2024县委书记主题教育专题生活会对照检查材料3篇合集（新六个方面+政绩观+意识形态）.docx

2024县委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料3篇合集（新六个方面+政绩观+意识形态）根据中央和省市有关文件对2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，我带领县委班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。结合思想工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，聚焦六个方面，充分检视问题，深挖思想根源，明确整改措施。现对照检查如下：一、查摆出的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终把理论学习作为补钙壮骨、提神铸魂的重要途径，坚持全面学与专题学、反复学与及时学，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者,把牢自身思想的“总开关”。坚决把“四下基层”要求贯穿“走找想促”活动全过程，贯彻领导干部接访下访阅办包案化解信访事项工作方案，严明调查研究纪律作风。牵头认领*个课题，先后*次深入乡村一线现场调研、办公，发现并解决问题*个。但对标“以学铸魂”的更高要求，仍存在以下不足。一是学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深入性不足，满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用，存在突击学习、片面学习的行为。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还浮于浅层，往往只是临时学习以解决当下问题，缺乏持之以恒的深入思考。二是学用结合不够。对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。理论指导实践的硬功夫练得不够。例如在寻求破解县域规模性工业量增加缓慢等难题上存在瓶颈和短板，统筹谋划和分析研判的思路措施还需提升，经验办法较为陈旧，创新思维不够强劲，需要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究、解决问题的能力。三是参与组织生活创新不够。虽然我能带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，在县委党校东校区（全国农村实用人才培训基地）开办封闭式读书班，围绕“四个以学”充分开展专题研讨，集体看党性教育片，带头讲专题党课。但在开展活动的过程中，思考还是不够充分，活动的内容形式不够丰富，活动的场所大多拘泥于室内，按部就班多，思维发散少，准备的文稿和演示材料还有改进空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终把深入贯彻落实党中央重要指示精神作为根本准则，坚持强化政治建设，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政治根基，时刻对标对表，确保在思想上政治上行动上不偏航不掉队不落伍。但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距。一是抓党建压力传导不足。作为县委书记，虽然能对全县党建工作尽心参与、尽力指导，但对基层党支部特别是村党支部，贯彻落实上级党委部署要求的责任传导不够扎实，提要求多、查落实少，导致部分基层党支部和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，近年来县委开展多轮巡察工作，发现部分基层机关党建工作灯下黑、村党支部党内生活不健全等问题仍然存在，表明了我在抓全县党建主责主业上，还有很大的进步空间。二是意识形态领域持续发力不足。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰，但面对复杂的网络舆情形势，对复杂多变情况的敏感性把握不强，偶尔出现麻痹松懈的状态，分析判断前瞻性还有欠缺。例如今年曾出现我县*的社会舆论，虽然通过我们调查沟通，及时消除了误解，但仍反映出我对意识形态工作的主动性和积极性还需进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。我能树立正确的政绩观，坚持以人民为中心，发扬“撸起袖子加油干”的精神，树立“功成不必在我”的思想，践行“功成必定有我”的担当，坚持推动民生福祉发展，坚持深入乡镇村居，始终与群众面对面、心贴心。但对标“以学增智”和人民群众对美好生活的向往，仍有一些可以改进之处。一是宗旨意识还需加强。我长期在基层工作，能主动与老百姓打交道，同群众坐在一条板凳上交心交朋友。但也因为忙于主持全县各项工作，有时首先考虑的是“能否保质保量完成上级交办的工作任务”，忽略了经常性深入群众听诉求、找方法，没有完全解决好人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，为民服务的效能没有充分发挥出来。正是此次推动“走找想促”活动，我深入一线调研*次，发现并解决问题*个，对“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”这句话有个更深的感受。二是为民服务还需细化。虽然我能始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于保障改善民生，大力兴办城市更新、教育发展、医疗覆盖等社会事业，但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民日常生活细节需求关注不到位。例如*中学校园周边曾缺少红绿灯设施，*小学周边曾因人流量车流量剧增导致拥堵等民生“堵点”，直到调研发现后我们迅速行动整改，安装了红绿灯、人行天桥等设施，这些都在提醒我要把“人民至上”镌刻在为民办事细节中。（四）求真务实、狠抓落实方面。