发改委机关党建工作实施方案.docx

发改委机关党建工作方案 编者按：本文主要从学习贯彻党的十七大精神，大力推进理论武装工程；加强基层党组织建设，大力推进先进性长效机制落实工程，为实现跨越式发展提供坚强的组织保证；加强软环境建设，大力推进勤政廉政建设工程，为实现跨越式发展提供坚强的作风保证；加强机关建设，提高机关整体素质，为实现跨越式发展营造良好环境几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：思想基础，坚持不懈地用科学理论武装党员干部，深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观；贯彻落实市委十届五次全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动。组织保证，进一步落实机关党建工作责任制、继续开展基层党组织示范点创建活动、加强党员经常性教育和管理。作风保证，积极开展“献策跨越式发展”活动、积极开展“推动跨越式发展最佳实事”评选活动、强化机关科（处）室建设、深入开展机关党风廉政建设和反腐倡廉工作。发展环境，开展素质提升系列活动、深化创业建功活动、开展“送温暖、献爱心”志愿者服务活动、开展职工文化体育系列活动，丰富机关干部文化生活等。具体材料请详见： 20*年机关党建工作要深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕我市“坚持大开放、狠抓大项目、构建大旅游、营造大环境”的发展战略和“环境年”中心任务，以加强基层党组织建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心、突出重点、务实创新，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动机关党组织和党员干部工作的积极性、主动性、创造性，为实现全市经济社会超常规、跨越式发展的奋斗目标，发挥强有力的服务和保障作用。 一、学习贯彻党的十七大精神，大力推进理论武装工程， 为实现跨越式发展奠定坚实的思想基础 1、紧密结合加快实现*跨越式发展和我委工作实际，要坚持不懈地用科学理论武装党员干部，深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，提高党员干部理论水平和运用科学理论分析和解决实际问题的能力，今年准备举办两次理论学习专题辅导和讲座。要围绕省“两会”期间省委、省政府主要领导同志到*代表团以及到*慰问调研的讲话精神，围绕市委十届五次全会提出的跨越式发展的奋斗目标及我委各项任务，开展专项课题研究，落实任务，明确责任，献计献策。围绕纪念改革开放三十周年，加强形势任务和市情教育，引导党员坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以实际行动推动全市跨越式发展。 2、贯彻落实市委十届五次全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动。把贯彻落实科学发展观与贯彻落实市委十届五次全会精神相结合，与实现*超常规、跨越式发展相结合，与我委中心任务及各处室工作相结合。围绕项目做文章，在争取资金上下功夫，做到项目资金肩上挑、人人肩上扛指标。把机关党员干部的思想和行动统一到落实市委十届五次全会精神上来，充分调动广大党员干部工作积极性，确保超常规、跨越式发展各项任务的落实，全面完成市委、市政府下达的各项工作目标。 二、加强基层党组织建设，大力推进先进性长效机制落实工程，为实现跨越式发展提供坚强的组织保证 1、进一步落实机关党建工作责任制。按照中央关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见，要继续落实机关党建工作责任制，明确工作责任、工作目标和措施。委党组要切实加强对机关党建工作的指导和领导，要给党组织交任务，要给党员落实责任，实现“一岗双责”制度，坚持一级抓一级，层层抓落实，在加快*跨越式发展中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。今年机关党委要根据委党组成员分工对党支部进行调整，把党支部建在处室上。制定党建目标工作方案和分解表，进一步明确责任，落实任务。切实形成围绕经济工作和中心任务抓党建的机关党建工作新机制。 2、继续开展基层党组织示范点创建活动。坚持以党支部示范点创建活动，推进基层党组织先进性建设和规范化建设。今年，准备选出2个党支部作为基层党组织先进性建设、规范化管理、围绕中心抓党建的示范支部，充分发挥其示范、引导和辐射作用，推动基层党组织整体建设水平提高。