20024纪检监察干部生活会八个方面个人对照检查材料多篇范文.docx

20024纪检监察干部民主生活会八个方面个人对照检查材料多篇范文按照市委部署要求，专题民主生活会前紧扣主题，认真开展集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话。在此基础上，联系自身思想工作实际，对照六个重点方面和反面典型案例，认真检视查摆问题、深刻进行党性分析，剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。习近平新时代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，自己平时虽然注重学习积累，但对照习近平总书记“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，在“往深里走、往实里走”上还需持续下功夫。一是理论学习还不够深入系统。一年来，特别是第二批主题教育开展以来，通过参加市纪委机关和办公室党组集体学习持续加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但学习还存在浅尝辄止、见缝插针、零敲碎打、不够深入的情况，真正静下心来集中精力原原本本、认认真真通读研读、领会领悟还不够，缺乏“挤”和“钻”的劲头，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得还不够深刻、不够透彻。二是学习存在实用主义倾向。作为纪检监察干部，日常侧重于学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和党章党规党纪，对习近平经济思想关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的具体要求，往往是上级要求学什么、工作开展需要什么，就针对性学什么，存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，在完整准确全面把握习近平经济思想的丰富内涵上还需持续用力。三是理论实践结合还不够紧密。在牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距，还存在学用结合不够紧密、融会贯通不够的问题，在深刻领会、牢固把握、灵活运用贯穿其中的马克思主义思想方法和工作方法，提升分析解决纪检工作实际问题的领导能力、工作能力上还有待进一步提高。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员干部，始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，发自内心、坚定不移维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但深入对标对表，在不折不扣贯彻执行上还存在一些偏差。一是在推进政治监督上还需持续发力。“党中央重大决策部署到哪里，政治监督就该跟进到哪里”，对此自己始终态度坚决、步调一致，聚焦聚力办好“两件大事”和全市中心工作深入开展政治监督。但回顾一年来工作，在监督驻在部门单位贯彻落实党中央、自治区大政方针和决策部署过程中，监督重点更多放在贯彻落实决策部署行动是否迅速、部署是否全面、措施是否有力、执行是否到位，有时在对驻在部门工作落实的持续跟踪问效上投入的精力不够，对重大的、紧急的工作关注的多一些，对其它日常工作过问的少一些，容易造成有些工作流于形式、成效不够明显。二是政治敏锐性还不够强。年内聚焦防范化解重大风险，深入开展意识形态、民族团结、安全生产、维护稳定等多领域专项监督，但书面督查了解多、实地检查调研少，特别是在落实意识形态监督责任方面，主要还是依靠宣传部门主抓，监督部门落实主体责任上压得还不够紧、不够实，对驻在部门单位涉及的重点领域意识形态风险隐患主动研判、深度掌握的不够，对落实意识形态“一岗双责”的日常监督提醒还不到位，现在想想还是对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。三是监督驻在部门以铸牢中华民族共同体意识为主线推进各项工作上做的还不到位。对照习近平总书记在我区考察时强调的：“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线”的重要论断，在强化对驻在部门单位贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线情况的监督检查，加强对贯彻落实不力情况追责问责方面还存在偏差，说到底还是没有从思想深处深刻领会把握习近平总书记要求的精神实质。（三）在践行宗旨、服务人民方面。作为一名从基层培养起来的干部，对群众有着真挚深厚的感情，年内结合X和日常监督检查也曾多次深入基层开展调查研究，但对照新时代党的群众路线、对照群众诉求和期盼，深感在践行以人民为中心的发展思想，树牢为民造福的正确政绩观，用心用情做好群众工作方面下的功夫还不够深。一是群众路线走得还不够实。派驻政府办工作以来，实事求是地讲，大量工作精力放在配合市纪委监委开展督导检查、查办案件，强监督、抓落实上，到被检查单位调研座谈大多时候也是聚焦工作听汇报、查档案，督工作进展、看工作实效，真正沉下心来主动联系办公室机关各科室和综合监督部门干部群众不够，与干部职工敞开心扉谈心谈话、了解实际情况、广泛倾听意见不够，对照群众期待还有差距。二是在为民破难题办实事上还需倾注更多心力。