工作证管理实施方案 .docx

工作证管理方案 工作证使用管理制度 工作证是每位员工身份的凭证，为了健全公司制度，树立企业形象，提高员工集体荣誉感和竞争意识，更好的保护员工生命财产安全，并且便于办公室人文组织管理需要，增进员工互相了解，能够使工作更加协调有序的进行，公司领导进行了会议，一致决定对员工发放工作证，工作证由行政部办公室统一制定、发放。 一、发证范围： 公司全体员工。 二、目的： 健全公司制度，树立企业形象，保护员工生命财产安全和更好的对员工进行管理。 三、内容： 1、员工工作证为员工出入办公处所及相关区域识别之用，不得为其他身份之证明。 2、上班时间，员工应按规定佩戴工作证。 3、工作证应佩戴在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。 4、工作证仅供本人使用，不得转借他人。 5、工作证若遗失或损坏，应报请办公室补发，每个扣工本费10元。如属恶意损坏，警告一次。因公损坏应报请单位主管签证后，由办公室补发。 6、员工离职后，应将工作证交还办公室注销。 7、各部门负责人应监督员工佩戴工作证，并由办公室负责追踪考核工作，未佩戴者每次罚款10元，累计3次者，停工待处理。 8、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，解聘或移交办法：利用工作证在外做不正当的事者； 将工作证借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。 为了更好的维护企业形象，提高员工荣誉感，保护大家的生命财产安全，大家要自觉履行以上规定。 河北榆构建材有限公司 行政部 2011年7月15日第2页 共2页