认真开展“创先争优”评选表彰活动，改进评选方式，加大基层党组织和党员民主参与力度。 3、加强党员经常性教育和管理。以社会主义核心价值体系为根本，切实加强理想信念教育和思想道德建设。今年要充分利用电子屏幕，宣传我委中心工作和奋斗目标，采用理论培训、学习辅导、“三会一课”、“三下三服务”等多种方式，加强对党员的经常性教育与管理，确保党员参加集体教育全年在12天以上。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真做好党员发展工作。各党组织要建立走访、谈心、关心帮助困难党员工作制度，逐步建立党内相互激励互相关怀工作机制。 三、加强软环境建设，大力推进勤政廉政建设工程，为实现跨越式发展提供坚强的作风保证 1、积极开展“献策*跨越式发展”活动。为增强机关党员干部开放意识、创新意识、机遇意识和求实意识，营造一个宣传*、热爱*、人人为*发展做贡献的良好氛围，组织机关党员干部围绕“坚持大开放、狠抓大项目、构建大旅游、营造大环境”的发展战略，围绕全市“解放思想，加快*跨越式发展和我委中心工作开展“献策*”活动，广泛发动党员干部职工，深入开展调查研究，体查民情、关心民意，积极参与“献策*”活动，并将献策的内容用电子屏幕分期进行宣传，使献策*活动成果转化为推动我委工作，促进全市跨越式发展的新成效、新动力。 2、积极开展“推动*跨越式发展最佳实事”评选活动。每季按时上报我委有成果、有分量、有影响的最佳实事2至4件。在季评最佳实事基础上，参加市直机关年底关于评出“推动*跨越式发展办实事优胜单位评比活动。各处室要及时上报我委为推动*跨越式发展的实事、好事，调动广大党员干部想事、干事、干成事的积极性和创造性。 3、强化机关科（处）室建设。按照促进“干部素质更好， 运行程序更畅，服务质量更优，机关工作效率更高，群众评价更满意”的总体要求，在全委机关中开展服务型科室评比活动。一是开展对科（处）长进行委内评议活动，对重要岗位的科室开展社会评议。二是开展服务型科（处）室创建、优秀科（处）长评选活动。今年要争创三个以上的服务型处室和三个以上的优秀处长。通过创建评选活动的开展，培养机关优良作风，推进机关优质服务，建设机关优美环境，促进机关党员干部争当人民满意公务员。 4、深入开展机关党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话精神和市纪委三次全会精神，完善惩治和预防腐败体系建设，加强思想道德教育和反腐倡廉制度的落实。要坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，要积极开展反腐倡廉为主题的思想道德教育活动。加强对党员干部，特别是领导干部的党内监督、社会监督和舆论监督。深入开展廉政文化进机关活动，通过组织上廉政党课、读廉政书籍、组织读书体会交流、开展廉政知识测答竞赛等丰富多彩的活动，推动机关党风廉政建设取得新成效。 四、加强机关建设，提高机关整体素质，为实现跨越式发展营造良好环境 1、开展素质提升系列活动。立足岗位强化机关干部政策法规、业务知识技能、机关公务礼仪、信息化办公、现代科技管理知识、市情知识等方面的学习培训。继续开展朝鲜半岛人文知识和日常用语学习活动，在原有学习的基础上，抓好骨干培训，推动学习活动深入开展。适时组织机关干部市情知识测答赛，增强广大机关干部“热爱*、了解*、宣传*、献策*、建设*”的强烈责任感和使命感，引导机关干部在加快*跨越式发展中贡献力量。 2、深化创业建功活动。积极发挥工会、妇女会等群团组织作用，结合各自的工作特点，围绕经济工作和委中心工作，开展有创造性的工作。继续开展争创“创业建功标兵”、“巾帼建功标兵”活动，坚持弘扬劳模精神，推进机关在加快*跨越式发展中创一流工作业绩，一流服务水平。 3、开展“送温暖、献爱心”志愿者服务活动。要以关注民生，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，以“做表率、讲奉献，服务群众、促进发展”为活动宗旨，积极组织参加志愿者服务活动。今年，要组成以20名为骨干的党员志愿者队伍，适时组织开展以深入家庭、深入社区、深入社会、深入群众为载体的“送温暖、献爱心”和便民、利民、惠民等志愿者服务活动。 4、开展职工文化体育系列活动，丰富机关干部文化生活。工会要组织机关开展以“迎接奥运、振兴*”为主题的各种球类和文化娱乐友谊赛，组织和参加好市直机关举办文化体育系列活动，促进机关干部身体和身心健康。用文明健康的文化体育活动，提升机关干部文明素质、身体素质，凝聚力量，振奋精神，鼓舞士气。增强机关干部的凝聚力、向心力、战斗力、创造力，焕发机关干部的生气和活力。第7页 共7页