主动服务群众的意识还需增强，有时还习惯在机关、在办公室被动接待群众，发现问题、解决问题的方式方法还较为单一，主动挖掘涉及群众切身利益问题线索的能力还不够强，在传承弘扬“四下基层”的优良传统，着力解决驻在部门单位干部职工和基层群众反映问题上还需拓宽工作思路、改进工作方式，提升工作实效。与此同时，按照中央关于坚决防范和纠治“新形象工程”的要求，认真对照6各方面问题表现进行了自查剖析，并不存在相关问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对照习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、善作善为抓落实”的要求，在笃行不怠、真抓实干上还需持续发力。一是在攻坚克难上还需持续用力。一年来，面对复杂繁重的纪检监察任务和人员不足的工作实际，主动克服困难全力推动各项工作顺利开展，但实事求是的讲，在处理急难险重工作，特别是在查办案件过程中，面对问题线索工作量大且复杂的实事，受自身业务知识、经验不够丰富等因素影响，有时确实存在畏难情绪，在雷厉风行抓落实，敢想会干、紧抓快干上还有差距。二是工作方法尚未完全适应形势发展需要。虽然能够深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念的重大意义和实践要求，但还没有拿出更好的方法，把新发展理念贯穿运用到监督保障执行、促进完善发展上，习惯于凭经验做事，在推进市委、市纪委监委关于党风廉政建设的相关工作举措时，往往以完成上级要求的“规定动作”为主，结合驻在监督部门政治生态实际，主动开展“自选动作”少，深入研究破解问题的创新举措不多、思路不宽。（五）在以身作则、廉洁自律方面。作为一名纪检干部，始终自觉要求自己严守纪律规矩之戒，紧绷廉洁自律之弦，坚守底线，不越红线，不碰高压线。但对照党章、对照党内政治生活具体要求还有差距。一是落实党内政治生活不够严肃严格。有时受工作任务重、事务繁杂等因素的影响，以普通党员身份参加所在党支部组织生活、“三会一课”还不够经常，存在支部书记提醒参加多、自己自觉主动参与少的情况，在带头以普通党员身份参加党内政治生活方面做得还不到位。二是抓作风建设上还需久久为功。自己虽然始终认真落实中央八项规定精神，自觉反对和纠治“四风”，但通过对自身工作复盘，有时在监督检查、推动工作任务时，确实还存在注重工作留痕，评价工作落实看材料看台账看总结的情况，一定程度上存在形式主义苗头和倾向，在探索运用综合评价手段开展工作、评价成效，防止和克服形式主义、树牢过硬作风方面还需久久为功。（六）在落实全面从严治党责任方面。一年来，深入落实中央、自治区和市委关于全面从严治党的部署要求，监督驻在部门单位认真履行从严治党主体责任，但对标习近平总书记“严于律己、严负其责、严管所辖”的“三严”要求，在从严从紧上还需持续加力。一是压力传导还不到位。由于监督单位较多，监督链条长，在监督执纪过程中，对驻在政府办党组全面履行从严治党主体责任的监督相对多一些，对于机关干部要求的相对严一些，但对监督部门的二级单位，还有驻X等单位，监督压力传导就有所减弱，一定程度存在“上热中温下冷”现象。二是落实从严管理要求还有差距。虽然始终牢固树立“把纪律规矩挺在前面”的理念，但抓早抓小纠正问题的力度还不够大，在线索排查、核实过程中发现的不构成违纪的一般性问题，虽然及时采取约谈等方式，提醒党员领导干部及时纠正苗头性、倾向性问题，但后续跟踪整改落实情况不够，没有做到从严管理。对一些苗头性问题平日里的咬耳扯袖、红脸出汗、提醒教育做得还不到位，没有做到早发现、早纠正，距离监督无死角还有一些差距。（七）对照反面典型案例方面。结合办公室向市委X协调联络组报备的反面典型案例公文起草拟制、审核把关等环节不够严谨认真进行查摆剖析。一是积极主动参与“三服务”工作不够。作为派驻政府办纪检组组长，日常更多是立足主责主业开展监督检查，在充分发挥办党组成员作用，积极参与办公室“三服务”工作方面用心不够，在运用过往基层工作经验，提升办公室工作效能、改进优化服务上主动参与不够，存在少提意见不越位的想法，说到底还是没能更好站在办公室全局、大局来考虑问题，在推动工作、履职尽责上还需改进提升。二是还需保持严谨细致的工作态度。对照办公室公文起草拟制、审核把关过程中存在的问题，说到底还是办公室同志们责任意识不够强，工作细致程度不够深，工作还缺乏细而又细、严而又严、实而又实的工作作风。这方面，作为办公室领导班子成员对一些同志工作上出现的纰漏差错，有时出于考虑同志情绪，主动指出、直接提醒不够，说到底还是自己对工作没有始终保持严谨细致的态度。（八）个人有关情况说明。20xx年个人有关重大事项与上一年度一致，均无变化。年内无针对本人的群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询。二、产生问题的原因针对以上查摆出来的问题，认真剖析思想深处的主观原因，主要有以下几个方面：一是践行政治标准上还有差距。深刻分析存在的各类问题，归根到底还是政治上时时对照、躬身践行得不够，没有一以贯之做到以党中央标准为标准，时时刻刻与党中央保持高度一致。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落得还不细不实，没有完全做到用政治标尺衡量工作、现象和问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步增强。二是思想理论武装还不扎实。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。面对新情况新问题，在用理论武装加强自身思想政治和能力建设上还不够有力，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论内化于心、外化于行，学用结合、以学促用上还需持续发力。