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某大型汽车零部件公司品保部过程检验员职位说明书.docx

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资源描述
公司过程检验员职位说明书 一、根本信息: 职位名称:过程检验员 所属部门: 品保部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级:塑料、总装产品工程师 定员人数:11人 审核人签字: 生效日期: 二、职位目的:依据检验规程,对产品生产过程进行控制,保证在产品质量发生波动的第一时间加以改正,减少公司损失。 三、工作关系〔内部〕 塑料、总装产品工程师 〔上级职位名称〕 过程检验员 〔同僚职位名称〕 〔该职位名称〕 直接下属职位名称及人数 工作关系〔外部〕: 工作关系〔职位范围〕: (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比方下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支工程。) 所在部门总人数: 该职位直接下属人数: / 间接下属人数:/ 下属员工的种类: 直接控制的预算额: / 其他指标:/ 四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要到达的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从〔1〕开始,〔1〕代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据检验规程,对本车间的产品进行首检、巡检、末检并出具检验报告 及时性、批量不合格次数 2 根据质量体系要求,对发现质量问题及时上报、必要时采取临时措施 及时性 3 根据检验报告,编制本车间每月质量报表并报部长 及时性、准确性 4 根据部门要求,培训本车间工人提高识别判断产品质量的能力,使其符合上岗条件 及时性、培训效果 五、工作权限 ① 接受培训; ② 对生产不合格品的人员进行处分; 六、任职要求: 学历及专业 最低学历 所学专业 高中以上 所需培训 培训科目 培训时间 上岗培训 24小时 所需经验 1年以上的本车间工作经验;会使用计量器具及检测设备; 专业技能 熟悉质量体系。 通用技能 计算机、社交能力 体能要求 身体健康 工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 正常 一般 饱和 七、工作依据: 〔主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕
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