“查思想、查管理、查措施、查隐患”活动实施方案石能.docx

“查思想、查管理、查措施、查隐患”活动方案石能
重庆石能发电有限公司
关于深入开展安全生产“四查”活动的
通
知
公司各部门、各参建单位：
根据丰发电发【2013】
72号文件精神，结合我公司当前安全生产形势，定于即日起开展安全“四查”活动（查思想、查管理、查措施、查隐患），其活动方案经公司办公会通过，现印发你们，请遵照执行。
二〇一三年十月二十二日
-1人为成员的“四查”活动组织机构，负责本次安全生产“四查”活动组织、实施、检查、整改、考评及总结等。“四查”活动督导小组成立以建设单位党组（支部）书记为组长，总经理助理、纪检组组长为副组长，其余各参建单位有关纪律检查、党政工团的相关人员为成员的组织机构，负责本次安全生产“四查”活动的跟踪、落实、督促、检查与指导等。
“四查”活动领导小组下设办公室在我司安全监察部，由李黄裔任办公室主任，具体负责”四查“活动的各项事宜，安监部凡勇同志任“四查”活动小组办公室副主任，协助办公室主任开展“四查”活动，完成资料收集、整编等具体工作。
三、活动时间及阶段
（一）活动时间
2013年10月20日-12月20日。
（二）活动阶段
本次“四查”活动共分以下几个阶段开展：
第一阶段：2013年10月20日至2013年11月10日，各单位成立组织机构，制定工作计划，并按照活动内容进行自查和上报自查情况；
第二阶段：2013年11月11日至2013年11月25日，各单位按照自查情况进行整改，并上报整改情况；
第三阶段：2013年11月26日至2013年12月10日，
-3安全文化宣传栏（窗口）等是否开展，宣传内容是否丰富。
（二）查管理，着力落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础。各参建单位的安全管理工作必须统一到我司提出的“02344”安全管控体系中来，认真落实安全生产主体责任，进一步明晰本单位安全工作内容及职责，严格按照“合法、合理、合规、合适”的要求参与安全生产管理工作，各单位要结合自身实际，对现有的安全生产规章制度及管理措施进行全面梳理、评审，结合现场实际情况，进一步细化、健全、完善安全生产责任体系和制度体系，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。重点检查以下内容：
1、检查各参建单位尤其是承建单位执行渝石能发【2011】
21号文件第2-12章有关制度建立与实施情况，其制度分别是：安全管理组织保证制度；安全生产责任制度；安全生产会议制度；安全生产检查制度；安全生产学习培训制度；安全生产值班制度；安全生产报告与举报制度；安全生产责任追究制度；安全生产应急救援制度；安全生产投入与风险抵押制度；安全生产文明与标准化制度。
2、检查各单位尤其是总包单位与分包单位（劳务分包单位）安全合同是否签订，签订是否合法，承包人单位与单位之间、承包人内部分包单位（班组）之间安全区域是否划分，是否签订安全协议；
3、检查各单位尤其是承建单位安全规章制度，安全操
-5
4、检查各单位尤其是承建单位对职业病防护，作业人员尤其是一线作业人员安全防护用品，劳保用品的发放情况，作业人员是否使用或正确使用；
5、检查各单位尤其是承建单位新进员工三级教育，岗前培训，特种作业人员持证上岗，安全技术交底等是否开展，开展是否到位；
（四）查隐患，全方位开展安全大检查和隐患排查。各单位要从严落实超前预控体系，超前分析可能危及安全的各种危险因素，从源头上控制事故的发生。
1、检查各单位尤其是承建单位平时隐患排查与治理情况，是否建立台账，台账是否健全，是否有挂牌督办的隐患；
2、检查各单位辖区内的道路隐患，各单位所属车辆隐患，是否满足本项目冬季施工；
3、检查各单位尤其是承建单位机械安全、电气安全、特种设备安全、防火防爆安全、职业病、运输安全、矿山安全、建筑施工安全隐患与危险因素。
四、纪律要求
（一）加强组织领导。各单位要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。一把手要亲自动员部署，精心组织、周密安排，明确目标、狠抓落实。
（二）突出实效。各单位要按照我司统一部署，结合本单位实际，迅速开展自查与整改。
-7
第二篇。查隐患。怎么查。查哪些。查隐患。怎么查。查哪些。
隐患排查治理，是安全生产工作很重要的一部分，是预防生产安全事故的主要措施。今天，我们和大家就隐患排查相关知识进行较深入的探讨。
一、什么是隐患。
隐患，是指企业违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、隐患如何分级。
隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
三、企业和安全员为什么要查隐患。
这个问题实际上不需要说，除非一个企业渴望着发生事故，否则它就必须排查、治理隐患。
当然，法律对此也有规定。《安全生产法》第十八条规定了企业主要负责人要“及时消除生产安全事故隐患”，第二十二条规定了生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员要“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”。
所以，不管是从企业自身发展需要还是法律要求来说，企业及其安全员都必须排查隐患。
四、什么时候需要查隐患。
1、日常生产活动中；
2、季节更替或极端天气来临；
3、重大节假日前后；
4、其他地区具有相似性的公司发生事故后；
5、新法律法规、标准实施后；
6、人事岗位调整时；
7、其他认为有必要排查的时候""
五、可以采取哪些方式去查隐患。
隐患排查的方法，主要包括拉网式排查、对照法规标准排查、类比排查、专项排查、交叉互查、专家排查等。各种排查方式之间，可以单独进行，也可以视情况选择两种或两种以上综合进行。
六、排查隐患前需要做什么准备。
1、编制隐患排查计划。包括年度隐患排查计划和月度隐患排查计划，编制隐患排查计划时需重点考虑公司年度安全生产计划、生产经营情况、在职员工情况、岗位情况、公司生产所用设备、设施、公司安全投入等。
此外，编制隐患排查计划时，还应分清主要问题和次要问题、分清轻重缓急，遵循先主后次，先急后缓的原则。计划中要明确隐患排查的频次、时间，计划编制完成后，要报请公司负责人批准后方可公布实施。
2、编制隐患排查方案。可按照“5w1h”的格式进行，“5w1h”，即why（为何要排查隐患）、who（谁来排查隐患）、what（排查什么隐患）、where（在哪些区域、场所排查隐患）、when（什么时间开展隐患排查）。
七、企业安全员应该查哪些隐患。
企业安全员自身需要排查的隐患主要包括特种设备现场管理、生产设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防安全、用电安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助动力系统、相关方现场管理、其他现场管理等方面存在的缺陷。
八、企业安全员排查隐患时应注意什么。
1、隐患排查涉及生产经营中的方方面面，安全员要想办法调动全体员工参与隐患排查，避免陷入孤军奋战的困境。
2、电气、火灾、职业卫生等方面的隐患排查所需专业知识较多，安全员未必都懂，要请求公司邀请相关方面的专家参加隐患排查。
3、做好相关隐患排查记录，包括文字、图片、音视频方面的记录，这将是你履职的重要证据。
4、排查出隐患后要依据标准提出整改建议，并督促相关车间、岗位负责人落实整改。
第三篇：查思想查执法查纪律查作风X39;教育整顿活动XX县区公安机关开展“查思想查执法查纪律
查作风”教育整顿活动实施方案
为贯彻落实全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，进一步提高全县公安队伍执法素质和纪律作风水平，根据《西双版纳州公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案》（西公传[2010]208号）的部署和要求，结合我县公安工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“立警为公，执法为民”的要求，紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。在加大整改力度上下功夫，在解决突出问题上下功夫，在建立长效机制上下功夫，进一步提高全县公安队伍执法素质和纪律作风水平。
二、组织领导
加强组织领导，成立“XX县区公安局四查领导小组”。组长：白云生（党委副书记、政委）
副组长：李云坤（党委委员、纪委书记、政工监督室主任）
成员：各所、队、室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在县局纪委，李云坤兼办公室主任，成员为纪委全体民警，主要负责检查、指导各部门开展四查工作情况，收集、整理和上报工作材料。
三、目标任务
通过教育整顿，全面加强广大民警的思想政治建设、素质能力建设、纪律作风建设，全面提高群众工作能力和服务水平，全面提升公安队伍的战斗力、公信力、亲和力。使全
