检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向7篇(精选).docx

检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎 么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向根据主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单 位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的 通知要求，会前我深入学习领会习近平总书记关于党的建 设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、 新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作 条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等内 容。重点围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、 联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作 用，等四个方面开展批评和自我批评，开展谈心谈话以及 开展意见征集到条，归纳条，深挖问题根源，认真制定 整改措，现对照检查如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的个方面个问题 和同志们批评提出的问题，我先后制定了条整改措施，坚 持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整 改完成，部分措施需长期坚持。二、存在的突出问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习还有懒 惰思想，对于党的创新理论中，尤其是“两个结合” “六个 必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入，对 这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理，缺少勤学苦学 的精神，导致对党的最新理论知之不深。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对标往深里 走、往心里走、往实里走，运用这一重要思想和党的创新理 论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要 求和精神关注多、学的多，对分管以外的如文化思想、经济 社会等方面知识学得不深、研究不多，系统性把握新理论、 新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。（二）党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两 个确立“上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵， 阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确 立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做 到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展 动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜 样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想， 担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热 情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗 老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等 优良传统还需进一步传承弘扬。（三）联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。没有很好地 发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当 亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和 力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次， 有所忽视民生改善和百姓诉求。二是为群众办事的实效还需进一步提高。对群众反映的 问题，被动解决多，主动化解少，要求基层解决多，直面群 众解决少，主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求少， 宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度比较生硬。为 基层减负做的还不到位，普发性文件少了，但小头文件多了； 大会少了、但小会多了；督查检查考核少了、但以调研之名 行督查之实的情况多了。微信安排工作、照片台账留痕等情 况不同程度存在。（四）发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性 和纯洁性还不够到位，放松了党性修养的要求，放松了对自 我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，模糊了党 员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。 二是在担当作为上还要进一步增强。抓落实的措施还不够硬, 面时当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有的挑战， 开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用的还不充 分，考虑处理问题就事论事的时候多，新形势下解放思想的 自觉性、主动性不够。三、存在问题的原因分析（一）政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理 解不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新 时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻， 缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。（二）宗旨意识减弱。随着工作环境和工作性质的变化, 与的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识, 尤其是对的呼声、疾苦、困难了解不够，直接联系少, 没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。没有践行 全心全意为人民服务宗旨，工作上过得去就行，没有与满 意度、幸福感来高标准来要求。（三）履职尽责不实。满足于已经取得的成绩，安于现 状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，被动完 成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习，因循守旧, 缺乏大胆创新的工作思路和方法，对上级文件有时只是简单 地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问 题。四、整改措施和努力方向（一）强化理论学习，进一步坚守理想信念。积极参加 党主题教育学习，重点围绕党的二十大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想精研细读，学深悟透习近平总书记对 工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心等时机, 认真听取大家的意见和建议，多向先进典型学习，多向身边的 同志请教，不断增强政治理论知识。