电站改制活动实施方案.docx

电站改制活动方案
一、资产处置方式
将电站剩余年限租金由租赁方一次性交清或终止合同对外公开拍卖（租）。
二、资金筹措：
改制资金全局统筹解决。由水利局向县财政预借，同时将电站剩余年限（2011—2022年）12年租金由租赁方一次性交清，否则终止合同对外公开拍卖（租）。用收取的租金或拍卖价款归还县财政借款。
三、企业缴纳保险费用及解除劳动关系截止时间
各项保险费用及解除职工劳动关系时间截止为2010年12月31日。
四、职工安置标准
1、在职职工安置标准
（1）经济补偿金按职工工作年限，每满一年发一个月工资（职工档案工资）的标准计算，最低年工龄经济补偿费不少于400元。职工经济补偿金低于3000元的按3000元计算，最高不超过2万元。职工档案工资由县人劳保障局确定。
（2）享受失业保险待遇的职工，失业保险金以劳动就业机构测算的为准。
（3）养老保险以社会保险机构测算的为准。
2、退休人员及改制时距法定退休年限不足5年的职工医疗保险按赣府厅发2011[2007]36号、赣府厅字[2011]152号及赣人社字[2010]293号等文件有关规定执行。按程序审批后，可享受基本医疗保险待遇，费用由财政配套解决。
五、安置职工费用预算共计8.11万元（详见附表）
1、职工身份置换补偿金3.5702万元；
2、企业拖欠社会保险金2.20824万元；
3、企业拖欠失业保险金2.211万元；
4、退休人员代管服务费0.12万元（2人×600元/人）。
六、安置费用发放顺序
1、在册职工解除劳动关系签订解除劳动关系协议，领取经济补偿金；
2、支付拖欠的各项社会保险费用。
第2页 共2页