XX县区交通运输局运输管理站党风廉政建设工作方案.docx

XX县区交通运输局运输管理站党风廉政建设工作实施方案
党风廉政建设工作实施方案
为贯彻落实县委、县政府XX县区局关于转变工作作风、加强行政效能建设的决策部署，进一步转变交通运管系统工作作风，规范工作人员的服务行为，提高工作效率，提高依法行政水平，优化服务环境和投资发展环境，全面落实党风廉政建设责任制，根据县纪委七届三次全会工作部署，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，解放思想，改革创新，全面落实县纪委七届三次全会部署的各项任务，突出工作重点，努力构建惩治和预防腐败体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐社会，实现全县经济社会又好又快发展提供有力保证。
二、主要任务及措施
（一）加强监督检查，确保重大决策部署的落实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。要坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展党的政治纪律教育，督促领导机关和党员干部坚决落实党的十七大确定的各项任务。
加强对机关效能情况的监督检查。围绕我站行政许可事
项等重点工作开展效能监督检查。推行行政问责制，及时受理和解决群众反映的问题，优化经济社会发展环境。推进机关办公标准化建设，实行职能化管理。
（二）进一步加大预防腐败工作力度
认真落实县局制发的《关于进一步加大预防腐败力度的工作方案》。结合我站实际，以改革创新精神，推动预防腐败体制机制制度创新，完善预防腐败的相关制度。同时加强组织协调、监督检查和工作调研，及时总结好做法、好经验，推动预防腐败工作深入开展。
（三）纠正损害群众利益的不正之风
认真治理运输服务行业行业侵害群众消费权益、乱收费等问题。
（四）深入开展反腐倡廉教育
进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局。一是以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。二是结合解放思想大讨论活动，有针对性地开展反腐倡廉主题教育活动，突出正面典型示范教育和反面典型警示教育，不断增强教育的针对性和有效性。
（五）认真解决干部职工廉洁方面存在的突出问题
重点抓好领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用
婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。
（六）认真落实党风廉政建设责任制
抓好党风廉政建设责任制的落实。逐级明确责任内容，进一步强化责任追究，对违反责任制问题，严肃追究责任。
（七）全力优化政务环境
充分认识优化政务环境的重要意义，把优化政务环境工作作为一项重要任务贯穿全年各项工作之中，杜绝政令不畅、违法行政、庸碌无为、效能低下、有责不负、失责不究等问题。
2011年4月22日
第二篇：市交通运输局党风廉政建设市交通运输局“五一”期间加强廉洁自律和
作风建设情况报告
根据市纪委办印发《关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设的通知》的精神，局领导高度重视，立即组织局机关全体干部职工学习了文件精神，向局直各单位转发了市纪委通知，提出了明确要求，现将有关情况汇报如下：
一、加强内部管理
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格要求、严格监督、严格管理。制定“五一”期间值班表和值班制度，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
二、严守纪律规定
五一期间，我局要求全体干部职工特别是局班子成员要严格自律、以身作则，模范执行各项规定和要求，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部职工严格做到严禁用公款旅、吃喝和其它消费；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；严禁超标准公务接待和将非公务活动纳入公务接待范围；严禁利用职务之便为自己和亲友安排游玩、探亲访友等活动；严禁违规使用公车；严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁奢侈浪费、参与赌博、组织和参加老乡会、同学会、战友会及其他各种违规违纪行为。
五一期间，我局全体干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩，无违法违纪现象。今后将继续严格贯彻执行“中央八项规定”及省市“三十条”规定精神，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作。
2016年5月6日
第三篇：呼市交通运输局党风廉政建设考核制度呼市交通运输局党风廉政建设考核制度
第一章总则
第一条为加强党的反腐倡廉建设，明确局领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央、国务院及县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，推动反腐败斗争的深入开展，维护改革、发展、稳定的大局，依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本局实际，制定本制度。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党中央、国务院及县委、县政府关于党风廉政建设、反腐败斗争的一系列指示精神。
