《西点军校》读后感 .docx

《西点军校》读后感
——读《西点军校的经典法则》有感
今年单位发给我们一本书《西点军校的经典法则》，读完后颇有收获。是呀，西点军校不仅培养出麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿等耳熟能详的著名将军，也成就了格兰特总统、国务卿黑格、鲍威尔等影响世界的政治家，更多是成就了几百名像马克·霍夫曼一样伟大的世界级大公司的ceo。这些都与西点军校的校训或者说经典法则有关。书中介绍了“责任”“荣誉”“意志”“勇气”“热情”“服从”“信念”“尊重”“忠诚”“团队”“竞争”等13种最经典的品格。书中也有许多“从小事做起”“没有什么不可能”“没有最好，只有更好”等口号或者豪言壮语，但最让我欣赏的就是“没有任何借口”。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。
借口的现象在我们的现实生活中普遍存在。我们大多数人或多或少找过一些借口。实际上，找个借口是一件非常容易的事情，似乎不需要思考，可以张口就来。诸如：上班迟到会借口堵车；工作没有完成会借口时间太紧；没有去看父母会借口工作太忙；没有按时赴约会借口身体不适等等。类似的借口无处不在，也无时不有，目的只有一个，就是为一些不如人意的行为做解释、做辩解。我们似乎已经习以为常，别人也总是可以原谅，社会也总是能够宽容，所以借口也就成为一种顽疾。
仔细分析一下，借口的实质就是推卸责任。工作没有完成好，这样那样的借口：此事不是我的原因、这事主要是某某的责任、或者这件事我根本就不知道、这件事通知的不太清楚等等，实际上归根结底一个目的推掉自己的责任，或者让自己的责任小一些，以免上司的批评、以免父母的责怪、以免朋友的埋怨。在面对某件事情的时候，你一旦放弃了担当，选择了借口，其实就是一种不负责任的表现。如果因为借口而免受责罚，那么借口就会不自觉地变成一种习惯。一个习惯于借口的人，久而久之，就会让别人认为是一个缺乏诚信的人，严重的时候就成为周围人眼中的“无赖”。所以，我们还是要尽量控制自己，少说借口，让自己成为一个敢于担当的人，也就是做一个别人可以信赖的人。
如何做到没有借口，我想我们要从几个方面着手。首先，没有任何借口，做一个有责任心的人。遇到问题，我们不要总是寻找客观理由，也不要总是寻找别人的原因，而应该多反思自己的主管原因，更多地从自身找原因。还有，更应该思考的是如何解决问题，及时作出反应，而不是惴惴不安地起草一份能推掉自己责任的报告。该是自己承担的要勇敢承担，勇敢地面对失败和挫折，从失败和教训中总结得失，然后主动出击，寻求解决问题的措施和办法。
其次，没有任何借口，做一个有主动性的人。没有借口，或者少找借口，不要给自己留有寻找借口的机会。那么唯一的办法就是就要想尽办法完成任务，只有“漂亮”地完成任务，你就会陶醉在完成任务的喜悦中，而不用费尽心机地寻找各种借口和理由了。所以说主动性是克服借口的灵丹妙药。说起主动性，《把信送给加西亚》中的罗文中尉是做到极致的。在不认识人、不知道路、没有目的地的情况下，克服重重困难把信送到加西亚将军的手中。《三国演义》中的赵云七进七出救少主，关云长过五关斩六将保护嫂夫人回汉营，也都是责任心、主动性的具体表现。
第三，没有任何借口，做一个有素质的人。责任心和主动性是一个人思想和态度的体现，是解决一个人“想干”的问题；而素质是一个人能力的体现，解决的是“会干”的问题。如果仅仅只有好的态度，没有强大的能力，也不会有好的工作业绩。所以我们一定要加强学习，干一行，爱一行，钻一行，让自己成为行家里手，工作起来也就会得心应手，无往而不胜。当然能力不仅包括工作能力，也包括时间管理的能力，把自己的事情安排得井井有条，有板有眼，就会有万事顺利的感觉。
第四，没有任何借口，做一个有抱负的人。“不想当元帅就不是好士兵”说的就是一个人要有远大抱负。有了抱负，就会“劳其筋骨”，增强自我主动性；有了抱负就会“严于律己”，增强自我约束力；有了抱负就会“卧薪尝胆”，不断自我提醒；有了抱负也会“闻鸡起舞”，不断自我武装。所以，力争做一个有抱负的人，哪怕目标并不宏大，我们也会为了自己的目标而主动出击。有了主动性，就会少了许许多多的借口。
当前，塔里木油田十年规划已经进入实施阶段，翻一番的目标正在快马加鞭地实现。油田的每一名员工，都是实现宏伟目标的一份子。要完成和实现一流大油气田这一目标，每一项工作都必须按计划完成，也就是要有强大执行力。那么就要求我们广大干部员工能够像《西点军校》中说的那样，“没有任何借口”，增强责任心、增强主动性、加强学习、提高素质，做一个敢于担当，能够担当的石油人。
