水利局四城联创工作实施方案.docx

水利局四城联创工作方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，以提高市民文明素质为核心，以水利项目建设和水资源保护为主要内容，为争创国家文明城市、国家卫生城市、国家生态园林城市和省级环境保护模范城市打下坚实基础。 二、主要任务及责任分解 1、任务名称。协调合作机制建设。 完成标准。严格按照“四城”联创分工方案和重点过标方案拟定年度计划，细化到季度和月份，明确分管负责人、责任科室和责任人。明确专人负责创建资料的收集整理，并与市创建办公室联系沟通，所有上报数据经单位主要负责人审核后上报。 完成时间： 责任领导： 责任科室：办公室 责任人员： 2、任务名称。创建文明单位。 完成标准。开展文明单位创建活动，建立健全组织领导、投入保障、坚持考核、激励约束等创建工作机制，通过开展群众评议、媒体舆论等多种途径和方式，对全局开展文明单位创建实施监督，争创全市最佳文明单位和市文明单位。 完成时间： 责任领导： 责任科室：办公室 责任人员： 3、任务名称。党政机关公务用语。 完成标准。在局机关及二级单位推广普通话，以普通话和规范汉字为公务用语、用字。 完成时间： 责任领导： 责任科室：办公室 责任人员：全体机关干部职工 4、任务名称。有效保护水系、湿地等生态敏感区域；做好城市河、湖的生态化整治改造和湿地公园建设；确保河道绿化普及率、水体岸线自然化率。 完成标准。加强河流、水系水资源保护，加强湿地水源保护，加快重点中小河流整治建设，积极配合林业部门开展生态林建设，确保河道绿化普及率、水体岸线自然化率达标。 完成时间： 责任领导： 责任科室：水政水资源科、水土保持科、河道堤防泵站管理处 责任人员： 5、任务名称。单位gdp用水量。 完成标准。单位gdp用水量全省平均水平，且近三年逐年降低。市政府采取的具体的节水政策、工程项目、措施及其定量效果等。有XX县区水平衡图（或表）及其说明。 完成时间。考核年达标。 责任领导： 责任科室：水政水资源科 责任人员： 6、任务名称。集中式饮用水水源地水质达标。 完成标准。（1）集中式饮用水源地水质应达到国家标准（地表水环境质量标准（gb3838-2002）中的iii类标准要求）。（2）严格执行各项国家集中式饮用水水源地管理有关法律、法规、规划、标准、监测规范等要求。辖区内未发生重大以上集中式饮用水水源地污染事故等。（3）要求建立污染来源预警、水质安全应急处理和水厂应急处理的饮用水安全保障体系。必须具有与城市集中饮用水需求量相匹配的备用水源地。如因地质原因或上游来水影响不能达标，考核第二或多个水源地建设。 完成时间。现已达标，进一步完善。 责任领导： 责任科室：水政水资源科、饮水办 责任人员： 7、任务名称。城市水环境功能区水质达标率。 完成标准。按照国家相关标准、规范、办法进行水质达标核查、对辖区内水体设有国控、省控或市控断面，要求提供常规监测数据，进行考核，国家重点流域水体跨界断面达到责任制考核的目标；对辖区内其他水体要求提供ph、溶解氧、高锰酸盐指数、生化需氧量和氨氮的监测结果，以证明其现状水质类别；对辖区范围内未划定功能水体要求应无黑臭现象；对跨界断面，由上级环境监测机构提供监测数据。 完成时间。现已达标，进一步完善。 责任领导： 责任科室：水政水资源科 责任人员： 8、任务名称。机关环境卫生及灭鼠、灭蟑工作。 完成标准。按照全市统一安排，抓好机关环境卫生建设，集中开展灭“四害”工作，有效降低“四害”密度，保障必要的工作经费开支。 完成时间： 责任领导： 责任科室：办公室 责任人员： 三、工作要求 1、加强领导、明确责任。 局主要领导为“四城”联创工作第一责任人，每项具体工作的责任领导承担直接领导责任，相关科室和责任人员必须严格按照分工要求，抓好具体工作的落实，高效完成。 2、细化目标、落实措施。 各科室要对照工作任务，细化工作目标，制定详实的措施，保证各项工作落到实处。要制定完成工作任务的时间表，具体到季度、到月份，每个季度汇总一次情况，对照目标任务，查缺补漏，全力保障任务达标。 3、强化协作、严格考核。 局创建办要抓好统筹协调，及时向市“四城”联创办公室沟通汇报，积极争取领导和指导。将“四城”联创纳入效能考核，目标任务未完成的，进行通报批评并扣发相关责任领导和责任人员的效能奖。 4、加强宣传、营造氛围。 制定宣传方案，加强“四城”联创工作宣传报道。利用网站、宣传栏、电子显示屏、简报、标语等各种宣传形式，营造浓厚宣传氛围。第5页 共5页