第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各科室各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为本局党的建设和全局工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部的绩效考核管理，与业务工作和其他工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理；要立足教育，着眼防范；要实行集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
第二章责任内容
第五条局领导班子对全局的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子正职是第一责任人，对责任范围内党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第六条领导班子在党风廉政建设中承担以下责任：
（一）调查、分析职责范围内党风廉政建设状况。根据党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设的部署要求，结合我局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
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（一）协助党政主要领导贯彻落实党风廉政建设责任制，领导、组织分管科室落实关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求；
（二）调查研究分管科室党风廉政建设的情况，针对存在的问题提出解决方案，并督促落实；
（三）组织开展党性党风党纪教育和廉政教育，对分管科室领导干部廉洁从政的情况进行监督检查，对分管范围内有廉政方面的苗头性问题的领导干部进行戒勉谈话，发现问题及时解决；
第九条党支部要按照上级部署，研究提出机关党风廉政建设计划；组织开展机关党组织和党员党风廉政建设的学习教育；对机关党组织、党员的党风廉政建设情况进行监督检查，查处机关党组织、党员的违法违纪案件，按照有关规定作好组织处理和纪律处分工作。第三章责任考核
第十条局党支部负责领导组织全局领导干部党风廉政建设责任制的执行情况的考核工作。
第十一条考核工作要与各科室工作目标考核、年度工作考核等结合进行，同时要与领导干部民主评议、民主测评相结合，必要时也可以组织专门考核，并广泛听取党内外群众意见。
第十二条局领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，对群众反映强烈的意见要做出说明。
第十三条考核人员应全面、准确、细致地了解和客观公正地反映被考核对象执行党风廉政建设责任制的情况。考核结束后，应对领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况做出综合评价。
第十四条领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，按优秀、合格、不合格三个档次确定，优秀的给予表彰奖励；不合格的由组织戒勉谈话，情节严重的予以批评教育、责令检查；连续两年考核不合格的予以通报批评并做出相应的组织处理。
第十五条考核结果应向被考核对象反馈，做为干部业-67不报的；
第二十二条局机关各科室领导干部在党风廉政建设中具有下列情形之一的，上报上级有关部门，给予相应的党纪处分。
（一）对党和国家的方针政策，不传达贯彻，不检查督促落实，或者在方针、政策方面作出错误决定的；
（二）对本科室发生的公开反对党的基本路线的行为，不报告、不批评、不制止的；
（三）对本股室存在的问题不认真解决，致使激化，造成闹事、罢工或其他重大事件，影响工作和社会正常秩序；或在发生重大事件时，不及时解决，造成严重后果的；
（四）对本科室发生的严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的；
（五）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的；
（六）违反规定选拔任用干部，造成恶劣影响的；
（七）其他失职、渎职错误，造成严重后果的。
第二十三条局机关领导干部违反本规定，需要追究党纪政纪责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关，追究刑事责任。
第二十四条局党委负责本规定的贯彻落实，并要组织力量经常进行检查，局纪检委要严格履行监督职能，保证本规定的严格执行。
第六章附则
第二十五条本规定适用于本局领导干部及局属单位的领导班子及成员。
第二十六条本规定自发布之日起实行。
第四篇：交通运输局2011年党风廉政建设责任分解方案XX县区民政局
2010年党风廉政建设责任分解方案
为全面落实我局党风廉政建设制，根据区委、区政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求，结合民政工作实际，将我局党风廉政建设责任内容分解如下：
一、局领导班子责任内容
1、贯彻落实特区委、政府、纪委和地区民政局关于党风廉政建设的部署，积极开展我区民政系统党风廉政建设工作，加强引导、督促乡镇民政办、局属各股室党风廉政建设责任制工作的落实。
2、建立、完善和推行党风廉政建设监督机制，注重从财务、人事等方面强化监督，做到标本兼治，从源头上预防和治理腐败。
