县局廉政文化方案.docx

县局廉政文化实施方案
关于印发《关于加强廉政文化建设的实施
方案》的通知
各税务所、税务分局、稽查局、办税服务厅：
为大力加强廉政文化建设，弘扬廉政文化主旋律，在全局积极营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚和浓厚氛围，经县局党组研究，制定了《廉政文化建设实施方案》，请单位结合实际，认真贯彻落实。
附件：《XX县区地方税务局关于加强廉政文化建设的实施方案》
二〇一一年七月四日
附件：
XX县区地方税务局
关于加强廉政文化建设的实施方案
加强廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的重要内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中和中纪委六次全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进广大税务干部廉洁从税，现就进一步加强我局廉政文化建设，制定如下实施方案：
一、准确把握廉政文化建设的指导思想、工作原则和总体目标
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培育廉洁价值理念，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为全局党风廉政文化创建和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。
（二）工作原则
坚持服务大局、统筹协调；坚持以人为本、注重教育；
坚持突出重点、面向全员；坚持继承创新、与时俱进；坚持重在建设、务求实效。
（三）总体目标
初步建立我局廉政文化建设工作机制，不断丰富廉政文化建设内容、载体和形式，广泛开展各项廉政文化创建活动，积极推动廉政文化产品的创作和传播，大力培育和弘扬廉洁价值理念，树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念，培育广大税务干部廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，增强全员积极支持、有序参与反腐败的责任意识。
二、深入开展廉政文化创建活动，树立尊廉崇廉的道德风尚
把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，深入开展社会主义荣辱观教育，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，通过廉政文化进机关、进家庭，引导广大税务干部在参与中自觉增强廉洁意识。
以作风建设为主题，开展廉政文化进机关活动。结合创建学习型、服务型机关，扎实开展中国特色社会主义理论体系教育，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、打牢廉洁从政的思想政治基础。以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，引导领导干部正确对待和依法行使权力。加强领导干部
党性修养，树立和弘扬优良作风。把从政道德建设放到更加突出的位置，教育引导领导干部时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到为民、务实、清廉。坚持把廉洁从税教育贯穿于税务干部培养、管理和使用的全过程，引导税务干部讲党性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁自律的有关规定。把培养廉洁价值理念与廉洁从政实践结合起来，积极推进廉政承诺制度。加强廉洁从政行为规范教育，大力宣传、表彰勤廉兼优的先进典型，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强拒腐防变能力。
以廉洁家庭创建为主题，开展廉政文化进家庭活动。通过创建廉洁家庭、发放倡议书、开展评选“贤内助”、“廉内助”活动，评选“五好文明家庭”活动，宣传表彰“廉内助”，开展正反典型教育、编演文娱节目等活动，倡导清廉家风。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的家庭环境。
三、组织领导
为了切实加强廉政文化建设，县局成立廉政文化建设领导小组，县局党组书记、局长李振华同志任组长，副组长由县局党组成员、副局长王继民、雷晓阳、兰永宏、由键峰和纪检组长李杰担任，领导小组下设办公室，由监察室具体负责，办公室成员组成。
四、主要内容