2010年12月
第二篇：西点军校读后感《西点军校经典法则》、《用感恩心做人以责任心工作》
读后感
最近读了《西点军校经典法则》和《用感恩心做人以责任心工作》两本书，读后获益颇多，对自己的思想是一次全新的洗礼，让我的思想得以提升，以至于影响到我以后的人生规划。读这两本书感触最深的就是责任与感恩，因为有责任感才会要求自己事事尽善尽美，因为感恩才不会抱怨而努力前进。
自身的责任感是一个人的事业、生活顺利的法宝。不管是任何人只要怀抱一颗勇担责任的心，全心全意，尽职尽责，不仅事业会变的一帆风顺，生活也会给你一个满意的状态。工作中的我们不管是处于怎样的位置，做怎样的工作，责任就像发动机永远推动我们克服困难，勇往直前。责任意识强让我们工作认真，高度负责，在平凡岗位也能做出优秀业绩，这样的我们必定会被老板赏识、认可。生活中同样如此，一个认真生活的人，生活也会变的精彩万分。书中就有这样的一个案例：一位王子半夜起来去看望自己的父亲，在父亲的房间里，他看到一个仆人正紧紧的抱着父亲的拖鞋睡觉。他不明白这个仆人在做什么。于是，他上去试图把那双拖鞋从仆人的手里拽出来，却把仆人惊醒了。他问仆人为什么要抱着父亲的鞋睡觉，仆人说：“我怕主人有事出去，我不知道，这样主人会着凉的。”王子被这个仆人的责任心感动了。不久他便把那个仆人任命为自己的贴身侍卫。王子对于仆人的信任正是源于他的负责精神。在工作中马马虎虎、敷衍了事；遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人，不但完不成工作，更谈不上敬业。他注定是一个失败者。因为没有责任心，就不会付出百分之百的努力，就不可能把自己的工作做好。而且逃避责任的人是不会受到尊重的，所以他注定了不能成功。而在工作中尽心尽力的人终会被赏识，被重用。
责任本身也是一种能力，甚至比能力更重要。任何团体都不需要逃避责任的员工，同样，社会也不能接纳不负责任的人。所以说责任本身就是一种能力，而责任又比能力重要。一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力一般也能创造出最大的价值来。感恩是一种态度，是对待工作与生活的一种态度。在工作与生活中我们每个人都应有一颗感恩的心，因为只有懂得感恩的人，才能告别抱怨，在生活中感受幸福，在工作中尽心尽力，面对批评不感到委屈，才能成就生命和事业的辉煌。
感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，面对生活中的失败与无奈，我们均需勇敢面对，豁达处理。如果只是一味的埋怨生活、抱怨工作，我们得到的将是更多的不顺。英国作家萨克雷说过：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”因此，在工作与生活中，我们应时刻怀揣一颗感恩的心。感恩能让我们放下抱怨和愤怒，因为感恩能激发斗志而获得成功。可是，什么才是感恩呢。感恩并不是肤浅的感谢，而是我们真正做到清除负面情绪，远离抱怨，“得意时淡然，失意时坦然”，重要的是它还能帮助我们走出阴影，让我们满怀壮志继续前行。
有感恩之心的员工，会执着而无私，敬业而忠诚，有责任感和使命感；一个富有责任感和使命感的员工，会努力而勤奋，对企业感恩。所以，感恩和责任，是紧密相连的，感恩激发责任，责任来源于感恩。生活工作中的我们应感恩生活，感恩工作，同时还要对生活对工作负责任，这样我们才能向全新的高度迈进。
一个人想获得成功除了拥有责任感与怀抱感恩的心还要管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行为准则。好的习惯能使我们走向成功，坏的习惯延误一生。严格要求自己，不给自己找任何理由。一个人取得成功是在不断的寻找成功的路径而不是找各种理由。管理好自己首先应时刻自省，自省能让自己真切的了解自己，发现错误并及时纠正自己。其次，绝对忠诚，既然已经选择企业，我们就该忠诚于企业，与企业站在同一战线，只有大家风雨同舟，荣辱与共，企业才会无坚不摧。也只有与企业同风雨的人才会是老板心中重要岗位的最佳人选。再次，要有自控力。书中有一句话说的很好：“一个人想要征服世界，首先要战胜自己”一个人如果连自己都战胜不了，又怎样去控制别人。西点精神讲究每个人都是领导者，也许你领导的是一群人，也许你领导的是你自己，如果你想领导一群人首先要领导好自己。