三是为民造福的政绩观树得还不够牢固。从检视剖析的问题看，无论是践行宗旨、服务人民方面，还是求真务实、狠抓落实方面存在的问题，说到底还是对照习近平总书记树立和践行正确的政绩观的要求，在深刻领会把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”方面认识不够到位，对坚持党性和人民性有机统一、把为民服务和群众需求统一起来理解得还不够深入透彻，在贯彻以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务的宗旨意识方面还需持续加强。四是自我革命精神还需加强。习近平总书记强调，“党的自我革命永远在路上”。反思自己在贯彻落实党中央决策部署上的短板，在攻坚克难、自身建设等方面存在的问题，说明自己在保持革命精神、革命斗志等方面有所弱化，还需要以更严的要求、更高的标准推进自我革命，持续强化担当尽责、动真碰硬的意识，提振攻坚克难、咬牙苦干的精神，以铁的肩膀扛起该扛的重大责任。五是在管党治党责任履行上还不够严格。作为一名纪检监察干部，虽然能够认真贯彻执行中央八项规定和党纪党规，但反观从严治党责任履行方面的问题，关键还是监督主体责任履行不到位，在坚持严的基调，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党上率先垂范作用发挥不明显，攻坚克难的锐气有所减弱、敢于进取的精神有所懈怠，距离“打铁还需自身硬”的要求还有一定差距。三、努力方向和改进措施（一）在提高政治能力上“下真功”。坚持把政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现到一言一行上，坚定不移维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉养成从政治和全局高度谋划事业、推进工作、处理问题的习惯，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。（二）在深化理论学习上“见真章”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”，沉下心来读原著、学原文、悟原理，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，重点加强对党的二十大精神的学习领悟，特别是学习领会好这一重要思想的“民族篇”“内蒙古篇”，全面系统深入掌握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路举措和实际成效。以党的创新理论凝心铸魂，筑牢信仰之基，补足精神之钙，以理论上的坚定，守护政治上的坚定、党性上的坚定、行动上的坚定。（三）在践行以人民为中心的发展思想上“再用力”。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，切实树牢造福人民的政绩观。坚持问题导向和效果导向，认真践行习近平总书记“四下基层”工作法，经常深入基层一线、驻在部门，掌握实际情况，解决具体问题，使工作推进充分体现民心民意、符合人民对美好生活的新期待。深入践行以人民为中心的发展思想，开展好群众路线教育实践活动，按照自治区党委十一届七次全会暨全区经济工作会议部署，结合驻在部门职能职责加大对“六大工程”落实情况的监督检查，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，以亲民爱民惠民利民的实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题。（四）在推动党中央决策部署落实上“求实效”。牢记“国之大者，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，聚焦习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设”模范自治区“两件大事，对标党中央决策部署和自治区党委”创新路、进中游“目标任务以及市委、市纪委工作要求，切实增强责任意识和大局意识，紧扣高质量发展主题，紧密结合驻在部门单位职责使命，以政治监督为抓手，在监督具体化、精准化、常态化上下大功夫，及时准确发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效的政治监督保障党中央决策部署在驻在部门落地见效，以实际行动践行党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里的政治要求。将”拼“字继续定调为新的一年的工作节奏和精神状态，大力弘扬蒙古马精神和”三北“精神，以吃苦耐劳的韧劲、一往无前的冲劲，主动作为、真抓实干，确保各项工作不断取得新进展。（五）在铸牢中华民族共同体意识方面“带好头”。坚持把做好民族工作作为“国之大者”，认真学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，自觉把铸牢中华民族共同体意识这一主线贯穿到纪检监察工作事事处处、方方面面。深入落实内蒙古自治区促进民族团结进步条例关于全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的若干措施，持续开展民族团结、创建全国民族团结进步示范市责任落实、推行使用国家通用语言文字等方面的监督检查，指导驻在部门落实责任、纠偏正向，把铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿各项工作始终，以实际行动守护好呵护好团结稳定的良好大局。