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县长在城市环境治理调度会发言稿.docx

上传人:asd****19 文档编号:6648580 上传时间:2024-12-19 格式:DOCX 页数:8 大小:19.58KB
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资源描述

1、县长在城市环境治理调度会发言 同志们: 刚才,我们利用一上午时间集中检查了城市公共基础设施建设、绿化、交通秩序、城市环境,听了有关部门的汇报,总的看,成绩不小,问题不少,下步工作任务很重。今天调度会的主要目的是落实县委、县政府推进“三城”创建暨城市环境整治“百日会战”工作动员大会精神,总结前段工作经验,分析存在的问题,明确责任,落实任务,安排部署下步治理任务,解决存在的突出问题。下面,我强调三点意见。 一、前一段工作基本情况 县委、县政府提出创建“三城”以来,在财政形势困难,在各方面工作压力很大的情况下,县委、县政府不断加大城市基础设施投入和建设力度,城市有了现在的基础十分不易。但是大家看到了

2、,我们花那么多钱修的道路破损那么严重,花了那么多钱铺设的路边石随意破坏,新栽的树木遭到砍伐和偷窃,我真是心痛,相信大家与我有同感。刚才,城开、住建、文明办等部门做了表态发言,讲的很好,工作决心很大,一定要抓好落实。“三城”创建工作以来,特别是“百日会战”工作大会后,各个部门积极行动,采取切实有效措施,发挥主观能动性,积极参与创城建设,取得了一定的效果。但距离县委、县政府的要求,距离广大人民群众的要求,距离我们各自工作岗位职责要求还有一定的差距。在下步工作中我们一定要找准城市管理工作中的症结,发挥各部门职能作用,采取有利措施,扎扎实实把城市建设管理工作做好,努力使城市环境面貌实现彻底的改观,为全

3、县“三城”创建目标的完成打好基础。 二、城市管理工作中存的问题 从我们检查的实际情况看,主要体现在以下十个方面。(1)认识不到位。这里面既有领导层的,也有普通干部的,还有市民的。对创“三城”工作存在模糊意识,没有明白创城究竟是为什么。停留在“三城建设只是一个口号,或者就是县委县政府提出的一口号,与我无关”的浮浅和错误认识上。没有把思想和认识很好地统一到县委、县政府的决策上来,存在部门利益至上,个人利益至上现象。(2)责任落实不到位。城市建设不是那个部门的事,不是那个领导的事,也不是某几个重点部门的事,是我们全体市民的事。但这里有谁主谁辅,谁是职能部门、谁是重点部门、谁是牵头部门、谁是职责部门的

4、分工。做为职责部门有不作为、责任落实不好的问题。部门间配合意识不强,总是讲自己的困难、总是提难点,就是不提如何创造性的开展、不提建设性意见和怎样解决问题,责任落实不到位。(3)管理不到位。城市管理工作涉及方方面面,既涉及城市管理部门,也有公安交警部门等等,有社区居民、也有公务员、学生,方方面面管理不到位。特别各级机关和企事业单位,一事当前,首先想到的是自己单位的小事,没有真正从大局着想,对自己的职工教育不到位;城市市民意识不强,只图自己方便,随意毁环公共设施,城市管理没有特殊公民,人人都有权利享受这个城市带来便利的权利,也都有应尽建设爱护保护城市的义务。(4)各部门间配合不到位。部门之间各讲个

5、的理、各说个的话,我有什么法、你有什么政策,我工作多么重要,谁给自己家干呢。不都是为了这个大局吗。怎样有利的发展,怎样有利于的建设,怎样有利于64万人享受改革发展的成果,怎样让老百姓更有尊严,这就是大局,各部门都是小局,都是部门利益。我觉得在城市建设管理上要有大局意识、责任意识、忧患意识,多做贡献、多做让百姓满意的事,少讲条件,少讲困难,多提建设性意见,各部门要协调配合。城市管理是我们共同的事业,大家都要共同承担起这份责任。(5)交通秩序混乱,乱停乱放严重。目前建成区只有十平方公里左右,却天天堵车,一到高峰期无论是岭城路、永久路、永安路,还是大街都在堵车。我们一直在说打造样板街路,可交通谁在管

6、,警察在哪里、辅警在哪里呢。我认为不是人员不够,就是责任心不强。用几名有责任心的警察就完全能把一条街的交通管理好。(6)乱泼乱倒严重。我们应该教育引导市民干湿垃圾分开来倒,湿的倒入下水井,干的倒入垃圾箱,政府投入大量资金购置的垃圾箱形同虚设,乱泼乱倒问题严重。(7)白色垃圾、建筑垃圾随处可见。大家看一看北环城路白色垃圾、建筑垃圾到处都是。我们一直在说要组织清理,现在一个来月了没有一个单位有行动。(8)破坏公共基础设施行为屡禁不止。环城路的银中杨被盗砍27株,至今没有破案;北广场松树栽完当天中午就有丢的;下水井盖、绿地、树木破坏现象随处可见。(9)部分市民文明素质亟待提高。一座城市是“三分建七分

7、管”,特别是市民素质如何既关系到城市的长远发展,更关系到我们当前创“三城”目标能否如期实现,市民的不文明行为直接影响到这座城市的形象,只有市民素质提高了,城市才能建得更美好,对不文明的行为大家应该站出来,有人去管,和不文明行为去斗争。(10)督促检查不到位。城市管理中的问题,有部门工作不到位,也有我们督促检查不到位的问题,“百日会战”一个月了,督查部门督查几次了。面对困难和问题,我们不能害怕,更不能退缩,要有坚定的信心,执着的态度。工作责任要求我们必须把督查制度完善起来,两办督查室要加强督查,城市执法部门要严管重罚。 三、下一步工作要求 面对上述问题,做为城市管理的主管部门和相关部门一定要树立

