“岭南工匠”评选方案.docx

“岭南工匠”评选实施方案
为全面贯彻党的十九大精神，根据前海桂湾公园项目绿化景观工程施工总承包Ⅱ标合同第九条关于劳务队伍“工匠”的要求，围绕技术工人队伍建设，落实完善工匠评选与激励机制，特制定本方案。
一、评选条件
（一）评选范围
岭南股份前海桂湾公园项目经理部全体人员。
（二）评选维度
1）热爱祖国，遵守法纪，爱岗敬业，诚信友善，勇于创新，乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守；
2）具有工艺专长：在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位；
3）掌握高超技能：所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，拥有一定的社会影响力和知名度优先；
4）体现领军作用：在企业职工群众中获得广泛认可，具有奉献精神和团队意识，善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡建战功；热心带教徒弟，善于普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长；
5）作出突出贡献。在本单位、本行业、本系统作出卓越贡献、取得重要成果，在新技术、新工艺中引领创新、作出突出贡献、取得重要成果。
二、申报方式
（一）组织推荐
各部门、工区根据评选条件，经筛选审核后，报送至项目经理部。
（二）个人自荐
凡在弘扬和传承地方传统文化、工艺上有绝活或优秀事迹，个人可通过自评自荐方式，向项目经理部提交评选申请。
三、实施流程
“岭南工匠”评选工作以月度评选形式，于每月25日开展。具体实施流程如下：
（一）资格预审。每月25日由安质部收集评选申报表，根据评选条件进行资格预审；
（二）工艺大比拼。由桂湾公园景观ii标项目经理部组织，按专业、工艺分类，组织进行现场工艺比武，原则上每月比拼分类不超过三组。
（三）项目经理部评审。每月27日由项目经理部组织有关领导以及工程部、安质部、成控部等各方面人员组成评审小组，对各专业人员进行评审。
（四）结果公示。通过企业公众号、企业oa、项目综合看板等媒介渠道，对拟表彰的“岭南工匠”人选名单进行公示。
（五）终审决定。公示无异议的，由岭南股份桂湾公园景观ii标项目经理部审定“岭南工匠”最终名单并发布表彰通报。
四、奖励办法
“岭南工匠”由岭南股份桂湾公园景观ii标项目经理部给予荣誉表彰和物质奖励：
1）对各专业第一名，授予“岭南工匠”荣誉称号并颁发证书，同时一次性奖励人民币五百元；
2）对各专业第二名、第三名授予“岭南工匠”提名荣誉称号并颁发证书；
3）将被表彰人员列入年度评奖评优后备库，并推送至XX市前海开发投资控股有限公司参与工匠评选。
五、解释说明
（一）“岭南工匠”评选活动需在桂湾公园项目主要生产阶段开展，若因各种原因导致现场停工，项目经理部有权停止评选活动；
（二）“岭南工匠”评选活动最终解释权归岭南股份桂湾公园景观ii标项目经理部所有。
“岭南工匠”评选审核表
姓名
身份证号码
性别
民族
学历
政治面貌
职务
职称
技术等级
已获荣誉
主要技
术成果
主要事迹
单位推荐意见（政治表现、专长特点、贡献情况、企业忠诚度等）
资格预审意见
评审意见
审定意见
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