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支部书记党建工作述职评议考核制度.docx

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资源描述
支部书记党建工作述职评议考核制度 为坚持党要管党、从严治党,按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求,建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度,强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识,提高抓党建工作的能力和本领,推动党的建设各项工作任务的落实,从整体上提升党建工作的科学化水平,特制定支部书记党建工作述职评议考核制度。 一、述职对象各党支部书记二、述职内容 (一)履行“第一责任人”职责情况研究制定党建总体规划,年度党建工作计划、任务目标和工作措施,细化分解党建工作责任目标并落实考核,支部班子成员协调配合,发挥职能作用情况。 (二)党支部规范化建设情况汇报落实党支部规范化建设的《意见》、深化拓展“五规范五提升”内涵的情况;围绕工作大局,落实党内各项制度,形成常抓不懈的工作机制情况;经常深入思考研究,及时发现和解决党建工作中存在的突出问题,切实抓好党建工作的落实情况。 (三)党员队伍建设情况党员参与社区建设,履行党员承诺,党员先锋模范作用发挥情况;党员发展、教育、管理、服务情况;党内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。 (四)党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法,统筹推进党建工作与中心工作的新经验、新做法。坚持典型培育、以点带面工作情况。 三、方法步骤 (一)述前准备党支部书记对照党建工作的目标任务进行全面自查,结合实际,突出特色,撰写述职报告。述职报告形成后,要在班子成员、党员、群众中广泛征求意见建议,反复修改完善。 (二)述职汇报机关党委组织召开专题述职评议考核会议,邀请党组领导班子参加并进行评议。各党支部书记在大会上进行党建工作述职,同时以书面形式向机关党委进行述职汇报。 (三)述职点评党组领导班子、机关党委结合支部书记述职情况和调研了解的情况,作出评价。肯定成绩,指出存在的问题和不足,并提出下一步需要改进的方向和要求。 (四)述后整改述职评议结束后,支部书记针对点评指出的问题和意见建议,整改并落实。 第2页 共2页
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