要善于团队间的合作，学会分享和求助。在工作中，一味的埋头苦干也是不可取的。你要记住你不是一个人在战斗，而是和你所在的团队一起。狼群为什么能纵横草原。因为他们是一群狼。一个人的力量是有限的，但一个亲密无间的团队的力量是无限的，所以我们要和同事互帮互助、和睦相处，让这股力量越拧越紧。在团队里，每个人的能力构成都是不一样的，是具有互补性的，也许你不会的恰恰是别人会的，但是你不求助别人又怎么会知道呢。也许别人很乐意帮助你，“赠人玫瑰，手留余香”，何乐而不为呢。
领导者的行为会影响他的追随者和身边的每一个人。每个人不可能走上工作岗位就成为领导者，但是每个人都有机会成为领导者。因此我们必须准备，培养自己的领导力。领导力包括要端正自身带头当好表率，考虑问题周到，追求进步，独处与思考，学会授权，储藏领导才干。同时领导者应具有开阔的胸襟，尊重团队成员，不在决策中退居幕后，果断处理问题，自信自己可以胜任等。好的领导者令下属坚定，方向明确。
西点法则中还有关于勇气、冒险精神、热情、主动、创新、求职、细节、独立、个人修养读后受益很多，工作和生活中的我难免会有一些困惑的时候，这时可以翻开此书细细研读就会找到自己的路可走。人生漫漫需要信念指引自己，但更需要自己的行动来见证花样年华。艾森豪威尔曾说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力”。读了这么多，感触颇深，接下来就是执行，我希望我的工作与生活会有全新的改观。
第三篇：《西点军校》读后感“西点法则”带来的启示
曾从朋友那里听说过《西点军校》一书，只知道是一本给人以启迪的书，我当时不屑，以为和一些长篇大论，没有内涵的书大致相同，但是自从院里发下这本书后，我细细地阅读，慢慢地就被这本书深深吸引了。
从书中可以归纳出“责任、荣誉、意志、勇气、热诚、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种西点人最典型的品格。
当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去寻找解决方案，多进行分析研究，调整平和的心态，多做实事，多求实效。
西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”。这句名言我将会贯穿在今后的工作中。“病人合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”，使自己所从事的各项工作都能积极的完成，树立强烈的事业心及责任感始终保持良好的精神状态。我们唯一可以把握的就是自身的努力，努力就是要从小事做起，重视工作中的每一个细节。细节决定成败。
书中最让我受益的是“自发”。它教会我积极主动地面对每一件事。人生路上难免遇到低谷，西点人并不回避这一点。相反消极的情绪是人生路上的绊脚石，不可取但有时又不可避免，过度的压抑也并非好的解决方法，真正能帮你摆脱消极情绪困扰的是如何调整自己的心态。
西点人崇尚自动自发的精神，依靠自身心态与情绪的调节，积极应对一切。不是被动的接受命运而是自主地调整心态，面对一切挑战。
同时它也让我学会了绝不拖延。“绝不让任何事情拖延到第二天”，西点人都有着很强的时间观念，绝不迟到、绝不拖延。在我们工作中更要求有很强的时间观念，时间就是生命。在那危急时刻如果你早早的做好了准备，就可能挽回一个家庭的幸福。
书中有一段话读来引人深思，没有一只鸟飞的太高，如果它只用自己的翅膀飞升。所有人都因在团队中得到相互的扶持而不单独奋战达到更高的目标。
在工作生活中，很多时候别人尊重你或对你有所忌惮，并不是你本身而是顾虑你在的强大的团队，如果你脱离了所在的团队，可能会发现原来自己其实是很弱小的。
任何时候都要有团队精神，团队的安危影响着自己的安危，同时自己的所作所为也影响着团队的形象。
现在的我可能只是理解了西点法则里小小一部分，但是我会继续努力学习西点精神，让西点精神照耀我继续前进。
第四篇：西点军校读后感西点军校读后感
（一）：
曾去一朋友处，看到《西点军校的经典法则》放在他的桌子上，信手翻翻，有些兴趣。他说是公司发的，他不感兴趣。我于是掠夺之。于是又明白一个道理书非掠夺不能读也。哈哈;;;
目录中只用些我们小学就都学过的几个词，而真正认真读完，才明白那些简单词汇背后的真正好处与深刻程度。以前我几乎不读这种简单目录的书，但正因是西点，因此读完，收获意外多。结合有同样精神的电视剧，分享一下我的看法。
上阶段全程看完《士兵突击》，感觉特好。在全是男生的故事里，我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情。虽然很多剧情离实际有些远，但有些道理还是值得借鉴的。记忆深刻的一句台词就是评价许三多的做每件事都如同抓住救命稻草。而在实际战役中，那极帅极帅的哥又说出绝望中寻找出路。的至理名言。酒类广告