我致力于带头推动“不把说了当作干了、不把干了当作干成了”的务实作风，倡导并深入践行“一线工作法、超前工作法、穿透式工作法、壁虎式工作法、绣花工作法”等五种工作方法，进一步解放思想、开拓创新，敢破敢立、敢闯敢试，发挥比较优势，奋力跨越赶超。但对标“以学促干”和群众们的期盼，还存在一些短板。一是破解瓶颈的能力还要提升。处理常规性问题我干的得心应手，但面对一些顽瘴痼疾，例如针对县工业经济“一企独大”“一业”独大的现状还未有效改善、各产业链发展不均等问题，采取的习惯性经验性做法效果不明显，打破常规的有效尝试还不多，徘徊在“穿新鞋，走老路”的状态，提醒我今后要精神更振奋、思路更活泛、办法更充足。二是推动责任落实的督导还需务实。在工作中，有时满足于部署安排，在工作跟进过程中，紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲不足，对落实不到位的情况没有及时发现，导致有些工作进展不快、效果不好。例如11月份我在调研产业开发区时，发现引入的*设备智造项目推进缓慢，暂未开工建设，主要是在租赁厂房改建、水电燃气等要素保障上没到位，此项工作在前期我已做过部署，但正是疏忽了跟进督导，导致工作进度滞后。然后通过重新主持协调会，我帮助企业解决了相关要素保障问题，但这对我也是一次有力警示。（五）以身作则、廉洁自律方面。我始终严守纪律“红线”，做到心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，时刻保持廉洁意识，时刻秉承为民服务的理念，绷紧廉洁这根弦，管好自己的口，管好自己的手，经得起诱惑，守住道德底线、不踩纪律红线，树立领导干部良好形象，努力做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。但对标“以学正风”、新时代廉洁文化建设和习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神等更高要求，仍存在不足。一是个人活用各类法理依据来解决问题的能力有待提高。平时主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学习，在怎样进行工作效能监督，破解干部“躺平”现象，激发干事创业积极性方面，还没有找到非常有效的办法。二是对干部厉行勤俭节约的日常教育有待加强。虽然我能带头学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，坚决履行党政机关厉行节约反对浪费条例，贯彻落实“过紧日子”要求，严格审批办公费、印刷费、会议费和“三公”经费等行政运行支出，全面推进全县节约型机关建设。但在日常工作中较多关注于自身表率，对身边同志在厉行勤俭节约方面的教育不够常态，对机关日常运作支出情况关注不多，监督不足。（六）履行全面从严治党政治责任方面。我坚持以最坚决的态度把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头履行全面从严治党责任，带头遵守政治纪律和政治规矩。但与全面从严治党战略方针要求对表，仍有一些不足。一是对管党治党责任的压力传导要进一步深入。虽然我坚持完善责任清单、强化制度建设、纠风防腐专项行动，督促全县各级党组织主动担责履责，但自身还习惯于把推动党风廉政主体责任落实分配给纪检部门，主动投入精力少，对基层党风廉政建设关心用力不足，人大、政协、纪委监委、公安、检察、法院、审计、财政等各类监督部门的深层次联动合作机制还不够完善。二是同级监督要进一步强化。对重点领域、重点岗位的干部廉政教育和平时监督还欠火候，满足于集中观看警示教育影片、剖析案例，对各单位部门的“一把手”过多依赖于上级党委或纪检监察部门的监管，同级监督的力度和效果还不尽人意，针对小问题不及时提醒纠正，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。例如今年我县出现了*因*被处以调离岗位、受党纪政纪处分的情况，教训不可谓不重.二、问题产生的原因（一）深学细悟的功夫还不够扎实。我能够围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中心组理论学习计划，定期开展集中学习和自学提高，坚定理想信念，锤炼党性修养。但从个人主动学习、深入学习的总体情况看，投入的精力有限，对工学矛盾处理还要进一步完善。理论学习的针对性、实效性还不够强，存在为学而学、以干代学的现象，没有深刻认识到，新理念新思想新战略是高质量发展的理论支撑和保障，没有把理论学习上升到应有的高度，静下心来系统学习研究不够，使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳转态。（二）知行合一的成效还不够显著。我能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉接受主题教育锻造洗礼，把主题教育作为提升思想、强化本领的重要契机，不断自我净化、自我完善、自我提高。但在统筹全县具体工作时，活用善用巧用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动作为的切入还不够深，个人对学习研讨、调查研究与实干实践的结合不够紧密，没能进一步读原著、学原文、悟原理，还需百尺竿头更进一步，在推动产业发展、招商引资、新型城镇化、乡村振兴等方面取得更好的成绩。（三）敢闯敢创的魄力还不够强劲。在工作中，面对一些重大问题、重点事项、重要任务，我能够第一时间分析研判、贯彻落实，力求尽善尽美。但我的思维还有局限性，思想解放不够、开拓创新不够，对实践创新、理论创新的体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些“破窗之举”不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强。当前周边兄弟县都在千方百计抢抓发展机遇，面对这种“标兵”越跑越远、“追兵”越来越近的严峻形势，更鞭策我要发挥“领头雁”的作用，带头放宽思路、放开手脚、主动作为。（四）联系群众的关系还不够密切。我一直坚定立党为公、执政为民思想，贯彻落实大兴调查研究之风，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。