调度中心领导点评工作实施方案.docx

调度中心领导点评工作方案 一、总体要求 领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设为重点，认真落实“每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评”的要求，扎实开展领导点评工作。 二、点评内容 中心党支部、书记由市卫生局党委、领导点评。 中心班子成员、党员由中心党支部书记、其他党员点评。 点评内容包括。对参加创先争优活动的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。 三、方法步骤 1、学习发动阶段 组织集体学习，领会上级文件精神。研究部署领导点评工作步骤，制定领导点评工作实施方案。 2、征求意见阶段 印发领导干部点评意见函，下发全市27家院前急救网络单位，对中心领导班子成员及中心工作进行点评，征求意见建议； 印发党员意见测评表，下发中心全体干部职工，对中心全体党员进行问卷式点评。 3、自我总结阶段 全体党员结合各自岗位职责，总结分析一年来的工作情况，形成书面述职报告。 4、集体点评阶段 结合征求意见及党员书面述职报告，召开集体点评会，自我述职、自我解剖，通过集体点评，实现相互学习、相互促进。 5、整改落实阶段 每位党员根据点评结果，对存在的问题，制定措施进行整改。对发现的典型，进行培养宣传。 6、总结点评阶段 在活动结束时，中心党支部书记，对中心党员进行总结点评，点评发现的问题是否整改，活动是否达到了预期效果。 四、组织领导 1、加强领导。领导点评工作由创先争优活动领导小组领导。负责制定方案、发放意见函、召集会议等具体工作。 2、加强宣传。要重视活动宣传力度，拓展宣传途径，结合中心实际，通过宣传栏、网站等途径加大对创先争优及领导点评工作进行宣传。 3、完善资料。要做到有活动有记录，建立党员点评档案，实现对点评工作全称记录。按时填写创先争优活动领导点评情况统计表上报局党委。第2页 共2页