如今读《西点军校的经典法则》，有类似的感受。
如果你此刻正处于人生的低潮，请不好畏惧你的失败和面前的困难；如果你此刻正享受胜利的喜悦，也请继续发奋，还有更高的山峰等待着你的攀越。
永不放下的人是不可战胜的。爱迪生67岁时，一场大火摧毁了他的实验室。他老人家战斗不息，3个月后发明了留声机。优美散文摘抄
西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一向薄弱者。对于想在西点立足的学员来说，教官或高级学员的任务一下达，只有一个选取，就是完成。你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化做力量，冲击任务，到达标准。这让我想起以前写过了一篇〈溜须拍马与三头六臂〉。作为员工，首先是需要作到执行任务零缺陷的。如果领导的任务实在不贴合逻辑，那就要在零缺陷工作质量的基础上领导你的领导。几年前台湾老板都教过我这些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
以生命相搏的时候，谁降低标准谁就失败，甚至死亡。企业发展和个人发展是不是也都适用这个道理呢。
许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度，这一点十分令人遗憾。他们不乏冲动地热请，却缺乏维持这股热情应有的毅力，因此显得脆弱。只有当一切都一帆风顺的时候，才能开展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。他们缺乏足够的独立性和创造力，总是重复着别人作过的事。我也反思一下自己，是不是也以前存在这样的问题呢。哈哈;;;
西点军校有一句名言合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。哈哈;;;乍听起来感觉这话有些不是人话，但实际生活也是如此，只是我们是否意识到这一点罢了。有些人磨练但是关，就永远停留在那里舔自己的伤口而无法继续上路，据我所知很多大龄单身就是这个原因。哈哈;;;一切的喜怒哀乐都是上帝赐予我们的礼物，拿到它，感受它，继续前行，生活是勇敢者的游戏。
书中还提到达尔文把一生中从未作过大胆尝试的人称为愚蠢的人。这句话让我想起牟其中：把喜马拉雅山炸个缺口、买断中国卫某星的转发权;;;他的宏韬伟略让我钦佩。
人的追求，情感的冲撞，进取的热情，能够隐匿却不能够贫乏。能够恬然却不能够清淡。这种翻译和表达虽然有些不贴切，但我想我明白了编者想表达的意思。呵呵;;;这也让我想起一句话生活能够简陋但不能粗糙。
在每个人的灵魂里都有上帝埋藏着的一个理想。我们的理想是上帝赐予我们珍重的礼物，让我们从无知走向礼貌，从愚昧走向神圣，从平凡走向高尚。以前两个现代商人分别被告知患了癌症，他们十分沮丧的同时，计划着在有限的时刻里要完成哪些事情并加以重要性排序。之后他们得知误疹。但在以后的工作中一向以以前的重要性取向来做事情，事业蒸蒸日上而为人坦荡、豁达。他们真正能够以终为始，是生活中的强者，是人群中的王。
书中还写了一个邮递员修城堡的故事。他曾被一美丽的石头绊倒，突然有了用这美丽的石头修座城堡的念头。于是每一天飘过都搬几块石头回家，n年后他的城堡修成了，现已成为法国著名的风景旅游点之一。城堡入口处的一块石头上刻着我想知道一块有了愿望的石头能走多远。这似乎和许三多修路有异曲同工之处。只是感觉书中更真实，更有震撼力。这也是我更愿意读书的原因吧。电视剧源于生活而高与生活。呵呵;;;
忠诚带来荣誉，忠诚胜于潜质。这也我们目前提倡的诚信社会吧。无论是人和人之间还是企业、客户、员工之间，为诚信付出的代价往往是不可估量的。在僧多粥少的这天，能够做到诚信，更是令人尊敬的。
生活如同打牌游戏，发牌的是上帝，不管怎样的牌你都务必拿着，你能作的就是尽你的全力，求得最好的结果。只有以用心、乐观的态度去迎接每一次挑战，尽力做好每一件事，才能最终获得你想要的。我的思维也很简单，无论是哭是笑都要过每一天，还不如笑着过，这样自己、大家都会好过，否则也没有什么好的果子。当你微笑的看着世界的时候，世界就是阳光灿烂的。如果眼光仅仅盯住地上的泥土，你将错过美丽的星空。
上帝永远保佑那些起得最早的人。功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也会永远保佑我的。哈哈;;;
