中国移动通信集团历年笔试试题.doc

第一部分 中国移动2016年招聘要求及流程解读第二部分 中国移动历年笔试真题第一部分 中国移动2016年招聘要求及流程解读一、公司简介中国移动通信集团公司（简称中国移动）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模， 2013-2014连续获中国大学生最佳雇主排名第一。中国移动通信集团广西有限公司（简称中国移动广西公司）是中国移动通信有限公司的全资子公司，其移动通信网络信号覆盖广西所有城市、乡镇、行政村，目前客户总数突破2400万户，是广西区域通信行业的主导运营商和协助政府推进广西经济社会信息化发展的主力军，在广西百强企业排名中连续多年名列前茅。秉承正德厚生 臻于至善的企业核心价值观，中国移动广西公司以做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越战略为指引，以科学发展观为指导，努力实现企业经营与社会责任的高度统一，协助政府围绕社会主义新农村建设、教育、环保等开展促进就业、捐资助学、赈灾扶贫助残等一系列公益慈善活动，致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展，为构建富裕文明和谐新广西贡献力量。二、招聘计划及招聘条件l 招聘计划招聘计划序号职位类别所学专业工作地点招聘人数1通信工程类通信、无线、交换、数据、传输、电子、动力配套、传输、信息安全等相关专业.区公司及南宁、桂林、柳州、玉林、百色、贵港、河池、钦州、梧州、北海、崇左、来宾、防城港、贺州等14个地市、县公司。600人2计算机类计算机、软件工程、计算机网络、数学与应用数学、互联网等相关专业3市场营销类市场营销、工商管理、广告宣传、心理学、传媒、电子商务等相关专业4金融财经类审计、财务管理、财务分析、会计等相关专业（财务类专业要求持有会计从业资格证）5综合管理类企业管理、项目管理、人力资源管理、经济管理、中文、新闻、物流管理、物流供应链管理等相关专业6法律类民商法、经济法、国际法、法学、刑法学、宪法学与行政法学（通过全国司法考试的优先考虑）。7土建类土木工程、结构工程、建筑学、工程力学等。l 招聘条件1、学历：国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2016年应届毕业生且具备相关学位证书；国外院校毕业的应届毕业生（2015年9月-2016年7月毕业）需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。（对于国内院校毕业的，统一在国家教育部指定学历认证机构中国高等教育学生信息网(学信网)核查；对于国外院校毕业的，统一在国家教育部(中国)留学服务中心国外学历学位认证系统核查。如上述两个系统均无法查询到拟录用人员的学历信息的，视为其不符合招聘条件而不予录用。）2、年龄要求：应届毕业本科生年龄原则上不超过25岁；全日制研究生毕业的，年龄原则上不超过29岁；博士生毕业的，年龄原则上不超过32岁（ 日期计算到2016年7月30日）。）。3、英语等级：取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上。4、政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。5、能力素质：素质测评及面试成绩优良。6、身体素质： 身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参考公务员体检标准体检合格）。7、心理素质： 具有健康、成熟、稳定的心理素质。三、招聘流程l 方式一：宣讲会现场面试（需网上报名）笔试在线能力测评体检签约录用。l 方式二：网上报名简历筛选笔试在线能力测评集中面试体检签约录用。1. 网上报名：请登陆前程无忧在线投递简历。截止日期为2015年10月16日。（宣讲会现场投递简历的个人也必须网上报名。）2. 简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、CET英语成绩等维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。3. 笔试：参加中国移动通信集团统一笔试，10月31日在北京、广州、重庆等全国41个热点城市开展。如需最新的笔试复习笔记、讲义等复习资料及机考模拟系统全真模拟题，可前往天天向上求职工作室获取（按住ctrl键单击访问，或汪汪直接联系galerjim）4、能力素质测评环节：在线测评，11月中旬前。5. 集中面试：在各省分公司组织集中面试（一轮）。12月上旬前。6. 体检：公司将参考公务员体检标准统一组织体检，将在通过所有项目体检的人员中择优录用。7. 签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。