XX年安全月活动实施方案参考.docx

20XX年安全月活动方案参考 为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在全社会大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，增强全民应急意识，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产经营顺利进行，结合公司实际情况，制定本活动方案。 一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，为促进安全生产形势持续稳定好转，全面建成小康社会贡献力量。 二、活动主题和时间 活动主题：生命至上、安全发展活动时间：6月1日至30日 三、活动组织机构 公司安全生产委员会负责组织、领导此次“安全生产月”活动的开展，活动办公室设在安全环保部。 四、安全月组织活动内容（请根据自己企业或者项目自行选择参考，细化实施） 1、开展“安全生产月”宣传活动 安全环保部提前准备，统一发放宣传横幅、安全宣传贴画、安全宣传彩旗，由集团各分公司，各单位、车间在各辖区显著位置悬挂。积极营造安全生产月氛围，宣传安全生产知识。 各单位要充分利用简报、宣传栏、黑板报广泛宣传安全生产政策、法规和安全生产知识、本单位安全活动动态等与“安全生产月”有关的内容，推动“安全生产月”各项活动开展。 2、开展安全宣传培训和事故警示教育活动 由行政办公室、安环部组织放映安全月主题教育片、生产安全事故典型案例警示片，对典型事故进行剖析，开展警示教育。同时可选择性播放安全生产法解读教育片、职业卫生相关主题片、消防相关主题教育片等大力宣传安全生产法律法规，职业卫生防护知识，关注消防安全等传播安全文化，营造良好的文化氛围。 积极配合政府相关主管部门做好“安全生产宣传咨询日活动”、全民答题等安全文化宣传活动。 3、开展安全管理情况调查问卷活动 为深入研究公司安全管理现状，公司安环部在六月“安全生产月” 期间，将在公司全范围开展安全管理情况调查问卷活动。旨在通过社会调查，发现安全管理工作中存在的不足及改进的方向。调查活动采取发放调查表的方式进行。调查完成后，安环部将对收集到结果进行统计处理与分析。 4、开展一次安全风险隐患排查活动。 在六月份的“安全生产月”活动期间，公司各部门要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，认真开展“风险辨识”“隐患治理”、“自查自纠”等工作，加强监督检查，开展“反三违”活动，组织“反三违”签名活动。严密防范事故发生，建立起有效的风险管控和隐患排查治理双重预防机制。对排查出来的风险和隐患要认真落实整改和实施预防措施，完成整改后建立完善隐患整改台账。对本部门不具备整改能力的问题，要及时上报公司安环部门。由安环部协调相关部门完成整改。 5、消防及应急器材知识培训及演练 为提高员工安全应急操作技能，正确掌握了解各类消防及应急器材（灭火器，消防栓，消防水炮，泡沫栓，空气呼吸器等）的相关知识并掌握各类消防及应急器材的使用方法，组织专业人员进行各类消防及应急器材的知识培训及实操培训。 “安全生产月”期间，由安环部组织一期新进员工干粉灭火器实作培训。培训结束，参培人员参加一期“油盆”灭火实作演练。各车间部门在有条件下自行组织培训实操。 6、消防安全技能比赛 为提高员工对火灾事故的应急处置能力，强化员工消防安全四个能力（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力）的建设。 “安全生产月”期间在全公司范围内开展一次消防安全技能比赛，比赛包括：“火场逃生”、使用灭火器灭火、消防栓使用、危险化学品泄漏处置”等四个项目的演练比赛。 比赛设立集体 一、 二、三等奖各一名，组织奖3名。制作锦旗牌匾荣誉证书等，给获奖单位部门负责人相应奖励考核，各车间也应在条件允许的情况下组织一些应急消防演练等活动。 7、安全知识竞赛 由公司行政办，安环部牵头组织一次安全知识竞赛，以各车间为单位，每个车间选派5名选手参赛，竞赛分为必答和抢答的形式，竞赛题目类型分为单选题、多选题、回答题和实操题。题库应该涵盖安全，环保，职业健康，消防以及岗位专业知识等。 比赛实行淘汰制即两两比赛胜者晋级下一轮，根据参赛队伍数量可以设置预赛和决赛，预赛可以以选择题为主，决赛可分半决赛，总决赛分出 一、 二、 三、四名。 8、组织以“生命至上、安全发展”为主题的演讲比赛通过组织全员观看安全月主题教育片，每人写一篇观后感并从中选取1-2篇较好的作品参加演讲比赛，紧扣“生命至上、安全发展”主题，组织公司相关人员进行打分。评出一二三等奖各1名，优秀奖3名，制作牌匾荣誉证书以及相应的实物奖品奖励。 （具体活动细则请根据企业内部情况自行细化制定） 9、安全之星活动（活动仅供参考，需要请根据企业实际自行制定）参照中国建筑安全之星活动方案，在安全月内实施此方案。 活动目的 各生产单位通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。 活动内容 发放“行为安全表彰卡” 1.生产单位的相关管理人员，在作业现场察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对具有以下五种行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”。 