（一）读书思廉。在全局广泛开展“读书思廉”活动，县局向广大税务干部推荐十本廉政读物（具体推荐书目见附件1）。要求每位干部职工结合自身工作实际，对照推荐的廉政读物，认真阅读和思考，查找自己在工作中存在的问题和不足，并努力加以改进。同时，将自己的读书心得体会撰写成文，以所（分局）为单位于九月底以前统一交县局监察室（每个单位至少交两篇以上心得体会）。通过“读书思廉”活动，增强干部职工勤政廉政意识，切实转变思想作风，提升工作效率。
（二）家庭助廉。以家庭助廉活动为载体，加强对干部职工配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。通过印发家庭助廉倡议书、家庭助廉承诺书、发送廉政短信等形式，倡导广大党员干部家属把好家门，守好“后院”，努力营造廉洁温馨、和谐美满的家庭环境，筑牢反腐倡廉的第二道防线。
（三）社会督廉。继续坚持定期或不定期召开特邀监察员座谈会、税企恳谈会，开展民主评议政风行风活动，以走访、座谈等形式加强与特邀监察员和行评代表的沟通联系，听取他们对地税工作的意见和建议，提升全局党风廉政建设和机关作风建设水平。多渠道与纳税人交流，了解纳税人心声，广泛听取和收集社会各界对地税机关各项工作的意见、建议，研究解决纳税人关心的热点、重点和难点问题，提升地税机关执法、服务的能力水平。
（四）自觉守廉：要严于律己，经常用上级各项廉政规
定和《廉洁从政若干准则》相关要求对照检查自己，约束和规范个人行为，严格管好配偶、亲属及子女，切实做到顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，促进机关党风廉政建设深入推进。
五、相关要求
1、高度重视，加强领导。各单位要切实加强对廉政文化建设的领导，对照县局要求，明确专人负责，将廉政文化建设纳入反腐倡廉总体格局之中，紧紧围绕税收中心，与其他工作同研究、同部署，同检查、同落实。特别是各单位负责人要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。
2、科学筹划，精心实施。各单位要按照统筹兼顾、重点突出的原则，狠抓落实。要结合地税工作和本单位实际积极探索，制定切实可行的廉政文化建设实施方案，既要不折不扣地完成好县局下达的规定任务，又要根据本单位特长，创造性地开展特色活动，努力打造地税廉政文化建设品牌。
3、注重结合，相互促进。地税廉政文化建设是一项系统工程，必须统一思想，提高认识，加强协作，取得方方面面的支持和帮助，形成合力，确保廉政文化建设各项工作任务落到实处。要把廉政文化建设与税收中心工作相结合、与文明创建相结合、与构建和谐地税相结合，做到相互推动，相互促进。
4、强化监督，常抓不懈。各单位要把廉政文化建设纳入目标管理，作为一项长期性、经常性工作来抓，及时纠正
工作中存在的问题，总结廉政文化建设中好的做法和成功经验，把握规律，巩固成果，创新思路，不断推进廉政文化建设活动向纵深发展。
“读书思廉”活动推荐书目：
1.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》释义——中纪委法规室（中国方正出版社）
2.《国家公务员廉政必读》——贾玉林（中国方正出版社）
3.《惩治和预防腐败的实践与探索》——蔡长松（中国方正出版社）
4.《史林正气集》——张德宽（中国方正出版社）5.《廉政小小说——中国廉政文化丛书》——寿永年（中国方正出版社）
6.《廉政故事》——王定国（中国方正出版社）7.《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》——丁娟（中国方正出版社）
8.《党员干部修养镜鉴》——于立志（中国方正出版社）9.《做一个廉洁自律的人：中华廉洁自律名言点评》——宋希仁（中国方正出版社）
10.《从政提醒—党员干部不能做的150件事》——（中国方正出版社）
第二篇：国土局廉政文化建设实施方案廉政文化建设实施方案
局机关各科室、直属事业单位，各国土资源所：
为全面深入贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上构筑牢固的思想道德防线，从制度上不断完善管理体制和运行机制，从环境上努力营造良好的廉政氛围，根据省厅纪检组和市局及市纪委要求，结合我局反腐倡廉工作实际，特制定廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
以胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会讲话、国务院廉政工作会议和国土资源系统党风廉政建设电视电话会议精神为指导，全面深入贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的优势和先进文化导向、熏陶、凝聚、约束的功能，营造崇廉、思廉、尚廉、践廉的环境和氛围，为推动和促进国土资源事业的健康发展提供有力的思想保障和精神支持。
二、工作目标
