关于开展加强思想作风纪律建设活动的方案.docx

关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案 根据淄食药监党200712号文件关于进一步加强思想作风纪律建设的意见，结合本局工作实际，特制定我局开展学习整顿活动实施方案。 一、指导思想 用马列主义、毛泽东思想统一思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大及十六大以来的历次全会精神、中纪委七次全会精神和省、市食品药品安全工作会议精神，以适应构建和谐社会要求为目标，进一步增强我局人员的工作积极性、创造性，促进食品药品监管事业健康发展，努力实现干部队伍政策理论水平普遍提高，务实创新精神进一步增强，思想道德观念全面更新，廉洁勤政意识得到系统加强，积极推进食品药品监管事业更好更快发展。 二、任务目标 通过学习领会领袖原著和有关重要文献，认真总结食品药品监管事业创新发展的经验，查找在思想建设、作风建设、纪律建设方面存在的问题。制定切实可行的整改措施，及时加以整顿解决。在全局大力倡导“五讲”的良好风气。一是讲道德：人人要做到以德服人，以德感人，以德聚合人心，落实好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观；二是讲正气：正气就是良好的风气，是正 1大光明、公正无私的气节，要坚决同各种歪风邪气作斗争。要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界；三是讲作风：作风问题关系到队伍的形象，要全面落实胡书记提出的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导干部中形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的“八个方面”良好风气。四是讲纪律：纪律是执行路线的保证，纪律是约束各种不良和违规行为的规范。要强化服从大局观念，自觉遵守党的纪律。要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织观念。对于违反各项规章制度和组织纪律的人和事，要敢于硬碰，敢于处理。五是讲创新：创新是发展的动力，要有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，要破除得过且过，无所无为的思想，打破因循守旧的陋习。要敢于打破常规，大胆创新，不要重复过去的老路，更不要跟在别人后面亦步亦趋。要在各自的岗位上，思想有新意，工作有新招，方式方法有新点子。 三、活动内容 和方法步骤 （一）学习的主要内容： 毛泽东著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记讲话、温家宝总理讲话有关内容、中国共产党党章。 （二）整顿的主要内容： 1、思想方面：解放思想、实事求是，树立科学发展观，提高理论联系实际的本领。着重解决：面对食品药品监管事业发展新形势，缺乏发展的忧患意识和责任感问题；习惯用旧思维、老办法解决新情况、新问题，缺乏开拓精神和创新思维的问题；不重视理论学习、理论贫乏、不求甚解，只看成绩，不看问题，只讲待遇，不讲奉献的思想问题。 2、作风方面：进一步强化宗旨意识，改进工作方式方法，提高工作质量和工作效率。着重解决：工作爱做表面文章，不求实际效果，缺乏求真务实的工作作风的问题；工作标准不高，重部署、轻落实，只求过得去，不求过的硬，缺乏精益求精的精神；服务意识不强，工作拖拉、互相推诿，要求不严，质量不高，缺乏一丝不苟的作风的问题。 3、纪律方面：进一步解决：纪律不强，懒散现象的问题；工作中互相不沟通，缺乏团结协作精神；怕字当头，做老好人，自由主义严重的问题。 （三）学习整顿活动从今年2月开始，到4月底结束，分四个阶段实施： 第一阶段。动员学习阶段（2月中旬-3月上旬）。认真制定实施方案，明确目标要求、活动内容和方法步骤，做好活动前的宣传动员工作，对学习整顿活动进行部署，统一思想，深刻领会该活动的目的意义。结合工作实际制定学习计划配档表，采取集中学习与分散自学相结合，扎实做好干部队伍的政治理论学习工作。 3第二阶段。查摆问题阶段（3月中旬-4月中旬）。认真查摆班子队伍建设、科学与依法监管等方面的问题，个人查摆自身思想、作风、纪律方面存在的问题。 