六月份企业文化活动实施方案[合集].docx

六月份企业文化活动方案精选合集 第一篇：六月份企业文化活动方案安徽名士达新材料有限公司 关于公司6月份企业文化活动组织开展的策划方案 一、活动目的 为纪念中华人民共和国建党96周年，公司决定本月组织“红歌”大合唱比赛，唤起红色记忆，弘扬红色文化，传承红色精神，增强员工民族自信心与自豪感，激励员工爱国、爱企热情，激发员工立足本职、爱岗敬业，凝聚人心、鼓舞斗志，积极融入到企业快速发展中。 二、活动主题 “歌唱祖国歌唱党，经典红歌伴成长”红歌大合唱 三、活动时间与地点 2017年6月26日下午16：30分准时开始（若遇特殊情况需调整时间时则另行通知），地点公司篮球场 四、活动规则及要求 （一）活动规则： 1.各参赛队以各部门为单位组队，人数少的部门可联合组队参赛（详见尾页部门组合名单），每个方阵限定人数10人，由1人台前指挥，另9人采取234队形； 2.每支参赛队的歌曲曲目为“歌唱祖国”、“咱们工人有力量”、“团结就是力量”、“黄河大合唱”（任选其中2首歌曲参赛），并于6月15日前将选定的演唱曲目以及参演的选手名单报行政人事部； 3.各小组以抽签形式决定出场先后顺序； 4.评审委员会将邀请总经理申智慧先生及其参赛小组抽出1名经理或员工担任此次比赛评委工作，公平公正，实事求是地进行打分评比； 5.一个方阵比赛结束后由评委当场计分，并由计分小组成员核分、报分，完毕后再由下一个方阵入场，以此类推。 （二）活动要求： 1.节奏整齐，音准正确，音色优美，具有一定合唱艺术效果； 2.参赛选手精神饱满，气势高昂、富有激情； 3.每个参赛方阵均有一名指挥员进行手势指挥，力求节奏准确，指挥优美； -1- 安徽名士达新材料有限公司 4.队列队形整齐，进出场井然有序； 5.统一着穿今年公司发放的广告衫； 6.选手上台演唱时需开始播放伴奏音乐，请向音控室旁的工作人员示意； 7.活动过程中手机调至静音或震动状态，不得大声喧哗或接打电话，有事外出需向活动组织部门负责人请假。 五、奖项设置 1、本次活动比赛取小组团队前三名，分设 一、 二、三等奖，奖品暂定； 2、凡参与比赛的选手均获有“参与奖”纪念品一份，奖品暂定。 六、附则 本次活动由公司行政人事部统一组织指挥、监督实施，最终解释权归公司行政人事部所有。 注： 1、由于方阵限定人数为10人1组，暂先考虑以下基本方阵框架（生产部2组）、（客户部、技术部合并为1组）、（安环部、后勤部合并为1组）、（行政资料部、财务部、统计部合并为1组）、（采购部、漆谷研究院、品保部合并为1组）、（行政人事部、电商部合并为1组），届时，结合上述小组实际报名人数可作部分人员调整。 二一六年六月六日 -2- 第二篇：六月份主题活动方案父亲节的由来 父亲节是一年中特别感谢父亲的节日，每个国家的父亲节日期都不尽相同，也有各种的庆祝方式，大部分都与赠送礼物家族聚餐或活动有关。“石斛兰”被视为父亲节之花”。 中国起源 追溯到民国时代。民国三十四年的八月八日（1945年8月8日），上海文人所发起了庆祝父亲节的活动，市民立即响应，热烈举行庆祝活动。抗日战争胜利后，XX省各界名流绅士，联名请XX省政府转呈南京中央政府，定“爸爸”谐音的八月八日为父亲节。实际上，这个规定比较符合中国文化，因为加入了中国汉字的谐音，并且八月八日的 两个八重叠在一起经过变形就是“父”。有必要指出，中国官方并没有规定采用六月的第三个星期天为父亲节。中国官方并没有确定父亲节的具体日期，目前网络上最为盛传的父亲节是有李文豪提议的3月份的第二个星期三，属于中国人自己的父亲节。 节日习俗 在父亲节这天，人们选择特定的鲜花来表示对父亲的敬意。人们采纳了杜德夫人建议，佩戴红玫瑰向健在的父亲们表示爱戴，佩戴白玫瑰对故去的父亲表示悼念。后来在温哥华，人们选择了佩戴白丁香，宾夕法尼亚人用蒲公英向父亲表示致意。红色或白色玫瑰是公认的父亲节的节花。父亲节在全美国作为节日确定下来，比母亲节经过的时间要长一些。因为建立父亲节的想法很得人心，所以商人和制造商开 始看到商机。他们不仅鼓励做儿女的给父亲寄贺卡，而且鼓动他们买领带、袜子之类的小礼品送给父亲，以表达对父亲的敬重。另外，在父亲节的那一顿早餐是由子女们做的，父母早上不必早起，可以继续睡，子女们做好早餐后拿到床前给父母亲用。 祝愿所有的父亲节日快乐。 第三篇：六月份策划活动方案“谢师宴、状元宴、升学宴”促销策划活动方案 鱼跃龙门、大展宏图、锦绣前程、金榜题名、状元及第响亮的“谢师宴、状元宴、升学宴”的名称。