1县公安机关广大民警执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐，为公安工作科学发展奠定坚实基础。
四、方法步骤
（一）学习培训（8月1日至5日）。
集中开展动员部署，深入进行思想发动，确保全体民警加深对开展教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强参与教育整顿活动的主动性和自觉性。各单位要妥善处理工学矛盾，坚持自学与集中学习相结合，要安排专门时间，组织民警认真学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，学习《人民警察法》和《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《五条禁令》、《六条警规》等有关法律法规、警纪警规。
（二）查摆剖析（8月6日至31日）。
要对照“四查”的内容和群众反映强烈的突出问题，通过召开党委（支部）中心组学习会、专题生活会，组织民警全面自查、互查，认真开展批评和自我批评，深入查摆自己经办案件中存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施。“四查”活动中领导干部要带头学习、带头查找问题，履行“一岗双责”要到位，监督检查要到位，遵守执行禁令警规要到位。一是查思想，重点检查理想信念是否坚定，执法为民思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益等问题。二是查执法，以集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题为契机，重点检查执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题隐患。三是查纪律，重
点检查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《廉政准则》、《纪律条令》等警纪警规的苗头性、倾向性问题。四是查作风，重点检查工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守等行为，以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。
（三）整改提高（9月1日至10月31日）。
县局要组织专门督察组、调研组深入基层单位督导调研，重点收集、整理近年来当地发生的影响较大的反面典型案例，分析原因教训，找准规律特点，提出解决办法。各警种、各部门要结合业务特点，要确定重点问题、重点地区，条块结合地抓好教育整顿工作。针对查找出来的问题，各部门领导班子、班子成员和全体民警紧密联系个人思想和工作实际，在查摆剖析存在问题的基础上，突出整改重点，明确整改时限，制定整改措施，认真整改存在的问题。
（四）总结巩固（11月1日至30日）。
各警种、各部门要认真总结教育整顿活动开展情况，分析存在问题，巩固取得的成效，提出进一步改进和加强的措施和意见，进一步建立健全加强队伍建设的相关制度，狠抓落实。
五、工作要求
（一）加强组织领导。要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性，将其作为推进“三项重点工作”和“三基”工程、“三项建设”的有力抓手，切实加强组织领导。要坚持和完善党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、纵向抓警种、横向抓层面的工作机制，把“四查”列入党委重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并特别突出警种部门一把手的责任，严格落实“一岗双责”。
（二）注重工作结合。一是把“四查”与执法规范化建设结合起来。以“四查”促执法规范化部署要求的落实，以
执法规范化水平的提高来检验“四查”的成效。二是把“四查”与集中整治涉案人员非正常死亡问题、警车和涉案车辆专项治理结合起来。既全面查摆民警在执法思想纪律作风等方面的问题，又突出抓好查执法安全、查特权思想这个核心，并将其作为“四查”活动的切入点，以点带面，整体推进。三是把“四查”与公安监督信息化建设结合起来。针对执法办案中易发多发违纪违法问题的部位和环节，通过信息化手段进行动态、实时监督。四是把“四查”与教育惩处结合起来。通过增强教育的说服力、制度的执行力和惩治的威慑力，推动执法为民思想在广大民警的头脑中牢固树立、行为上自觉践行。