第三阶段。整顿提高阶段（4月中旬）。针对查摆出来的问题，分清轻重缓急，制定整改方案。本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。 第四阶段。总结巩固阶段（4月下旬）。通过查找存在问题，对还没有形成制度规定的，尽快制定，已制定存在缺陷的，及时修订完善，没有有效落实的，加大督促力度，逐步形成长效机制。 四、精心组织，加强领导 为认真组织好学习整顿活动，保障活动质量，确保取得扎实成效，专门成立活动领导小组： 组长：马延云 副组长：李保军崔松田沙增田 成员。尹建锋荣敦良吴海燕卢涛王刚杨玉延领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，沙增田兼任办公室主任。 五、活动的要求 1、统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法机关，承担着保证人民饮食放心和用药安全的重大责任，干部队伍思想、作风、纪律方面的好坏直接影响到我们事业的成败，直接影响到党和政府的形象。目前，我局离各级党委政府和人民群 4众的要求还有一定距离，存在一些不足之处，所以要统一思想，充分认识开展学习活动作为一项重要工作，明确职责，采取有力措施，扎实有效地开展好此项活动。 2、加强领导，突出重点。各科室要围绕“思想怎么提高、作风怎么改进、纪律怎么加强”三大主题，积极开展“五个一”活动，即：开展一次面对面谈心交心；组织一次廉政教育讲课；观看一次构建和谐社会讲座；举办一次学习体会交流；积极倡导一次“金点子”建议。 3、强化督导，务求实效。领导小组办公室要对活动开展情况进行督导，使食品药品监管分局干部队伍的思想作风、工作作风、组织纪律发生明显转变，精神面貌焕然一新。 二七年二月二十日 第二篇：关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案关于开展加强思想作风纪律建设活动的实施方案 根据淄食药监党200712号文件关于进一步加强思想作风纪律建设的意见，结合本局工作实际，特制定我局开展学习整顿活动实施方案。 一、指导思想 用马列主义、毛泽东思想统一思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大及十六大以来的历次全会精神、中纪委七次全会精神和省、市食品药品安全工作会议精神，以适应构建和谐社会要求为目标，进一步增强我局人员的工作积极性、创造性，促进食品药品监管事业健康发展，努力实现干部队伍政策理论水平普遍提高，务实创新精神进一步增强，思想道德观念全面更新，廉洁勤政意识得到系统加强，积极推进食品药品监管事业更好更快发展。 二、任务目标 通过学习领会领袖原著和有关重要文献，认真总结食品药品监管事业创新发展的经验，查找在思想建设、作风建设、纪律建设方面存在的问题。制定切实可行的整改措施，及时加以整顿解决。在全局大力倡导“五讲”的良好风气。一是讲道德：人人要做到以德服人，以德感人，以德聚合人心，落实好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观；二是讲正气：正气就是良好的风气，是正1 大光明、公正无私的气节，要坚决同各种歪风邪气作斗争。要有 大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境 界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界；三是讲作风： 作风问题关系到队伍的形象，要全面落实胡书记提出的加强思想 作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导 干部中形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实 干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发 扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康 的“八个方面”良好风气。四是讲纪律。纪律是执行路线的保证， 纪律是约束各种不良和违规行为的规范。要强化服从大局观念， 自觉遵守党的纪律。要牢固树立个人服从组织，少数服从多数， 下级服从上级，全党服从中央的组织观念。