（六）在严明纪律规矩上“履好责”。深入落实习近平总书记全面从严治党永远吹冲锋号的部署要求，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。压紧压实驻在部门单位全面从严治党政治责任、意识形态责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，严肃查处干部群众身边的“蝇贪蚁腐”和不正之风，深化整治“三多三少三慢”问题，以严的基调、严的措施、严的氛围一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依靠顽强斗争、担当作为推动派驻监督工作不断取得新成效。坚持以党性立身做事，带头坚守廉洁自律准则、纪律处分条例划定的高线和底线，时刻保持心有所守、身有所循、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。以上是我的对照检查材料，不妥之处请同志们批评指正。市委巡察办主任主题教育民主生活会对照检视剖析材料按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求，围绕此次民主生活会主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上，对照具体目标，联系个人学习、工作和思想实际，认真进行党性分析，查摆个人不足，分析问题原因，明确整改措施。现检视剖析如下：一、查摆的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上，满足于上级要求什么、自己需要什么，就学习什么，不能够全面系统学习、及时跟进学习、对比参照学习，学习流于形式，重点记住了，书本划线了，但是内容缺失了。如，对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多，对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少，今年对国资国企、医药卫生领域开展巡察时，才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面，没有进行深入思考研究，思维一直在宝山外徘徊，始终入不了宝山、取不到真经，距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如，平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等，围绕主题深入思考研究不够，交流研讨不深入，缺乏结合实际的针对性，还停留在喊口号的阶段，往往只做到“知其然”，没有“知其所以然、知其所必然”。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任，作为政治机关的主要领导，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，面对社会和网络的一些负面言论，反对和制止不坚决。如，针对舆论场上的“低级红”“高级黑”现象，有时不能一眼看出，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是“两个维护”理解把握不深刻，没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如，推动解决“把政治巡察当成业务检查现象”问题做的不好，有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题，没有分析产生问题的原因和问题导致的后果，将巡察当成了财务工作检查。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情，在群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常，不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如，在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系，多渠道、多层面收集“冒热气”“带露珠”的信息少，不能激发群众参与巡察的积极性和主动性，切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中，通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多，通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法，深入一线、深入群众解决实际问题较少。如，在巡察中，改什么看民生所短，怎么改听民声所向做的不够，对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位，不能适时调整问题的标靶、整改的举措，对于整改的成效请群众监督和验收不力，陷入“自娱自乐”的内卷中。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强，条条框框多，习惯画巡察工作思维定式的延长线，缺乏跳出舒适区的勇气和魄力，面对巡察工作新的形势任务创新性不强，大胆探索方式方法比较少。