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县委办三个提高一个创新活动实施方案.docx

上传人:asd****19 文档编号:6611810 上传时间:2024-12-17 格式:DOCX 页数:6 大小:18.22KB
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资源描述

1、县委办三个提高一个创新活动方案 为切实加强县政府办公室自身建设,结合“加强作风效能建设,创新群众满意机关”活动的要求,县政府办公室定于年至年开展“三个提高、一个创新”主题活动,现制定如下实施方案。 一、目标任务 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府纵深推进“率先对接长珠闽,争创崛起示XX县区”发展战略,在“三个提高、一个创新”方面做好表率,在增强工作责任感、使命感方面做好表率,在维护大局、顾全大局、服务大局方面做好表率,在增强纪律观念方面做好表率,在提高工作效率、高效运转方面做好表率,努力建设一支学习型、服务型、奉献型办公室工作队伍。 二、组织

2、领导 成立县政府办公室“三个提高、一个创新”主题活动领导小组,县政府办公室主任任组长,县政府办公室副主任、任副组长,县政府综合科科长钟名生、督查科科长庄刚、秘书科副科长、信息科科长、会务科科长为领导小组成员,领导小组办公室设在秘书科。 三、内容安排 (一)立足与时俱进,建设创新型机关 1、加强政治理论和业务学习,知识水平和服务水平与时俱进。懂得法律、掌握政策、熟悉时事,把握社会动态、工作动态、经济动态,及时更新知识结构和提升综合素质,提高政务服务水平。每周聘请专家学者或安排政务人员开展一次以法律法规、政策理论、文稿写作等为主要内容,以讲课、交流、讨论等为主要形式的集中学习。(责任人:) 2、加

3、强调查研究,以文辅政能力明显提高。围绕县委、县政府六项重点工作,构建社会主义和谐社会,建设民生工程、“三个提高、一个创新”,积极搞好专题调研,要求每位政务人员每年要在市级以上刊物发表2篇以上调研文章。开展调研月活动,综合科拿出调研题目,政务人员各自选题,组织撰写一篇较高质量的调研文章,并不定期汇编成调研参阅。(责任人:) 3、加强管理创新,及时总结推广。面向各乡镇政府、县政府工作部门、县直单位征集一篇以上高质量的创新管理案例,及时推广先进管理经验。 (二)立足提高执行力,建设效能型机关 、办文办会高效运转。创新公文办理方法,提高办文工作质量,实行公文限时处理。凡有明确规定时限的公文,必须在规定

4、时限内办结,重要公文要随到随办,且办理到位。处理公文要每日必清,办理公文要每日必结,传送公文要每件必跟。继续完善紧急文电通知的网络发送平台,加快办文节奏。做好公文电子传输与二维条码系统管理工作,推进密级文件处理和保密工作。 规范完善县政府全体会议、常务会议、班子例会等重要会议的会务办理工作,提高会前、会中、会后服务水平,加大会风、会纪监督检查力度,保证会议质量和效果。 、信息报送高效及时。建立信息“日报”制度,坚持领导活动“日报”制,重要接待“日报”制,重要工作“日报”制,预警信息“日报”制。 抓好紧急突发事件信息的报送工作。组建到县政府工作部门、乡(镇)及重要单位的信息员队伍。建立通报制度和

5、责任追究制度,对紧急突发事件迟报、漏报、错报情况每月通报一次,并视情况追究当事人的责任。 、督查督办高效落实。实行督查工作领导负责制度,建立领导带头抓、办公室为枢纽、各科室配合、部门联动的督查工作体系,完善督查复查制、督查情况通报制、督查责任追究制;充分利用现代信息技术手段加快督查信息网络建设;建立完善政务督查审批制度,健全联合督查机制,加强与党委系统督查工作的沟通协调,避免重复督查。 、应急管理高效迅速。深化应急预案体系建设,完善公共事件应急预案,健全应急处置机制,指导协调各地各单位开展综合演练和专业演练,抓好专业应急救援队伍和专家队伍建设,探索志愿者队伍建设;开展县级应急平台建设方案的设计