但在开展“走找想促”活动时，更多的把精力参与到所选调研案例和重点行业领域问题上，调研明察多、暗访少，对老百姓的呼声关注还不够，离组织要求和群众期盼还有差距。对照“我将无我、不负人民”的公仆情怀，我还需要更加自觉地问政于民、问计于民、问需于民。三、努力方向和整改措施下一步，我将以这次主题教育专题民主生活会为契机，针对查摆出的突出问题和原因，接纳同志群众的批评意见，保持高度的政治自觉性和责任担当，制定落实务实的办法举措，巩固主题教育成效。（一）以更自觉的行动，强化理论武装，筑牢思想根基。我将始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉把学习理论作为思想建设的必修课，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实践，带着信念学、带着思考学、带着使命学，在学懂弄通做实上下功夫，切实做到学以致用。坚持落实第一议题制度，推动全县党员干部在学思践悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。精心制定学习方案、培训方案、宣传方案，进一步激活干部教育网络学院、县乡党校等学习载体，进一步加强形势宣传、政策宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传的感召力，进一步推进理想信念教育常态化制度化、充分挖掘*红色资源、加快城乡精神文明建设融合发展。进一步推动开展“一月一课一片一实践”活动，紧密结合各单位部门、各乡镇村居实际，依托主题党日活动、三会一课、敲门行动、走访入户、屋场会等载体，多向发力，做好融合文章，不断推动组织生活落实落细，实践活动走深走实。（二）以更坚定的信仰，做到“两个维护”，把握政治方向。我将坚持从思想上正本清源、固本培元，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻保持清醒头脑和正确方向，坚决抵制错误思潮的侵蚀和影响，做到“眼睛亮”；及时发现潜在性、隐蔽性、苗头性问题，做到“见事早”；切实把问题和矛盾解决在萌芽状态，有效防范和化解政治风险，做到“行动快”。拧紧全县党员干部思想发条，加强对部门单位政治建设考察调研，对领导干部政治素质“精准画像”。着力防范化解意识形态风险，加强意识形态领域情况分析研判，提高对苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网，把政治家办台、办新闻网站要求落到实处。（三）以更饱满的热情，坚守为民初心，践行历史使命。习总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”我将树立正确政绩观，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，时刻站稳人民立场，加强基层走访调研，深入现地帮助解决困难和矛盾，了解掌握群众最迫切、最急需解决的矛盾问题。带领全县党员干部，推进民生改善持续深入，坚持促就业稳增收，支持返乡创业，大力开发公益性岗位，坚持改善县域教育办学、医疗救治的基础设施条件，坚持“三源共治”，推进“两提两减”信访专项行动，用心用情解决群众反映的突出信访问题，坚持做好主题教育整改整治“后半篇章”，持续巩固脱贫人口产业、就业发展，持续推进“三长制”在村（社区）发挥成效，持续保持我县自建房安全整治高压态势。（四）以更勇敢的气魄，奋力担当作为，弘扬奋斗精神。我将坚决做到务实功、出实招、求实效,发扬“披上雨衣就是晴天，打开灯光就是白天，晚上加上白天就是两天”的斗争精神，充分运用好“一线工作法、超前工作法、穿透式工作法、壁虎式工作法、绣花工作法”等五种工作方法。充分发挥好“指挥棒”作用，带领全县党员干部聚焦“一主两特”、加快构建*“6+N”现代化产业新体系，凝心聚力大抓招商、大抓园区、大抓项目、大抓产业、大抓发展，实现主要经济指标争先进位。加快推进城乡融合发展，加快实施以宜居宜业和美乡村建设为重要任务的乡村振兴战略，完整、准确、全面贯彻新发展理念，践行好我们这代人的使命担当。（五）以更清醒的头脑，永葆清廉本色，发挥表率作用。我将一如既往的严守纪律“红线”，依照党章党规约束言行，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，主动抵制和反对“四风”，做到心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，时刻保持廉洁意识，时刻秉承为民服务的理念，绷紧廉洁这根弦，管好自己的口，管好自己的手，经得起诱惑，守住道德底线、不踩纪律红线，树立领导干部良好形象。努力传承好家教、好家风，教育管理好亲属和身边人，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈，当好廉洁从政的领导者、推动者、执行者。同时，我也将一以贯之的坚决落实中央关于过紧日子的要求，切实提高政治站位、提高思想认识，带头树立践行过紧日子思想。持续推动“节约型机关”建设，指导县委机关部门强化协同配合、细化资源统筹优化支出结构，集中财力保障县重大决策落实、重点项目落地和民生需求落细。（六）以更务实的举措，从严管党治党，锻造过硬队伍。我将继续把全面从严治党要求贯穿到全县各项工作全过程，认真贯彻党的二十大精神，全面巩固主题教育成果，坚决落实中央、省委、市委的全会精神，坚持以严为主、稳字当头、稳中求进的工作主基调，贯彻落实全面从严治党战略方针，以永远在路上的清醒和执着全力跑好正风肃纪反腐“马拉松”。驰而不息的正本清源，巩固*以案促改活动成效，扎实做好“后半篇文章”，持续深入开展我县同类案件警示教育，总结经验，把以案为鉴、以案促改、以案明纪和以案促治有效结合起来。要以更多活动深化干部严管厚爱，督促各部门各单位领导班子成员严格履行“一岗双责”，落实“两个责任”，推动干部作风建设专项活动，擦亮”身在*，办事公平”营商环境品牌，建设好“清廉*”，持续涵养风清气正的政治生态，着力营造竞相干事的浓厚氛围。