对于违反各项规章制 度和组织纪律的人和事，要敢于硬碰，敢于处理。五是讲创新： 创新是发展的动力，要有创新的思维、创新的胆略、创新的举措， 要破除得过且过，无所无为的思想，打破因循守旧的陋习。要敢 于打破常规，大胆创新，不要重复过去的老路，更不要跟在别人 后面亦步亦趋。要在各自的岗位上，思想有新意，工作有新招， 方式方法有新点子。 三、活动内容 和方法步骤 （一）学习的主要内容： 毛泽东著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛 总书记讲话、温家宝总理讲话有关内容、中国共产党党章。 （二）整顿的主要内容： 1、思想方面：解放思想、实事求是，树立科学发展观，提 高理论联系实际的本领。着重解决。面对食品药品监管事业发展 新形势，缺乏发展的忧患意识和责任感问题；习惯用旧思维、老 办法解决新情况、新问题，缺乏开拓精神和创新思维的问题；不 重视理论学习、理论贫乏、不求甚解，只看成绩，不看问题， 只讲待遇，不讲奉献的思想问题。 2、作风方面：进一步强化宗旨意识，改进工作方式方法， 提高工作质量和工作效率。着重解决。工作爱做表面文章，不求 实际效果，缺乏求真务实的工作作风的问题；工作标准不高，重 部署、轻落实，只求过得去，不求过的硬，缺乏精益求精的精神； 服务意识不强，工作拖拉、互相推诿，要求不严，质量不高，缺 乏一丝不苟的作风的问题。 3、纪律方面：进一步解决：纪律不强，懒散现象的问题； 工作中互相不沟通，缺乏团结协作精神；怕字当头，做老好人， 自由主义严重的问题。 （三）学习整顿活动从今年2月开始，到4月底结束，分四 个阶段实施： 第一阶段。动员学习阶段（2月中旬-3月上旬）。认真制定 实施方案，明确目标要求、活动内容和方法步骤，做好活动前的 宣传动员工作，对学习整顿活动进行部署，统一思想，深刻领会 该活动的目的意义。结合工作实际制定学习计划配档表，采取集 中学习与分散自学相结合，扎实做好干部队伍的政治理论学习工 作。 第二阶段。查摆问题阶段（3月中旬-4月中旬）。认真查摆 班子队伍建设、科学与依法监管等方面的问题，个人查摆自身思 想、作风、纪律方面存在的问题。 第三阶段。整顿提高阶段（4月中旬）。针对查摆出来的问 题，分清轻重缓急，制定整改方案。本着实事求是的态度，存在 什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题， 力求取得实实在在的成效。 第四阶段。总结巩固阶段（4月下旬）。通过查找存在问题， 对还没有形成制度规定的，尽快制定，已制定存在缺陷的，及时 修订完善，没有有效落实的，加大督促力度，逐步形成长效机制。 四、精心组织，加强领导 为认真组织好学习整顿活动，保障活动质量，确保取得扎实 成效，专门成立活动领导小组： 组长：马延云 副组长：李保军崔松田沙增田 成员：尹建锋荣敦良吴海燕卢涛王刚杨玉延 领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，沙增田兼任 办公室主任。 五、活动的要求 1、统一思想，提高认识。食品药品监管部门作为行政执法 机关，承担着保证人民饮食放心和用药安全的重大责任，干部队 伍思想、作风、纪律方面的好坏直接影响到我们事业的成败，直 接影响到党和政府的形象。目前，我局离各级党委政府和人民群 众的要求还有一定距离，存在一些不足之处，所以要统一思想， 充分认识开展学习活动作为一项重要工作，明确职责，采取有力 措施，扎实有效地开展好此项活动。 2、加强领导，突出重点。各科室要围绕“思想怎么提高、 作风怎么改进、纪律怎么加强”三大主题，积极开展“五个一” 活动，即：开展一次面对面谈心交心；组织一次廉政教育讲课； 观看一次构建和谐社会讲座；举办一次学习体会交流；积极倡导 一次“金点子”建议。 3、强化督导，务求实效。领导小组办公室要对活动开展情 况进行督导，使食品药品监管分局干部队伍的思想作风、工作作 风、组织纪律发生明显转变，精神面貌焕然一新。 