深入开展“三路一部”实施方案.docx

深入开展“三路一部”方案
为加强铁路、公路、水路和城乡结合部城乡环境综合整治工作的推进力度，按照区委、区政府统一部署，本着“着眼当前，兼顾长远”的原则，结合全镇“三路一部”实际，制定本工作方案。
一、基本思路
以科学发展观为指导，深入贯彻落实区委、区政府关于开展城乡环境综合治理的决策部署，以国省干线为重点，通过加强养护、规范管理，大力开展公路、水路和客运站场设施、收费站所和城乡结合部的环境治理，改善公路、水路和客运站场设施和城乡结合部的环境形象，为进一步构建和谐社会打下坚实基础。
二、工作目标
总体目标。要通过这次城乡环境综合整治，推进公路沿线的整治工作，重点清理公路沿线环境的“脏、乱、差”，抓好沿线的整治规划和相关配套设施建设，总体上达到灾害痕迹有效清除，公路、水路硬件环境及运输秩序有效改善，城乡结合部的环境面貌得到明显改观，居民日常不文明行为习惯得到明显转变。
三、工作步骤
整治工作从2011年3月25日起至2011年9月30日止，共分3个阶段。
（一）集中整治阶段（2011年3月25日-4月25日）在镇党委政府的统一领导下，全镇各单位要迅速行动起来，集中力量，抓紧部署开展城乡环境治理大会战，以国省干线、汽车站、客运码头的卫生和秩序治理为重点，集中改善路容路貌和站容站貌，打造清洁、有序的公路水路环境形象。本阶段主要开展以下工作：
1.各单位要根据全镇交通行业城乡环境综合治理标准，细化治理方案，大力开展宣传教育活动，营造城乡环境治理的良好舆论氛围。
2.公路养护机构集中力量，彻底清理以公路两侧边沟为界范围内的垃圾和杂物，积极配合环卫部门重点治理路边、桥头乱堆杂物等顽疾，要彻底改善路容路貌。
3.公路路政、运政机构集中力量治理在公路上堆码物品、建材和占道修车等行为，并积极配合交警、城建等部门重点治理桥头和场镇过境公路占道停车、修车等影响交通的行为。
4.公路运管机构要在政府的组织协调下，积极开展汽车站及机动车修理厂（站）的环境治理工作，保持站前广场、候车厅、维修厂区等场所的清洁卫生；引导和帮助旅客保持车内卫生，并制止向车外丢弃赃物的行为，要彻底改善站（厂）容站（厂）貌。
5.航运管理机构积极开展对客运码头平台、客渡船舶和相关附属设施（候船室、签单用房、渡口警示牌等）的环境治理，要彻底改善码头和船舶的容貌。
6.各村、社区环境综合治理和沟渠治理。
（二）深化提高阶段（2011年4月26日-2011年9月26日）
以巩固集中治理成果为基础，以提升公路服务水平为重点，进一步深化治理活动，基本达到“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准。本阶段主要开展以下工作：
一、加强公路养护管理
1.做好日常养护保洁工作，保持路面、路肩、边坡、绿化带整洁，无果皮、纸屑、白色垃圾等杂物，加强对边沟、排水沟、涵洞内杂物清理，保持排水系统通畅。
2.及时治理路面病害，保持路面基本平整和行车安全，因水毁、地震等原因造成工程量较大的不能及时修复的病害，要在两端设立警示标志。
二、规范公路施工现场管理。
1.规范施工现场管理。施工公告牌、安全标志牌清晰、指示明确，半幅施工路段夜间应有反光标志或照明警示标志；工程施工现场所有人员着装整洁，管理人员挂牌上岗，施工人员有相应的安全保护措施。
2.规范进场材料堆放。施工机械摆放整齐，施工人员生产生活用房、堆料场、拌合场、预制场等场地布置合理，场区整洁；建筑材料的运输、装卸、使用、废弃规范，严格控制噪音污染和扬尘污染。
3.保障道路畅通。项目开工前做好保通方案或绕行车辆的协调工作，施工过程中搞好现场指挥。
三、优化公路客运站服务环境。
1.修缮客运站场，及时维护、清洗或粉刷外墙面，清洁车站内场地、设备，美化服务环境，提高服务质量。
2.引导、督促客运车辆搞好车内卫生，改善服务形象。
四、规范水路客运码头秩序。
1.确保码头平台及下河引道应满足车流和人流的安全与畅通。