（三）突出工作实效。要克服形式主义，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要紧紧围绕查执法来查思想、查纪律、查作风，针对问题挖根源、论危害、定措施、堵漏洞。要结合风险防范机制建设，突出重点对象、重点环节、重点问题，制定切实可行的预防措施，落实责任人，强化过程管理。要统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。同时，要注意发现典型，加大正面宣传力度；对涉警负面新闻，要准确把握尺度，加强舆论引导。
（四）抓好查处问责。要认真贯彻落实《纪律条令》，对各类违纪违法问题坚持“零容忍”，特别对教育整顿期间发生问题，造成影响的，除了严肃追究涉案民警的直接责任外，还要按照省厅问责办法和有关规定，对主要领导、分管领导进行问责。
各警种、各部门开展“四查”工作每个阶段要以简报形式报送工作情况，总体工作总结于11月25日前报县局纪委。
第四篇：消防大队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动查摆剖析材料xx消防大队开展“查思想查执法查纪律查作
风”教育整顿活动查摆剖析材料
为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，进一步提高全体官兵执法素质和纪律作风水平，根据《中共xx公安消防总队纪律检查委员会转发省厅纪委关于在全省公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动文件的通知》以及《xxxx关于印发xx消防部队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案的通知》的要求，结合消防工作的实际，就大队在思想、纪律、作风等方面存在的问题和薄弱环节进行了分析，深入查找不足，进行认真细致的查摆分析，分析查摆情况如下：
一、活动开展情况
xxxx大队按照支队的统一安排，组织全体官兵认真学习了《关于开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案》、党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议以及xxxxx纪委工作会议精神，学习新《共同条令》、《五条禁令》、《四个严禁》等有关条令条例和规章制度，组织官兵开展条令条例、法纪常识考试。充分运用正反两方面典型教育相结合的方法，结合近年来全国、全省消防部队内外发生的典型事故、案件，采取剖析案例、观看警示教育片等方式使官兵深刻认识事故、案件的严重危害性，切实增强安全意识和法纪观念。在查摆剖析阶段，突出抓好
“四查”，即“查思想，查执法，查纪律，查作风”，重点查摆分析大队政治意识不强、组织纪律不严、思想作风不正、表率作用不强和工作作风不实的问题；政令警令不畅的问题；骄横专断、欺上瞒下、隐情不报等问题，进一步明白了大队主要存在的问题和今后的努力方向：
二、存在的主要问题
一、在安全防事故具体工作中，存在管理不够大胆、不够仔细，时松时紧，有一定的依赖思想。
二、在工作作风中存在一定的形式主义、官僚主义，有时工作不够深入和扎实，工作安排部署的多，督促检查落实的少，对安排的工作不能积极主动的去落实完成情况，存在一定的等、靠思想。
三、大队干部表率模范带头作用做得不够，表现在出早操时紧时松，达不到训练强度，虽然时时牢记“五条禁令”和“四个严禁”，做到了无酒后驾车，无工作时间饮酒，无赌博和变相赌博行为，但另一方面，由于基层消防工作的特殊性，工作中难免与地方单位人员打交道，大队干部有时还存在思想上重视程度不够，在休息日、非工作时间还有饮酒现象。
四、工作的主动性和热情不够，敬业精神和责任心还需加强，进一步增强服务意识。
三、今后的努力方向
一、加强学习，提高理论水平和实际工作能力。干一行、爱一行、钻一行，结合工作需要，有目的性、针对性地加强
学习，扩大知识积累的广度和深度，力争通过一段时期的努力，使大队整体的理论水平、思维能力、实际工作能力等有一个明显提高。
二、进一步增强安全防事故工作重要性的认识，牢固树立安全意识。
三、狠抓各项工作的落实，杜绝形式主义、官僚主义，扎扎实实地做好调查研究，了解和掌握第一手资料，多换位思考，结合实际的安排部署工作，及时、主动的抓好督促检查落实，掌握工作落实完成情况，避免工作的片面性和盲目性。
