湘建价〔2014〕170-号湖南省住房和城乡建设厅关于印发《湖南省建筑工程材料预算价格编制与管理办法》.doc

湖南省住房和城乡建设厅文件湘建价2014170号湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省建筑工程材料预算价格编制与管理办法的通知各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局），邵阳市建工局、株洲市招标局，各有关单位：为进一步加强建筑工程材料预算价格的动态管理，适应市场经济发展的需要，服务市场主体，我厅修订了湖南省建筑工程材料预算价格编制与管理办法，现印发给你们，请遵照执行。附件：材料运输损耗率（%）湖南省住房和城乡建设厅 2014年10月9日湖南省建筑工程材料预算价格编制与管理办法第一条为进一步加强建筑工程材料预算价格的动态管理，适应市场经济发展的需要，根据国家和省有关规定，结合我省实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于本省行政区域内房屋建筑和市政基础设施项目的材料预算价格编制与管理。第三条 湖南省住房和城乡建设厅负责全省建筑工程材料预算价格的编制与管理，具体工作委托湖南省建设工程造价管理总站（以下简称省造价总站）实施。县以上住房和城乡建设主管部门负责本地区建筑工程材料预算价格的编制与管理,具体工作委托当地建设工程造价管理机构负责。第四条材料费是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备费用。材料预算价格是指材料由来源地到达施工工地仓库或工地堆放地点的全部费用之和。材料预算价格由材料原价、运杂费、运输损耗费、采购及保管费组成，其计算公式如下：材料预算价格=（原价+运杂费）（1+场外运输损耗率）（1+采购及保管费率）；或：材料预算价格=原价+运杂费+场外运输损耗费+采购及保管费；或：材料预算价格=原价（厂商负责运到工地指定地点的供应价格）+采购及保管费材料原价是指材料的出厂价格或商家供应价格（或者由厂商负责运到工地指定地点的供应价格）。工程设备费设备预算单价=（设备原价+运杂费）（1+采购保管费率） 1.材料原价应考虑材料规格、型号、品牌、交货点、供货量、供货方式等因素。 2.材料原价一般采用质量合格的产品价格，质量达到优质的产品价格应注明。 3.进口材料的原价按照外贸到岸完税价格计算。 第五条 材料运杂费是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。1.运输费应考虑运输线路、运输工具、运输里程等因素。 2.运输费和装卸费按有关部门规定以市场价格计算。第六条 场外材料运输损耗费是指材料在运输装卸过程中不可避免的合理损耗费用。场外运输损耗费计算公式：场外运输损耗费（原价+运杂费）运输损耗率场外运输损耗按材料运输损耗率标准（见附件）计算。第七条 材料采购及保管费是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。 1.采购及保管费计算公式：采购及保管费（原价+运杂费）（1+运输损耗率）采购及保管费率 2.采购及保管费率。采购及保管费的费率标准：建筑、安装、市政、仿古建筑及园林景观工程、房屋修缮工程等的材料为2.5%；金属构件成品和预制钢筋混凝土构件及设备为1%。商品混凝土的采购保管费率为0。第八条 包工包料工程，由建设单位在施工工地按实物实数拨交的部分材料，其材料预算价格中采购及保管费的50归施工单位；由建设单位订货，施工单位在供货点提货的材料，其采购及保管费全部归施工单位。第九条房屋建筑工程、市政工程、仿古建筑、房屋修缮工程等的主要材料预算价格或市场价格涨降幅度在3%及以上，装饰和园林景观及安装工程等主要材料预算价格或市场价格涨降幅度在5%及以上时，该单项主要材料价格应按规定全部调整。如单项材料虽不是主要材料，但总价占该单位工程所有材料合价的2%（含2%）以上，该单项材料应视为可以调整价格的主要材料。合同中没有约定具体风险内容，且没有给定具体的风险费用或者风险系数，不符合采用包干形式的合同价而采用风险包干合同价的，或者没有约定材料价格调整办法的，主要材料价格应按规定全部调整。承包方在投标文件和施工承包合同中对某单项主要材料相对当时发布的预算价格或市场价格作出的浮动比例，在该项主要材料价格结算时应予保持。第十条 使用国有资金投资建设的工程，发、承包人签证确认的价格与发布价格不一致的，应由发包人或监理签证确认后，由发包人报工程所在地造价管理部门。第十一条 湖南省建设工程消耗量标准基期预算价格由省造价总站编制与发布。设备及安装材料预算价格及市场价格由省造价总站统一编制与发布。第十二条 市州造价站负责发布本地区材料预算价格（设备及安装材料除外）及机械台班、架管、扣件等租赁价格。市州造价站应按全省统一的电子文档格式，在每月的25日前报省造价总站进行比较检查，经比较检查通过后发布执行。材料预算价格应当反映本地区当时的市场平均价格水平。价格变动较大时，应增加材料预算价格发布次数。第十三条 各地区要充分积累资料，建立材料价格信息管理系统，大力推广计算机在材料预算价格管理中的应用。第十四条 本办法自颁发之日起执行。我厅之前发布的建筑工程材料价格管理的有关与本办法不一致的，以本办法为准。附件：材料运输损耗率（%）材料运输损耗率（%）序号材料名称损耗率1苗木12空心砖、粘土瓦、保温砖、粘土砖33轻质砖、耐火砖24水泥石棉制品15河砂、炉矿渣、石屑36碎(卵)石、方整石、蛭石、珍珠岩、骨料27毛石、片石、米石子18石膏、耐火泥、土、煤19袋装水泥、袋装精灰、粉类、灰类、砂类110散装水泥311石墨制品212玻璃及玻璃制品413生石灰614砼管、水泥电杆115石类、砼类(面砖、面板)116石膏板、石棉板217烧碱、电石0.518预应力空心板419其他预制(预应力)钢筋砼板220非预应力空心板1.521其他非预应力钢筋砼板122预制全装配大板123预制钢筋砼檩条、支撑、薄壁构件324块状沥青125桶状沥青326陶瓷、瓷管、卫生瓷器、瓷制品、陶瓷面砖(板)227有机玻璃制品228成套灯具1物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落