如，新一届党委巡察开展以来，已经完成了*轮巡察，没有对部门（单位）开展过提级巡察，这一次根据省委巡视巡察上下联动安排，才开展对县（区）纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制，对机制落实情况没有跟踪问效，配合机制运行不顺畅，监督合力发挥不充分。如，多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督，协作方式相对单一，各部门监督手段的支持配合不充分，贯通融合监督质效需进一步提升。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够，经常在开会时，对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排，直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，抓早抓小、咬耳扯袖不够有力，平时听取业务工作汇报多，听取党风廉政建设工作汇报少，查找薄弱环节不够经常，压力传导不够到位，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制亟待建立。二是在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费的意识有所松懈。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉克服和抵制享乐主义、奢靡之风，但在对照落实党中央决策、省委部署和市委工作安排还有差距。比如，有时想现在社会发展了，物质丰富了，人民生活水平提高了，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非，在工作生活的一些细节上不像以前那么精打细算了，思想上勤俭节约意识有所弱化，艰苦奋斗精神有所不足，对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督促指导、跟踪问效的力度不够，个别同志艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设有弱项。对党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性认识有不足，抓党风廉政建设方法不多。如，通过廉政谈话、参观警示教育基地等其他方式开展党风廉政教育少，加之巡察干部多是从各领域抽调，且多在外巡察，很少统一开展党风廉政建设宣传教育活动，在党风廉政建设方面做的好。二是对巡察干部日常监督欠缺。作为巡察办主要负责同志，平时注重抓巡察办班子和各巡察组组长，对其他巡察干部的管理过度依赖于巡察办班子成员和各组组长。如，监督巡察干部“八小时以外”方式方法不灵活，与巡察干部谈心交流不经常，对巡察干部思想状况和生活情况了解不全面，社交圈、生活圈、朋友圈了解关注少。对照政绩观错位、新形象工程等方面：新形象工程是脱离群众、脱离实际的政绩工程，甚至是严重损害群众利益的工程，不仅浪费国家人力、物力、财力，而且有时会酿成重大安全事故，造成国家和人民生命财产受到重大损失。其根源在于宗旨意识淡薄，政绩观错位，忽视了群众的真实需求和利益，不是解决老百姓所急的问题，只是为了作出自己所谓的政绩，忘了“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。政绩观产生偏差，干事效果就会大打折扣，就会滋生官僚主义、形式主义，破坏党风和社会风气，严重损害党和政府在人民群众心中的形象。作为党员干部，我们要牢固树立正确政绩观、权力观、事业观，把为民造福作为最重要的政绩，完整准确全面贯彻新发展理念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神干事创业，用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到对历史负责、对人民负责。经深刻对照检查，本人不存在政绩观错位、新形象工程等方面问题。二、典型案例剖析通过学习教育整顿以来查处的违纪违法案例，我深刻认识到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也不具有天然的免疫力，腐败问题和腐败现象可能就发生在我们身边。违纪违法的根源就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪的深渊。这表明，纪检监察干部没有天然的免疫力，如果不严格教育管理监督，就可能会出现“灯下黑”。执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部作为党的“纪律部队”，常年冲锋在党风廉政建设和反腐败斗争一线，必须从严从实强化廉洁建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉接受最严格的约束和监督，永葆清正廉洁的政治本色。结合反面典型案例我深刻查摆了自身存在的问题：一是抓干部队伍建设有不足。作为班子成员，对干部队伍监督管理不到位的表现，没有及时发现、及时提醒、抓早抓小，最终导致了违法犯罪行为的发生。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。对一些小事小节的危害性认识不充分，对一些不良现象防微杜渐的自觉性不强。三是法治意识待加强。有的巡察机构工作人员欠缺纪法方面的知识，我对此没有高度重视，没有把规范化法治化要求融入巡察全过程、各方面。三、主要原因分析（一）理论学习不深入。