人员学习培训方案.docx

人员学习培训实施方案 为增强路政执法人员的政治素质和业务素质，提高执法水平，保障依法行政的全面落实。特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为准则，着力提高执法人员的思想政治素质和业务素质，提高行政执法水平和办案质量，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的路政执法队伍，确保正确履行路政管理和执法工作职能，促进各项工作的顺利开展。 二、组织领导 为保证学习培训落到实处，取得成效，支队成立学习培训领导小组。支队长为组长，各大队负责人为成员。 领导小组下设办公室，张孟林同志负责学习培训的日常工作。 三、制定计划组织实施 1、各大队针对本大队的特点制定全年学习培训计划，建立个人学习培训档案，健全学习制度。 2、学习培训以法律、法规、规章、规范性文件和专业知识以及上级文件、会议精神为主，同时按要求对执法人员进行培训，采取集中学习和自学相结合的办法。 3、坚持学习培训经常化、规范化，每周利用半天的时间组织专业知识或法规学习，并认真做好学习培训记录。每月集中学习不少于4次，有笔记、有心得体会。每月测评不少于1次，对参加人员进行登记，发放试卷做好评分工作。 4、支队每年集中举办2次岗位培训和政策法规知识培训，并认真组织考试，对不合格的或业务水平低、不能胜任本职工作的进行待岗培训。 5、鼓励全体人员积极参加继续教育（包括。函授、自学考试、成人高考等），在达到大专文化水平的基础上取得更高学历。 四、具体要求 1、各大队要认真组织，根据自己的实际制定切实可行的学习培训制度、学习培训计划，并按计划认真组织实施。同时做好资料的积累。 2、初次上岗人员必须参加省厅或上一级法制机构统一组织的法规培训，经考核持证上岗。暂无条件参加专业法规培训的，可采取自学和以老带新的培训方法，学习和掌握法律、法规基础知识、时间不少于半年。 3、有关新法律、新法规颁布后，三个月内完成骨干培训，六个月内完成全员培训。 4、建立“学习考勤表”实行学习日点名签到制度，每月召开一次学习经验交流会，开办学习园地，巩固学习成果。 5、积极参与上级组织的业务培训活动，努力提高业务素质和执法水平。第2页 共2页