3、认真组织民政干部职工学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神，以及特区党风廉政建设相关会议精神，带头遵守党纪、政纪和廉洁自律的各项规定，并教育管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。
4、认真完成特区委、政府、纪委交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。坚持政务和村务公开，加强内部监督，自觉接受社会和干部群众的监督。
5、严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
6、积极支持纪检部门履行职责，努力改善执法办案环境和工作条件，积极配合上级组织查处违法纪案件。发现党组班子
1成员和干部职工有违法违纪违规问题，同时进行批评教育和纠正，并及时向区纪委报告。
二、领导班子成员责任范围
1、党组书记、局长蒲召国
责任范围。对全区民政系统党风廉政建设和反腐败工作负总责；对局领导班子职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对财会室职责范围内的党风廉政建设负直接领导领导责任。
2、党组成员、副局长万家厚
责任范围。对优抚股安置股、殡葬管理所、基政股、婚姻登记处的党风廉政建设负直接领导责任。
3、党组成员、副局长吴文忠
责任范围。对救灾股救济股、敬老院、福彩管理站的党风廉政建设负直接领导责任。
4、党组成员、副局长吴克玖
责任范围。城乡低保办、救助站、“三个基金”管理工作对负直接领导责任。
三、其他工作责任内容
1、着力抓好民政工作决策的贯彻落实，进一步拓展源头治理工作
把胡锦涛总书记和石宗源书记在中纪委和省纪委第三次全会的重要讲话精神，列入局党组、党支部及全体干部职工学习的主要内容，切实把思想和行动统一到中央和特区委的部署和要求上来。
加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，认真贯彻执行地区民政局的决策和部署，推进拒腐防变教育体系建设和反腐
倡廉制度体系建设，完善配套规章制度，推进民政惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
责任单位：局党组
2、切实加强民政专项资金及建设项目的监管
全面落实“收支两条线”规定，加强机关财务、资产管理，严禁私设“小金库”，规范采购行为，严格实行“管采分离”。全面开展对灾后重建资金物资管理使用的监督，认真落实受灾群众灾后安置和恢复重建等政策措施。着力完善项目申报、审批、实施、验收、登记等制度，加强对民政建设项目资金、优抚安置资金的监督管理，保证项目资金按时足额、专款专用到项目建设，杜绝贪污浪费、截留、挪用等现象，提高资金使用效益和社会效益。
责任单位。财会室、办公室、救灾救济股、低保办、优抚安置股、社会福利科、基政股、慈善办。
3、加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风
把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入学习科学发展观实践活动中，把对领导干部的教育、培养、管理工作放在更加突出的位置，把加强领导干部党性修养落实到党要管党、从严治党的工作和措施上，教育领导干部自觉做到“六个正确对待”既：正确对待群众、正确对待组织、正确对待事业、正确对待同志、正确对待自己、正确对待权力。深入开展反腐倡廉教育。
责任单位：局党组
4、加强民政行风建设，全力维护群众合法利益
按照地区民政局要求开展民政系统行风建设示范单位创建活动，深入推进民政基层单位民主评议行风活动，优化婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务切实维护人民群众的合法权益。加强对行业协会的监管，规范行业协会服务和收费行为，加大对违法违规社会组织和非法社会组织的查处力度。
责任单位。婚姻登记处、基政股、殡葬管理所。
5、全面推进政务公开工作
贯彻落实中央关于政务公开有关要求，建立和完善政务公开制度，不断创新政务公开和政府信息公开的方式方法，深入推进我局政务、党务公开工作，接受社会监督。
责任单位：办公室
6、不断强化村务公开民主管理。
逐步完善《村务公开办法》《村委会选举办法》等办法，积极配合有关部门推进农村党风廉政建设，深化村务公开。
责任单位：基政股、乡镇民政办
7、抓好民政干部廉洁自律工作
认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、领导干部重大事项报告制度执行情况，重点加强对领导干部的监督，清理纠正：（1）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。（2）领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国（境）、到国外定居等有关事项报告登记情况。（3）借子搬迁、女升学、父母祝寿等违规宴请，取钱敛财行为。（4）领导干部利用和操纵招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利。（5）领导干部相互请托，违反规定为
对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
责任单位：局党组
四、责任追究
责任单位、责任人、责任领导违反责任内容，有下列情形之一的，轻者不能参加当年评优评先，重者按照干部管理权限，上报特区委、政府、纪委、监察局追究责任。
1、对直接管理范围内发生的明令禁止的不正之风制止不查处的；
2、对直接管理范围内有违法、违纪、违规问题隐瞒不报、压制不查的；