做好“毕业宴”、“庆功宴”、“状元宴”、“谢师宴”、“升学宴”营销应该是一个很好的商机。 一、活动主题 ：同学情、师生情、父母情，款款深情尽在骄龙豆捞。 二、目标市场分析 近年来“谢师宴”、“状元宴”、“升学宴”非常红火。已经成为普通家庭操办喜事第二大宴席，重视程度仅次于婚宴，理由如下： 1、高考前，学生们在精神高度紧张的状态下去学习，高考过后，不可少的就是让自己足够的放松。同窗苦读相伴几年，今日惜别何日拥见，趁此机会举行“毕业宴”、“庆功宴”，庆贺、叙旧、憧憬未来、相互祝福。 2、别的同学都在饭店办宴席，我不能不办，否则很没面子。 3、别的家长都为孩子办了“谢师宴”，不谢师孩子有情绪，不能委曲孩子。 4、谢师宴要宴请亲朋好友，参加别人谢师宴随了钱，为了捞回点也得办。 5、孩子考上学是大喜事，亲朋好友聚宴庆贺可增加喜庆气氛，也可联络感情。 生意火了，收入涨了，能聚集人气、喜庆气，又能增加营业额和酒店知名度，为啥不办。 二、定价策略 1、“谢师宴”、“状元宴”、“升学宴”等宴会菜单制定，要考虑到将菜谱与恩师联系起来，推出高、中、低档菜品，增加喜庆氛围，以博得学生和家长们的好感。 2、“毕业宴”、“庆功宴”菜单制定，要考虑到将菜谱与学生的激情热烈和经济状况联系起来，推出中、低档菜品，增加青春活力氛围，以博得学生的好感。 3、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动。 三、营销策略 1、套餐可以根据实际情况分“十年寒窗宴”“大展宏图宴”“平步青云宴”566元666元/桌、“鱼跃龙门宴”598798元/桌、“锦绣前程宴”“金榜题名宴”698898/桌、“状元及第宴”8981098元/桌，菜名要经过合理包装，体现出浓浓的文化氛围（具体菜单见附件）。 状元及第宴，豪情相邀。特别邀请高考状元（文、理科各名），汇聚酒店共畅未来；赠送每位状元精美求学用品作纪念。 2、桌桌有礼品，场场有惊喜。凡在酒店举办谢师宴的学子，不论消费金额多少，桌桌都可以得到云门春鸿运酒或红酒酒水一瓶。凡惠顾十桌（含十桌）以上奉送相同档次餐标一桌；消费五桌（含五桌）以上奉送学生求学用纪念品等等。 3、免费照相、免费博士帽等。 4、赠送参加宴席的老师们精美小礼物一份。 四、广告策略 1、酒店内外气氛渲染，大门口放置一些户外广告（气拱门，led字幕），大厅内放置醒目易拉宝、展架、悬挂气球、祝福语等。 2、电视、出租车和报纸广告相结合。广告词。“数载师恩永难忘，一杯清酒表浓情”。至此桃花李芬芳时，酒店隆重推出谢师宴（十年寒窗宴、金榜题名宴、状元及第宴），表达莘莘学子一片感恩之情。 3、手机短信广告，群发的重点是原来酒店的老顾客，注意要使用适当的语言，主要介绍酒店的最新活动。 4、宣传单广告，印制活动宣传单20000份，但宣传单的制做必须要精美，配菜品图。 5、以上的广告可同时选择几种，重点在社区和一中、二中、八中、实验中学等推广。邀请一中、二中、八中、实验中学的相关领导免费就餐、沟通。 五、其它相关的策略 保安必须要保证酒店的安全；对服务员和相关的工作人员采指定一些激励政策，调动她们工作的积极性（以后可以细化这个内容）；在大厅里放一些品位高的音乐；服务语言技巧；上菜的速度必须要快；大厅的布置上不需要太豪华，但要美观大方，表现出尊师重道的人文文化。 六、经费预算 1、特约（文、理）状元纪念品：5001000元； 2、教师纪念礼品、学生求学用纪念品：100202000元； 3、电视、出租车和报纸广告30000元。 4、宣传单：200000.122400元； 5、博士帽、照相、场地布置成本1000元； 6、展架、横幅、短信等合计1000元； 合计费用。37400元。 第四篇：六月份少先队活动方案六月份少先队活动方案 一 1、组织庆祝国际儿童节活动。（大、中队） 2、结合“65”世界环保日对学生进行环境保护宣传教育。（大、中队） 3、组织队员读红色系列书籍，开展“红色伴我成长”读书交流会。（中队） 4、红领巾播音，主题为。环境保护宣传教育。（大队） 二 1、各中队利用晨会引导学生感受端午节传统文化气息，认知民族文化，激发民族自豪感。（大、中队） 2、红领巾播音，主题为。“我心中的端午节”。（大队） 3、搜集整理少先队工作、活动材料。（大队） 三、 1、对本学期少先队工作进行总结。 2、“6.26”国际禁毒日，各大队进行广播、橱窗、校园网进行大力宣传禁毒知识；各中队利用周晨会进行毒品预防教育。