2.保持侯船室及签单用房清洁、舒适，客渡船舶标识统一，证照齐全，救生设施配备合理。
五、美化城乡结合部环境。
1.对场镇内污水管网建设工程，加强对扬尘和建渣的监管，所有工程必须进行打围作业。继续加强场镇容秩序的管理工作，临街店铺无出摊占道、无乱挂乱晒、乱张贴乱吊挂、乱搭建现象，对场镇范围内损坏了的果皮桶、垃圾池进行更换和修复。结合“七进”活动，将城乡环境综合治理深入到学校、单位、企业内，与城乡结合部的企业签定三包责任书，企业内外无乱堆乱放现象。
2.对村、社区要求继续加强城乡环境综合治理和水环境治理工作，治理各村、社区区域内的各个环境盲点、死角。清理河道内、水闸处的漂浮物、白色垃圾，利用枯水期，对我镇境内农渠、河道两岸的淤泥、堆积物开展全面的清淤工作。
（三）巩固完善阶段（2011年9月27日-2011年12月底）
以巩固和完善“三路一部”城乡环境治理成果为重点，建立健全工作长效机制，全面提升城镇环境品质。本阶段主要开展以下工作：
1.开展回头看活动，对照治理标准进行完善、补充；
2.构建长效机制，按照“政府主导，群众参与，规划引路，协调发展”的原则，探索形成健全有效的日常工作机制、考核问责机制；
3.树立先进典型，总结、推广“三路一部”城乡环境治理的先进经验，树立一批工作扎实、效果明显、亮点突出的典型。
四、工作措施
（一）加强组织领导，落实责任。
我镇成立了由镇长任组长的城乡环境综合治理“三路一部”专项治理领导工作小组。负责对治理工作日常管理中的盲点、死角和薄弱环节进行监管，切实落实监管责任，明确到各部门、村（社区）、单位和个人，做到及时发现、及时处置，进一步完善和健全长效管理机制。
（二）加强宣传，营造良好氛围。
利用宣传栏、展板和各种活动加强城乡环境综合治理工作的宣传，营造爱护环境良好的社会舆论氛围，提高我镇群众参与的积极性。在场镇设立商户门前三包责任落实情况公告栏，发放商户门前三包公约，每周通过督查组的调查评比，每周评选一名卫生之星，予以表彰，同时对三包公约执行不力的进行曝光。
（三）加强督查，确保工作实效。
镇政府从城管执法中队抽调专业人员，组成督查队伍，采取不定期巡查、督查等方式，对我镇相关部门、各村、社区城乡环境综合整治城乡结合部专项治理工作进行督查，了解，督促我镇各相关部门、村（社区）、各驻镇企、事业单位城乡结合部专项治理工作进展情况，并将此项工作完成情况纳入年终目标考核，确保此项工作圆满完成。
第二篇：工业路街道四字方针深入开展“一学三促”活动工业路街道四字方针深入开展“一学三促”活动
为进一步促进全年工作提升见成效，工业路街道以‘一学三促'活动为核心，通过学精神提认识、查问题转作风、重实践促发展、办实事惠民生，努力在为党的群众路线教育实践活动做好准备、营造氛围的基础上，实现思想认识有新提升、作风建设有新成效、科学发展有新突破、民生质量有新改善。
一、突出‘深'，主动融入。围绕保持党的先进性和科学性中心议题，街道党工委通过制定学习计划、组织集中学习、开展教育培训等形式，学习中央、省、市开展党的群众路线教育实践精神，并结合街道实际，召开责任与本领专题讨论会，每位领导干部围绕讲工作、讲不足、抓举措、抓落实，达到了沟通思想，促进工作的目的。组织集中学习、专题研讨、座谈会、教育培训共22场次。
二、突出‘准'，整改提高。扎实开展‘五查找五树立'活动，通过立足‘严'字查不足，突出‘诚'字抓谈心，围绕‘透'字搞剖析，认真对照查摆，并对问题进行认真梳理，围绕弘扬‘勤于思考、用心研究'、‘敢于担当、攻坚破难'、‘善于配合、密切合作'、‘甘于付出、无私奉献'四种作风力争使干部作风有新转变。中秋节前夕，还专门召开了领导干部廉政谈话会，纠正与遏制不正之风，敦促广大党员干部
‘以清风相伴过‘廉’节'。