二七年二月二十日 第三篇：加强纪律作风建设活动实施方案（大全）“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案 扎赉诺尔区油娃娃幼儿园 2012年3月 1“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案 为全面落实扎区教育系统“深入开展加强机关纪律作风建设活动”实施方案通知精神，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作风气，进一步提高油娃娃幼儿园的工作效率、服务水平和解决突发事件及重大问题的能力，我园决定深入开展加强机关纪律作风建设推进活动。为确保活动有序开展，制定本方案。 一、活动内容 结合上级活动精神和幼儿园工作实际，在全园深入开展“深入开展加强纪律作风建设活动”。通过开展活动，要着力解决日常工作中存在的思想作风不端、学习风气不浓、进取精神不足、服务意思不强、工作纪律不严、工作作风不实等问题，着力解决精神状态问题、工作作风问题、工作秩序问题和工作效率问题。 具体要求： （一）领导班子成员、环节干部 1、着力加强“三重一大”决策制度的贯彻落实，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必须由班子集体研究作出决定，并及时上报，经批准后方可操作。 2、坚持走群众路线。把统一领导和依靠群众结合起来，进行广泛发动，组织发动群众积极参与，通过召开座谈会、进行 2民意测评等形式，面向社会、面向幼儿园、面向师生广泛征求意见，诚心听取意见，虚心接受批评和监督，促进纪律作风的全面改进加强。 3、坚持实事求是。防止查摆问题“空对空”，坚持就事论事、一针见血地查摆问题，认真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客观准确、恰如其分。 4、坚持注重实效。时间、进度与质量并重，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个环节的工作，杜绝赶进度、走过场、应付了事和以任何借口减少工作程序、降低工作标准。对存在的问题迅速进行整改落实，确保活动取得实效。 5、勤抓纪律建设，严守工作纪律。环节干部要理顺关系、摆正位置、搞好团结。党员要讲党性，普通教师也要讲工作纪律。要自觉抵制庸俗关系，坚决杜绝拉拉扯扯现象。进一步完善和执行办事公开制度、进一步完善和执行首问责任制、服务承诺制、进一步完善和执行责任追究制、进一步完善和执行调查研究制度。 （二）教师 1、抓行风。加强教师行风建设，尤其是要大力杜绝、制止行业不正之风的存在。坚决杜绝教师向幼儿家长收受礼品、礼金或请客宴请等行为，发现一起严格查处一起。 3 2、抓学习。加强教师业务能力和政治素质的学习，在采取“走出去、请进来”的基础上，督促引导教师不断通过自我学习、相互交流获得更大的提高。 3、抓纪律。严肃日常工作纪律、严肃会议纪律、严肃请假销假纪律、严肃通信联络纪律，要做到“令行禁止”。 4、抓形象。自觉维护幼儿教师形象，不符合教师身份的事情不要做、不符合教师身份的场合不要去、不符合教师身份的话不要说、不符合教师身份的衣服不要穿。 二、工作重点 这次整顿活动，要着力重点查找和解决全体教职工在思想观念、工作纪律、工作状态、廉政行为五个方面存在的突出共性问题： 1、思想观念方面。个别职工存在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，服务质量较低，工作热情不高，精神萎靡不振；部分人心态浮躁，工作不踏实，个人名利之上，考虑个人得失多；个别教师的教学能力、研究能力、工作效率、奉献精神跟不上时代教育发展的需求，不同程度上存在着不专心教学、课堂教学不精、效率偏低等现象。 2、工作纪律方面。各领导班子、环节干部是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；是否存在上班时间散漫，迟到早退，上网聊天、玩游戏的问题；是否存在不讲政治、不讲原则，不遵守保密规定，跑风漏气，传播谣言的问题；是否存在 4凭借手中权力，人为设置障碍的问题；是否存在造谣生事，煽风点火，拨弄是非，破坏和谐的问题；是否存在人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结，对基层单位和学校师生、群众服务态度不好的问题；学校是否存在不遵守教师职业道德规范，有偿补课、体罚和变相体罚孩子，歧视孩子、不关爱孩子，忽视安全管理，对信访问题化解不力的问题。 3、工作状态方面。