6、、论证和报备,初步形成各类风险隐患情况数据库;推进应急管理宣传教育,组织学习培训,大力开展应急管理进社区、进农村、进企业、进学校活动,促进全民应急意识的普及和提高。 、网上办公高效安全。利用和完善现有的政务信息网网络平台,全面推广办公自动化系统实现网上办公,提高公文流转速度和资源共享水平,简化办事程序,并尽快实现无纸化办公,改进内部办公秩序,形成科学、井然、轻松的办公环境。 、政务公开高效规范。继续完善政务公开制度,拓宽政务公开内容,利用多种有效形式和载体,全面推行政务公开。尤其利用好政府门户网站,充实和丰富栏目内容,增强政务公开的便民服务功能,加大政务公开的对外宣传力度,便于群众知情。做好“

7、县长信箱”反映情况的督查督办工作,使之成为百姓反映情况,建言献策的好平台。 (三)立足以人为本,建设和谐型机关 、注重干部队伍的建设。强化政治思想道德教育,在政治上关心,思想上帮助,努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优良、能担重任的干部队伍。注重加强团结,培育互相关心、互相帮助、互相爱护、互相宽容的良好风气。给予干部职工更多的人文关怀;干部职工家庭有困难,办公室在原则范围内给予关心、帮助。为丰富干部职工的业余生活,由办公室工会每月安排1-2次文体活动,并组织开展形式多样的其它集体活动。 、注重文明办公。培养良好习惯,净化美化办公环境,每月由秘书科牵头组织一次内务整洁检查评比,结果予以通报。

8、注重优质服务,热情接待来访群众和基层办事的同志,文明用语、热心接待、耐心解释、细心办理、诚心服务。注重勤俭节约,建设节约型机关。 、注重廉洁自律。守得住清贫,耐得住寂寞,遵纪守法,警钟长鸣,保持警觉,不该做的不做,不该去的不去,不该要的不要,不该得的不得。自重、自警、自省、自觉维护政府机关和公务员的形象。加强互相监督、互相提醒、互相告诫,加强小时以外的民主监督和互相监督,时刻绷紧廉洁从政、正直处世、干净做人这根弦,树立县政府办公室特别能工作、特别能吃苦、特别能廉洁、特别经得起考验的良好形象。 四、实施步骤和要求 “三个提高、一个创新”主题活动以落实为关键,整体推进,整体提高。年为组织实施年,对

9、照活动内容,全面部署,各科室要按照要求,结合自身的工作实际,制定出贯彻落实的措施和意见,创造性地开展好主题活动。各科室之间要互相交流,互相促进,共同努力,使主题活动取得实效。年为整改提高年,针对上年的活动情况,对存在的不足之处进行整改。努力使“三个提高、一个创新”活动在制度层面上得到改进完善,在活动内容上得到充实提高,使县政府办公室的各项工作有一个实质性进步。年为完善规范年,对主题活动中的好经验、好做法认真总结,并吸纳到各项工作制度和办事程序里去,使县政府办公室今后的各项工作更加规范、更加有序,更加高质量、更加高效率。 “三个提高、一个创新”主题活动以督查、考核为抓手。每年5月至6月份为专题调

10、研月,由综合科拟出调研提纲,组织县政府办公室干部职工积极参与调查研究活动,发现典型、发掘经验,撰写一批有质量的调研文章;每年9月至10月份为督查月,由县政府督查科提出方案,并负责督查整个主题活动的落实情况、成效情况,对存在的问题予以通报。相关责任人对存在的不足应及时改进。每年12月份做一次总结,完善措施,提高和充实主题活动的内涵,并评出先进,予以表彰。 “三个提高、一个创新”主题活动以全体干部职工的积极参与为保障。要深刻认识、高度重视,提高参与的自觉性、主动性,坚持探索创新,开拓进取,争当先锋,使县政府办公室更好地引领县政府系统的办公室工作与时俱进,促进兴国经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展。第6页 共6页

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