3、对直接管理范围内发生的事件致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失造成恶劣影响的；
4、对直接管理范围内有违反规定，弄虚作假的；
5、出现属下阻扰、干扰办案，对办案人、检举控告人、证明人进行打击报复。
二○一○年一月二十日
第五篇：2019年党风廉政建设工作总结（社区、交通运输局）-2019年党风廉政建设工作总结（社区、交通运输局）-范文汇编
以下是关于社区、交通运输局2016年党风廉政建设工作总结，欢迎参考。
社区2016年党风廉政建设工作总结：
一年来，我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会和省委十二届十四次全委会议部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实“3783”主体责任体系，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定，围绕区委、区政府的中心工作，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，着力解决居民身边的不正之风和腐败问题，领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查，现将2016年工作情况总结如下：
一、加强组织领导，保障党风廉政建设责任制的落实
一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对社区人员变动的情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组，负责具体工作的协调和开展，社区党工委书记为第一责任人，坚持一把手负总责，党工委成员齐抓共管的工作机制，党委副书记，具体负责纪检监察工作，确保了党风廉政建设的组织保障。二是严格落实“三述”制度，进一步强化对一把手的监督。三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，制定和完善了《昌荣里社区2016年党风廉政建设工作计划》、《昌荣里社区2016年落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署，明确了工作职责，细化了工作任务，并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到社区各办公室，形成层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。
二、加强廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力
一是认真组织开展廉政专题学习活动。
1、以集体和自学相结合的形式认真开展“两学一做”学习教育，组织引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党主体责任情况;贯彻落实省委“3783”主体责任体系，细化实化“866”衡量检验标尺及实践运用;贯彻落实“111”督查细则。
2、深入学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》、《XX省实施〈中国共产党党内监督条例办法〉（试行）》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;学习中央和省、市、区纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、以及《预防职务犯罪教育读本》中的典型案例;党工委领导召开中心组专题理论学习，做到逢会必讲廉政，让廉政教育入心、入脑，切实提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。二是开展廉政知识测试。为了巩固学习效果，社区干部职工和辖区老党员在社区会议室参加了“学党章、学准则、学条例”知识测试。测试成绩将记入干部职工个人廉政档案，并作为考核考察干部职工的一项重要依据。通过考试，不仅普及了廉政知识，而且促使全体干部职工掀起了学习、宣传、贯彻廉政规定的高潮。三是举办以“廉洁自律”为主题的党风廉政道德讲堂。通过做反省、唱《廉政建设之歌》、听廉政文化建设讲座、诵廉政经典等环节，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部严格遵守党章，做到讲党性、重品行、作表率，增强了党员干部的廉洁勤政意识，提高了遵纪守法和拒腐防变的能力。四是开展警示教育。社区党工委组织各支部书记和部分党员在社区3楼会议室观看廉政小电影《人生不能重来》，通过观看此片，使大家深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性，明白了作为一名真正的共产党员，要进一步带头落实党风廉政建设各项规章制度，加强自身廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是上好廉政党课，助力“两学一做”。邀请区委常委、区纪委胡书记为大家上党风廉政专题党课。社区全体干部职工、4个居民支部书记及居民党员代表等40余人参加。通过学习大家从理想信念、党的意识、宗旨观念、组织纪律等方面做了深刻反省和自我剖析，表示要把党课精神落实到实际工作中，体现到具体行动上，融入到日常生活中，做一名合格的共产党员。六是营造崇尚风清气正的社会廉洁文化氛围。利用暑期组织辖区青少年学生45人参加廉政教育专题讲座，积极推进廉政文化进家庭活动。将廉洁教育融入青少年学生思想政治教育中，让学生懂得廉洁就在身边，要牢记廉洁做人、诚信做事。七是层层开展约谈，层层传导压力。结合“两学一做”学习教育活动，围绕落实党风廉政建设“3783”的主体责任体系，开展党风廉政建设“约谈”活动。通过“一结合、两方面、十如何”层层开展约谈，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落到实处。通过约谈，干部职工的思想防线得到了进一步强化，廉洁从政意识进一步提高，真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙。