是否存在工作不切实际，搞花架子，做表面文章，说假话、空话，弄虚作假的问题；是否存在工作安排部署多，指导帮助少，深入调研少，检查落实少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的问题；是否存在不严格执行制度，我行我素，对本职工作拨拨转转，支支动动的问题；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得过且过的问题；是否存在工作主动性不强，效率不高，做一天和尚撞一天钟等“慵懒散”的问题等。 4、廉政行为方面。学校收费行为是否规范，是否节约使用资金，有无利用公款吃喝、违规消费的问题；在评优评先、职称评聘、绩效考核中是否存在徇私舞弊、收受贿赂等吃、拿、卡、要的问题等。 三、活动步骤 从3月初开始至4月底结束，我园将分三个阶段开展活动： （一）动员学习、提高认识阶段（3月15日-3月26日） 5深入贯彻学习自治区第九次党代会、XX县区第十五次党代会、XX县区第十五届纪委第二次全体（扩大）会议、区第十二次党代会、区十二届三次全委（扩大）会议精神、中央、自治区、XX县区和区委、区政府关于加强纪律作风建设的有关文件材料。进行思想发动，提高认识、统一思想、明确工作目标和工作要求。结合工作实际学习幼儿园工作制度和教师行为准则。在此期间，每名党员干部及全体教师至少要写一篇心得体会。 （二）查摆问题、开展批评阶段（3月26日-4月5日） 以班组为单位、以个人为主体开展自查活动，主要任务是通过对照纪律作风方面的制度和有关规定，结合幼教工作实际，认真查找思想、纪律、作风、能力和日常工作中存在的问题和不足，从不同层面、不同角度广泛征求各有关方面的意见建议。每个人都要求写出自查报告，明确解决对策和整改措施。 （三）集中整改、完善制度阶段（4月5日-4月20日） 针对查找出来的突出问题，逐条逐项分析原因，采取有力措施，集中力量进行整改。明确整改时限和责任人。在整改的同时，要制定有关的工作制度和细则。 （四）总结经验、完善制度阶段（4月20日-4月25日） 认真总结本次活动取得的工作经验和存在的问题，活动结束后，及时总结经验，查找不足，对加强作风建设工作常态化、制度化作出安排部署。 6 四、活动要求 （一）提高认识、加强领导。要正确认识此次加强纪律作风建设的重要性和紧迫性，把此项工作作为当前重要工作来抓，园领导负总责、环节干部和各班班组长抓落实，扎实有效的将此项活动落到实处，不走过场。 （二）加强对干部职工的教育和管理。通过此次活动要切实提高干部职工的政治素养和业务水平，要让所有的教师的心灵都受到一次洗涤，强化党员干部的党纪、政纪、法纪观念，增强忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为、开拓进取的精神状态，树立幼儿教师的良好形象。 （三）扎实工作、务求实效。要按照活动步骤、活动内容和活动要求的安排，明确各阶段的工作任务，确保不走过场、不流于形式。要从教育职能实际出发，转变工作理念、强化服务功能，着力解决制约发展的深层次问题。认真查找工作中的差距和不足，牢固树立责任意识、敬业精神，以认真可信的工作成果推进“四抓四满意”建设。 （四）完善制度，常抓不懈。要针对查摆出的问题，进一步建立健全具有实用性和可操作性的规章制度，通过完善、严谨、科学的制度规范教师的行为，促进各项工作有效开展。 油娃娃幼儿园“深入开展加强纪律作风建设活动” 领导小组 组长：杨景凤（油娃娃幼儿园园长兼党支部书记）副组长：刘永玲（油娃娃幼儿园副园长）成员：马春梅（政教主任） 王婷（保教主任）刘哲（保教主任）石丽爽（保教主任）朱亚来（后勤主任） 第四篇：加强机关纪律作风建设活动实施方案xxx关于“深入开展 加强机关纪律作风建设活动”实施方案 为贯彻落实xxx关于全市“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见（党办发2012号）文件精神，全面加强xxx机关纪律作风建设，创建规范、高效、清正、廉洁的机关工作作风，结合xxx工作实际情况，现制定xxx“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良作风，强化干部的理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风和执政本领，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的高素质干部队伍。 