三、突出‘快'，力促发展。牢牢把握XX市‘强投资、夯基础、调结构、求提升'的总基调，强力推进‘三大主体'工作。以新型社区建设为重点，推进城乡统筹发展，加快通航社区的建设步伐，投资约4.6亿元，力争早日完成32万平方米住房及配套基础设施建设工作，尽快实现首批群众回迁。以项目建设为重点，推进经济跨越发展。狠抓项目谋划，围绕上级政策导向，加大项目的储备、立项、申报和实施力度。全心做好郑州通航实验区相关项目建设，围绕‘一湖四路一项目'建设，扎实做好与相关部门的沟通、协调、配合。以网格化管理为重点，推进社会和谐发展。紧密结合基层实际和群众需求，细化职责、创新载体、强化考核、推进条块深度融合与群众自治有效衔接，实现网格化管理工作深化规范提升，确保政府职责在基层的有效落实。
四、突出‘实'，注重民生。‘一学三促'活动开展以来，工业路街道把保障和改善民生作为活动的出发点和落脚点，从解决群众最直接、最现实、最关注的利益问题入手，紧抓‘民生第一追求'不懈劲，实施贴心、放心、暖心、舒心‘四心'工程。加大城乡居民养老保险参保、续费补助力度，对1814人进行了缴费补助，补助金额90700元，完成养老保险续费人员1747人，新参保人员67人，为辖区228人次发放低保资金54958元，实现应保尽保；为辖区低保户、困难户
申请大病救助24363元。组织辖区党员志愿者开展‘双节'前环境卫生综合整治活动，清理垃圾50方，清理卫生死角8处，清除小广告80余处。同时，为新增的街心游园协调健身器材3套，共24件，并做好游园植被维护，为居民群众生活休闲创造美好环境。
第三篇：路产部军训实施方案路产部军训实施方案
为全面提升路政人员的综合素质，提升依法行政能力，推进路产部军事化管理进程，打造出一支政治合格，作风优良，纪律严明，执法规范，团结奋进，敢打硬仗的路政“铁军队伍”。进一步规范路政执法行为，加强政治学习和技能培训，建设一支学习型、创新型的路政执法队伍。按照公司领导指示，路产部特开展为期一周的军事化训练，制定以下实施方案：
一、总体目标
紧密结合尉许路政实际，以开展军事训练为载体，培养路政人员的军事素养，增强队员的纪律性和执法形象。以学习路政管理知识为基础，加强学习内容的横向和纵向拓展，力求使学习成果对实际工作的发挥起到指导作用，保证全员军训率达到100%，业务合格率达到100%。
二、学习培训的内容
1、军事队列，体能训练，以实现军事化管理为目标，提高个人军事素质纪律性和身体素质。
2、路产案件演练，提高路政队伍的业务素质、业务技能等各项岗位技能；交通手势训练，加强现场保通、车辆疏导规范化。
3、学习相关法律法规，提高路政人员执法能力，增强路政人员的法制观念；开展廉洁自律教育，提高文明执法管理水平，加强路政作风建设，提高路政队伍拒腐防变，廉洁勤政能力；开展安全生产教育，夯实安全生产基础，把路政人员“要我安全”的观念转变为“我要安全”的意识。
4、节目排练，积极响应总公司文艺汇演节目征集活动，挖掘队员文艺特长，营造严肃活泼、积极向上的工作氛围。
三、军训的组织安排
1、时间：2012年10月28日—2012年11月2日为期5天
2、地点：鄢陵服务区
3、参训人员：全体路政人员
4、组织领导，成立军训领导小组，组织军训工作。
组长：孙朝军
副组长：于红凯
组员：魏伟、李永红、尚忠海、胡留柱
四、军训要求
1、提高认识，端正态度，严格遵守军训纪律，积极参加军训学
习。
2、集中学习，要有学习记录和笔记，按照军训培训计划和内容
认真落实。
3、队员无特殊原因不得缺席本次军训活动，个人训练情况计入
年度考核成绩。
4、统一服装，参加人员自备迷彩服等军训用品。
5、按照军训计划，参训人员自带相关学习资料。
6、参加军训人员由各中队中队长组织带队，在规定时间内集中
报道。
附：路产部培训课程表
路产部作息时间表
路产部
2012年10月23日
第四篇：三亮三深入五个一（定）xx乡“三亮”“三深入”“五个一”
认真践行“四群”教育
在深入贯彻“四群”教育活动中，xx乡按照县委的统一安排部署，立足实际，结合社会管理创新，坚持“三亮”“三深入”“五个一”，深入一线访民情、释民惑、帮民富，切实转变干部工作作风，进一步密切党群干群血肉联系。