2023年主题教育民主生活会领导干部个人发言提纲（六个方面)按照集团公司党组关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和全面开展第一批主题教育评估工作的通知要求，现将个人检视问题情况汇报如下：一、问题查摆情况对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见（中发20236号）明确的的六个重点方面，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，检视查摆出以下问题：（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.学习站位不够高。主要表现对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统，满足于报纸、学文件，带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论钻研的不深、不透，对上级文件及方针政策理解钻研不深。2.学习的力度不够强。主要表现在，满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，将政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进全面数字化转型等一系列战略性关键性重大举措，增强企业发展后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。3.学习的效用不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，特别是紧密结合集团高质量发展实际，聚焦“五高”发展新优势，实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方面的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面1.政治判断高度不够。“政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。”思想不迷航，行动不偏航，提高政治判断力是前提。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，在切实以习近平新时代中国特色社会主义思想引领指导改革发展实践，将学习成果转化为落实集团党组决定、加快发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面，与党中央的要求有差距。2.政治领悟深度不够。增强政治领悟力要求领导干部必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问题，心怀国之大者的大局观念和全局视野还需提升，打大算盘、算大账，善于把本单位的工作融入党和国家事业大棋局的能力还需增强。比如，在坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念，强化系统思维、大兴调查研究，真抓实干推动高质量发展方面与新时代的要求有差距。3.政治执行成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，善于把握事物发展规律，把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实践创造性地结合起来，不断满足人民的需求和期盼，开创发展新局面方面，虽尽心尽力，但还存在政治执行力工作效率和取得成效不够好的问题。比如，在解决培养期员工成长、深入了解共全价值链业务、加强厂所和海外一线历练等问题方面，与员工的期盼有差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面1.发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握的不全面不系统，未能将“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念统筹运用到集团发展实际中，在融入稳步打造战略性新市场、加快推进“一厂一型”、高质量参与并推动国际循环，持续提升服务国家总体安全战略能力等方面需提升。2.开拓创新意识不够强。思想解放的力度还不够大，视野还不够开阔，应对世界百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识不足、能力不足、应对不足。比如，聚焦国家政治外交和国际形势变化，紧盯“一带一路”倡议、力量走出去需要和“空中丝路”计划，抓抢局势演变重现等带来的机遇，抢占目标市场和重点区域的意识还需提升。3.风险应对本领不够强。主要表现在面对海外客户合资建厂及最终用户装备订单减少矛盾，现有的知识储备和传统经验尚不能解决这些新问题。海外高端市场开拓、工业多领域合作能力、海外投资和资产管理的能力还需提升。（四）在求真务实、狠抓落实方面1.破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，不敢越“雷池”半步的现象，对集团的重大决策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先创先干和主动担当的锐气，凡事先汇报，等着上级出政策、领导出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因。2.化解风险的敢为锐气不够。主要表现在对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，针对长期库存、长期欠款这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头，虽然积极想办法一个一个的打、一个一个的攻克，但成效未及预期。（五）在以身作则、廉洁自律方面1.联系群众不够紧密。到基层调研的次数较少，真正坐下来与员工面对面交流、心贴心交谈的次数更少，一些员工关心关注的难点问题，没有及时采取针对性的措施加以解决。如，整治形式主义为基层减负工作年年在抓，但推进成效不及预期，未出台为基层减负年度工作要点及推进实际问题的工作计划。2.服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，多是把压力传导给承办单位，对一些员工诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和员工满意度。