自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品，遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人安全;他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全;环境安全：发现、报告、消除作业场所安全隐患，保障作业环境安全;合理建议：提出合理化建议，改善、提升班组、生产单位安全管理水平；应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救授与处置。 2.如符合多种安全行为，报安全总监审定后，可发放多张“行为安全表彰卡”。 3.生产单位在班前教育会上对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行公开表扬。 评选“行为安全之星” 1.“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。 2.生产单位每月组织对所有获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行综合评定，评选出月度“行为安全之星”。评选比例原则上不超过8%，生产单位在月度例会上进行公开表彰。 3、对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可一次性发放多张表彰卡：特别突出的，由生产单位负责人直接确定为月度“行为安全之星”。 活动奖励 行为安全表彰卡，面值自定，用于兑换奖品和企业内部购买日用品就餐等（需要提前公布奖品以及和内部超市，食堂沟通好，避免出现无法兑换等现象） 行为安全之星，发放奖励证书和奖品，佩戴行为安全之星徽章和帽贴，并给与现金奖励或者加分考核。金额具体参照实际情况而定。 10、“安全之家”活动 在各车间设置安全墙，制作镜框（2m*1m具体大小视情况而定，主题、背景图自拟）全员每人上交一张全家福的照片，照片题材自定，以突出家庭为主，让员工将家人带在身边，注意安全，提高责任感。建全和丰富企业安全文化。 11、安全“三人行”活动。 孔子曰。三人行必有我师。安全方面亦是如此，每个人讲述一个安全知识，安全知识可以是法律条款的解读，或者是安全知识的宣讲，亦或职业卫生知识，消防器材的使用，岗位操作的培训等等，让员工 有参与感，更能提高员工的主管能动性。 五、工作要求 1、高度重视。各单位要强力推进重点工作深入开展，围绕“生命至上、安全发展”这条主线，把各项活动作为安全生产的重要内容切实落实到位。 2、强化领导。各部门要切实把开展安全月活动摆上重要议程，加强组织领导，责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。 3、加大宣传。各部门要充分利用安全管理例会、生产协调会、部门工作例会及黑板报、宣传栏等形式对职工深入发动、广泛宣传，要组织职工学习安全生产知识，加强事故防范意识教育，让“我要安全、我会安全”的安全理念深入人心。 4、尊重事实，实事求是，以上各项工作必须真实组织举行，严禁弄虚作假，所有活动必须留存相关影响记录，人员签到，照片作为存档依据，做好相关记录工作。 第二篇：安全月活动方案公司领导： 2012年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。 一、加强宣传，营造氛围： 1）6月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围； 2）请公司办公室配合，在5月下旬的XX简报上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育； 3）6月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工（包括民工）都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名；优秀征文作品请公司办公室配合在$简报及$报上刊登； 4）在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画； 5）请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语； 6）请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传； 二、全员动员、提高意识： 1）我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励； 2）在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请*市安全生产管理局领导出席会议。 三、安全检查、隐患整改： 1）6月上旬至中旬，为车间（部门）内部安全检查整改期，由各车间（部门）自行进行安全检查及隐患整改； 2）6月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰； 3）6月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产； 四、活动经费、预算清单： 1）征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元；其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品；二等奖2名，拟各奖励150元的奖品；三等奖3名，拟各奖励100元的奖品；该项活动预算共计：1200元。 