总体工作目标：按照上级纪委的总体部署，采取行之有效的措施，通过开展形式多样的活动，促进廉政文化进机关、到岗位、入人心，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，使廉政理念根于全局党员干部职工灵魂和思想深处，廉政制度
融于全系统管理的全过程和各环节，基本实现廉政文化在理念、行为、制度、视觉和环境建设等方面的系统构建。重点工作目标：根据国土管理工作的特点和我局的实际，在实施体系构建的过程中，突出廉政文化制度建设、环境建设、载体建设。通过不断抓完善、抓深化，形成廉政文化建设的长效运行机制。
三、加强宣传教育，努力营造浓厚廉洁氛围健全思想道德教育的长效机制。
结合保持共产党员先进性教育长效机制的建立，把集中教育与自我教育、灌输教育与渗透教育、示范教育与警示教育结合起来，不断创新教育形式、改进教育方法、提高教育效果，形成反腐倡廉常抓不懈的有效运行机制。对党员领导干部和关键岗位人员，重点加强正确权力观、利益观教育和预防职务犯罪教育。在全体人员中，重点进行社会主义荣辱观教育，做到教育内容、时间、效果、人员“四落实”
广泛开展各种形式的廉政文化活动。一是组织召开一次全系统警示教育会议，一次反腐倡廉形势报告会。二是结合土地日活动，举办一次廉政文化知识的答题和竞赛。三是组织收看二至三部廉政教育录像片和参观廉政文化成果展。四是召开行风义务监督员座谈会，征求作风建设方面的意见和建议。五是扎实开展“党员义工”服务活动。六是组织一次“廉政文化文艺汇演”。认真做好廉政文化宣传阵地和载体
建设。在局机关和基层单位，设置廉政文化宣传栏、黑板报、站牌、廉政格言等，建立廉政文化图书阅览室。
四、加强制度建设，着力构建廉政制度体系
不断健全完善廉政文化建设各项制度。以党风廉政建设责任制为龙头，加强对党的民主集中制等党内规章制度执行情况的监督检查，不断完善民主管理和党务政务公开制度，进一步加强民主监督、廉政勤政监督。继续完善党风廉政建设有关工作制度。认真执行上级党组织关于党风廉政教育、领导干部廉洁从政、效能监督、诫勉谈话、查办案件等各项工作制度。严格党风廉政建设责任制和责任追究制的落实，签订党风廉政建设责任书，细化党风廉政建设责任条款，严格责任追究建立完善廉政建设的考评制度。建立廉政情况通报制度，在对全系统人员廉洁自律情况考评的同时，加大社会评价的权重。每年对局机关各科室、直属事业单位及国土资源所执行党风廉政建设制度和党风廉政建设的情况进行检查，将检查结果和评先评优兑现挂钩。
五、加强组织领导，确保廉政文化建设取得实效
建立健全组织，加大推进力度。为加强对廉政文化建设的组织领导，局党委决定成立以xxx同志为组长，以xxx同志为副组长，以xxx、xxx为成员的廉政文化建设领导小组。领导小组的主要职责是加强对全系统廉政文化建设的组织领导、协调指导、督促检查和考核评价。领导小组办公室设
在监察室，负责廉政文化建设的日常工作。明确责任分工，密切协调配合。领导小组办公室要切实履行好组织协调的责任，突出重点，统筹兼顾。局机关各科室、直属事业单位及国土资源所要按照职能，抓好相关制度的建立健全工作。要按照局党委和领导小组的统一部署，在明确责任分工、做好各自工作的同时，加强协调配合。强化考核推进，建立长效机制。局机关各科室、直属事业单位及国土资源所要对照总体工作目标，突出重点，狠抓落实，不断总结提高，不断改进深化。局领导小组将定期不定期进行检查并组织观摩评比。通过建立考评机制和激励机制，使廉政文化建设经常化、制度化，真正落到实处、见到实效。
第三篇：药监局廉政文化示范点创建实施方案县食品药品监督管理局
廉政文化示范点创建工作实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，树立行业新风，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤政为民为主题，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各种活动为载体，始终把维护群众利益和密切党群关系、构建和谐机关作为一切工作的出发点和归宿，着力营造良好氛围，积极推进机关廉政文化建设，全面构建具有食品药品监督特色的廉政文化。
二、内容要求
1、制作廉政宣传栏，开设廉政课堂，对机关干部职工进行经常性廉政教育；采取每周一课、每月一辅导，加强党纪政纪条规教育；组织开展以案说法、以案说纪等警示教育活动；同时，充分利用民主生活会、政治教育和专业培训班等时机，讲廉政党课，加强反腐倡廉形势教育、理论教育，用廉政法规、廉政理论和廉政思想武装全体机关干部的头脑，不断强化廉政思想观念，党员要充分利用“三会一课”，加强理论学习，武装自己的头脑。
2、营造倡廉拒腐良好氛围。制作廉政文化警示牌，印制廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育。