三、强化工作措施，扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作
（一）加强制度建设，转变工作作风。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度和奖惩制度，推行党政领导干部问责制，廉政谈话制度、个人重大事项报告和回避、保密等制度，对存在苗头性问题的党员干部实行诫勉谈话制度。二是强化民主政治建设，着力塑造一流的领导班子。社区认真贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，凡是关于社区经济发展、群众切身利益以及社区重大事项的资金使用等问题，都充分发扬民主，集思广益，不搞一言堂，集体研究。如大宗物品的采购必须有两人以上参加，有两家以上供货商比较。1000元以上的物品采购要经过党政领导集体研究决定。建立了《党员领导干部联系社区制度》，出台了《昌荣里社区财务管理制度》，不断强化服务群众、服务基层的意识，切实转变了机关工作作风，密切了党群干群关系，进一步规范了社区“三公开”制度和财务管理，强化了社区党组织班子建设。三是严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。全面实施公务卡制度，严控公务经费和公务接待费用。公务出差一律不报伙食费，住宿费用统一由公务卡结算。公务接待由专人统一负责，杜绝多人经手，所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。四是制订了公务用车管理制度。由办公室统一调派，严格实行公务派车和用车登记制度。节假日期间，除值班或因公使用公务用车外，车辆全部停放在单位院内，集中封存杜绝公车私用。社区领导班子成员及干部全年没有出现违反廉洁自律规定的情况发生。
（二）加大公开范围明确公开重点，提升透明度。结合社区工作实际，将干部廉洁自律、评先评优、城市低保、社会保障、计划生育以及涉及群众切身利益的惠民政策、办事程序，全部列入公开范围，并通过社区门户网、社区微信公众平台及时对外公开，接受社会监督。
（三）强化监督制约，建立健全党风廉政建设监督机制。一是加大对财务监督力度。加强账务内部监督，规范财务收支审批程序，严格审核报帐的票据、帐单，严禁重复报账，报假帐，确保支出合理真实，凭证有效，各项收入足额及时入账核算。二是加大政务服务监督力度。在社区事务大厅设立服务评价器，并设立意见箱、投诉电话，畅通社会监督渠道，整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要等不作为慢作为问题。三是加强社区信访联系点建设，以突出抓好信访信息预测为重点，注重抓源头，抓苗头，将矛盾有效地化解在基层。社区积极推行“三公开一监督”制度，完善投诉、排查调处制度，不断拓展民主监督渠道，强化了社会、群众监督机制。四是加强机关作风建设，严格按照考勤制度、请销假制度和干部去向告知制度严肃劳动纪律。定期和不定期地对职工执行劳动纪律情况进行督查，将自觉遵守劳动纪律与严格督查双管齐下，营造出积极向上，严守纪律的工作氛围。
一年来，通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，促进和保障了各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高，责任意识进一步加强;机关作风明显转变，团结干事意识增强，服务质量明显提高，为民办事程序进一步规范。今后，我社区将进一步提高效能、落实责任、优化服务，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。
交通运输局2016年党风廉政建设工作总结：
今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下，认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会的会议精神，进一步完善各项制度，健全监督机制，突出工作重点，扎实推进反腐倡廉和惩防体系建设，以落实中央八项规定要求为重点，扎实推进作风建设，在落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、加强党风廉政教育、开展工程建设领域突出问题专项治理、加强对权力运行的监督制约、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了新的进展，现将2016年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）落实党风廉政建设责任制，健全责任体系
