“严以用权”专题研讨会发言2篇.docx

“严以用权”专题研讨会发言稿2篇 篇一： 习总书记指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三实”最关键的是“严以用权”。严以用权，指的是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 严以用权，权是核心。权力从哪里来。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。权力是责任，权力越大，责任越重。对于以权谋私者来说，权力是陷阱，权力越大，就会陷得越深。严以用权，用是路径。权力是人民赋予的，行使权力始终要做到权为民所赋，权为民所用。始终把人民群众满意作为行使权力的根本标准，始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。严以用权，严是标准。权力由政府行使，再大也不能为所欲为；权力由干部行使，再小也不能放纵。严以用权，严在决策，对发展方向和重大事项的决策，必须严格按照科学决策民主决策的标准进行。严以用权，严在用人，坚持以制度用人，严格坚持选人用人的程序和标准，任人唯贤，不任人唯亲。严以用权，严在花钱，严格执行财经纪律，不公款谋私、挥霍浪费。严以用权，严在自律，始终坚守为官底线，摆正位置，规范用权，谨慎用权，公私分明，克己奉公，尽心竭力为人民谋福祉。 “严以用权”就是要坚持党性原则、就是要为人民尽职尽责。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，用好手中权力，真正做到为人民尽职尽责，最根本的是要树立正确的世界观人生观。作为机关工作的一名党员领导干部，要弄清人为什么活着这个问题，要弄清为谁掌权、为谁服务的问题，在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样，心里想着人民群众，把为人民谋利益作为自己最高行为准则。有了这样的情感，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中；有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷，如果空话套话连篇，说的是一套，做的又是一套，搞形式主义，甚至以权谋私、搞权钱交易，台上讲勤政廉政，台下搞不正之风，那就会丧失领导资格，就会使手中的权力变味、变质，失去人民群众的信任和支持。 “严以用权”在实际当中，就是要象习近平总书记强调的，党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。中央明确提出，“三严三实”专题教育要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚、干净、担当，深刻揭示了党性问题的基本范畴和核心要义，鲜明昭示了党员干部应当站稳的党性立场、应当坚守的党性原则，必须作为党性修养的聚焦点、着力点和落脚点，成为党员干部的政治信仰和思想素养。 从修身律己、干事创业、严以用权等方面对照检查，自身还存在许多缺点和问题。例如，严格执行党的纪律的自觉性还需加强，对身边的一些不良言语和一些现象缺乏抵制的勇气；工作中有时有一些漂浮，有时为完成工作任务而去完成，没有很好地总结经验教训；敢于担当不够，满足完成份内工作事务，完成工作任务的标准还不够高，为代表真正排忧解难做的不够，对于代表提出的一些问题缺乏耐心，只考虑解决问题在当前，没有从长远着想；解决问题的方法还不多，在督办人大代表提出的意见建议时，一边是代表要求解决问题，一边是承办部门阐述解释政策理论一大堆，此时有危难情绪，自己感到好像爱莫能助。创新工作方式方法不够，研究做好新形势下代表工作不够。分析以上问题存在的根源，主要是学习不够深入，对党的政策理论的理解和把握不够深入，遵守党的纪律的自觉性不够强，有时放松了对自己的要求，有随大流的思想，积极进取的精神头不足了，缺乏敢于担当的勇气。 在当前和今后工作中，自己将按照“三严三实”活动要求，认真对照检查，深刻剖析，制定整改措施，努力改正自身存在的问题和不足，模范遵守党章，严格党纪党规，加强党性修养，永葆共产党人的政治本色，时时处处发挥党员干部的先锋模范作用。时刻牢记自己的身份和职责，维护国家和集体利益。忠于党的事业，敢于负责、敢于担当，认真学习业务知识，研究新形势下做好代表工作的新思路新方法，不断提高自身工作能力，发挥好参谋助手作用，为我市人大工作做出新的贡献。 篇二： 严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个“严”字，我觉得可以归纳为12个字。 一、用权为民。习总书记讲。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。权力，那是服务人民的，不是服务自己的、不是服务家族的、不是服务团伙的。 二、掌握尺度。各级领导干 部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。这里的尺度，它是指国家的、行业的法律法规，企业自身形成的规章制度。 三、遵守规矩。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。任何时候都不能凌驾于党纪党规之上，不能搞特权，不能以权压法、以言代法、徇私枉法。 这些法律法规、党纪党规，还有企业自身形成的制度规范，都是我们所行使权力的标准、规范和界限。涉及到各个层面的领导、负责人，还有严格清晰的分工界限，不能越权越位。那么，结合工作实际，我们如何做到严以用权。 首先，建立健全制度。xx窑煤矿是一座新建矿井，伴随着矿井建设的推进，我们应超前的、及时的分层次、分系统建立相关的制度体系，让我们一切的生产建设活动都有章可循。 其次，规范议事规则。按照关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，规范包括党委会、董事会、监事会、党政联席会等议事规则，严格执行“三重一大”议事制度，让我们的所有决策都充分体现民主集中、依法依规。 其三，明确责任清单。我们正在传阅党委的主体责任、纪委的监督责任两个清单，还应明确各个层面领导人员的、部门负责人的分工，让我们所有的权力均有规、有界、有限，把权力关进制度的笼子里。 今天，我们xx窑煤矿党委、纪委补充了新鲜血液，增添了新的力量，特别是纪委一次增加了4名委员，达到了纪委委员设定要求。我们每一名纪委委员，既是各自业务工作岗位上权力的实践者，同时，又是全矿各个层面权力运行的监督者，如何履行好纪委执纪监督问责，这是我们在当前“转作风、转方式、转职能”新形势面临的一个新课题，一项新任务。我相信，在矿党委的领导下，在集团纪委的指导下，我们纪委工作一定会有一个良好的开局。第6页 共6页