1、文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。目录 开启考勤新篇章考勤规则正常考勤操作特殊情况考勤状态结果运用辅助功能文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。考勤规则 管理员已预设好考勤规则文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。正常考勤操作 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。考勤状态 一、请假文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。考勤状态 二、外出文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，
2、请联系网站或本人删除。考勤状态 三、出差文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。特殊情况 Q1：因不可抗力（如校车事故）导致迟到无法正常打卡？1、及时将突发情况向部门领导报备；2、在事故地点用流量打卡，显示当前定位；3、在条件允许的情况下上传当时的事故照片。Q2：在没网的地方如何打卡？1、提前向领导报备，可暂时转为手工考勤；2、电脑版钉钉是无法打卡的哦，尽快购买新手机吧_。Q3：手机意外丢失？钉钉可支持无网络打卡，暂存在手机本地，等到有网的情况下会自动将打卡数据上传到服务期。文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。辅助功能 防作弊钉钉考勤能记录每个员工的常用设备号，每次导出考勤报表之后即可查看员工每次打卡的设备号，杜绝代打卡。文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。结果运用 试行期间，人力资源部每月汇总考勤情况于后勤集团例会上进行通报，对考勤异常情况不进行处罚。月度例会结束后从月度全勤人员中以抽奖方式抽取5名员工，对获奖人员给予100元限额的购物奖励，员工凭购物发票报销，费用从总裁基金中列支。文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。感谢聆听，欢迎提问 E N DMade byMade by 周铭倩
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