“三亮”即党员干部向群众亮身份、亮职责、亮承诺。亮身份：建立健全公开公示制度，通过公告栏公示、佩戴党员标识等方式，亮明党员身份；亮职责：采取党员干部进村认岗定责、农村无职党员设岗定责等办法，让党员认一定的服务岗位，岗位职责在各村显要位置向群众公布；亮承诺：党员根据选认岗位，就本年度服务数量，完成时限等情况，作出公开承诺，接受群众监督。
“三深入”即紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，深入实际、深入基层、深入群众，与群众同吃、同住、同劳动，每名干部一年至少入户联系服务3次以上，每次走访2-3个村民小组、30户以上群众，采取集中访谈和个别访谈相结合的方式，每年至少1次个别访谈。乡科级领导干部每年三分之二以上时间在一线工作、住村60天以上、直接联系群众7户，其他干部住村60天以上、直接联系群众5户；村“两委”班子成员直接联系群众3户、每年走访群众100户以上。干部主动下访恳谈，找群众谈心交流思想，随时掌握动态，帮助解决实际困难和问题。
“五个一”即实行“一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话、一个联系服务邮箱”制度直接联系服务群众。每名干部每年要提出1条有价值的工作建议，帮助所驻村和群众解决1个实际问题，撰写1篇收集和反映重要民情事项的民情报告，撰写1篇有情况、有分析、有建议的蹲点调研报告，撰写1篇年终工作总结。
截止目前，全乡131名干部与124个村民小组601户农户结成对子。乡党委及各村党委（总支）已累计组织学习“四群”教育内容150余人次，召开民情恳谈会149场次。结合春节慰问进村走访478户农户，发放资金27050元，协调资金60万元，落实项目6个，解决急难问题48个，涉及意见建议60余条。
第五篇：关于工会深入开展“三联系、四深入、五掌握、一反馈”的活动方案赵煤工字"2011"17号
关于深入开展“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”大走访活动的实施方案
各基层工会：
2011年公司一届四次职代会董事长对我公司前八个月的工作给予了准确的回顾和定位，八个月来，经过全体员工的不懈努力，我们经受住了瓦斯的严峻考验，克服了构造、顶板、水患的不利影响，确保了正常的生产秩序，较好地完成了年初预定的各项指标。在集团公司的坚强领导下，我们更加紧密地团结起来，把崇高使命化为现实责任，把满腔热情投入具体工作，凝心聚力，心无旁骛，真抓实干，为圆满完成全年各项工作任务而努力奋斗。近期，工会按照公司党委工作会议精神要求将在全公司范围内深入开展“三联系、四坚持、五
掌握、一反馈”大走访活动，为公司党政了解民情民意、关注职工思想动态奠定基础。现将具体方案布置如下：
一、指导思想
以深入践行科学发展观为指导，深入贯彻落实公司一届四次职代会精神，按照公司四季度的总体目标以及“保安全、治瓦斯、达产量、增效益”四大任务，突出“安全”和“效益”两大主题，着力抓好“五个坚持、五个全面提升”，确保全年各项奋斗目标圆满实现。通过开展“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”大走访活动，建立公司党政与职工沟通联系的桥梁，进一步拓宽职工群众意愿的反映渠道，切实维护广大职工根本利益。
二、主要任务
牢固树立“组织起来、切实维权”的工会工作方针，组织动员公司工会全体人员深入基层，访基层单位、到厂房车间、进职工宿舍，倾听职工意愿，了解职工想法，关注职工生活，全方位、多角度地开展大走访活动，超前掌握职工思想动态、生产生活情况和所面临的当前困难。
三、方法步骤
（一）方法。采取“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”的方法推进。