任何人都可能对你失约，要想到达自己的愿望，那就自己行动。人是感性的，生活也不全是贴合逻辑的，任何人都可能失约。最能依靠的永远是自己。
只有勇于坚持自己原则的正直的人才不会在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丢弃了正直，那就等于丢弃了一个人的人格与名誉，即使这个人有着万贯家产，也将得不到他人的认同与尊重，更不可能实现自己对幸福的愿望几天前的灵感，送我干儿子一本书，赠语中写到愿他成为能为自己、为家庭、为社会负责的正直之人。不知他长大后能否明白我的心意。
与历史上的任何时刻相比，我们的社会从来没有像此刻这样热切的呼唤具有实际潜质、具有广博知识的有用之才。在现代这个快速发展的社会，仅仅靠原来年轻时学习的知识或积累的经验往往是不够的。我们不仅仅要了解知识和教育有着重要的作用，更要明白知识是不断推陈出新的，所有的知识都需要我们不断学习更新。活到老，学到老。在知识爆炸的时代里，需要抓住时代脉搏，否则会死在沙滩上。呵呵;;;
以上是我尽力的有限分享。真正想了解西点性格的精髓，还需要您亲自看书。
我们不西点，但这些品格也能为我们保驾护航。
愿当我们离开这个世界，上帝问我们是否认真过好我给你的生活的时候，我们能够理直气壮的说yessir。
西点军校读后感
（二）：
早就听过《西点军校》这本书，一向没有时刻和机会读取它，此刻时刻和机会双双而至，我认真仔细地阅读了一遍，感触颇深。
职责、荣誉、国家，看到这样一组词，人们就会想到西点军校。西点军校（westpoint）全称美国陆军军官学校，成立于1802年，是美国培养初级军官的一所著名学府。在那里，诞生了无数的美国名将，比如，格兰特、麦克。阿瑟等，也培养了不少日后成为美国总统的人，还成就了不少商业奇才。由此可见，西点军校的理念已被各行各业所认可，它的每一条理念都值得我们去研究，去思考，去学习。
西点军校对学生的要求。准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。
从《西点军校》很多事例中能够发现，正确看待工作任务，明白学校交给你的工作是你的职责和使命，是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有职责心的人，不会推卸职责，始终秉持爱岗敬业的理念，不放过工作中的每一个细节，才有可能走向成功。忠实地履行自己的职责，热爱本职工作。虽然在人的一生中，有无数次选取职业的机会，但是在某一个阶段，也许那份工作并不称心如意，既然选取了这份工作，就就应全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己做的工作无足轻重，就放下发奋，则是完全错误的认识，任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的，因此说，一旦选取了这份职业，就就应坚持下去，发奋去做好，这样自身的潜质和职业道德都会得到很快的提高，从而去适应新的工作，承担更大的职责。职责无论大小，其中都必然包含着无数点点滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的环节，而忽视了那些小事，或者说不屑于去处理工作中的细节，必定会导致整项工作的失败，能够说，工作中无小事，每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。
良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中，很多时候，别人尊重你或对你有所忌惮，并不是你本身，而是顾虑你所在的强大的团队，如果你脱离了所在的团队，可能会发现原来自己其实是十分弱小的。
团结就是力量，在工作当中，我们每一天都要应对同事，与他们如何良好的相处，是我们能够把微小的力量凝聚在一齐的关键。在团队里，每个同事的潜质构成都是不一样的，或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源，透过合作、明白、沟通，发挥整个团队最大的力量。透过阅读《西点军校》一书，我对职责、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争这13种西点人最典型的品格有了初步的认识，从内心深处来讲，有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。