自觉寻找自身在思想 政治上的差距，坚持做到自我反众，努力增强政治敏锐性和 鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足，对照标准找 差距，对照榜样找差距，把学习作为一种政治责任、一种精 神追求，作为履行职责的第一需求，学习政治理论、业务知 识以及科技、文化、法律、管理等知识。将学习精神贯穿活 动始终，提高自己的思想境界，不断开阔眼界、开阔思路、 开阔胸襟，并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进 工作的措施、工作的本领，切实增强解决实际问题、化解复 杂矛盾的本领。（二）坚持担当作为，进一步强化推动高质量发展的本领 素养。切实认识到工作环境的改变，工作情况的复杂，从面 临的众多问题中，挑准主要矛盾逐个击破，对于老思路、老 办法，宜用则用，不宜用的坚决不用。把推动工作落实难的 问题统筹到其他工作上一并解决，多角度的思考、多频次的 指导督查，用人之专、用人之长的，合理安排。端正工作态 度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作 激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时，认真考虑各 项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性地分 配工作任务。（三）坚持全面从严，进一步加强涵养风清气正政治生 态的党性修养。克己奉公，勤政为民，勇于担当，更加坚定 地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝 气、昂扬锐气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统意识, 自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特 别能战斗，切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜，永葆 奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列讲话精神和各 级会议、文件精神，对自己明白分管工作，加强做到常学常新 有动力，持之以恒见成效。坚持以身作则，带头示范，亲力 亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自 部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重 点事项做到亲自督办。建立工作目标责任制，明确责任，细 化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。以上 是我的个人检视剖析材料，在今后的工作中，我将不断地反 思，在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对我提出的建 议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥自己的 作用。以上个人检视剖析如有不妥之处，恳请各位批评指导 为谢！2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情 况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料按照X党委关于在第二批主题教育中开好专题组织生 活会的通知精神，我认真对照”学习贯彻党的创新理论情 况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋 模范作用情况”等四个方面内容，深刻剖析问题根源，制定 整改落实措施，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况 报告如下，请大家批评指正。一、主题教育以来的收获和体会自主题教育开展以来，本人紧扣学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想这一主线，以上率下扎实推进主题教 育各项活动向纵深开展。一方面通过个人自学和集中学习研讨相结合的方式，深 入开展专题教育学习，进一步增强政治认同、思想认同、情 感认同，使自身能更好地以学铸魂、以学增智、以学正风、 以学促干，更好地做坚定信仰者、忠实实践者，更好地将政 治热情转化为履职尽责的实际行动，主动担当作为，化压力 为动力、变挑战为机遇，更好地适应高质量发展新要求。另 一方面严格对标高质量发展要求，积极走进基层开展X课题 调研，开展座谈会、个别访谈、实地走访、数据分析等活动 共12次，着眼查找主客观上的问题，进一步理清了市场监 管工作新思路；积极向基层员工讲授专题党课2场次，不断 激发全体执法人员担当作为、干事创业的内生动力和强烈的 责任感、使命感。经过3个月的主题教育，基本达到了 “学思想、强党性、 重实践、建新功”的目标成效，努力开创了工作新局面，为 实现X高质量发展做出新责献。二、查找主要的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习缺少持 之以恒的精神，在思想深处没有把学习党的创新理论当作日 常必修课题，也没有当作是一种生活态度，一种政治责任, 一种人生追求，对照“君子之学必日新，日新者日进也”的 境界，自己还存在很多不足。二是对党的创新理论在站“高”上有差距。对新时代工 作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动, 不善于从政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题, 对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到时时处处从 政治上想问题、做决策、办事情，以理论的主动把握工作的 主动还有不足。（二）党性修养提高情况。一是理想信仰还需进一步纯粹。缺乏“国之大者”的政 治意识，世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得 还不够紧，思想上存在“种好自己的责任田，干好自己的一 摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，在坚决做中国特色 社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极 倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。二是政治本色还需进一步鲜明。在党性修养和思想境界 上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距，在一些棘 手问题和改革创新上，有“求稳”“怕乱”思想，有患得患 失、瞻前顾后的现象，在为群众谋利益的同时，有时内心也 包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。（三）联系服务群众情况。一是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确 了 “我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等，但 在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管 理，执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱 化，导致一些实事没有完全落地生根。二是“四下基层”还需进一步落实。走访基层不够深入， 宣传党的路线方针政策下基层，调查研究下基层、信访接待 下基层、现场办公下基层做的不够，深入人民群众生产生活 一线，直接与老百姓交流座谈少，对群众内心的真实想法和 切身感受，了解不多、感悟不深。