在建立并执行公司领导班子成员密切联系职工工作机制、建立并执行职工群众意见建议收集汇总、分析采纳、整改落实、成效检验闭环工作机制等方面，还需加大力度。（六）在履行全面从严治党政治责任方面1.自我革命意识不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。2.从严监督管理不够。虽然自己能够严守党纪党规和公司管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够、对部属从严监督管理不够，落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足，平时注重抓业务工作，对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力有效，严纪律和立规矩的力度还需加大。二、产生问题原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：一是在思想方面。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性，自认为经过多年党的培养，理想信念较为坚定，自身工作经验和能力比较丰富，理论和工作实践水平能够适应新时代新要求，从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，理论武装没有坚守，加强党性修养没有落实在行动上，经常以业务性工作代替党性锤炼，精神上补钙不及时，特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到学懂弄通做实，影响了思想的进步和工作谋划的高度。二是在政治方面。坚持以政治建设统领各项工作的本领不强，政治能力和政治担当还不够强，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用、对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究不够。对企业高质量发展谋划不深，考虑本单位利益的多，对一些重大政治建设理解不深、不透，习惯性等待集团意见，创造性贯彻落实滞后较多，存在一定程度的“本位主义”，没有站在两个大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性。三是在组织方面。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。四是在作风方面。以人民为中心的发展理念没有筑牢，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大_精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。五是在纪律方面。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足，对一些不良现象和问题虽有警觉但停留在自己不做层面，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在差距，自我要求不严、标准不高。对纪律规矩执行的重要性认识不够，落实中央八项规定精神及实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足；存在“老好人”思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓，对干部监督管理失之于宽、失之于软；监督执纪“四种形态”运用得不够，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。三、整改措施下一步，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。1.抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。系统研读习近平论中国共产党历史习近平谈治国理政等，真正做到入脑入心、见言见行。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持原原本本学，读原著学原文悟原理，逐篇逐段去体会，逐字逐句去领悟，多思多想、多琢多磨，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，切实做到学深悟透、整体把握、融会贯通。坚持集中精力学、聚精会神学、心无旁骛学，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力把这一思想吃透弄懂学透。认真对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，确保学习质量和成效。2.抓政治建设，提升政治能力。严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明。加强班子政治能力建设，提高政治站位和政治敏锐性，提升政治判断力、领悟力、执行力，充分发挥党委的领导作用，切实把好政治关、政策关、方向关。带头严肃党内政治生活，严格执行民主集中制；严格落实“三重一大”决策制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险。3.抓管党治党，夯实基层基础。坚持把抓基层党建作为首责和主业，认真履行主体责任，层层压紧压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓基层、打基础，选优配齐基层党组织书记和党务工作者，全面开展标准化、规范化党支部创建，着力提升基层党支部组织力和政治功能，切实解决好管党治党“最后一公里”问题。在深化支部标准化规范化建设的基础上，提炼、总结公司党建工作经验，打造富有特色的公司层级的党建工作品牌，推动党建工作与生产经营深度融合。认真落实意识形态工作责任制，确保公司意识形态领域绝对安全。4.抓重点攻坚，推动企业发展。