2）安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。 3）安全生产月宣传横幅及其他宣传品（含宣传画、奖励牌匾等）：1500元。 4）其他活动组织费用。500元。 5）本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为。3700元。 本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。 安全生产管理办公室 2012年x月 县综治委： 2012年为进一步加强工商系统对社会治安综合治理工作的扎实开展，正确指导全系统推进“安全单位”创建工作，维护全县社会治安大局的持续稳定，为建设绿色经济强县创造一个良好的安全环境，结合工商系统的职能职责，对2005年创建“安全单位”工作计划如下： 一、坚持县综治委和市工商局的领导，严格实行社会治安综合治理领导责任制、重大案（事）件查究和“一票否决”制，把社会治安状况的好坏纳入领导干部考核内容，把是否稳定作为评价干部政绩的重要内容之一，把综治维稳工作列入工作的重要议事日程，与各工商所XX县区局各股室签订责任书，层层落实责任。坚决实行责任查究制，纳入年终目标责任制考评，实行一票否决。力争在2012年县局机关和下属两个工商所通过验收达到“安全单位”。 二、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。 认真贯彻落实中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作意见，把开展矛盾排查调处、维护社会稳定作为一项重要的政治任务，进一步完善工作机制，切实增强排查调处工作的实效。工商行政管理工作涉及到广大经营者和消费者，结合职能，充分发挥消协和12315消费者投诉举报中心的作用，认真做好消费者投诉举报的案件查处和调解处理，使广大消费者在购买商品和接受服务时利益受到侵害有请讲公理的地方，有伸张正义的机关，有化解矛盾的单位。认真做好群众来信来访工作，做耐心细致的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽之中。积极协助县委、县政府做好国有企业改制工作，以防矛盾激化引起不安定事故发生。对特别重大的案件和群体性事件及时上报相关部门，同时做好查处化解工作，坚决不推不拖。按时上报矛盾排查纠纷统计表。 三、建立长效市场监管机制，净化市场，营造良好地、安全地市场消费环境。 2005年我局继续深入地开展市场经济秩序的整顿，为营造全县良好的消费环境积极努力。整顿市场经济秩序着重从打假治劣入手，从群众反映最强烈的问题入手，全年进行综合市场整治不少于4次（不包括专项整治），组织有规模的销毁假劣活动不低于两次，严厉打击非法经营活动，确保广大消费者的合法利益不受侵害，营造正常地、健康地、安全地、良好地市场消费环境。 四、完善内部管理机制，创造安全环境。 *县工商行政管理局党组在二00五年工作中，把社会治安综合治理提到重要议事日程来，进一步加强对基层工商所及家属楼的社会治安综合治理工作的指导，进一步完善各项管理制度，强化日常管理，加强对门卫和楼长的责任落实，确保机关安全。经常性的进行法制和安全防范的教育，在行政执法中，确保文明执法，严禁野蛮、粗暴执法，严格执法规范，避免在行政执法中出现冲突。严格车辆管理制度，确保安全行车。加强工商部门“六项禁令”的执行。 总之，*县工商行政管理局在2012年创建“安全单位”工作中，按照县综治委的安排部署，精心组织、合理安排、全面落实在今年的社会治安综合治理工作尽职尽责的做好，确保全年各项工作任务的顺利开展，为创建安全作出积极的努力和贡献。 第三篇：安全月活动方案养护集团十工程处 一分公司 安 全 月 活 动 方 案 2014年6月7日 安全生产月活动方案 我项目部接到关于印发2014年XX省“安全生产月”活动方案的通知（京安办发201428号）精神和市住建委、市交通委、市政路桥集团公司相关工作部署，结合养护集团安全生产实际，马上召开了领导班子会议，认真学习了通知精神，领导班子统一了思想认识，并按照通知的要求，对项目部如何开展“安全生产月”活动作了周密的安排，并制定具体实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以宣传贯彻落实党的十八三中全会习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神和市住委、市交通委以及行业主管部门新出台的一系列安全生产方针政策为主线，通过组织一系列安全生产宣传教育活动，以全面实施安全生产法公路工程施工安全技术规程及建设工程安全生产管理条例为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出活动主题，通过“安全生产月”活动，在一分公司的良好氛围，同时加大安全法制宣传教育力度，提高全体施工人员的安全文化素质，为建立安全生产长效机制，继续深化安全整治，推进施工安全生产工作的发展奠定坚实的基础。 