后可任意编辑甲方:* * 单位或* * 个人乙方:* * 单位或* * 个人签订日期: 年 月 日签订地点: 园艺技术员聘用合同范本 聘用单位甲方 受聘人乙方 身份证号码: 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原那么,经协商一致,特签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事工作,担任职务。 2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。 3.甲方根据工作需
2、要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的治理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为元。 2.上、下班时间按甲方规定执行因为做工程的非凡性,假日和工作时间由单位统一制定 六、福利待遇 1.乙方患病
3、或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。 3.甲方对乙方每年往返一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同,应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人签名或盖章乙方签名或盖章 委托代理人 年月日年月日 附注 1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 2.本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效。第5页,共5页