对政治理论学习的重要性认识有不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈渴望，思想上的松懈造成行动上的懈怠，有时因为事务性工作多而忽视了学习，之后也没有进行补学，对有的理论观点也只是一知半解，缺乏循序渐进、自我加压的“韧劲”“挤劲”，没有在深入领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求。（二）思想认识有不足。认为自己多年来受党组织培养教育，党性修养高、政治立场坚定，有时因为日常事务性工作多而放松了党性锻炼，对“两个确立”的决定性意义认识不深刻，随着市持续和谐稳定，存在一定程度的麻痹思想，认为本市舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强，发声亮剑不坚定。（三）工作作风不扎实。认为各项工作有巡察办副主任和各科室（中心）负责人、巡察组组长督促落实，工作中提要求多一些，亲自督促指导、推动落实少一些，对如何通过巡察更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不多，没有完全在思想上、行动上践行全心全意为人民服务的宗旨意识。（四）担当作为不主动。随着工作年限的增加，有时会满足于过去的工作成绩和经验，努力奋斗、拼搏进取意识有所减退，推进工作的主动性和创造性有不足，有时习惯用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，推动巡察工作高质量发展不到位。（五）监督管理不到位。由于巡察任务比较重，时间和精力多放在了谋划部署推动巡察工作上，对巡察干部的日常监督管理用力有欠缺，没有把从严管理监督干部摆上应有的位置，有时认为大家在外巡察很辛苦，在要求上不自主的降低了标准。（六）纪律要求不严格。随着持续接受党的教育，自认为已经具备了很好的思想境界和坚定的理想信念，渐渐以“业务工作繁忙”为由，放松了自我要求，防微杜渐的意识不强，对照优秀共产党员的标准存在不足。四、下一步努力方向和整改措施（一）提高政治站位，深化理论武装。增强用党的创新理论武装头脑的紧迫性，把学习作为提升政治素养、坚定理想信念的有效手段，坚持个人自学和集体学习相结合，通过纪委常委会、理论中心组、学习强国等形式，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，拓展学习的广度。结合工作实际加强学习座谈交流，增加学习的深度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通，最终把学习成果体现在推动市委巡察工作高质量发展上来。（二）强化思想认识，筑牢政治忠诚。增强大局意识、政治意识、忧患意识，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性，始终坚持正确的政治立场，在大是大非面前不动摇基本立场、价值观念、理想信念，态度不暧昧，面对错误言论敢于“抢话筒”，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，旗帜鲜明地表明自己的立场，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。（三）锻造过硬作风，认真履职尽责。树牢为民造福政绩观，把巡察工作作为维护人民切身利益、保持党同人民群众血肉联系的重要途径，严格落实“四下基层”制度，把人民至上的价值理念贯穿巡察工作的全过程，充分运用信息化手段，通过市纪委监委网站、电视台、报社等有关媒体平台发布巡察公告，广泛动员群众参与巡察，采取上门走访、明察暗访等方式深入群众家中、田间地头，拓宽群众参与巡察渠道，推动解决人民群众急难愁盼问题。扑下身子真抓实干，以“钉钉子”精神，把部署的各项工作一抓到底，特别是加强巡察组临时党支部建设，利用巡察中期指导督导，重点关注临时支部建设情况，做到党建工作与巡察业务同安排、同部署、同推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为巡察工作效能。（四）奋力担当作为，扛牢政治责任。牢牢把握政治巡察的定位，把“两个维护”作为根本任务，围绕党中央决策、省委安排部署和市委工作要求，围绕党的二十大作出的战略部署，聚焦“国之大者”，聚焦民之所盼，深化政治巡察。不断更新工作理念和创新方式方法，根据省委巡视巡察上下联动部署要求和市委工作安排，组织开展系统巡、交叉巡、提级巡、乡村一体巡等，发挥巡察系统优势。自觉把巡察监督融入全面从严治党战略布局，推动巡察监督与其他监督贯通融合，根据每轮巡察任务，有重点地走访有关部门，召开协作配合座谈会，对成果运用、信息共享、力量配置等方面制度机制及时跟踪问效，推动各类监督主体深度参与巡察，切实把各类监督的制度优势转化为治理效能。（五）加强监督管理，从严带好队伍。坚持严管和厚爱结合，加强对巡察干部全方位管理和经常性监督，每轮巡察前开展培训并对巡察干部提出明确纪律要求，巡察中调研指导重点关注巡察组遵守纪律要求情况，管住纪律、看住权力，巡察后严格对纪律作风情况开展后评估，做到政治上高标准，管理上严要求，使干部向更高标准努力。注重党风廉政教育，通过组织巡察干部观看警示教育片、参观党史纪念馆、党风廉政教育基地等爱国主义教育基地，加强思想政治教育，多与巡察干部进行思想交流，常态化了解干部日常思想、工作、生活等情况，对苗头性问题及时批评指正，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，锻造忠诚干净担当的巡察铁军。（六）严格纪律要求，保持清正廉洁。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行党章和宪法赋予的职责，增强法治意识、树立法治思维，通过巡前业务培训、中期指导督导，教育引导巡察干部严格按照权限、规则、程序开展工作，依规依纪依法开展巡察。