绝不推卸职责，任何一个人，任何一件事，出问题出错是难免的，很多人总是抱怨，又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把职责放在自己的身上，或许你没有傲人的成就，但最起码你值得人尊敬。
敬业为魂，任何一份职业都值得我们去尊敬，世界的存在离不开世界上任何一种职业，既然选取了就去爱，爱你的职业。
从小事做起，不好看不起那些微小的事物，一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得，所有的大事都是又小事汇聚而成的。
荣誉准则，重视个人荣誉，关注群众荣誉，时刻捍卫个人荣誉和群众荣誉。我坚信无论你走到哪里，你都会受欢迎，你都会成功。荣誉即吾命，英国诗人拜伦说：情愿光荣加冕在一天，不愿无声无息过一世。所有的痛苦，所有的汗水为的就是你的成功。为自己奋斗，所有的一切，发奋也好，堕落也好。记得，你为的不是别人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一个乞食者也是你。绝不惧怕失败，摔倒了并不可怕，站起来，拍拍土，你依旧是英勇的骑士。继续奔跑。看，远处的曙光已经进了。
永不言败，只要是自己选取的就永远不好放下，这才叫人，一个真正的人。坚韧的品质，意志不是说在嘴里的，而是一种生活，一种习惯。没有什么不可能，任何一件事没有不可能。只有你是否发奋了。勇敢者的游戏，从我们出生的那一刻，我们就注定了理解悲伤，痛苦，快乐，幸福。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。战胜逆境，如果生活总是一帆风顺的，总有一天你也会觉得没有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道，才会有好处。克服恐惧，怕，逃避真的有意思吗。勇敢的应对才是正确的选取。总是在最前面，做一个强者，生活的强者。发奋奋斗，让自己走在最前面。幸福也好，悲伤也好。
热情，这天你微笑了吗。总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐，世界上的一切也会随你的出现变的更加有好处。专注，认真，是一种职责，一种荣誉，一种自身价值的体现。
铁一般的纪律，自己给自己规定的制度，别人给自己规定的制度，自己给别人规定的制度。不能够改变，否则那将是一纸空文。一切从零开始，记得，一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。千万别找借口，任何一件事的开始和终结都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。
只管说我不知道，试想一下，此刻这个社会又有几个人会说我不知道，我不他们但却，他们害怕，他们只配被称作懦夫。信念，无论何时何事，问一下自己你的信念是什么呢。理想。一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就如同是一句没有灵魂的尸体一样，就如同一只无头苍蝇，没有方向，没有目的。没有生的好处。实现目标，每年，每月，每日，每时，每刻都为自己定下目标，不达目的决不放下。团队精神，世界不是你一个人的，一个聪明的人懂得如何了解别人，懂得如何融入到这个世界。善于合作，地球，如果没有合作是无法转动的。注重仪表和礼貌，一个人的仪表能够让人厌倦，也能够让人快乐。一个人是否有礼貌能够看出来他的教养，能够看出他的家教。甚至能够看出他的人生。以上司为榜样，一个不喜爱当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司，人家会走到哪一步，必须有值得你学习的。要以他为榜样，吸取他的精华。领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。正因他的仪表，正因他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。全力以赴，做你想做的。做你要做的，选取了就竭尽全力的去完成，那叫忠诚。对自己忠诚，对你的团队忠诚。用心主动的应对每一件事，好事也好，坏事也好。用心主动是一
种态度，是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。勤勉，常常的勉励别人，勉励自己，坚信自己，坚信别人。绝不拖延，今日事今日毕，尽自己最大的发奋做完此刻的事。下一件事等着你呢。