聚焦党的二十大、中央经济工作会议明确的重大战略，以及集团高质量发展研讨会谋划的目标任务和重点举措，借助疫情防控政策放开的利好政策，在稳步打造战略性新市场、加快推进企业转型、持续推进党组决定落实等重点工作上精准发力。一是加强精准营销、主动塑造态势。强化对目标市场和重点区域的需求分析，形成“市场分级”和“一国一策”。主动策划并尝试推动实现三位一体的有力营销手段。加强国际工业合作在市场开拓中的运用，统筹推进多平台、多系统工业合作方案推介。二是加快服务布局，持续提升综合保障能力。牢固树立“口碑营销”的观念，聚焦客户满意度，以机队完好率为核心，全面提升综保能力、完善资源要素。完善质量管理体系，加强与集团总部部门联动，推动产品质量纳入集团专项整治和共享机制，切实提升产品实物质量水平。三是强化内部管理，夯实发展基础。全面推进企业深化改革、提质增效、风控合规、安全保密、基础管理等各项工作，加快各业务领域管理体系建设，补齐短板弱项。加快推进流程型、信息化、数智化现代企业建设，实施营销、科研生产交付、项目管理和客户服务全价值链业务信息化建设，夯实成本价格、物流、人力资源等领域的信息化基础，推进运营平台一体化建设。5.抓纪律执行，坚持廉洁自律。一要严格落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大日常监督执纪力度，进一步健全廉洁从业长效机制，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中。二要加强自身建设，筑牢思想防线，严格执行中央八项规定精神，坚决不碰高压线、警戒线。着力开展党内政治生活，带头开展批评和自我批评，敢于同一切不正之风和腐败行为作斗争，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。三要抓好问题整改，严格落实巡察反馈、全面从严治党主体责任检查等问题的整改，确保按时保质完成。同时举一反三，深查细耕，着力构建长效机制，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚定不移抓实党的建设，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。班子成员2023年主题教育专题民主生活会发言提纲（新六个方面+政绩观+意识形态）根据党中央和省委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求，落实市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排，会前，我坚持集中学习和个人自学相结合，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要讲话精神，深入开展谈心谈话，深入查摆问题。现将本次专题民主生活会查摆出来的问题，对照检查如下：一、20_年度民主生活会查摆问题整改落实情况由于本人20_年度是科级干部，未参加20_年度民主生活会。二、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，能够扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学习的质效。比如学习强国上学习不经常，学习积分很低；省干部在线学习的平台上只满足学习规定课程，忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如：把习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述、重要指示批示精神转化为推动X工业和信息化高质量发展的具体行动、具体成效上体现不够，对经济运行的前瞻性、预测性不够精准。对全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部教育培养特别是年轻干部培养，提高干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，激发干部干事创业热情，建设高素质干部队伍思考得不够深入、衔接得不够紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导。能够始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深刻反思，还存在以下问题。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。没有全面深入地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体会和领悟不够深刻，在学习成效和实践效果上，还没有达到高水准和高质量。二是政治敏锐性还不够强。对坚决防止和治理“七个有之”认识不够，对“两面派”“两面人”敢于斗争、善于斗争做得不够，在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委、市委各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细，存在不够深入，不够细致的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线调研精准度不够。牵头负责部分工业产业链，由于时间关系，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够，没有全部跑完。在产业细分领域研究中，提出符合湘潭实际的举措还不多。在制定支持企业发展的惠企政策中征求企业家意见还不广，政策的针对性、精准性还不够鲜明；二是“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。三是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是现代产业体系建设仍有短板。虽然牵头制定了突破性发展优势产业工作机制等系列文件。积极推进深化改革任务落地落实，组织申报省级重点产业集群20个。但全面实施制造业重点产业链高质量发展动力不足，一些产业发展政策落实不到位，巩固提升优势产业领先地位，加快强链补链延链，提升全产业竞争力方面还有提升空间。营商环境有待进一步优化，小微企业反映的融资难、融