3、充分发挥典型的榜样和示范作用，广泛开展向先进典型学习的活动，充分挖掘和大力宣扬勤政廉政先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。
4、充分利用网络的优势，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中受到教育。
5、读书思廉，深入开展自我教育活动。通过建立图书室，增添廉政图书资料，购买补充廉政宣教光碟，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影片，组织全体党员干部，联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，自我改进，不断提升读书思廉效果。
6、机制保廉，切实发挥机制的保障作用。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小，机制建设是关键。要以开展这次活动为契机，健全完善反腐倡廉的各项工作机制，严格执法执纪，狠抓落实，构筑机关干部拒腐防变的堤坝。
三、廉政文化示范点建设标准
结合我局实际，现对我局廉政文化进机关提出如下建设标准：
一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。
二是有活动场所和设施。在机关办公场所有廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在机关内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。
三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。
四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
五是有本部门本单位的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，体现机关的特点，建设富有特色的廉政文化，为建设为民、务实、高效的机关服务。
四、保障措施
（一）加强领导。成立局廉政文化示范点创建活动领导小组，领导小组下设活动办公室，具体负责组织协调，督导反馈等日常工作。局各科室按照活动领导小组的安排部署扎实搞好各项工作措施的落实。
（二）强化认识。全局要提高对搞好廉政文化进机关活动重要性和必要性的认识。把此项活动当做一项事关我局机关工作大局，促进机关各项工作开展的重要任务来抓。要以认真负责的态度，把这项工作抓深、抓细、抓出成效。
（三）严格督导。采取不同形式进行督查，确保各项工作扎实开展。
（四）搞好宣传。为活动开展造势、鼓劲，努力营造良好的活动氛围。要及时、主动地向上级部门和新闻单位反馈局廉政文化创建活动开展情况。
第四篇：xx年国土局廉政文化建设实施方案xx年国土局廉政文化建设实施方案
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，在深入开展“服务品质提升年”活动中继续加强“廉洁国土”主题教育，逐步营造使广大党员干部自觉维护自身形象的工作环境，形成人人想廉洁、处处讲廉洁、时时抓廉洁、整体保廉洁的文化氛围，不断提高全市国土资源系统党员干部队伍的基本素质，进一步推动国土资源管理事业的健康发展。
二、基本要求
开展家庭助廉教育活动。全年开展活动不少于3次。
开展廉政文化进机关活动。全年活动不少于4次。
开展日常党风廉政教育活动。全年活动不少于6次。
逐步加强廉政文化的软硬件建设，着重抓好网上政务公开事项。
继续完善机关廉政建设制度。
三、具体内容
全年组织开展3次以上家庭助廉教育活动。一是召开一次全系统中层以上党员干部家属参加的廉政建设恳谈会；二是向全系统党员干部家属发一封廉政教育公开信；三是组织召开2次党员干部家属代表廉政建设座谈会。
开展4次廉政文化进机关活动。一是在全系统开展一次征集廉政建设警句活动；二是组织一次廉政建设演讲会；三是组织开展一次廉政文化建设大讨论活动；四是筛选提出符合国土资源系统特点的廉政理念。
开展6次以上日常党风廉政教育活动。一是请党委负责同志上2堂廉政教育课；二是组织一次全系统党员干部培训班，请有关部门领导上2堂廉政教育课；三是认真落实廉政谈话责任制；四是组织观看一场廉政教育的电影或电视；五是组织好本系统两年一次的文明廉洁家庭的评选表彰活动；六是组织学习、传达上级纪委等部门下发的有关廉政建设方面的通报2次以上。
逐步加强廉政文化的软硬件建设。要充分发挥局北四楼活动室和南六楼会议室的多功能作用，开辟廉政文化活动场所；在机关挂贴具有温馨提示作用的廉政警语；在局域网上建立廉政文化宣传和党务政务公开系统；向市纪委等上级部门上报廉政文化建设信息不少于8则。