二、目标要求 以公司安全生产责任制和安全质量环境保护体系为依 据，以项目部管理工作安全检查为重点，整治违章指挥、违反劳动和违章操作的行为，加强施工现场的交通安全、临时用电、消防保卫、人身安全、环境保护等工作，加强检查整治与教育培训相结合，加强施工作业人员的安全防范意识。 三、活动主题 XX省安全月主题：“坚守红线意识，保障城市安全。”XX省交通行业安全月主题：“平安交通，我担当我尽责”。 四、活动时间 2014年6月1日2014年6月30日 五、加强组织领导 为确保安全生产月顺利有效地进行，一分公司门成立了安全生产活动领导小组，项目经理王爱清任组长，副组长段治华和王东，成员项目部全体职工和施工队全体人员。对整个活动进行全面组织，按期实施从而保证安全月活动效果。 六、落实措施，强化安全责任 1、加强学习，提高安全意识和防范能力。利用安全生产例会，组织全体施工作业人员学习中华人民共和国安全生产法释义公路工程施工安全技术规程及建设工程安全生产管理条例等法律知识和施工安全操作规程。通过学习进一步提高了全体人员对安全工作重要性的认识，要求每一位职工，通过“安全生产月”的学习做好安全工作。 2、对公司的重点防火、防盗部位进行全面自查整顿， 消防器材的摆放、灵敏有效。加强昼夜值班巡逻制度和人员的落实情况，发现问题目及时加以整改。 3、安全月期间利用宣传栏、宣传画组织内容丰富的专题宣传。 4、在施工现场悬挂安全生产条幅彩旗，以及张贴各类安全宣传标语和发放安全宣传材料。 5、在职工中积极开展“我为安全献策”活动，征集职工对安全工作的意见和建议，并对提出的意见加以利用，确保施工安全生产。 6、组织全体施工人员对生产作业环境进行全面细致的检查，消除不安全因素。狠抓施工现场交通安全、临时用电、人身安全和消防保卫工作。组织司机认真学习道路交通法律法规，杜绝酒后、疲劳和无证驾驶。加强了对施工现场临时用电的管理，检查制度，通过对特殊工作的安全技能的培训和专业安全知道答题，使工作人员增强了安全防范意识。在施工作业中消除危险隐患，杜绝违章行为，消除麻痹思想，确保安全操作规范。 7、强化了安全生产责任制，加大执行力度，逐级负责，层层落实，全员参与，真正达到“坚持安全生产，落实安全责任，服务世界城市建设”为主题的原则。 能过以上安全生产月活动的开展，使全体人员进一步加强安全意识，并有效的预防各类事故的发生，为确保施工安 全工作打下了良好的基础。 第四篇：安全月活动方案温州通业公司安全月活动方案 为落实安全发展，坚持“安全第 一、预防为主，关爱生命、安全发展”方针，奏响“安全发展，促进和谐”主旋律，推进各项安全措施的有效落实，进一步促进我公司安全生产工作持续好转，开展2011年“安全生产月”相关活动，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。 一、指导思想 宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命安全发展”安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现公司安全生产目标。 二、活动主题 “安全责任、重在落实” 三、活动时间 安全生产月活动于2011年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周；第二个星期日（即6月14日）为安全生产知识竞赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患排查周；第四周为专题教育周。 四、组织领导 公司成立“安全生产月”活动领导小组，安全科负责组织宣传，实施相关安全活动。 五、活动形式和内容 “安全生产月”活动要与开展的争创“安全班组”活动紧密结合起来，在“安全生产月”活动期间，争创“安全班组”活动要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进企业文化建设。评选优秀片区和优秀班组，并给予物质奖励。 活动的具体内容： 1、在公司门前显耀处张挂“安全第 一、预防为主，关爱生命、安全发展”等安全标语（6月1日完成）。 2、与后勤办联合举办一次安全知识竞赛活动，安全科承办，公司管理人员及各班组组织职工参与安全知识竞赛活动。（6月 8-6月16日） 3、公司管理人员以及各班组要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查：查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况；查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象；查安全生产设备设施（包括设备隐患改善，工艺安全等），将检查出的问题以提案方式整理汇总，制定改善对策和改善完成日期，部门主管签核。