8、大局意识、责任意识,忧患意识。要转变观念,攻坚克难,牢固树立发展是硬道理的发展理念,现在不发展,将来更难发展;现在不建设,将来更难建设;现在不迎头赶上,将被落得越来越远。和过去相比,这几年我们城市建设投入很大,但是我们的城市管理和市民素质没有跟上城市发展步伐,在下一步工作中要切实转变城市管理理念,做好以下五方面工作。 (一)强化领导,转变作风,形成合力。创城为民,为民创城,共建共享,共享共建。在城市建设和管理上我们大家都是第一责任人。城市建设和管理是县发展的基础,是经济发展的平台。城市建设和管理更是“三城”创建的基础,各个部部门的主要领导是第一责任人,分管领导必须亲自抓、具体抓。涉及几个部门的

9、工作,决策前要搞好协调,要互相配合、互相支持,要补台不拆台,办事要出以公心。对工作顶着不办,推横车,放横炮,各吹各的号,各唱各的调的行为要坚决批评,中梗阻现象绝不允许。在城市管理上要有统一认识,形成一盘棋思想,合力攻坚。 (二)突出重点,明确任务,落实责任。要突出规划这个重点,突破城市管理这个难点。我们现在规划制约了城市的发展,也制约了经济的发展。一是要高起点规划。我们要在制订的规划时,既要立足现实,又要考虑未来城市发展的需要,规划要有前瞻性,科学定位,突出特色,合理确定功能分区,统筹考虑空间、色彩、造型等方面搭配,要提升城市功能和承载力。城市规划要体现:拉大框架、拓展空间;优化生态、彰显人文

10、;时尚开放、疏朗通透;完善功能、提升品位;建设宜居、宜商、宜游、宜创业的中等城市。二是要高质量建设。要牢固树立质量第一的思想,打造精品,重点抓好今年城市四条道路建设和广场建设,确保工程质量,要建立质量追究责任机制。三是优化城市生态,打造绿色。我们要依托县城的几所学校,采取拆墙透绿的方式增加城市绿量和城市空间。要加大绿化工作力度,对有空间能建成绿化带的要建成绿化带,没有空间的,要见缝插绿。同时加大绿化管护力度。对那些破坏绿化的行为和人员,园林部门要严管重罚,公安部门要严厉打击,从重从快,决不手软。四是突出三路一街管理。“三路一街”是XX县区环境整治的重中之重,脏乱问题得不到彻底解决,城市整体环境

11、就难以实现改观。对此,城开办和城关镇担负的任务很重,要无条件地把“三路一街”的环境治理好。要以社区为单位,成立卫生清洁队伍志愿者队伍,清理堆积的各种杂物,该清的清,该运的运,把脏源彻底消除掉。 五是突破城市管理这个难点。城市管理关键在领导,重点在组织,核心在落实。城市管理要解放思想,敢于担当。解放思想就是坚持一切从实际出发,观察、思考、分析、研究、解决问题都要从是否有利于工作、有利于长远发展。要敢于触及矛盾,有勇于承担的勇气和智慧,工作前怕狼后怕虎,怕人挑、怕人说什么事也做不了,要敢于决策、不等不靠,创造性开展工作,保持奋发有为的精神状态,城市管理要发展,没有一支敢打硬仗的队伍是不可想象的。

12、(三)建立机制,注重长效,严格考核。要建立具有操作性的创城机制,管理体制,形成联动效应,严格考核奖惩。领导小组将采取多种方式,对XX县区、城乡结合部、主要道路两侧环境治理等情况,进行不定期检查。各部门都要围绕自己的任务,建立检查制度,经常进行自检自查,及时发现和解决各种问题。要把集中督查和日常检查结合起来,两办督查室要坚持每季度一督查,及时通报督查情况。各部门要根据社会反映的环境问题,及时采取治理措施。要充分发挥街道办、居委会、村委会等基层组织的作用,倾听群众呼声,把环境治理工作做到群众心坎上,接受群众监督,让群众满意。 (四)加大宣传力度,营造氛围,形成声势。在这方面各学校要多做一些工作,学

13、校虽然不是创城的主体,但在宣传工作中要发挥好中小学生对家长和社会的舆论引导作用,一个学生就能影响和带动几个大人,用小手拉大手,共创文明,教育局在这个方面要抓一下。广电局及政府网站要加大宣传力度,加大密度,多做正面宣传,多作舆论引导工作。对于反面典型,坚决曝光。教育局要组织各学校开展行之有效、多种多样的活动,让创城活动进课堂。各涉事部门要组织广场文化会演、演讲等形式加强宣传工作。要通过各种行之有效的宣传,不断提高市民的自我管理意识,为创城做出贡献,成为创城的主力军。 (五)加大执法队伍建设,提高执法效果。执法队伍自身建设很重要,现在不是人多人少的问题,有钱没钱的问题,而是管不管用的问题。无论是城开部门、公安部门、建设部门的执法队伍必须挺直腰干,以饱满的精神状态开展工作。我们要敢于管、善于管,还要会管,有些能够通过思想工作解决的是最好。对那些顽固不化,顶风上的,要坚决打击,重罚、严管、严处。第8页 共8页

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