二、工作目标 （一）政治纪律明显增强。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止，把市委、市政府的决策部署真正落实到位。 （二）精神面貌明显改观。具有饱满的精神面貌，高尚的职业道德，具有整体意识和大局意识，切实增强事业心和责任感。 （三）工作作风明显改进。切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，克服形式主义和官僚主义。建立健全干部下基层长效机制，广泛联系群众，全力为群众办实事、解难事。 （四）廉洁勤政意识明显增强。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范，坚决同违法违纪行为做斗争。 （五）能力素质明显提高。增强善学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐的能力、处理突出事件的能力、创新工作的能力。善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。 三、工作重点 （一）重点整改群众反映强烈的突出问题。一是解决思想不纯问题。杜绝理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作热情不高，精神萎靡不振，个人名利至上，考虑事业发展少，考虑个人得失多的现象；二是解决纪律不严问题。杜绝自由散漫，有令不行、有禁不止、政令不通的现象；三是解决作风不实问题。杜绝缺乏事业心、责任感，说的多，做的少，虚的多、实的少的现象；四是解决从政不廉问题。杜绝廉洁自律意识差，将部门权力利益化，没有好处不办事，有了好处乱办事，以及参与庸俗低级趣味等活动的现象。 （二）重点解决“慵懒散”、效率低的问题。全面提升行政效能和服务意识，进一步落实岗位责任制等有关规定，加大政务公开力度，简化办事程序，切实克服工作节奏缓慢，遇事推诿、服务意识不强等现象，为基层和群众提供最便捷的服务。 （三）严格执行各项工作纪律。认真执行机关考勤制度，严格记录机关干部在岗情况；认真执行请、销假制度，禁止工作期间擅自离岗办私事；严禁工作日中午饮酒；严禁赌博，严禁工作时间闲聊、上网聊天、玩游戏、看电影及其他娱乐行为；认真执行内部监督和内部考评制度；注意办公室卫生环境，工作中要着装整洁，仪表得体，行为文明；要注意八小时之外的言行，增强自律意识，树立公职人员的良好形象。将机关干部日常违反工作纪律的情况作为年终考核重要评价依据。 （四）严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行领导干部报告个人有关事项制度和厉行节约制止奢浪费行为的有关规定；严格执行领导干部操办婚丧嫁娶申报制度，杜约大操大办现象发生。 四、活动开展范围和组织领导 本次活动范围是xxx领导班子和全体干部职工。按照党风廉政建设责任制要求，领导班子主要负责人是本次活动的第一责任人，对活动的开展全过程要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。为确保此项工作取得实效，特成立市委宣传部“深入开展加强机关纪律作风建设活动”领导小组，组成人员如下： 组长：副组长：成员： 领导小组下设办公室，办公室主任：（兼），成员：。联系电话：，电子邮箱：。 五、活动步骤 本次活动从3月中旬开始至4月底结束。主要分四个阶段进行。 （一）学习动员、提高认识阶段（3月20日3月26日） 1、进行动员部署。召开加强机关纪律作风建设动员部署会议，成立活动领导小组，明确具体工作人员。提出工作目标、工作重点，结合本部门实际制定切实可行的实施方案。 2、认真组织学习。采取集中学习与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习自治区第九次党代会、和各级关于加强纪律作风建设的有关文件。组织干部职工有针对性的开展加强纪律作风建设专题学习培训，保证参训人数、培训课时、学习质量到位。学习要有记录，每名党员干部，特别是领导干部至少撰写一篇不少于3000字的心得体会。 3、开展主题讨论。组织开展加强机关纪律作风建设大讨论活动。要紧密联系本单位、本岗位、本人思想、作风实际，认真反思和查找自身在思想观念、行为方式上存在的问题，边学边查边 改。