行动起来，去做好正在经手的一件事。正真使你受欢迎，一个真实的人我们都喜爱的人。首先自己喜爱自己，别人喜爱自己。做一个让别人喜爱的人。终生拼搏，只要还有一丝的气息就不好放下，发奋进取。直到自己再也走不动了。我坚信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。只有第一，我总是坚信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不好。尽自己最大的发奋做第一。没有最好，任何一件事都没有最好，想要看到什么叫最好吗。发奋，拼搏，奋斗你会看到的。
最后我想说的是。职责、荣誉、公司，当人人都能以此严格要求自己，我想，公司必须会迎来一个腾飞更高的明天。
西点军校读后感
（三）：
对于从小崇拜军人的我来说，西点军校无疑是一块圣地。（lz13）人们常说隔行如隔山，但是却少有人记得真理的另一面--隔行不隔理。西点军校之风靡企业界、甚至机关，正是从这个好处上才能明白。西点军校成为管理学的一个经典案例，并不仅仅仅正因、甚至主要不是正因它培养了麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿等一代沙场名将，更正因这所军事学校居然培养出了包括卡特、鲍威尔等在内的一批政治家、企业家，《美国商业年鉴》惊呼任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。
托尔斯泰说，幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭却各有各的不幸；那么，我们也能够说，成功的人士都是一样的，不成功的人士却各有各的失败的原因。在我看来，西点人、西点军校成功的奥秘就蕴含于它的校训中--职责、荣誉、国家，即追求完美、卓越、坚韧不拨、永不言败的精神。
西点军校告诉我们，人首先要敬业。世界上没有平庸的行业，只有平庸的想法与平庸的人。人是渺小的，但是事业是伟大的；人是短暂的，但是事业是常青的。无论从事何种职业，人都务必拥有超凡的热情；没有热情的人，就像无源之水、无本之木。伟大的事业催生伟大的热情记。伟大的热情促进伟大的事业。没有热情的人无法感动自己，更无法感动别人。三百六十行，行行出状元，从任何一个平凡的岗位起步，我们都能够做出不平凡的业绩。书中讲到，世界石油大王洛克菲勒就是从一项最简单的检查油罐焊接的工作起步的，同样是这样一个简单的工作他就是做得比别人好。看看我们党的政治局常委的简历也会发现：他们都是从最基层一步一步干起的。在这一点上，这本书和《细节决定成败》所见略同。我们应当严格要求自己，一以贯之就会勉强成习惯、习惯成自然。从某种好处上说，人生无大事，大事都是小事累计起来的。查理三世因一个马钉而输掉了一个国家，拿破仑正因纽扣而输掉了一场战争，教训还不够深吗。
西点军校告诉我们，没有任何借口。从某种好处上说，中国绝不缺少雄韬伟略的方法家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行者。知道就是知道，没有完成就是没有完成。成功在于找方法，失败在于找借口。你可能确实有一些理由，而且可能还貌似合理，但是小道理要服从大道理。
西点军校告诉我们，务必具备铁一般的意志。人生的较量，企业德较量，国家的较量，在很大程度上都是心理的较量、意志的较量。所谓狭路相逢勇者胜。美国总统林肯在他一生经历的十一次重大事件中，只成功了两次，但是这两次成功使他名垂青史--当选美国总统及再次当选美国总统。我国的曾国藩也是持之以恒、永不言败的好例子。他以前上奏朝廷说自己屡败屡战。梁启超曾说曾国藩在并时诸杰中称最驽钝，最后却实现了立言、立功、立德三不朽，认为其一生得力在立志自拔于流俗，而困而知，而勉而行，历百千艰阻而不挫屈，不求近效，铢积寸累，受之以虚，将之以勤，植之以刚，贞之以恒，帅之以诚，勇猛精进，坚苦卓绝，如斯而已，如斯而已。海尔总裁张瑞敏也以前说过：什么叫不简单。把简单的事情重复一万次都做好就是不简单。西点军校的人不承认失败，只承认暂时的不成功。和西点军校的魔鬼式训练相比，我们日常工作中的一些困难根本微不足道。我们应当像西点人一样，坚信没有什么不可能，不断挖掘自己的潜力。
是的，没有什么不可能。对于上级的命令，我们应当全力以赴，想尽一切办法。在绝大多数状况下，方法总比问题多。但是，事实是大多数人过早地自我封闭，封闭了自己的思维与想象力，他们的头脑里写满了太多的不可能。实际上，思路决定出路，态度决定高度。试试看与全力以赴两种态度所导致的结果完全是不一样的。
西点军校也告诉我们要自发、主动、用心。以用心思维应对人生。西点军校还告诉我们要有团队精神、要注重仪表、要追求真理西点军校给我们的启示实在太多太多，值得我们细细品味。阅读此书对于我来说真是一次愉悦的精神之旅，也再次振奋了我的精神。