（大队、中队） 第五篇：化工企业六月份安全生产月活动方案为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知（国办发201214号）和关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知（安监总政法201230号）及XX省人民政府安全生产委员会办公室关于转发关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知 的通知（豫安委办201212号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年“安全生产月”活动方案如下： 一、领导小组 组长：董事长、总经理 副组长：公司副职等 成员：各车间、部室负责人 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及各车间安全员组成。 二、活动主题 科学发展，安全发展。 三、活动时间 6月1日6月30日 四、活动内容 1、安全宣传标语制作 在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。 标语（1）科学发展安全发展关爱生命关注安全 （2）安全责任重在落实用行动担当责任 （3）一人安全全家幸福 （4）整体消缺堵漏全面整治提升 （5）安全生产，生产蒸蒸日上； （6）科学发展安全发展关爱生命关注安全（签名用） （7）2012年有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛 （8）2012年有限公司“安全月”启动仪式 （9）2012年有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。 2、安全月启动仪式 6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由同志做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理同志做总结并致启动导词。观看以人为本安全第一中国启动实施安全发展战略和事故警示教育片人命关天。 下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。 3、安全检查与隐患排查提升活动 6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。 4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动 “我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。 “我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。 5、隐患排查治理“1-1”活动 6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份“双基”考核中兑现奖励。 6、安全生产事故警示教育周活动 6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，龙宇化工有限公司事故案例汇编以下至各岗位，要求各单位组织学习。 7、职工之家安全文化创建经验交流会 6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。 8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动 （1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。 （2）6月1617日为审稿时间，审稿要求。稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。 （3）稿件评审。由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。 （4）稿件奖励。设置一等奖一名，奖励150元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。 9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动 6月18日前组织各部室、车间第13页 共13页