第二部分 中国移动历年笔试真题2014年中国移动招聘综合素质能力测试题第一部分 语言理解与表达1.下列依次填入各句横线处的成语，最正确的一组是_。 （1）黄老师的教学语言诙谐幽默，妙趣横生，常常逗得大家_。 （2）安全检查工作非常重要，要_，不应麻痹大意，一旦出了事故，后悔也就来不及了。 A.破涕为笑，防患未然 B.破涕为笑，防微杜渐 C.捧腹大笑，防微杜渐 D.捧腹大笑，防患未然 【答案】D。解析：破涕为笑：涕，眼泪。一下子停止了哭泣，露出笑容。形容转悲为喜。捧腹大笑：用手捂住肚子大笑。形容遇到极可笑之事，笑得不能抑制。防微杜渐：微，微小；杜，堵住；渐，指事物的开端。比喻在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。防患未然：患，灾祸；未然。没有这样，指尚未形成。防止事故或祸害于尚未发生之前。(1)中学生并没有哭泣，显然应该选“捧腹大笑”。(2)中“一旦出了事故”说明现在还没有发生所以应该选择“防患未然”。 2.依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（ ）这样的话他不只说过一次，但从未见诸 。孔繁森同志为我们各级领导 了一面廉洁奉公、一心为民的旗帜。两个企业的领导商定，要加强横向联系，经常 情况，互帮互学，共同提高。 A实行 竖立 勾通 B施行 竖立 勾通 C实行 树立 沟通 D施行 树立 沟通 答案:C（实行：用行动来实现(纲领政策计划等)，实行的内容较抽象；施行：表示按照某种方式或办法去做，施行的内容较具体。另外，施行还可指法令规章等公布后从某时起发生的效力。竖立：多指具体事物；树立：多指抽象事物。沟通：使两方能通连,如:沟通两国文化。勾通：贬义词，指暗中勾结。）3.依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（ ）现在社会上经常听到老师、家长 孩子“太不听话了”。在众多的证明中，所述的这个证明极其 明了。说话 ,不带冗余,是一个人具有良好的文化素质的反映。星期天，我常到学校花园里去看书，因为那里环境十分 。 A 报怨 简捷 简洁 优雅 B 抱怨 简洁 简捷 幽雅 C 抱怨 简捷 简洁 幽雅 D 报怨 简洁 简捷 优雅答案:C（抱怨：指因不满而埋怨；报怨：对所怨恨的人作出反应，现在不常用，常见的成语似乎只有“以德报怨。简捷：直截了当；简便快捷。简洁：(说话行文等)简明扼要，没有多余的内容。 优雅：一指优美雅致；二指优美高雅。幽雅：指幽静而雅致，多指环境。）4.下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是_。 要坚持权为民所_，情为民_，利为民所_，_倾听群众呼声，_反映群众愿望，_关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。 A.用，系，谋，真诚，真实，真情 B.谋，系，用，真诚，真实，真情 C.用，系，谋，真心，真诚，真实 D.用，系，谋，真实，真心，真诚 【答案】C。解析：认可：承认，许可。赞同，赞赏，同意。认同：心理学名词。指体认与模仿他人或团体之态度行为使其成为个人人格一个部分的心理历程。(1)中的“他”凭借自己的努力，让领导和同事从心理上承认了他，接纳了他，所以要选择“认可”。(2)中说的是在文化差异下的一种心理状态应该选择“认同”。本题正确答案是c5.一部本来颇有可能写成论文状的著作，读来却丝毫没有艰涩之感，反而，实在。要知道，在这样一个高速运转的社会里，一本的书往往会被放在桌子上做临时杯垫用。填入横线部分最恰当的一项是：A.妙趣横生 难能可贵 令人费解 B.引人入胜 匠心独具 高深莫测C.深入浅出 叹为观止 曲高和寡 D.平易近人 不可多得 枯燥无味解析：本题答案选A。由“反而”可知，第一空应与“艰涩之感”形成反义对应关系，“引人入胜”多用来指风景或文艺作品特别吸引人，偏重于文学作品情节的设置，与强调深奥晦涩的“艰涩”无法形成反义对应关系，可排除B；根据行文顺序，第二空着重突出这本著作难得的优点，但上升到“叹为观止”的地步则程度过重，由此排除C；由“做临时杯垫用”可知，第三空应与“艰涩之感”同义，“令人费解”恰好呼应了深奥晦涩难懂的词义以上为部分节选完整版可前往天天向上求职工作室获取（按住ctrl键单击访问，或汪汪直接联系galerjim）6.蚂蚁，一种令人生厌的“小生命”，如今以它为原料制成的保健品却地闯进了市民的保健领域。填入横线部分最恰当的一项是：A.堂而皇之 B.一鸣惊人C.神气十足 D.名正言顺解析：本题答案选A。由“却”可知，前后句存在转折关系，选项中能与“小生命”构成反义对应关系的只有“堂而皇之”。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落