（四）发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性 和纯洁性还不够到位，放松了党性修养的要求，放松了对自 我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，模糊了党 员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。二是在履职能力上还要进一步增强。推进工作落实不够 科学有效，主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、 谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略 了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够 实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不 够明显。二、产生问题的原因（一）理想信念弱化。因为认识上存在问题，所以理论 学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至 是为了做台账的需要，纯属应付。对习近平新时代中国特色 社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民 族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透，没有从 灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论 自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚 定。（二）党性修养需要提升。存在对“党性修养是一辈子 的事情，只有起点，没有终点”的认识不够到位的问题，有 时认为自己入党这么多年，党性修养能炼这么多年，已经成 熟了，已经坚定了，容易出现松懈苗头，只求过得去、不出 错，做得差不多就行了，放松了对增强自我净化、自我完善、 自我革新和自我提高的重视。（三）宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众, 没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任，工作的主 动性不强，认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，对 工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模 范带头作用。三、整改措施（一）是强化理论武装，提升思想觉悟。作为新时代党 员干部，应当时刻保持求知若渴的态度，保持永不自满的求 知精神，把加强理论学习作为一项政治任务，敢于“从零起 步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，以求知若渴的 态度、永不自满的求知精神，自觉加强理论学习，从读原著、 学原文、悟原理开始，系统领会丰富内涵和核心要义，自觉 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神 之钙、铸牢信仰之基，不断坚定信仰信念，铸牢干事创业的 思想根基。（二）加强作风建设，保证清正廉洁。作为新时代党员 干部，要牢牢树立底线思维，无论是在生活还是工作中，明 确什么可为、什么不可为；要发挥不怕苦不怕累的精神，主 动担当、积极作为，严格遵守各项纪律规定，将纪律规定内 化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线；要牢记初心 使命，在其位谋其职，做好本职工作，不触碰法律红线，不 利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑，廉洁自律。及 时警示自己，守好心灵净土，将思想防线筑牢，耐得住寂寞、 守得住清贫，守住“底线”，在服务群众发展的岗位上收获 更多的获得感。（三）站稳群众立场、践行为民情怀。作为新时代的党 员干部理应做到从群众中来到群众中去，深入群众中调研, 了解群众所需，关心百姓所要。在思想上尊重群众，在感情 上贴近群众，在工作上依靠群众，在行动上帮助群众。要切 实提高人民群众的幸福感，获得感和安全感；要为人民担当， 把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落 脚点坚定人民立场，只要是群众反对的，要坚决打击、猛药 去河，对于群众支持的，要大胆去“闯”，敢于涉险滩、敢 于“啃硬骨头”，积极有为、不懈进取，在“破与立”之中 不断提升广大群众的“幸福指数”。2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、 学得怎么样有什么收获和体会个人对照检视剖析存在问题 和四个方面发言提纲检视学习党的的创新理论情况（一）检视党性修养提高情况（三）检视联系服务群众 情况（四）检视发挥先锋模范作用情况按照中央和省市要求，我通过个人自学、集中学习、研 讨交流等方式，认真学习领会了习近平总书记重要讲话精神, 学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正 确政绩观的重要论述，学习了党章、新形势下党内政治生活 的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会若干准则等内容。在广 泛谈心谈话、多方听取意见的基础上，紧紧围绕学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想等8个方面内容，深入查 找差距不足，深刻剖析问题根源，逐一提出整改措施。现对 照检查如下。一、有关事项说明（一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。（二）个人重大事项报告。二、存在的主要问题及表现（一）检视学习党的的创新理论情况。一是自主学习意 识还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神 实质和科学内涵的学习还没有做到往深里走、往心里走、往 实里走，学习的自觉性和主动性还需要进一步增强。比如， 在X中“规定动作”完成度很高，但对于个人“自选动作” 主动谋划、付诸实际的少，一般是从会议传达、讲座报告中 被动接受的多，从“专家解读名句摘录”中获取二手材料， 在“读原著学原文悟原理”上下的功夫还不够。二是理论学 习方法还需拓展。理论学习的方式方法较为简单机械，缺乏 针对性，学习渠道多而不精，缺乏系统性，导致在理论学习 过程中欠缺深入的思考和拓展，学习资源利用不充分，理论 学习的质效还不高。比如，虽然能够坚持“逢会必学”“第 一议题”等理论学习长效机制，但方式主要是传达学习，专 题研讨的相对较少。比如，虽然充分利用了报纸、杂志、电 视、网络等平台，但学习时间和内容碎片化，缺少系统性、 整体性的思考。（二）检视党性修养提高情况。落实党的全面领导上还 有差距。比如，党组在执行落实政治纪律和政治规矩，执行 落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照 顾、好人主义思想，对党组成员双重组织生活会把关不严。 在学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、 传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。（三）检视联系服务群众情况。一是持续纠治“四风” 不够。自我要求严格，但在整治基层治理不良现象和形式主义 突出问题时，有时严肃查处的力度和决心不够。对“隐形” “变异”的“四风”问题警惕性不够强，对苗头性、倾向性 问题的及时警醒不够，有时也有碍于情面的思想作祟，不愿 直截了当指出问题。二是廉政建设压力传导不足。对分管领 域工作安排多、廉政方面的督导问效少。比如，对村（社区） 干部等提醒监督还不经常，部分干部的纪法意识还不够强； 从严治部还有不足，对组工系统和组织工作的严格教育、严 格管理、严格监督还不够到位，有时还较为宽松。（四）检视发挥先锋模范作用情况。在干部精准画像梯 次培养上还需加强。