市场监管局人才五进工作方案.docx

市场监管局人才五进工作实施方案
根据《中共县委组织部关于深入开展人才进乡村（社区）、进企业、进园区、进学校、进医院活动的通知》要求，现结合实际，制定我局人才“五进”活动方案。
一、总体思路
深入贯彻中央和省委、州委、县委决策部暑，结合在广大知识分子中深入开展"弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动相关要求，围绕"六大战略"、"三创联动"、基层治理、乡村振兴等方面需要，按照需求导向、分类实施的原则，开展“人才五进”活动，引导专家人才和行业骨干力量汇聚基层一线，直接服务于社会民生稳定发展。
二、活动时间
2020年7月至12月
三、活动内容
（一）组织“食品安全宣传周”宣传活动。
利用2020年食品安全宣传周这一契机，各股、所、室在县局的统一部署下，启动食品安全进企业活动，积极向企业宣传政策法规，加强与企业联络，助力企业发展服务。
（二）开展多形式的户外宣传。
利用宣传展板、宣传手册（单）、户外大屏、led屏幕、微信公众号等载体，在重要节假日及大型活动期间，广泛发布活动主题、消费警示，提醒公众谨防陷阱、科学选购、理性消费，起到了良好的社会效应。
四、活动要求
（一）加强组织。
人才“五进”活动中，各股、室要高度重视，紧扣主题，根据各自职责分工开展“五进”活动，要把科普宣传与日常监管有机衔接，在监管过程中主动对生产经营单位进行科普宣传。
（二）强化宣传。
积极争取政府及宣传、经信等部门支持，通过报纸、电视、广播、网络、微信手机客户端等多种渠道，加强对“五进”活动的宣传，实时更新动态，全方位正面引导，营造良好的舆论氛围。
（三）按时报送。
各股、所、室要通过“五进”活动形成一批好素材、好做法、好经验，每月20日前报送当月活动情况报告及图片等资料，由局办公室汇总后上报。
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