政风建设自查自纠工作实施方案.docx

政风建设自查自纠工作方案
为切实加强我局政风建设，按照《市政风建设自查自纠工作实施方案》文件精神，认真学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，特制定此方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十九大精神总体部署，按照“牢固树立‘四个意识’，驰而不息纠正‘四风’，锲而不舍加强作风建设，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，实实在在地推动作风建设取得良好成效”的总要求，坚持标本兼治、查纠并举，务求在重点工作上有新成效、在难点问题上有新突破，切实改变政风方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为全市社会经济发展提供坚强保证。
二、总体目标
通过集中整治政风方面存在的问题，促使管理局部门执行力明显增强，服务质量和行政效率明显提高，群众和企业对部门工作满意度明显提升。
三、自查自纠时间。2018年1月4日至2018年1月19日。
四、自查自纠范围：局机关各科室
五、自查自纠内容
1、“门难进、脸难看、事难办”问题。对待服务对象打官腔、语言生硬、态度冷漠。
2、“不作为”问题。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知；对职责范围内的问题不抓不管，互相推诿扯皮，使问题久拖不决。
3、“慵懒散”问题。办事拖沓效率低。工作不催不办、不推不动；纪律松弛，不遵守作息时间，上班迟到早退，脱岗窜岗，饮酒上岗，上班时间网购、炒股、玩游戏、看电影、吃零食、打瞌睡等。
4、“乱作为”问题。不严格依法行政，人为放大自由裁量权；不严格按照法定程序办事，执法具有随意性；在服务和管理过程中存在“吃、拿、卡、要”行为。
5、“无制度”问题。未建立工作工作规章制度或规章制度不以正式文件下达；规章制度落实力度不够；工作人员外出不严格执行请销假制度。
六、组建督查组组建政风建设督查组，进行实地督查。
1、自查自纠阶段（1月4日-1月8日）。根据方案确定的自查自纠内容，结合各科室的实际情况开展自查自纠工作，对发现的问题及时整改。
2、实地督查及整改阶段（1月9日-1月12日）。督查组对各科室进行实地督查并抽查暗访，对发现的问题及时提出反馈意见。被督查科室针对督查组反馈意见，集中力量及时进行整改。
3、总结汇报阶段（1月13日-1月15日）。督查组将政风建设自查自纠工作情况及整改情况形成书面汇报。
七、有关要求
1、加强组织领导。成立管理局政风建设领导小组，由局长任组长，两名副局长为副组长，相关人员为成员。各科室务必高度重视，精心组织，周密安排，发现整改一批问题、问责处理一批懒政怠政不作为人员、形成一批有效制度，确保按时、高质量完成自查自纠工作，全面提升工作水平。
2、认真落实督查。督查组要切实担起责任，敢于担当，敢于问责，真督实查，确保督查质量和效果、要对照督查内容，统筹运用个别谈话、座谈交流、查阅资料、实地检查、随机暗访等督查手段，真正发现问题，督促解决问题，及时上报督查工作情况。
3、严肃责任追究。坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外，一把尺子量到底。对政风建设自查自纠工作发现的问题“零容忍”，坚持重拳出击、露头就打，发现一起、查处一起，决不能以问题小而姑息，决不能以违者众而放任，坚持教育和惩戒并重。
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