收藏 分销(赏)

事业单位选聘实施方案.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6681531 上传时间:2024-12-20 格式:DOCX 页数:2 大小:14.74KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
事业单位选聘实施方案.docx_第1页
第1页 / 共2页
事业单位选聘实施方案.docx_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
事业单位选聘方案 为做好全县普查指导员和普查员选聘工作,要求: 一、保证普查指导员和普查员数量各镇(处)、经济开发区、汽摩工业聚集区、新材料工业聚集区、羊绒制品市场要按照《第三次全国经济普查方案》的要求和本地经济普查工作需要配备相应数量的普查指导员和普查员,原则上每个村配备2名普查员,每4个村配备1名普查指导员,同时配备一定数量的普查员负责镇(处)区普查工作;经济开发区、汽摩工业聚集区、新材料工业聚集区、羊绒制品市场根据调查对象的多少配备相应数量的普查员,并至少配备1名普查指导员;情况复杂、普查工作量大的,应适当增加普查员数量;应适当增配一定数量的普查指导员和普查员作为预备人员,为普查工作提供充足人员保障。两员选配数量可参考附表《XX县区第三次经济普查普查指导员、普查员选配数量表》,不得低于附表人数。 二、确保普查指导员和普查员及时到位各镇(处)、经济开发区、汽摩工业聚集区、新材料工业聚集区、羊绒制品市场要按照本地经济普查工作实际,适当调整、抓紧选聘普查指导员和普查员,确保经济普查工作顺利开展,并于10月30日前将两员名单上报县经普办,联系电话:8166864。 三、落实普查指导员和普查员的待遇和报酬保证借调普查指导员和普查员的工资、福利及其他待遇不变;保证招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬,在经济普查经费中予以安排,并统一由聘用单位支付。 以上这篇事业单位选聘方案就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:策划方案,希望大家多多支持6点公文网网,谢谢。 第2页 共2页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 品牌综合 > 施工方案/组织设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服