通过学习讨论，充分认识开展本次活动的重要性和必要性，切实增强加强机关纪律作风活动的自觉性和责任感。 （二）查摆问题、开展批评阶段（3月26日4月5日）1.广泛征求意见。对照纪律作风方面的各项制度和有关规定，紧紧围绕改进工作作风，提高机关效能等内容，采取问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式，广泛征求基层群众和社会各界对加强xxx机关作风建设的意见与建议。 2.认真查摆问题。在办事效率方面，重点查摆官僚主义、推诿扯皮、效率不高等问题；在机关作风方面，重点查摆工作作风涣散、对xxx事业发展漠不关心、工作作风漂浮、迎来送往、应酬过多等问题。在广泛征求意见和建议及汇总各处室和个人查找问题的基础上，深入剖析班子和个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，形成总结材料，并在一定范围内征求意见。 3、反馈意见。由主要领导负责，将征集的群众意见反馈给个人，结合活动要求和工作实际，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，对反映出的违法违纪问题，按照干部管理权限交有关部门查处。 4、开展谈心活动。部门主要领导与班子成员、班子成员之间开展谈心活动，坦诚交流思想，开展批评，增进了解，加强团结。做到有话当面讲，不搞自由主义。 5、召开专题民主生活会。认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，要多提意见、建议和不足，少唱赞歌。坚持与人为善、互相帮助、共同进步。主要领导要带头开展批评与自我批评。 （三）认真整改、完善制度阶段（4月5日4月20日） 1、制定整改方案。召开专门会议，对意见、建议和现象、问题进行梳理、归类，剖析产生问题的原因，制定整改方案。整改方案要切实可行，具有较强的针对性和可操作性。 2、完善方案、分解任务。将整改方案印发本单位干部职工及及宣传文化系统各单位广泛征求意见。在此基础上进一步修订、完善整改方案，并将整改任务进行分解，明确整改时限和责任人。 （四）总结经验、公示验收阶段（4月20日4月25日）对开展加强机关纪律作风活动情况进行全面总结，既要总结机关作风建设活动取得的成绩，又要看到工作中存在的缺点和不足，及时纠正。健全完善活动的相关制度，实现加强机关纪律作风建设的经常化、制度化。 六、具体要求 （一）明确责任。本单位主要负责人是活动的第一责任人，全面负责活动的组织开展，班子其他成员对分管的处室开展加强机关纪律作风建设活动负责任，各处室负责人对处室人员直接负责，形成一级抓一级，层层抓落实，分工协作共同抓好这次的活动。 （二）精心组织实施。按照实施方案要求，领导班子主要负责人要以身作责，带头学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施、完善制度，精心组织实施。活动领导小组办公室要将活动开展中的成功经验及时总结上报，每阶段要向市加强机关纪律作风建设活动领导小组办公室上报一期信息。 （三）严格把关。严格按照规定的程序和步骤开展活动，活动的每个阶段要召开会议，对前一阶段工作进行总结分析，对下一阶段工作具体安排。经请示市加强机关纪律作风建设活动领导小组办公室同意后方可转入下一阶段。 （四）统筹安排。要精心策划，科学安排，切实把加强机关纪律作风建设活动与全面落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设，与推动当前工作有机结合起来，真正做到“两不误”、“两促进”、“两提高”。 xxxxxx 二o一二年三月十九日 第五篇：加强思想作风纪律建设加强思想作风纪律建设促进我区联社稳健发展 *理事长在全区农村信用社系统 “思想作风纪律整顿动员”大会上的讲话 （2005年*月*日） 同志们： 今天我们在这里召开全区农村信用社系统“思想作风纪律整顿动员”大会，这是我区联社在保持共产党员先进性教育中、各项业务快速发展、经营效益不断提高、农村金融体制改革不断深化的大好形势下召开的。此次整顿的目的是认真解决好员工在理想信念、思想作风、工作作风、制度落实、组织纪律等方面存在的问题，使全体员工在政治上分清是非，思想上坚定信心，纪律上严于律己，作风上求真务实，充分发挥和调动广大员工的积极性，建设一支作风过硬、纪律严明、充满活力的员工队伍，防范和化解经营风险，确保我区农村信用社各项工作稳步健康地发展。