落实“建设堪当民族复兴重任的高素质 干部队伍”要求还有差距，还需进一步加强干部面向、适应、 引领现代化的能力。比如，做深做实干部政治素质考察不够 到位，干部选拔任用基础信息存在壁垒，干部政治素质表现 还未完全掌握甄别，在为组织选人事业选人上还要下更大功 夫。再如，落实后继有人根本大计抓长抓常不够，全区未储 备35岁以下正科级后备干部和未配备30岁以下科级干部的 单位占比分别为*%、*%。二、产生问题的原因分析（一）理论学习强度不够。面对新形势新任务新要求, 精力主要集中在全县发展的重大项目建设上，政治理论学习 成了可有可无的附属品，理论学习的层次和维度停留在浅表 化的区间。在处理工学矛盾上，理论学习和工作实际的比重 存在失衡，工作用的精力多，学习用的精力少，往往为了完 成全县的各项指标，存在应付对凑的心态，学习的质量不高, 有时候存在打游击、走过场、跑龙套的现象。没有真正按照 学习的目标，制定计划表，循序渐进地钻研学习，从而达到 “学思用相结合、知信行相贯通”境界。在吃透精神、挖掘 潜力、提纯能量方面用功不够，未能充分有效地做到理论知 识与实际工作的有效对接，理论转化为实际工作的能力有待 于进一步加强。（二）廉洁自律的宽度不够。作为县委班子成员能够认 真遵守廉洁自律的各项规定，但党性锤炼不够纯粹，不够通 透，纪律意识和规矩意识不强，有时存在以工作落实代替政 治历练和党性锤炼的问题。自我提醒、自我锻造、自我约束、 自我勉励的作用发挥不够，缺乏不断改造的责任感和使命感, 离党员应该具备的党性修养和基本素质还有一定的差距。主 要原因在于，理想信念的阀门拧得不紧，党员管理的尺度把 握不够，党性锤炼的只求过得去，不求过得硬的思想不同程 度地存在，思想上出现麻痹松懈、斗志上出现断层滑坡、精 神上出现涣散倒退，需要树牢坚如磐石的信念、居安思危的 意识、力争上游的动力。（三）为民服务的细度不够。以人民为中心的发展思想 筑得不牢，站在群众的立场和观点出发，想问题、办实事、 做决策的意识不强，缺乏感情、责任和诚意的贯通融合和无 缝对接，距离为民服务的标准还有一定的差距,由于受经验主 义和本本主义的影响，为民服务的质量和效率出现了断层和 滑坡。与居民群众的沟通交流较少，存在“隔膜效应二有 时候接地气的入户走访存在走形式、走过场的现象。主要原 因是，主动服务居民、强化服务效能的意识淡薄，用心用情 用力做好群众工作打了折扣，缩了水。在县访民温暖行动， 履职尽责的责任担当还不够，排查整治的力度还不强，亲力 亲为的动力不够，存在一定的官本位思想。三、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升理论水平。要持续抓好党性 教育，巩固主题教育的成果，在此基础上，健全完善学思用 形结合、知信行相统一的学习机制，努力做到学思践悟、学 深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠 道，丰富学习的载体，突出“线上+线下”的双向功能，不 断提高理论学习的质量和效率，提升学习的素质和本领，努 力在比学赶超、争先进位中树立新标杆、抓出新成效、打造 新亮点，不断掀起比学赶超、争先进位、力争上游的狂潮。（二）强化宗旨意识，服务居民群众。县的班子成员要 始终坚持人民至上的理念，密切联系群众，深入基层实际， 持续开展结对关爱、访民温暖等行动，解决好群众关心的难 点堵点痛点问题，从而广泛赢得群众的支持和口碑。要放下 架子、调低调子、迈开步子，到基层一线，在田间泥土、楼 群院落寻找解决群众问题的“金钥匙”，切实把“四下基层” 贯穿到为民服务的点点滴滴之中，不断厚植“一枝一叶总关 情”的情怀。要以坐不住的责任感、等不住的危机感、时不 我待的紧迫感，在大力促进创业就业、统筹发展社会事业、 健全完善社会保障、全力维护社会稳定上，履职尽责、主动 作为，以扎实肯干、砥砺奋进的作风推动各项工作抓实见效。2024围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联 系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题 原因分析整改措施存在的主要问题（四个方面）1 .检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得 怎么样，有什么收获和体会；2 .检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强 化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪 些差距和不足；3 .检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事 好事，还有哪些差距；4 .检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职 尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键 时刻站得出来、危急关头豁得出来。按照关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组 织生活会和开展民主评议党员的通知要求，按照“学思想、 强党性、重实践、建新功”总要求，我认真开展了自学，积 极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对 照本次组织生活会的主题，全面查找在“学习贯彻党的创新 理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用” 四个方面的问题和不足，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 *条，归纳*条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施， 现将对照检查情况报告如下：一、存在问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代 中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系 统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大 的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大 多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转 化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析 和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义 思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工 作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求 上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新 时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主 义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发 展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养还不够自觉。在新常态新时代新形势 下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段, 特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是理想信念不够固化。作为一名党员干部，加强对共 产主义的坚定信仰是终身的必修课，平时由于工作比较忙, 对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松，没有 把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。