播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
第五篇：西点军校读后感《西点军校》读后感
没有看到这本书以前，只知道这是一所世界上最好的陆军学校，培养了世界上众多的军事人才、政治家、企业家、教育家和科学家，其余的并不了解，《西点军校》这本书让我进一步认识了这所有着传奇色彩的军校。
翻开这本书，目录的编排很有特色，13个大标题—责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争，正是西点人最典型的13种品格。这13中重要的品格是我们每个人在生活和工作中都必须有具备的，能把这么多优秀的品格集于一身的人更是少之又少，作为刚刚进入职场的我，对自己的要求达不到那么高的标准，但是不管生活还是工作，我觉得至关重要的是：责任、意志、服从、团队。
记得刚进大学那时候，上过《大学生职业生涯规划》这个课，第一节课的第一件事，老师并不是先介绍自己，而是在黑板上写了八个大字：做人负责，做事认真。这八个字现在是我的座右铭，我始终认为这是做任何事的基础，做不到认真、负责，其余的就更不用谈了。如今我踏上了工作岗位，负责有了个明确的定义：爱岗敬业，就是要做好本职工作，尽心竭力、全身心地投入，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓住。抓好每一道环节，做好每一项落实，填好每一张资料，算准每一个数据。从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是责任。
仅仅有责任心还是不够的，爱岗敬业需要的是持之以恒，这就需要顽强的意志力，因为在企业不是一天两天而是一个长期的过程。孔子曾经说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能，”这段话，生动地说明了意志力的重要性。要想实现自己的理想，达到自己的目的，需要有坚强的意志，克服前进道路上的一切困难。许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度，一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。书中的业务员科尔就是意志力的体现，为了推销广告版面，他整整花费了一个月的时间每天始终如一的去拜访那个没有买它广告的客户，正是因为这种坚韧的品格感动了顾客。只有拥有坚韧的品格，坚持不懈的努力，才能征服所有的目标。
责任和意志，主要是从自身因素来看的，当然在工作中离不开同事的帮助，
我们需要一个既团结又竞争的的团队。
我看到一篇文章上是这样解释团队的：团队和个人的关系是水和鱼的关系，我们每个人都是鱼，而我们的团队就是水，而鱼是离不开水的，无论我们从事什么工作，都是在一个团队之中。只有团队中的每个人各司其职、精诚合作，才能使我们得努力都获得收益。一个完美的合作团队能够使公司资源配置最优化，每个人都拿出自己的长处，再通过他人的长处弥补自身的不足，那么整体竞争力就会大幅度增强.举个例子说明：我们时常能看到这样的情景：十几艘甚至几十艘满载货物的运输船首尾相接，在滚滚的河水中破浪前进，仿佛一支凯旋的舰队，那场面真的是壮观极了。这么做当然并非是为了壮观，几十艘船只连接在一起航行既可以前进时的阻力，又可以减少耗油量，同时也大大地降低了沉船的危险。所以有效的团队合作是我们工作中必不可少的，就像是公司的各个部门行驶各自职能来保证公司的高效运转。
当然，作为一名员工，最重要的仍然是服从领导安排，“工作无借口”是西点军校的一项重要军规，是每个学员的做接受的理念。我非常欣赏西点学员的回答上司的四个标准答案：报告长官，是；报告长官，不是；报告长官，我不知道；报告长官，没有任何借口。深刻的记得《致加西亚的一封信》，故事中的罗文没有任何借口，在万般困难的情况下将信送到了加西亚手中。没有任何借口，绝对的服从不是每个人能做到的，胡斌老师说这只是作为一个60分员工的标准，就这么一个及格线我们也是达不到的。“没有借口的服从”是工作中的一种态度，借口其实是推卸自己的责任，每个人都有自己的职责范围，领导不会故意为难你让你做不可能的事，如果连自己职责范围内的事情都有借口的话，只能说明不再适合这份工作，至少我是这么看的。
因此，工作中，要做一个达到及格线的人，至少自己是有责任心和有意志力的，有着良好的人际交往能力融入团队，最重要的是毫无借口的服从上级的安排。
第27页 共27页