下面我根据联社班子办公会研究的意见就此次整顿活动讲以下几点意见： 一、统一思想，充分认识开展“思想作风纪律整顿”活动的重要意义 （一）开展“思想作风纪律整顿”活动是强化班子建设和提高队伍素质的需要。总的看，我区信用社系统干部职工队伍是好的，是奋发向上的。但在一定范围内存在政治上、思想作风上的问题，有的还相当严重：有的对中央的方针政策特别是上级的金融方针政策学习不够，理解不深，执行不力；有些中层干部理想、信念不坚定，思想保守，观念陈旧，组织纪律观念淡薄，经营管理无创新，市场开发无思路，业务发展无压力，大事干不了，小事不愿干，新事不会干，甚至有极个别在廉政建设方面存在着严重问题；有的信用社班子闹不团结，拉帮结派，事业心、敬业精神不强，工作推诿扯皮，作风漂浮，直接影响了员工的工作情绪，造成队伍凝聚力不强；有的工作标准不高，自我要求不严，得过且过，应付了事；有的回避矛盾，害怕困难，缩手缩脚。个别员工甚至利用工作上的关系向贷款人发函请，儿娶媳妇女出嫁，儿女当兵上大学，更有甚者亲属开个店面都给贷款人发请贴，借机敛财；有些员工受社会不良风气的影响，参与赌博、嫖娼等活动，行为恶劣，道德败坏；有些员工与社会闲散人员混杂在一起，寻衅滋事，打架斗殴；有些员工生活奢华，经常出入高档娱乐场所、高级酒店，直接损坏了信用社的员工队伍形象；有些单位劳动纪律涣散，员工精神面貌差，服务质量差，营业环境和办公场所卫生差，最近，我们就接到了不少客户反映员工服务方面的问题。上述问题尽管出现在少数单位、少数班子、少数人身上，但影响极大，危害严重。这些问题的存在，反映了我们的员工队伍素质的确参差不齐。通过开展这次整顿活动，希望每位员工从思想上提高认识，从灵魂深处得到洗礼，从作风上严于律己，跟上事业发展的步伐，不让一位员工掉了队。 （二）开展“思想作风纪律整顿”活动是防范化解金融风险、促进业务健康发展的需要。从上半年的各项稽核检查情况看，我们发现受大环境的影响，社会上一些腐朽、不健康的东西也时时侵蚀着信合员工。最近联社也掌握了一些信息，个别单位、个别人员在业务经营过程中存在着一些违规违章违纪问题不容忽视。 一是有部分行为不端的人利用职权收受贿赂，接受宴请，尤其是个别人员把信贷权力当作个人敛财的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事，置信用社整体利益于不顾。据反映，个别客户经理家中收受的礼品比小买部的商品还要齐全。有些人员干脆直接收受现金、购物券、金银首饰等，数额之大，令人震惊。有的甚至将贷款作为条件，收受回扣或好处费；个别人员直接向贷户索要，一旦得到好处，全然不顾什么政策、规定和原则，也不考虑是否存在风险，违规发放贷款，人为加大了信用社的信贷风险，在社会上造成了恶劣的影响。二是个别单位不遵守信贷纪律，不按联社下达的指导利率执行，在信贷投放上垒大户、化整为零、跨辖区、顶冒名等。在信贷业务操作过程中，个别员工失去了最基本的职业道德，不是严把贷款“三关”，而是帮着贷户出注意想办法，转弯抹角套取信用社信贷资金，主要表现为多人贷款一人用，贷款垒大户，编造虚假调查报告及贷户信息资料等。最近联社调查的几个单位违规贷款足以说明这个问题，明知道贷款非借款人所用，却以非借款人名义立据，发放顶冒名贷款；贷款填写虚假调查报告，贷前调查流于形式；违反程序发放贷款，“一把手”直接点贷；审贷小组不负责任，对违规贷款无人提不同意见，集体审查审批形同虚设。 三是直接或间接参与经商办企业、入干股，有的暗中参与或操纵工程竞标、承包等活动，以亲属或朋友名义贷款给自己经商、办企业或投入固定资产建厂，谋取个人私利。 四是利用工作上的便利，参与非法票据倒卖，从事地下高利借贷，一旦形成风险，便将风险转嫁到信用社。 五是在信贷操作中挪用贷户贷款。贷款已进帐却不给贷户，而是挪给他人使用，直到贷款即将到期再给贷户，让贷户白付贷款利息。还有些人员利用贷户已归还贷款抽回的手续，顶名办理虚假贷款归个人使用。 六是只重视贷前考察，忽视贷后检查，对贷户的经营信息不能全面掌握，贷款放出后未及时跟踪监控，贷后回访制度形同虚设。在案件专项治理自查中，大部分信用社贷款无贷后检查记录。 七是在资金组织过程中，“花钱买存款”或者让他人“出钱”为信用社“买存款”；以存款作为贷款条件，搞交易存款；虚增现金库存、利用往来划转、以贷转存等手段虚增存款。这些问题的存在，给我们的业务经营造成极大