四、进一步扎实思想、执法、工作、纪律作风。老老实实做人，认认真真做事，踏踏实实工作，在实践中不断磨练意志，经得起挫折，为完成各项工作任务打造一个良好的心理素质。树立脚踏实地、求真务实、真抓实干的良好作风。
五、要身体力行，起好模范、表率作用，严格遵守部队条例条令，严格按照一日生活制度来约束自己，时刻牢记自己是一名普通军人，严格执行“五条禁令”、“四个严禁”，严以律己，宽以待人，争做官兵的贴心人，坚决杜绝假公济私、化公为私、铺张浪费等的不良行为。
以上是我大队的查摆剖析，不足之处恳请批评指正。
第五篇：消防大队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动查摆剖析材料xx消防大队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动查摆剖析材料
为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，进一步提高全体官兵执法素质和纪律作风水平，根据《中共xx公安消防总队纪律检查委员会转发省厅纪委关于在全省公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动文件的通知》以及《xxxx关于印发xx消防部队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案的通知》的要求，结合消防工作的实际，就大队在思想、纪律、作风等方面存在的问题和薄弱环节进行了分析，深入查找不足，进行认真细致的查摆分析，分析查摆情况如下：
一、活动开展情况
xxxx大队按照支队的统一安排，组织全体官兵认真学习了《关于开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案》、党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议以及xxxxx纪委工作会议精神，学习新《共同条令》、《五条禁令》、《四个严禁》等有关条令条例和规章制度，组织官兵开展条令条例、法纪常识考试。充分运用正反两方面典型教育相结合的方法，结合近年来全国、全省消防部队内外发生的典型事故、案件，采取剖析案例、观看警示教育片等方式使官兵深刻认识事故、案件的严重危害性，切实增强安全意识和法纪观念。在查摆剖析阶段，突出抓好“四查”，即“查思想，查执法，查纪律，查作风”，重点查摆分析大队政治意识不强、组织纪律不严、思想作风不正、表率作用不强和工作作风不实的问题；政令警令不畅的问题；骄横专断、欺上瞒下、隐情不报等问题，进一步明白了大队主要存在的问题和今后的努力方向：
二、存在的主要问题
一、在安全防事故具体工作中，存在管理不够大胆、不够仔细，时松时紧，有一定的依赖思想。
二、在工作作风中存在一定的形式主义、官僚主义，有时工作不够深入和扎实，工作安排部署的多，督促检查落实的少，对安排的工作不能积极主动的去落实完成情况，存在一定的等、靠思想。
三、大队干部表率模范带头作用做得不够，表现在出早操时紧时松，达不到训练强度，虽然时时牢记“五条禁令”和“四个严禁”，做到了无酒后驾车，无工作时间饮酒，无赌博和变相赌博行为，但另一方面，由于基层消防工作的特殊性，工作中难免与地方单位人员打交道，大队干部有时还存在思想上重视程度不够，在休息日、非工作时间还有饮酒现象。
四、工作的主动性和热情不够，敬业精神和责任心还需加强，进一步增强服务意识。
三、今后的努力方向
一、加强学习，提高理论水平和实际工作能力。干一行、爱一行、钻一行，结合工作需要，有目的性、针对性地加强学习，扩大知识积累的广度和深度，力争通过一段时期的努力，使大队整体的理论水平、思维能力、实际工作能力等有一个明显提高。
二、进一步增强安全防事故工作重要性的认识，牢固树立安全意识。
三、狠抓各项工作的落实，杜绝形式主义、官僚主义，扎扎实实地做好调查研究，了解和掌握第一手资料，多换位思考，结合实际的安排部署工作，及时、主动的抓好督促检查落实，掌握工作落实完成情况，避免工作的片面性和盲目性。
四、进一步扎实思想、执法、工作、纪律作风。老老实实做人，认认真真做事，踏踏实实工作，在实践中不断磨练意志，经得起挫折，为完成各项工作任务打造一个良好的心理素质。树立脚踏实地、求真务实、真抓实干的良好作风。
五、要身体力行，起好模范、表率作用，严格遵守部队条例条令，严格按照一日生活制度来约束自己，时刻牢记自己是一名普通军人，严格执行“五条禁令”、“四个严禁”，严以律己，宽以待人，争做官兵的贴心人，坚决杜绝假公济私、化公为私、铺张浪费等的不良行为。
以上是我大队的查摆剖析，不足之处恳请批评指正。
第19页 共19页