资源描述
公司过程检验员职位说明书
一、根本信息:
职位名称:过程检验员
所属部门: 品保部
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:
直接上级:塑料、总装产品工程师
定员人数:11人
审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:依据检验规程,对产品生产过程进行控制,保证在产品质量发生波动的第一时间加以改正,减少公司损失。
三、工作关系〔内部〕
塑料、总装产品工程师
〔上级职位名称〕
过程检验员
〔同僚职位名称〕
〔该职位名称〕
直接下属职位名称及人数
工作关系〔外部〕:
工作关系〔职位范围〕:
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比方下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支工程。)
所在部门总人数:
该职位直接下属人数: / 间接下属人数:/
下属员工的种类:
直接控制的预算额: / 其他指标:/
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要到达的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从〔1〕开始,〔1〕代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据检验规程,对本车间的产品进行首检、巡检、末检并出具检验报告
及时性、批量不合格次数
2
根据质量体系要求,对发现质量问题及时上报、必要时采取临时措施
及时性
3
根据检验报告,编制本车间每月质量报表并报部长
及时性、准确性
4
根据部门要求,培训本车间工人提高识别判断产品质量的能力,使其符合上岗条件
及时性、培训效果
五、工作权限
① 接受培训;
② 对生产不合格品的人员进行处分;
六、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
高中以上
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
24小时
所需经验
1年以上的本车间工作经验;会使用计量器具及检测设备;
专业技能
熟悉质量体系。
通用技能
计算机、社交能力
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
正常
一般
饱和
七、工作依据:
〔主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕
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