薪资协议书参考范本 .doc

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薪资协议书参考范本
?入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同）

　　7、 入职时间：

　　（1）乙方入职时间为 年 月 日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。

　　（2）乙方办理入职时，需提供的资料有： 个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、 一寸蓝底或者红底照片四张 。

　　双方签订的劳动合同规定为准。

　　10、协议解除：

　　（1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

　　（2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。

　　11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　12、附则：

　　（1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。

　　（2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。

　　（3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表签字： 身份证号码：

　　年 月 日