人事局政府效能建设工作实施方案（县）.docx

人事局政府效能建设工作方案（县） 各股室（中心）： 为进一步提高人事编制干部对开展“提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动”的重要性和必要性的认识，达到加强作风建设、增强宗旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优发展环境、构建和谐*的目标，根据县委政府的安排部署，结合人事编制工作实际，特拟定学习计划如下： 一、指导思想 以党的*精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化宗旨意识，促进机关作风转变；认真改善服务态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力；坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。 二、学习内容 结合人事编制工作实际和“两项活动”开展情况，重点抓好以下几方面的学习： 1、邓小平理论； 2、三个代表”重要思想； 3、*精神; 4、公务员法、党章； 5、行政许可法、行政处罚法、行政复议法； 6、全面推进依法行政实施纲要、XX省行政执法责任追究暂行办法、陈天会书记关于提高执行力大讨论的讲话； 7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序； 8、局内有关制度及规章； 三、学习方式 为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。 四、学习要求 1、每两周（周四下午）组织全体干部集中学习执行力相关文件XX县区委、县政府指定的学习内容。 2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作，使每个党员干部坚决与上级党组织保持高度一致，切实提高行政执行力。 3、党政一把手不定期地找党员干部进行交心谈心活动，发现“两项活动”开展过程中存在的问题，及时解决，及时处理。 4、学习活动做到“五有”。有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有心得体会，有学习笔记（班子成员每人不少于12000字，干部8000字）。 5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特殊原因不参加学习者，严格按局目标考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。 五、组织领导 为使学习不走过场，不流于形式，特成立*县人事局（编办）开展政府效能建设暨“两项活动”学习领导小组，由局长*任组长，局党组书记*任副组长，班子其他成员为领导小组成员，加强组织领导，将学习任务落实到股室，落实到人。第3页 共3页