继续完善机关廉政建设制度。在完善落实《**市国土资源局惩治和预防腐败体系xx-xx年实施细则》的基础上，继续完善相关配套制度。要认真完善落实《**市国土资源局工作过错责任追究暂行办法》、《**市国土资源局基层所目标考核暂行办法》，今年要新出台《关于在“服务品质提升年”活动中加强党委自身建设的若干规定》、《关于深入开展“服务品质提升年”活动的实施意见》等规章制度。
四、保障措施
组织措施。一是建立廉政文化建设领导小组。领导小组由局领导班子全体成员组成，局党委书记、局长任组长，局党委副书记、政工副局长任副组长。局长负总责，政工副局长负具体组织实施责任。二是建立廉政文化建设工作协调会议制度。协调会议由局机关工、青、妇等群团组织负责人和局纪委、人事监察科、办公室等科室负责人组成，局党委副书记、政工副局长为召集人。协调会议在领导小组的统一领导下，具体安排开展廉政文化建设工作。
考核措施。一是把廉政建设列入各类考核的重要内容，列入党建工作计划，列入工作过错责任追究暂行办法。二是实施廉政建设和评先评优、和奖励表彰、和推荐培养使用干部挂钩，实施一票否决制。
表彰措施。一是日常树立勤廉党员干部典型，进行经常性表彰。二是对已经征集到的廉政文化建设作品，要评选优胜，进行表彰。三是在年底要精心组织开展一次系统文明廉洁家庭评选活动，隆重表彰评选出来的文明廉洁家庭。
第五篇：2009年国土局廉政文化建设实施方案
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，在深入开展“服务品质提升年”活动中继续加强“廉洁国土”主题教育，逐步营造使广大党员干部自觉维护自身形象的工作环境，形成人人想廉洁、处处讲廉洁、时时抓廉洁、整体保廉洁的文化氛围，不断提高全市国土资源系统党员干部队伍的基本素质，进一步推动国土资源管理事业的健康发展。
二
基本要求
（一）开展家庭助廉教育活动。全年开展活动不少于3次。
（二）开展廉政文化进机关活动。全年活动不少于4次。
（三）开展日常党风廉政教育活动。全年活动不少于6次。
（四）逐步加强廉政文化的软硬件建设，着重抓好网上政务公开事项。
（五）继续完善机关廉政建设制度。
三、具体内容
（一）全年组织开展3次以上家庭助廉教育活动。一是召开一次全系统中层以上党员干部家属参加的廉政建设恳谈会；二是向全系统党员干部家属发一封廉政教育公开信；三是组织召开2次党员干部家属代表廉政建设座谈会。
（二）开展4次廉政文化进机关活动。一是在全系统开展一次征集廉政建设警句活动；二是组织一次廉政建设演讲会；三是组织开展一次廉政文化建设大讨论活动；四是筛选提出符合国土资源系统特点的廉政理念。
（三）开展6次以上日常党风廉政教育活动。一是请党委负责同志上2堂廉政教育课；二是组织一次全系统党员干部培训班，请有关部门领导上2堂廉政教育课；三是认真落实廉政谈话责任制；四是组织观看一场廉政教育的电影或电视；五是组织好本系统两年一次的文明廉洁家庭的评选表彰活动；六是组织学习、传达上级纪委等部门下发的有关廉政建设方面的通报2次以上。
（四）逐步加强廉政文化的软硬件建设。要充分发挥局北四楼活动室和南六楼会议室的多功能作用，开辟廉政文化活动场所；在机关挂贴具有温馨提示作用的廉政警语；在局域网上建立廉政文化宣传和党务政务公开系统；向市纪委等上级部门上报廉政文化建设信息不少于8则。
（五）继续完善机关廉政建设制度。在完善落实《**市国土资源局惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》的基础上，继续完善相关配套制度。要认真完善落实《**市国土资源局工作过错责任追究暂行办法》、《**市国土资源局基层所目标考核暂行办法》，今年要新出台《关于在“服务品质提升年”活动中加强党委自身建设的若干规定》、《关于深入开展“服务品质提升年”活动的实施意见》等规章制度。
四、保障措施
（一）组织措施。一是建立廉政文化建设领导小组。领导小组由局领导班子全体成员组成，局党委书记、局长任组长，局党委副书记、政工副局长任副组长。局长负总责，政工副局长负具体组织实施责任。二是建立廉政文化建设工作协调会议制度。协调会议由局机关工、青、妇等群团组织负责人和局纪委、人事监察科、办公室等科室负责人组成，局党委副书记、政工副局长为召集人。协调会议在领导小组的统一领导下，具体安排开展廉政文化建设工作。
（二）考核措施。一是把廉政建设列入各类考核的重要内容，列入党建工作计划，列入工作过错责任追究暂行办法。二是实施廉政建设和评先评优、和奖励表彰、和推荐培养使用干部挂钩，实施一票否决制。
（三）表彰措施。一是日常树立勤廉党员干部典型，进行经常性表彰。二是对已经征集到的廉政文化建设作品，要评选优胜，进行表彰。三是在年底要精心组织开展一次系统文明廉洁家庭评选活动，隆重表彰评选出来的文明廉洁家庭。
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