三联系。即每名工会干部联系走访一个单位，与该单位党政正职座谈；在该单位内部联系几个（车间）班组，与（车间主任）班组长座谈；在该（车间）班组内联系数名职工座谈。共分为单位正职、（车间）班组、个人三个走访类别。
四坚持。即所有工会干部要坚持深入到一线单位；要坚持找到一线单位中的骨干力量和中流砥柱人员；要坚持通过各种形式的走访方式了解到职工的真实看法和想法，了解到职工对公司党政的意见和建议，了解到职工目前所遇到的困难；要坚持利用好每一次走访行动，最终形成一篇有价值的调研报告。
五掌握。即通过走访，切实掌握职工对公司领导班子和公司中心工作的建议；掌握职工对公司工会工作的建议；掌握职工个人生活、思想及家庭情况的思想动态；掌握职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险和福利方面的想法和意见；掌握职工在吃、住、行方面的意见。
一反馈。即公司工会将根据工会各部门及人员的基层走访结果，整理形成调研报告，报公司决策层参考。
（二）步骤。于2011年11月1日开始至11月30日结束，分走访了解、形成材料、整理上报三个阶段推进。
1、第一阶段，走访了解（11月1日至11月14日）。公司工会各部门负责人要按照《“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”走访安排表》严格执行走访任务，要对所负责区域进行认真走访，形成纵向有深度、横向有广度的走访思路。认真填写《“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”走访卡》，做好走访记录，指导和帮助职工自觉维护自身权益，并通过此次走访切实将职工的心声、想法、意见和建议反馈回来。
2、第二阶段，形成材料（11月15日至11月21日）。各部门要将走访过程中收集到的资料，进行分类和归纳，认
真分析各类资料，总结和提炼出其中的重要成分，并形成不少于1500字的调研材料（含电子版）交工会生产保护部。
3、第三阶段，整理上报（11月22日至11月30日）。工会生产保护部要认真对待此次大走访活动，在牵头和组织此项工作中要督促各部门尽快实施。在各部门深入基层调研走访形成材料的基础上要进一步整理，力争形成一份高质量、高标准的调研报告。
四、工作要求
1、高度重视、落实责任。本次活动工会各部门要高度重视，各部门务务必不折不扣完成，并通过走访调研切实掌握职工群众当前的所思所想，找到影响公司长远发展的短板问题。各部门在走访过程中要认真和各级人员进行座谈，做到不走形式，不打折扣。完成的不好或不彻底由工会主席进行问责，并在工会工作会上通报批评。
2、周密部署，迅速启动。各部门负责人要向本部门人员贯彻清楚本次活动意义和任务，合理安排时间，加强与基层单位联系，带领部门人员亲自深入到基层，采用多种形式的走访方式，要有行动、有记录、有结果、有意义。本次活动覆盖面广、任务重，各部门人员要迅速行动起来。
3、密切配合，落地有声。各基层单位要高度重视本次走访活动，尤其是各单位党政正职和工会主席要密切配合和支持工会人员大走访活动。工会各部门人员要在走访过程中，切实落实好“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”走访
活动的各项要求，按时将本部门的调研报告交生产保护部。生产保护部要实事求是整理上报。
附件：
1、“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”走访卡；
2、“三联系、四坚持、五掌握、一反馈”走访安排表。
〇一一年十月二十六日
二
主题词：关于开展大走访方案抄送：公司领导
赵庄煤业工会2011年10月26日印发校对：张桦共印40份
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