我局结合交通运输工作的实际，制定印发《2016年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》，并与局属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，认真落实县委《关于落实党委（党组）党风廉政建设主体责任的实施意见》，强化“一岗双责”。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责，率先垂范、严格自律，抓班子、带队伍;班子其他成员认真落实“一岗双责”，做到管事和管人相结合，管业务工作和管党风廉政建设工作相结合，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高党员干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入开展党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和新《条例》、新《准则》、“三项机制”以及十八大以来中、省、市、县委关于反腐倡廉和转变作风一些列新理念、新思路和新部署等内容，加强党员理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。全年，我局共集中学习40余次，人均6万字。
2、深化领导干部廉洁自律，大力破除“四风”。我们制定了学习制度，每周五组织领导干部进行学习，强化宗旨意识，廉洁从政，严于律已。通过政策法规学习，深入贯彻中央八项规定要求，一是各领导能够严格遵守党员干部廉政准则有关规定和廉政灶的相关规定，控制接待费用，进一步规范公务接待、公务用车;二是各领导能认真履行岗位职责，没有出现利用职务之便为自已谋取任何私利、大吃大喝、铺张浪费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象;三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度，交通运输局15名科级领导干部如实填报《领导干部有关事项报告表》，经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科，进一步规范和约束领导干部的用权行为。
3、加强对党员干部行使权力的监督。完善党风廉政风险防控措施，完善防控办法，健全防控网络，实施有效的内控管理。继续推进行政权力公开透明运行工作，对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开，努力防止违规违纪问题发生。
（三）深化工程建设领域廉政工作，预防腐败问题发生
1、抓好专项治理工作。加大排查整改力度，重点督查工程项目建设程序是否依法合规;资金管理使用、物资采购是否规范;工程建设是否安全合格，建设过程中是否滥用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。
2、严格实行工程廉政合同，推进诚信体系建设。加强工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督，确保项目公开、公正、公平，坚决防止腐败问题发生。
（四）抓实政风行风建设，提升交通运输行业形象
1、深化公路“三乱”治理工作。一是加大教育宣传工作力度。2016年，我局在县乡公路沿线书写墙体宣传路zd规标语32条，悬挂路政管理宣传横幅60条，制作路政案例展板10块，发放宣传资料21000余份，明察暗访和监察执法20多次、纪律教育和执法培训210多人次、执法考试一次，进一步增强了服务意识，提高了行业文明，做到廉政勤政、依法行政，重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则，加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，继续巩固公路“三乱”的工作成果。三是认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报和网络留言，坚决维护群众利益。
2、认真做好党务政务公开工作。按照推进党务政务公开、密切党群关系，增强工作透明度、促进各项工作在阳光下运行的要求，依托交通运输网站、党务政务公开栏等多种形式及时公开党务政务信息，落实项目报告制度，全面推进项目建设廉政承诺制度，接受群众监督，促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前，党务信息公开共12条，政务信息公开共130条。
二、存在的问题
虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作，党员干部工作作风明显有所转变，自律意识显著增强，但也存在一些问题和不足：一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调监督不够，需要进一步完善各项制度和考核机制;二是党风廉政教育形式还比较单一;三是个别同志对“四风”问题的存在和危害认识不足，从源头上预防和治理腐败的制度还需要进一步完善;四是在干部监督管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。
三、下一步工作打算
一是继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来，加快推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
二是严格落实“两学一做”学习教育各项基本要求，坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，对立行立改的坚决立即改正，对需要长期坚持的从制度、教育入手，建立长效机制，做到善始善终、善做善成，以实际行动取信于民。
三是进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度，推进交通基础设施建设廉政工作不断深化。
四是扎实推进党风廉政风险防控工作，加强对权力运行、重点岗位、关键环节的制度和监督，建立预防腐败的长效机制，为打造交通运输升级版提供强力保障。
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