三是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视，我发 现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看, 检视的问题深度还不够，整改的还不够彻底，成效还不够明 显，思想上存在“怕”的思想，怕检视的问题大了深了，自 己能力有限，整改不了，缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的 决心。（三）联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指 导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件执 行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻, 帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对 下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向, 导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部 门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能 充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风 险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）发挥先锋模范作用情况。一是发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作 关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少, 存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接 受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评 性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。自认为与 先烈、先锋、先进从思想到境界到责献，都有一定的差距, 个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没 有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模 范的作用。二是担当精神不强。新潞态下，面对一些深层次矛盾和 复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老 套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用 全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全 面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。三是风险防控意识不强。从党的历史进程中看，我们党 也是经历了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利。当 前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展 带来了新的挑战，个人对时政大局方面关注不够，对存在的 困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取 经验和教训。二、存在问题原因分析一是对理论学习的重要性认识不够深入，缺乏长期的学 习规划和计划。平时忙于工作，忽视了对理论知识的学习和 研究，缺乏系统的学习规划和计划。同时，对一些理论观点 和思想内涵的理解停留在表面，没有进行深入的思考和研究。二是对政治素养的培养不够重视，缺乏对一些敏感问题 的深入分析和思考。平时注重业务工作，忽视了对政治素养 的培养和提高，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考。同 时，对一些政治事件的分析停留在表面，对一些错误言论的 抵制不够坚决。三是对能力本领的提升不够积极，缺乏对一些复杂问题 的研究和探索。平时满足于应付日常工作，忽视了对能力本 领的提升和提高，缺乏对一些复杂问题的研究和探索。同时， 对一些突发事件的应对缺乏经脸和应变能力。四是对担当作为的意义理解不够深刻，缺乏对一些重要 任务的责任感和使命感。平时注重个人得失，忽视了对担当 作为的意义的理解和提高，缺乏对一些重要任务的责任感和 使命感。同时，对一些困难问题的解决缺乏勇气和决心。五是对工作作风的要求不够严格，缺乏对一些工作细节 的把握和落实。平时注重工作进度和结果，忽视了对工作作 风的要求和提高，缺乏对一些工作细节的把握和落实。同时, 对一些基层情况的了解停留在表面，缺乏深入的调查研究能 力。六是对廉洁自律的标准不够明确，缺乏对一些诱惑的警 惕和抵制。平时注重个人利益和享受，忽视了对廉洁自律的 要求和提高，缺乏对一些诱惑的警惕和抵制。同时，对一些 规章制度的执行停留在表面，缺乏深入的制度执行力和反腐 倡廉意识。三、下步整改方向一是加强理论学习。制定详细的学习计划和目标，确保 每天都有固定的学习时间。加强对马克思主义、毛泽东思想、 邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时 代中国特色社会主义思想等理论的学习和理解。同时，积极 参与党组织举办的各种学习活动，如读书会、研讨会等，以 拓宽视野，增强学习效果。二是提高政治素养：加强对党的路线、方针、政策的学 习和理解，增强政治敏锐性和鉴别力。关注国内外时事新闻， 了解党和国家的最新动态和政策走向。积极参加党组织举办 的各种政治学习和培训活动，以提高自己的政治素养和理论 水平。三是提升能力本领：对自己在工作中存在的不足之处， 有针对性地进行学习和提高。加强对业务知识和技能的学习 和培训，提高自己的专业能力和水平。积极参加各种培训和 学习活动，加强对一些复杂问题的研究和探索，提高自己的 工作能力和水平。同时，注重工作方法的科学性和有效性， 不断创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。四是增强担当精神：树立高度的责任感和使命感，认真 对待每一项工作任务，切实履行工作职责，不推诿、不敷衍、 不懈怠。加强团队协作，增强团队合作精神和沟通能力，积 极参与团队的工作计划和决策，提高自己的领导力和执行力。 同时，加强对一些困难问题的研究和解决，敢于担当、勇于 创新，为推动工作的顺利开展责献自己的力量工五是改进工作作风：加强对一些工作细节的把握和落实， 提高工作质量和效率。注重工作的细节和质量，加强对一些 工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率。同时，加强 对基层情况的了解和掌握，注重倾听基层声音、了解基层需 求，为基层服务、为群众办事。严格廉洁自律，加强对一些 诱惑的警惕和抵制，遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项 规定，认真执行。检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料按照县委组织部统一部署，在镇党委的领导下，自己认 真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神，围绕学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高、联 系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，在开展谈心谈话、 征求意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查 摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向。现对照检查如下：一、上年度问题整改情况和有关事项说明一年来，对去年查摆梳理出的4个方面12条问题，切 实抓好整改。