篇一：突发事件应急实施方案.docx

篇一：突发事件应急方案 突发事件应急应急方案 （很实用套模板就行） 为了推动我系突发事件应急工作，进一步贯彻落实学院突发事件应急工作会议精神，按照学院党委、行政提出的“稳定压倒一切”、“安全工作八个负责”的具体要求，始终牢记安全工作“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”理念，强化“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”意识，确保我系安全工作“时间上不留空白、空间上不留死角”，特制定突发事件应急工作方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本、一切为了学生的办学理念，充分认识加强高校突发事件应急工作的重要性和紧迫性，把突发事件应急工作作为各项工作的头等大事，切实抓紧抓好。 二、成立系突发事件应急工作领导组 （一）系突发事件应急工作领导组构成 突发事件应急工作领导组组长：、 突发事件应急工作领导组副组长：、 （二）系突发事件应急工作工作人员 各教研室主任、全体辅导员、各班班主任、学生干部、安全事件的一切相关人员。 （二）系突发事件应急工作领导组成员职责 1.突发事件应急工作领导组组长职责： 负责宏观领导常务副组长、副组长及全系教师、学生在校工作或学习期间的突发事件应急工作。 2.突发事件应急工作常务副组长职责： 在组长领导下做好我系突发事件应急常务工作。 制定全系突发事件应急工作方案。 督促副组长及各责任片区负责人就各自管辖区域开展突发事件应急工作。 负责向系各“突发事件应急工作时间与空间责任片区”收集系突发事件应急工作方面的工作计划、自查汇报、工作总结等方面的各种资料。 负责各种考核中涉及突发事件应急工作方面的评价考核。负责推荐突发事件应急工作先进，上报突发事件应急工作失职、渎职、消极人员。传达或做出突发事件应急工作通报。 3.突发事件应急工作副组长职责： 在组长领导下在各自分管区域做好突发事件应急工作。 接受常务副组长督促，按要求在各自分管区域进一步积极开展突发事件应急工作。 积极向常务副组长提供所负责“突发事件应急工作时间与空间责任片区”的安全制度、工作计划、自查汇报、工作总结等方面的各种资料。 三、要品经济贸易系突发事件应急工作时间与空间责任片区划分 按照保卫部（处）通知（20131号），落实院长，特将系突发事件应急工作时间与空间责任片区划分如下： （一）党员（含入党积极分子、发展对象、预备党员）的政治思想突发事件应急 系安全责任人： 职责。全面负责我系党员的政治思想突发事件应急工作，领导并管理系党总支各支部书记、支部委员开展政治思想突发事件应急工作。 系党总支职工1支部责任人： 职责。在系党总支书记的领导下，做好所管辖支部教师党员的政治思想突发事件应急工作。 系党总支职工2支部责任人： 职责。在系党总支书记的领导下，做好所管辖支部教师党员的政治思想突发事件应急工作。 系党总支学生支部责任人： 职责。在系党总支书记的领导下，做好所管辖支部学生党员的政治思想突发事件应急工作。 （二）学生政治思想突发事件应急 系安全责任人： 职责：在组长领导下负责领导辅导员做好系学生的政治思想 突发事件应急工作。 班级责任人：辅导员 职责。在学生政治思想突发事件应急系责任人领导下负责分管班级学生的政治思想安全教育、培训、座谈等方面工作。 （三）学生的人身安全、心理安全、健康安全、财产安全 1.课堂教学期间学生的人身安全、心理安全、健康安全 （1）理论教学系安全责任人： 职责。依据理论教学特点制定本系课程的理论教学安全教学制度；督促教研室主任开展教研室教师教学安全教育。 （2）实训教学系安全责任人： 职责。依据实训教学特点制定本系课程的实训教学安全教学制度；督促教研室主任开展教研室教师教学安全教育。 （3）教师安全教育责任人：各教研室主任 职责。依据学科特点制定教研室安全教学制度；对本教研室参与各类型、各科目课堂教学的教师开展安全教育。 （4）课堂教学责任人。按规定应授课的本系教师。 职责。维护教学时段的学生安全。 2.定岗实习、工学交替学习期间学生的人身安全、心理安全、健康安全、财产安全 定岗实习、分散实习、工学交替系安全责任人： 职责：在定岗实习协议、工学交替协议的签订中充分考虑可能的安全事项，并体现在有关协议中；制定学生定岗实习、分散 实习、工学交替实习期间学生安全管理制度；督促定岗实习、分散实习、工学交替实践的各个班级的班主任做好安全工作。 班级责任人：班主任 职责。做好本班级学生定岗实习、分散实习、工学交替实践期间的突发事件应急工作；以班级工作为主与企业一起做好本班级学生定岗实习、工学交替实践期间的突发事件应急工作；接受定岗实习、分散实习、工学交替系安全责任人督导，进一步改进突发事件应急工作。 3.学生课后活动、早操、课间操、早读、晚自习、日常活动期间、系文体活动期间 系安全责任人： 职责。制定学生课后活动、早操、课间操、早读、晚自习、日常活动期间、系文体活动期间突发事件应急制度；领导相关人员做好学生课后活动、早操、课间操、早读、晚自习、日常活动、系文体活动期间突发事件应急工作。 活动责任人。各活动主办者、负责人。 职责。在系安全责任人领导下保障所组织活动的安全。 （四）教师的人身安全、心理安全、健康安全、财产安全 系安全责任人： 职责。在系务会上进行突发事件应急教育，强调教师在教学科研等活动中确保个人人身安全、心理安全、健康安全、财产安全。 篇二：企业突发事件应急预案 企业突发事件应急预案 为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。 一、指导思想 依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。 二、报告制度和程序 1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。 2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。 3、报告内容如下。事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。 三、安全事故应急预案 （一）消防应急预案 1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报， 迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。 2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。 3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。 4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。 （二）食品卫生应急预案 1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。 2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。 3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。 4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。 5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。 （三）停水停电应急预案 1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工； 2、突发水管爆裂。迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。 3、突发大面积停水停电。迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。 4、下水管堵塞。立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。 （四）自然灾害应急预案 1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位； 2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。 3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。 4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。 （五）防范被盗应急预案 1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因； 2、及时向企业领导报告情况； 3、如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。 （六）侵害员工事件应急预案 1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。 2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻止，并报值班领导，不得随意放行。 3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。 4、如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“120”救护电话。 四、全员参与，落实到位 目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。 篇三：办公室各类突发事件应急预案 办公室各类突发事件应急预案 为了保障办公室全体干部职工健康地工作、生活，促进办公室各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从办公室实际出发，特制定本预案。 一、火灾事故应急预案 1、报告程序： （1）办公室主任。（2）办公室分管领导。（3）公安消防部门。 2、报警程序： （1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 （2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），报告内容为：“发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机。 （3）在向办公室分管领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。 3、组织实施： （1）参加人员。在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员（孕妇及行动不便者除外）均有义务参加扑救。 （2）消防车到来之后，办公室人员配合消防专业人员扑救 或做好辅助工作。 （3）使用器具。灭火器、水桶、脸盆、铁锨、水浸的棉被等。 （4）办公室人员要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”；或用扩音器宣传自救办法和安慰被困人员。 （5）无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作。 4、扑救方法： （1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 （2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。 5、注意事项： （1）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。 （2）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。 （3）发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警时，并立即报告办公室分管领导。 （4）办公室人员迅速疏散办公室干部职工，撤离到安全区域。 （5）积极配合消防人员灭火。 （6）在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火 势蔓延。 二、被盗案件应急预案 1、报警程序： 办公室主任报告办公室分管领导，经领导同意后向公安机关报案。 2、处置措施： （1）接报后，办公室主任迅速赶到现场，同时向办公室分管领导报告。 （2）接报后，办公室人员迅速赶到现场，安排人员保护现场，了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。 （3）根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。 （4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。 3、注意事项： （1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。 （2）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。 （3）做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。 三、大型活动突发事件处置应急预案 1、报告程序： （1）办公室主任。（2）办公室分管领导。 2、处置措施 （1）办公室任何人员在大型活动中，发现或确认建筑物或构筑物出现严重安全隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线断路起火、发生火灾事件、活动特别拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等，要在第一时间报告办公室。由办公室请示办公室分管领导后根据预案和实际情况现场发布停止或疏散命令。 （2）应急预案起用后，办公室人员按照分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。 （3）如果办公室干部职工出现伤情，立即组织人员送往医院救治，情况紧急报警求助。 （4）立即确定疏散路线，并组织人员疏通所有安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。 （5）阻止无关人员进入相关区域。 3、注意事项： （1）办公室主任应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。 （2）原危险区域、事故发生点的警戒撤除与否，必须办公室主要负责领导决定。 （3）应急预案终止后，办公室应立即组织人员对事故的发生原因作出调查，并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等作出书面报告。 四、房屋倒塌事故应急预案 1、报告程序： （1）办公室主任。（2）办公室分管领导 2、处置措施 （1）发现房屋倒塌，第一知情人立即报告办公室，办公室请示办公室分管领导后组织人员立即赶赴现场抢救受伤人员。 （2）疏散围观人员，各部室主任立即集合各部室干部职工点名清人，发现有缺席人员要逐一将缺席人员的去向了解核实清楚。 （3）办公室立即报告当地政府、监管主管部门。 （4）有伤亡人员，要立即拨打“120”请求救助。将受伤人员送到医院进行救治、并随即通知受伤人员的父母。 （5）保护好现场，为堪测现场、确定事故原因提供依据。 （6）安抚干部职工情绪，维护好办公室正常的工作秩序。 3、注意事项 （1）一旦发生房屋倒塌事故，措施要果断。稳定干部职工情绪，不能引起不必要的混乱。 （2）如有媒体采访，必须请示办公室分管领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报到失实。 五、紧急事态预案 1、“紧急事态”是指暴力、恶性伤害、严重殴打突发事件等。 2、报告程序： （1）办公室主任。（2）办公室分管领导。（3）根据需要由第15页 共15页