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉净化“八小时以外”社交圈、交友圈、生活圈，认真执行党的各项规章制度，严守纪律红线和道德底线，不碰法律高压线，在清正廉洁上做表率。从一个个反腐案例中吸取教训，筑牢正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持自警自醒的思想意识，自觉抵制形形色色的诱惑，始终做到心中有戒，防微杜渐、警钟长鸣，切实筑牢廉洁自律防线。2024党委班子第二批主题教育民主生活会八个方面对照检查材料多篇范文根据x检查委员会、中共x组织部、区委主题教育办关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知（x2024x号）要求，为高质量开好此次民主生活会，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，党委班子系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，党委领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题，特别是习近平总书记12条具体要求、树立和践行正确政绩观、基层治理不良现象、形式主义、“低级红”、“高级黑”、全省主题教育工作会议指出的x个问题及表现、主题教育调查研究和整改整治清单中未销号的问题等，认真查摆，深刻剖析问题根源，明确了整改措施。现对照检查如下：一、对照查摆出的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面党委班子扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，学思践悟，对标笃行，严格落实“第一议题”、自觉担负起“两个维护”重大政治责任。在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。一是学懂上还有差距。一是班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，在理解把握上存在一定的片面和局限性。学习和实践相结合的问题意识不足，导致在党建引领公立医院高质量发展建设工作过程中，改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是弄通上还有差距。虽然深入学习了习近平总书记视察x重要讲话精神、习近平关于医疗健康事业的重要论述等，但在全面把握、相互打通上做得还不够。比如，一些同志对分管领域涉及到相关内容学习较为积极，但对其他领域的学习相对较少，知识片面，运用新理论新思想破解工作难题还不到位；在调整公立医院资源布局与结构助推高质量发展、加强临床专科建设方面招数不多，办法不活，效果不明显。三是做实上还有差距。班子能够把让理论知识推动高质量发展作为根本方向，但实际工作中，把新思想新论断转化为具体推进举措还有差距，存在一定“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，医院所在区域医疗资源富集给医院带来市场竞争，医院如何形成差异化、特色化的发展之路，如何从就医环境、医疗流程、服务模式、文化特色如何改善和提高等任务依然艰巨。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面党委班子坚持把党的领导贯穿到各领域全过程，不折不扣贯彻落实党中央大政方针，但对照更高标准更严要求，仍存在差距。一是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题。比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，主题教育开展以来，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。二是政治敏锐性不强。班子成员平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范和规避政治风险的能力还有欠缺。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是“四下基层”不够深入。与下级和基层的联系不够密切，调查研究的次数较少，不能及时了解和掌握到基层工作的实际情况，底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点。有时满足于坐在会议室看文件看材料，实地搜集和掌握第一手资料做的不够，对于一些重大的突出问题，主动研究、深入思考不够。二是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实和出政绩的工作。体现在：政绩意识存在偏差，过于“求稳定”和“重业绩”。认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，不如墨守陈规，导致党建和业务工作开展上工作缺乏亮点。（四）在求真务实、狠抓落实方面党委班子能够坚决贯彻上级重大决策部署，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当尽责，有力促使了医疗集团、市级重点专科、医院改扩建等重点工作扎实推进。但通过对照检查，存在不足。一是推进工作落实还有差距。很多工作安排部