至目前，已全部整改到位。一是不断强化理论 武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，不 断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际， 加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，全面适 应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一 课”等制度，积极参加班子集中学习，坚定理想、制度和道 路自信，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。二是始 终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，加强自 我约束，锤炼党性修养，牢固树立立党为公、执政为民、甘 作人民公仆的思想，工作中，经常进村入户，倾听群众呼声， 把群众满意不满意，高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。 带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，为群众办一些实 实在在的事情，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、 利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工 作和全镇中心工作，抓重点、攻难点，以强烈的事业心和责 任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益 放在第一位，解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问 题，真正做到“守初心，担使命”始终把群众的增收作为工 作的出发点，在产业培育上下足功夫，助农增收。四是切实 转变工作作风。切实加强作风建设，把“严”字作为所有工 作的总基调，带头深入学习党章、中国共产党纪律处分条 例等党规党纪，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做 到学深悟透、融会贯通，把党的作风规定和要求内化于心、 外化于行。在干在任何情况下，严格遵守、自觉维护党的纪 律，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二、存在的主要问题通过征求意见、谈心谈话和个人自查等方式，共查摆梳 理出6个方面13条问题：（一）在学习贯彻党的创新理论方面。主要存在三个问题：一是学习贯彻新思想新理论的深度 不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神不深入不全面，存在领会不深刻、不透彻的 问题，学用结合不够紧密，存在以干代学、重干轻学的现象。 二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和 全局的高度思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看 根源少，看现象多看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪 反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些 网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自 我判断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。 思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心 主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有 时存在事不关己、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、 要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向一定程度存 在。（二）在党性修养提高方面。主要存在问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在 工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致, 但在贯彻落实上，对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝 试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。二是积极 作为上还存在“局限二面对新形势新挑战，贯彻新发展理 念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新 知识，借鉴新经验还不够深入，面对一些复杂棘手问题时, 缺乏迎难而上、“面对面”动真碰硬的勇气，对工作中的一 些疑难问题，依靠惯例经验多，在具体指导工作、解决问题 中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存 在“偏差有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还 不够，感到有些事项并不是那么紧迫，在执行过程中没有完 全做到第一时间落实；对上级的一些决策部署，缺乏有效的 执行力，有时候存在等一等、看一看的想法。（三）在联系服务群众工作方面。主要存在问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中 存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题 还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历 史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避 矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把 工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准规定不明确的事情， 有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一 事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主 动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过 程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关 不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方 法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而 是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。（四）在发挥先锋模范作用方面。主要存在问题：一是抓落实的力度不够。工作中缺乏持 之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准不高。有时由于 事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入分管领域现 场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多， 工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与 其他镇直单位之间沟通协调不够，影响了落实的质量效果。 三是联系服务群众的意识不强。在联系群众方面，从思想上 还没有真正做