副本（6月25日前）送至安全科备案；（6月15日-6月25日-） 五、安全月活动总结 通业公司 2011年5月31日 第五篇：安全月活动方案2013年“安全生产月”活动安排 矿属各单位： 为全面贯彻关于安全生产的一系列方针政策和重要部署，进一步推动安全生产各项活动，促进安全生产状况持续稳定好转，决定开展2013年“安全生产月”活动，现将有关事项通知如下： 一、活动要求 以科学发展观为指导，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略”为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”和“提高安全意识，强化行为安全”为主题，牢固树立“科学发展、安全发展，安全生产、平安生活”的理念，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实安全生产责任，结合管理体系及安全生产标准化建设、违章行为综合治理、打非治违等工作，通过开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策和部署，普及安全知识，强化安全操作规程及安全技能培训，提高广大员工安全生产意识，促进行为规范，杜绝违章行为，营造安全保障氛围，有效防范和坚决遏制事故，促进矿山安全管理工作。 二、活动主题 全国安全生产月活动主题为。强化安全基础、推动安全发展。 中国铝业公司活动主题为。提高安全意识，强化行为安全。 三、活动时间 2013年6月1日至30日。 四、活动形式 1.组织观看全国“安全生产月”启动视频会（5月31日）。 2.结合矿部实际情况，组织一次千人安全生产月签名活动和宣传车宣传安全知识活动。 3.组织开展摄影书画展及征文活动，各单位组织有特长的员工创作以“关爱生命，关注安全”为主题的书画作品，以“以人为本，聚焦安全”为主题的摄影作品和以“弘扬安全文化，推进安全发展”为主题的文学作品，参加“第三届全国安全生产书画展”，“以人为本聚焦安全摄影展”及“企业安全文化征文活动”，矿部给予适当奖励。 4.组织开展安全月主题演讲活动，安全月活动期间，组织开展以“提高安全意识，强化安全行为”为主题演讲活动，各单位推选一名优秀选手，将选手名单及演讲稿于6月15日报安全环保科。 5.组织开展“打非治违”知识竞赛活动。根据国家安全监管总局办公厅中华全国总工会办公厅关于开展全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动的通知（安监总厅政法函201334号）文件要求，组织员工参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动，6月25日前将答题卡和答题人数送安全环保科。 6.深入开展隐患治理活动，在“安全生产月”期间，将组织一次安全生产综合大检查，检查的重点是： （1）、各车间是否按规定进行安全生产培训和持证上岗。全员安全生产教育培训工作开展情况； （2）、安全生产专项整治活动开展及事故隐患治理情况； （3）、防洪防汛情况； （4）、锅、容、管、特等特种设备是否按规定进行检测、检验； （5）、安全标准化运行情况： （6）、工艺流程改造后、设备更新换型后以及机构调整后安全管理的制度建设及措施是否跟进； （7）、车间、班组级安全监督检查是否到位，效果如何； （8）、安全文化建设的开展情况及效果。 7.认真开展应急预案的演练。各车间以现场处置方案的演练为重点，结合实际，采取桌面演练、实际演练等形式，根据演练计划，对本单位的现场应急处置方案进行演练，西河底XX县区内外施工队联合组织一次采场滑坡应急演练，相王XX县区内外施工队联合组织一次采场防洪防汛应急演练，通过演练进一步完善预案，提高应急处置能力。 8.结合安全生产宣传咨询日（6月9日）、安全生产事故警示教育周活动（6月3日至6月9日）、安全文化周（6月10日至6月16日）安全生产应急演练周（6月17日至6月23日）活动，充份利用综合信息平台、电视、广播、宣传片、黑板报等宣传媒体，学习安全生产事故案例，重点传达科学发展、安全发展理念，宣传安全生产法律法规和职业健康安全知识，努力提高“我会安全，我要安全”的自主安全管理意识，营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。 9.加强安全标准化建设工作，以“以人为本”为出发点，有效推动安全标准化体 系运行，以班组为单位，以班组安全日活动为阵地，立足岗位，引导广大员工熟悉身边的危险因素，讨论对策，制定措施。 五、具体要求： 1、各单位领导要高度重视，结合各自实际，认真研究制定本单位具体的活动方案，精心组织，周密部署，在按照矿部活动方案完成规定活动内容的同时，可结合本单位实际开展自定内容的活动。 2、以安全标准化和安全生产专项整治行动为主线，深入开展隐患排查治理活动，同时开展学新规程、用规程、反“三违”活动，最大限度地减少事故隐患和违章现象。 3、大力宣传，营造氛围。在活动期间，各单位要充分利用黑板报、宣传画、条幅、标语等媒体做好安全生产月活动的宣传报道，营造良好的安全生产氛围。 4、5月30日前上报活动方案、6月25日前上报“安全生产月”活动总结报安全环保科，安环科汇总后上报中铝山西分公司职业健康安全和环境委员会办公室。 六、活动总结与奖励 活动结束后，将对“安全生产月”活动进行总结评比，评比结果在信息平台公布。对领导重视，表现突出，活动富有成效的单位及涌现出的先进个人予以表彰奖励；对活动组织不力，问题较多的单位，除按绩效考核方案扣罚外，对该单位通报批评。 奖励标准： 1、“安全生产月”活动评比中排名前三名的单位，分别奖励2000元、1500元、1000元；其它排名靠前的单位给予适当奖励。 2、在“安全生产月”期间表现优秀的个人给予适当奖励。 孝义铝矿 20 13、 5、17第23页 共23页