劳动局建设发展型领导班子实施方案★.docx

劳动局建设发展型领导班子方案 建设发展型领导班子规划 为贯彻落实科学发展观，提高领导班子和领导干部发展的能力和执政能力，根据XX县区二轻总会开展建设发展型领导班子活动实施方案和本党委实际，制定本规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和省十次党代会以及市、区四次党代会精神，努力把领导班子建设成为具有较强凝聚力、战斗力和创新力的发展型领导集体，为实现系统经济和各项工作的大发展，提供坚强的组织保证。 二、发展理念 以开展建设发展型领导班子活动为载体，以促进企业稳定与发展为己任，以改善职工工作环境、增加职工收入为出发点和落脚点，推动企业的“三个文明”建设和系统经济的可持续发展。 三、发展思路 按照市、区委开展建设发展型领导班子活动的总体要求，围绕组织开展的一项主题活动，结合本系统工作实际，认真落实“五个活动”载体，以提高领导班子高效水平（具体创建措施按活动方案进行）。 四、年度目标 按年初确定的工作任务和目标，积极开展工作。在完成系统 经济指标、招商引资任务、企业改组、改制等项常规工作的同时，把领导班子建设成为决策科学民主、想事干事功艰克难，为企业和职工解决实际问题的战斗集体。第2页 共2页